استاذ لغة انجليزية في التكوين المهني 2024.

السلام عليكم اخواني

انا مقبل على مسابقة استاذ لغة انجليزية في التكوين المهني

و المسابقة على اساس الاختبار

ههل يمكن افادتي ببعض المواضيع ممن اجرو المسابقة سابقا

علما انه يتم الامتحان في التخصص و الثقافة العامة

و اجركم على الله

شكراا احبائي

ولا رد !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Un texte et des exercices

على ما أظن أنه يوجد هذا التخصص في مركز الخميس و سيد الجيلالي هل تم الإعلان عنهم رسميا

سيدالجيلالي رسميا
اما الخميس على الارجح ليس بعد

أنصحك اخي بتقني محاسبة و التقرب للمركز

ربي يوفق خونا

تحليل نص في اللغة الانجليزية
واسئلة في الثقافة العامة

ما الفرق بين الامتحان المهني و المسابقة المهنية 2024.

ما الفرق بين الامتحان المهني و المسابقة المهنية وهل صحيح انه يتوجب الحصول على معدل عشرة من اجل النجاح في الامتحان المهني اي انه يوجد احتمال ان لا ينجح ولا مترشح احدى الامتحانات المهنية واذا كانت الاجابة نعم لماذا لا يتم فتح مسابقات مهنية فالعديد من المناصب تسير بالتكليف خاصة ناظر و مستشار وحتى مدير وهناك ايضا مفتشون تسند لهم مقاطعات اضافية فلماذا هذه الخالوطة

الامتحان :كل من تحصل على المعدل مثلا 10 ينجح يعني لا يهم العدد
المسابقة :بعكس الإمتحان فالمسابقة يتحكم فيها العدد و ليس المعدل قد تتحصل على معدل عال 14 و لا تنجح إذا كان من المتسابقين من تحصل على معدلات أعلى 15….16….17

جزاك الله خيرا اخي الكريم و صح فطورك

الامتحان :كل من تحصل على المعدل مثلا 10 ينجح يعني لا يهم العدد
المسابقة :بعكس الإمتحان فالمسابقة يتحكم فيها العدد و ليس المعدل قد تتحصل على معدل عال 14 و لا تنجح إذا كان من المتسابقين من تحصل على معدلات أعلى 15….16….17


جزاك الله خيرا اخي الكريم و صح فطورك

بارك الله فيك

merciiiiiiiiiiiiiiiiiiii

بارك الله فيك

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة scot.b الجيريا
الامتحان :كل من تحصل على المعدل مثلا 10 ينجح يعني لا يهم العدد
المسابقة :بعكس الإمتحان فالمسابقة يتحكم فيها العدد و ليس المعدل قد تتحصل على معدل عال 14 و لا تنجح إذا كان من المتسابقين من تحصل على معدلات أعلى 15….16….17

هذا صحيح بإعتباره تعريفا عاما ….

أما وان الامتحان مهنيا أي له علاقة بالوظيفة فهنا يتم دمج التعريفين حيث يتوجب الحصول على المعدل ومن ثمة التسابق بين الناجحين على المناصب المتوفرة

………………………………………….. ………….

شكرا جزيلا

التوظيف في مركز التكوين المهني 2024.

مرحبا
انا متحصلة على شهادة ماستر في اعلام الي و اردت ان اتقدم الى وظيفة استاذ درجة ثانية في مركز التكوين المهني لكن هناك من قال لي ان راتب قليل جدا من ناحية 16000دج كذلك يكون تاخر في موعد ايداع الراتب حتى اخر سنة.و ايضا هل صحيح لا يوجد نظام في هذا المركز.؟
ليس لديا معلومات كثيرة في هد الميدان ارجوا المساعدة.

30000 DZ c la paie du licencié et tgoi un peu olus

مساعدي التربية ولاية الوادي يقاطعون الامتحان المهني 2024.

قاطع صباح هذا اليوم مساعدي التربية الامتحان المهني بنسة 100/100
كما نظمو وقفة إحتجاجية أمام مديرية التربية

الله اكبر تحية للابطال.

بارك الله فيكم يا رجال التربية
يسقط يسقط امتحان العار

عروض التكوين المهني لدورة فيفري 2024 2024.

عروض التكوين المهني لدورة فيفري 2024 لمركز التكوين المهني والتمهين بلهوان أحمد حمام دباغ-

الجيريا

الدليل الولائي لعروض التكوين لدورة فيفري 2024-قالمة-

الجيريا

مركز التكوين المهني والتمهين الأخوين مسعد رأس الوادي2 2024.

