الوسم: اللجوء

تعليمة صادرة عن المكتب الوطني ل unpef مفادها مواصلة الإضراب

[

على عدالة أنها لا تتدخل و هنا نطرح السؤال لماذا عدالة لا تتدخل في قضايا الفساد وهي كثيرة في الجزائر

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

اولا اود ان اشرح الفرق بين اللجوء و الهجرة…السبب في اختياري لهذا الموضوع, هو انني اعمل في شركة توفر خدمات الحصول على التأشيرات (الفيزا) و خدمات الهجرة و السفر. و العديد من الناس يطلبون اللجوء من عندنا. و لكن لا يعرفون الفرق بين الهجرة و اللجوء. اللجوء لا يقدم عن طريق الشركات.

الهجرة:
مما لا شك فيه ان هناك فرق شاسع بين المهاجر واللاجى من حيث التعريف والمزايا والشروط التى يجب ان تتوافر فى الشخص كما يستحق المسمى بعاليه , وان من اهم الفروق ان المهاجر هو الشخص الذى يتمتع بقدرات تميزة عن الاخرين ويخطو خطوة جادة من اجل التقديم على تأشيرة من سفارة الدوله المرتقب الهجرة اليها ومن ثم الحصول على اذن بالاقامة الدائمه مباشرة بغية السفر الى تلك الدوله من اجل البحث عن حياة افضل او مستوى علمى افضل .

اللجوء:
اما اللاجى هو الشخص الذى يشعر بنوع من الاضطهاد الجدى القريب مما يشكل خطرا على حياته واسرته وفقا لاتفاقيه الامم المتحدة التى وقعت عليها اغلب دول العالم بشأن استقبالهم ومنحهم كافة المزايا من سكن وراتب وعلاج وتعليم مجانى ومن الشروط الاساسيه لقبول طلب اللجوء ان يكون الشخص المهدد داخل ارض الدوله المرتقب منحه اللجوء , فلا يجوز ان يطلب اللجوء فى الولايات المتحدة الا اذا كان داخل ارضها وكذلك فى اغلب دول العالم ومما لا شك ان هناك عديد قليل من الدول استقبلت طلبات اللجوء فى بعثاتها الدبلوماسيه فى الخارج ولكن سرعان ما عدلت سياستها بألا تقبل لجوء الا اذا كان الشخص داخل ارضها ومن هذه الدول سويسرا .لكى تبقى القاعدة العامه بأن لا يجوز منح الشخص المهدد اللجوء الا اذا كان داخل ارض الدوله المرتقب منحه هذا اللجوء

شكرا لقراءتكم المقال…اذا عنندك اي استفسارات اتفضلوا

شكرا على الإفادة

ستلجأ النقابات هذه المرة إلى العدالة الوطنية طلبا للإنصاف ، فالعدالة لا تمثلها محكمة سيدي محمد فقط ، ولاقضاة يتلقون تعليماتهم من المكاتي السوداء …وإن لم تنصفنا عدالتنا فإننا سنتوجه إلى التحكيم ومن بعده إلى ………………

الحكومة ليهماه هذا وتلاحق المعلم في زوج دورو هذا
نهب في قضية ديجماكس نحو 1500 مليار.

نهب في قضية بريد الجزائر نحو 1300 مليار.

ونهب في قضية مجموعة رياض سطيف نحو 840 مليار.

ونهب في قضية البيسيا بوهران نحو 630 مليار.ونهب في وكالة بدر ببئر خادم حوالي 30 مليارا.

ونهب في مكتب بريد تيبازة أزيد من 17 مليارا.

ونهب من البنك الصناعي والتجاري بوهران 13.200 مليار.

ونهب من البنك الوطني الجزائر

ونهب في قضية مؤسسة "إيني" نحو 20 مليار.

ونهب في قضية الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية نحو 10 ملايير.

ونهب في قضية بنك الفلاحة والتنمية الريفية 1200 مليار.

ونهب أكثر من 30 مليون دولار من الصندوق الكويتي الجزائري للاستثمار.

ونهب من وكالة البويرة زهاء 18 مليارا.

ونهب في قضية تهريب نفايات الحديد نحو 350 مليار.

ونهب في بنك عين الدفلى نحو 400 مليار.

ونهب في قضية عاشور عبد الرحمن 3200 مليار ورغم ذلك كله صدر بحقه 18 سنة سجنا.
ونهب أكثر من 30 مليون دولار من الصندوق الكويتي الجزائري للاستثمار.

ونهب من وكالة البويرة زهاء 18 مليارا.

ونهب في قضية تهريب نفايات الحديد نحو 350 مليار.

ونهب في بنك عين الدفلى نحو 400 مليار.

ونهب في قضية عاشور عبد الرحمن 3

وأخير الأموال المودعة في سويسرا

شكرا على الاعلام لانهم حقا اولاد فرنسا لاتهمهم الجزائر

و المبالغ الطائلة التي نهبها شكيب خليل و اسرته و شركاؤه من الساسة و العسكريين و رجال الأعمال و الشركات الأجنبية ….