يفتح مركز التكوين المهني والتمهين الأخوين مسعد أبوابه للتسجيل في إحدى التخصصات المفتوحة لدورة فيفري 2024

الصور المرفقة
نوع الملف: jpg DSC02523.jpg‏ (89.0 كيلوبايت, المشاهدات 9)

مشككككككككككككككككور

الصور المرفقة
نوع الملف: jpg DSC02523.jpg‏ (89.0 كيلوبايت, المشاهدات 9)

اين و متى الامتحان المهني الخاص بالترقية الى رتبة مهندس دولة في مخبر و صيانة 2024 2024.

لسلام عليكم…
اريد ان اسالكم عن مكان و موعد اجراء الامتحان المهني الخاص بالترقية الى رتبة مهندس دولة في المخبر و الصيانة… في 2024
اعلم ان بعض الامتحانات تم اجراؤها في بعض الولايات … و اخرى لم تجرى بعد..
مثلا في بسكرة سيجرى في 07 فيفري… ابحث عن موعد اخر بعد هذا التاريخ

السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته

انا متحصل على شهادة مهندس دولة رتبة 13و الان اشغل منصب مهندس دولة للمخابر الجامعية ,هل يحق لي التحويل من الجامعة الي منصب أخر مثلا في البلدية أو الدائرة او اي ادار ة عمومية ؟؟؟؟؟

السلام عليكم
التحويل يستدعي وجود منصب مالي جديد و الخضوع الى مسابقة خارجية… يعني recrutement من جديد في القطاع الاخر… و لا يمكن التحويل transfert من جامعة الى بلدية…
حتى انا اعمل بالولاية اردت ان اتحول الى البلدية مع انها نفس الوزارة … الا انهم قالو يجب توفر منصب مالي جديد و الخضوع الى نفس المراحل مثلي مثل مترشح اخر

هل يحق لي تغيير السلك في قطاع التربية من ملحق رئيسي للمخبر الى مشرف التربية لأن كل من السلكيين تابعين للقانون 315/08 وكيف السبيل الى ذلك ….

الامتحان المهني لترقية الأساتذة التقنيين ورؤساء الأشغال قبل نهاية السنة 2024.

أقنعت وزارة التربية الوطنية أمس، المجلس الوطني المستقل لأساتذة التعليم الثانوي والتقني، بتعليق الإضراب المفتوح الذي انطلق في الـ10 أفريل الجاري، عبر مختلف ثانويات الوطن، واستئناف الدراسة ابتداء من اليوم. بحيث خلص اللقاء إلى توضيح بعض النقاط التي طرحت من قبل النقابة على أنها غير واضحة، بحيث تم الاتفاق على إجراء الامتحان المهني لفائدة الأساتذة التقنيين قبل نهاية السنة الجارية لترقيتهم كأساتذة للتعليم الثانوي.

وعلمت "الشروق" من مصادر مطلعة، أن اللقاء الذي جمع الأمين العام لوزارة التربية الوطنية أبو بكر الخالدي، بأعضاء المكتب الوطني لنقابة الكناباست الـ11 بمقر الوزارة الكائن بالمرادية بالجزائر، بأنه قد تم التوصل إلى توضيح واستكمال بعض النقاط التي جاءت في التعديلات التي تم إدخالها على القانون الأساسي لمستخدمي التربية الوطنية المصادق عليه مؤخرا من قبل الوزير الأول، والتي كانت غير واضحة لدى النقابة واحتاجت إلى تفسيرات. وأهم هذه النقاط التي تم تأكيدها، هو احتساب الخبرة المهنية يتم ابتداء من تاريخ التعيين في المنصب وليس بدء بتاريخ الترسيم، كما هو منصوص عليه في المادة 90 من الأمر 06/03، كما تم الاتفاق على إجراء الامتحان المهني لترقية الأساتذة التقنيين ورؤساء الورشات والأشغال في الصنف 11 و 12 والذين سيتابعون تكوينا بعد نجاهم فيه في منصب أستاذ للتعليم الثانوي قبل نهاية السنة الجارية. في الوقت الذي تم التأكيد أيضا على أن تكون نسب الترقية إلى رتبة أستاذ رئيسي بتقسيم المناصب مناصفة 50 بالمائة للتأهيل و 50 بالمائة للمسابقة. وأما بخصوص نقاط الخلاف التي رفضت الوصاية الاستجابة لها، تخص السماح بمشاركة أستاذ التعليم الثانوي الرئيسي في مسابقة الترقية لرتبة مفتش تعليم متوسط، نظرا لأنها لا تريد أن يحدث تداخل بين الأطوار، كما لا تريد أن تفتح المجال لمنافسة أستاذ التعليم الثانوي للعدد الهائل من أساتذة التعليم المتوسط في رتب ترقيتهم بالنظر إلى كثرة عددهم، كما رفضت تحديد تعداد مناصب الترقية لأن مثل هذا المطلب لا يوجد في أي قانون من القوانين الأساسية الخاصة في قطاع الوظيف العمومي -تضيف مصادرنا.

نحو تعيين أكثر من ناظر بالثانويات

طالبت التنسيقية الوطنية لنظّار الثانويات، باستحداث مادة جديدة توجب تعيين أكثر من ناظر في الثانويات التي يفوق عدد تلاميذها 800 تلميذ لتخفيف الأعباء عنهم، في الوقت الذي أكدت بأنه في حالة تقديم النظار لاستقالة جماعية من هذه الرتبة فإنه سيسمح لهم بالإدماج كأساتذة مكونين في الصنف 16، وأوضح بيان التنسيقية المنضوية تحت لواء النقابة الوطنية لعمال التربية، تسلمت "الشروق" نسخة منه، أن أغلب النظار لهم أقدمية في التعليم الثانوي تفوق 20 سنة، وأن القلة المتبقية التي رقيت بالمسابقة تمتلك خبرة تفوق أو تساوي 10 سنوات، وعليه فإذا قاموا بتقديم استقالتهم الجماعية من هذه الرتبة والعودة إلى الرتبة الأصلية سيسمح لهم بالإدماج كأساتذة مكونين مصنفين في الرتبة 16، والأقلية يدمجون كأساتذة رئيسيين في الصنف14، واستفسرت التنسيقية عن إدراج رتبة ناظر ثانوية في السلك التربوي بعد أن كانت في السلك الإداري المادة 29 من المرسوم 90/40، بالرغم من استحداث رتبة نائب مدير ابتدائية وإدراجها في السلك الإداري المادة 57 من المسودة الثالثة. كما استفسرت عن رفع عدد سنوات الأقدمية التي تسمح للناظر للتأهل إلى رتبة مدير ثانوية إلى 5 سنوات بدل 3 سنواتhttps://www.echoroukonline.com/ara/articles/127136.html

khalatha tessfa

بارك الله فيك

عندكم في المكتب الوطني اللي يدافع غلى روحو و عليكم

الترقية للموظف بين التأهيل والإمتحان المهني 2024.

عند فتح مناصب للترقية،يكون للموظف كيفيتين للمشاركة للحصول على منصب من مناصب الترقية المفتوحة،،،
وقد وضح القانون الخاص لأسلاك التربية، كيفيات الترقية وجعلها كالتالي:
الأولى- بالتأهيل: وفيها يتم ضبط قائمة الموظفين الراغبين في هذه الترقية والذين تتوفر فيهم الشروط القانونية المذكورة في شروط الترقية لهذا المنصب، ووفق سلم تنقيط، وطني وموحد، يعتمد عدة مقاييس، مذكورة في منشور خاص، (يتضمن معايير التقويم للموظف، من شهادة، وخبرة، وانضباط، و…..)، يتم ترتيب هؤلاء الموظفين على قائمة ، وهي القائمة التي تسمى قائمة التأهيل،
ثم حسب عدد المناصب المفتوحة، يحدد عدد المناصب التي تخصص للترقية على أساس الترتيب بين الموظفين المتقدمين للمسابقة والتي تتوفر فيهم الشروط المطلوبة،،،
– حسب التعديلات فإن عدد المناصب التي تخصص للتأهيل محددة بنسبة 20%،
الثانية- عن طريق الإمتحان المهني: وهي إجراء باقي الموظفين الراغبين في المشاركة للترقية والمتوفرة فيهم شروط الترقية بالتأهيل، و/أو شروط المشاركة بالامتحان المهني لامتحان المهني، و تعد قائمة الناجحين فيه،
– حسب مرسوم المسابقات والامتحانات المهنية، أصبح كل موظف يحصل على معدل 10/20، فأكثر يُعتبر ناجحا،
– يتم ضبط قائمة المقبولين حسب عدد المناصب المفتوحة، ويكون نصيب المشاركين في الإمتحان المهني هو 80% من عدد المناصب الكلية المفتوحة لهذه المسابقة، وتبقى قائمة الناجحين الآخرين كقائمة إحتياط، صالحة للاستعمال – مدة سنة- في حالة شغور منصب منها،،،
هام:
– المشاركة بالتأهيل ، إلى جانب الشروط المطلوبة لرتبة الترقية، نجد اشتراط مدة خبرة 10 سنوات في الرتبة الحالية للموظف ليستطيع المشاركة،،،
– أما المشاركة عن طريق الإمتحان المهني، فإلى جانب نفس الشروط المطلوبة لرتبة الترقية، نجد اشتراط مدة خبرة في الرتبة الحالية للموظف بخمس (5) سنوات فقط، ليستطيع المشاركة،،،
والله أعلم،،،

نعم هذا ما فهمته أنا أيضا من القانون الأساسي ,شكرا لك أخي أسامة على التأكيدو بارك الله فيك على مشاركاتك النيّرة,تقبّل الله منا ومنكم صالح الأعمال,

السلام عليكم
شكرا أخي على التوضيح

اخي الذي يملك شهادات عليا تساعده في الترقية في قائمة التأهيل
معناه الاستمارة التأهيل يملأها المدير *التنقيط*+ اضافة الشهادات العليا .
هل هذه الشهادات مقبولة اي تقبلها مديرية التربية .

اين الجواب من فضلكم

بارك الله فيك

تعرف بالصور عن اقدم مركز تكوين المهني 2024.

تعرف بالصور عن اقدم مركز تكوين مهني بالجلفة

مركز التكوين المهني والتمهين 17/1
الشهيد : لغريسي عبد الغني
حي مائة دار ص ب 295
الجلفة

مركز الام

نرجو المشاركة والدعم
توقيع ابن مركز الام belgdje

الصور المرفقة
نوع الملف: jpg DSC01242.jpg‏ (11.0 كيلوبايت, المشاهدات 49)
نوع الملف: jpg DSC01245.jpg‏ (11.0 كيلوبايت, المشاهدات 30)
نوع الملف: jpg DSC01255.jpg‏ (11.1 كيلوبايت, المشاهدات 36)
نوع الملف: jpg Photo 082.jpg‏ (11.2 كيلوبايت, المشاهدات 32)
نوع الملف: jpg Photo 083.jpg‏ (11.0 كيلوبايت, المشاهدات 32)

شكراا لك .

الصور المرفقة
نوع الملف: jpg DSC01242.jpg‏ (11.0 كيلوبايت, المشاهدات 49)
نوع الملف: jpg DSC01245.jpg‏ (11.0 كيلوبايت, المشاهدات 30)
نوع الملف: jpg DSC01255.jpg‏ (11.1 كيلوبايت, المشاهدات 36)
نوع الملف: jpg Photo 082.jpg‏ (11.2 كيلوبايت, المشاهدات 32)
نوع الملف: jpg Photo 083.jpg‏ (11.0 كيلوبايت, المشاهدات 32)

بارك الله فيك
أخي الكريم

تقبل الله منا و منكم صالح الأعمال

الصور المرفقة
نوع الملف: jpg DSC01242.jpg‏ (11.0 كيلوبايت, المشاهدات 49)
نوع الملف: jpg DSC01245.jpg‏ (11.0 كيلوبايت, المشاهدات 30)
نوع الملف: jpg DSC01255.jpg‏ (11.1 كيلوبايت, المشاهدات 36)
نوع الملف: jpg Photo 082.jpg‏ (11.2 كيلوبايت, المشاهدات 32)
نوع الملف: jpg Photo 083.jpg‏ (11.0 كيلوبايت, المشاهدات 32)

شكراااااااااااا

الصور المرفقة
نوع الملف: jpg DSC01242.jpg‏ (11.0 كيلوبايت, المشاهدات 49)
نوع الملف: jpg DSC01245.jpg‏ (11.0 كيلوبايت, المشاهدات 30)
نوع الملف: jpg DSC01255.jpg‏ (11.1 كيلوبايت, المشاهدات 36)
نوع الملف: jpg Photo 082.jpg‏ (11.2 كيلوبايت, المشاهدات 32)
نوع الملف: jpg Photo 083.jpg‏ (11.0 كيلوبايت, المشاهدات 32)

بارك الله فيك وشكرا

الصور المرفقة
نوع الملف: jpg DSC01242.jpg‏ (11.0 كيلوبايت, المشاهدات 49)
نوع الملف: jpg DSC01245.jpg‏ (11.0 كيلوبايت, المشاهدات 30)
نوع الملف: jpg DSC01255.jpg‏ (11.1 كيلوبايت, المشاهدات 36)
نوع الملف: jpg Photo 082.jpg‏ (11.2 كيلوبايت, المشاهدات 32)
نوع الملف: jpg Photo 083.jpg‏ (11.0 كيلوبايت, المشاهدات 32)

الجيريا
الجيريا

الجيريا

الجيريا

الجيريا
شكرااااااا

الصور المرفقة
نوع الملف: jpg DSC01242.jpg‏ (11.0 كيلوبايت, المشاهدات 49)
نوع الملف: jpg DSC01245.jpg‏ (11.0 كيلوبايت, المشاهدات 30)
نوع الملف: jpg DSC01255.jpg‏ (11.1 كيلوبايت, المشاهدات 36)
نوع الملف: jpg Photo 082.jpg‏ (11.2 كيلوبايت, المشاهدات 32)
نوع الملف: jpg Photo 083.jpg‏ (11.0 كيلوبايت, المشاهدات 32)