وما نهب بجاوي وزوجته اللبنانية وما نهب الخليفة وما نهبcd التعيس وما نهب رجل المهام القدرةوالقائمه لا تنتهي يحدث هذا في بلاد ارفع راسك يا با.حسبنا الله ونعم الوكيل فيهم جميعا ولا حول ولا قوة إلا بالله العلي العظيم .

المطالبة بالحق واجب أخلاقي،

واش غادي يديرو بيهم الحمد لله الدي خلق الموت

راهم يدو غير فالدنوب و غدوا انشالله نشوفو "يوم لا ينفع لا مال و لا بنون"

حسبي الله و نعم الوكيل

نريد حقوقنا ولسنا لصوصا …هذا وطننا وليس لدينا جوازات سفر ديبلوماسية ، لسنا مزدوجي الجنسية

حسبنا الله ونعم الوكيل فيهم جميعا ولا حول ولا قوة إلا بالله العلي العظيم .

ربي يجيب الخير

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

أولا :
امرأة تزوجت سنة 2024 لحد الساعة لازالت متزوجة …..تحايلت على القانون و لازالت تتقاضى مرتب والدها المرحوم الذي كان ضابطا في الدرك الوطني …..لها الحق في الاستفادة من حقوقها إن كانت عزباء لكنها متزوجة و منذ 08 سنوات تتلقى مرتبا غير شرعي فما هي العقوبة القانونية حيال هذا الأمر علما أن أحد أفراد العائلة بلغ عنها في مكتب المتقاعدين .

ثانيا

ما هي عقوبة من طلب اللجوء ببلد آخر …جزائري طلب اللجوء بإسبانيا و يريد الدخول إلى الجزائر لكن بلغوا عنه و للأسف .

أرجو إجابة عاجلة .

بالنسبة للشطر الاول من سؤالك

فان كان عقد عرفي فهي عاوبة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الله كمال بالنسبة للشطر الاول من سؤالك اظن ان هذه المراة متزوجة بعقد عرفي و ليس لها اولاد ان كان كذلك فهي غير متزوجة في نظر القانون بالنسبة لصندوق التقاعد فهي مطالبة بتسليم شهادة ميلاد كل سنة و شهادة الميلاد في حالة الزواج و العقد المدني سيكنب على الهامش انها متزوجة مع ذكر اسم الزواج فان كان عقد عرفي فهي عاوبة

لا لم تخبر أنها تزوجت من بلغ عنها يملك عقد زواجها فما هي العقوبة القانونية ؟

ان كان عقد عرفي فهي عازبة

و العرفي غير معترف به في مثل هذه الحالات

السؤال المطروح ماهومحلك انت من الاعراب ام هي
تصفية حسابات شخصية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الله كمال ان كان عقد عرفي فهي عازبة و العرفي غير معترف به في مثل هذه الحالات

يا أخي الفاضل قلت أن العقد ليس عرفي …….شهادة زواج من دار البلدية .شهادات الميلاد مزورة .

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rebahsada السؤال المطروح ماهومحلك انت من الاعراب ام هي تصفية حسابات شخصية

لست شريرا لأقوم بهكذا أفعال فأنا أسأل للبحث عن حلول لقريبتي و الله المستعان….ماهو غرضك للسؤال ؟

ان تبين صدق الادعاءات بعد التاكد طبعا من دار البلدية بمراسلات عن طريق الصندوق

فسوف تحال للقضاء بتهمة الاحتيال على الصندوق

و فيها غرامات كبيرة و امكانية السجن في حالة ما تم تثبيت التزوير و استعمال المزور

بدون تهديد الصندوق راح يتصرف ويتأكد من وثيقة الزواج ويتم احتساب الغرامة عند القضاء بالاجر المسلم شهريا

و تفتح ملف أخر لقضية التزوير و استعمال المزور

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

هناك أخ سوري طلب مني رسالة ماجستير عن "اللجوء الدبلوماسي"

للطالب الجزائري عبيد سارة في جامعة بن يوسف بن خدة بالجزائر سنة 2024

فالرجاء ممن له علاقة بالجامعة أو أحد الأستاذة أو هذا الطالب

وكان بالإمكان الحصول على موضوع الرسالة فليضعه هنا

أو يتصل بي على الخاص .. وجزاكم الله خيرا

تحية عطرة لكل المناضلين في قطاع التربية أما بعد أريد أن أستفسر من الذين لديهم دراية بالأمور القانونية .
هل لدينا الحق في رفع دعوى قضائية من أجل الحصول على حقوقنا اذا لم يتواصل الاضراب .

السلام عليكم،
هل يجوز للعامل أو الموظف أو النقابي أو حتى المواطن اللجوء إلى المحضر القضائي للتبليغ الرسائل و الشكاوى الإدارية و كذلك لإجراء المعاينة لإثبات رفض الإدارة استلام تلك الشكاوى أو التظلمات الإدارية ؟

السلام عليكم
نعم يمكنك ذلك فهي تعتبر وسيلة إثبات …بحيث أن شكواك أو تظلمك وصل للطرف الأخر…

السلام عليكم،
شكرا سيدي على المعلومة القيمة و جزاكم الله كل الخير.

اردت أن اعرف اخواني متى يتم اللجوء الى القوائم الاحتياطية وهل من قوانين او مناشير في هذا الإطار أم ان الأمر استخدم في فترة معينة فقط

الحلم الجميل حق مشروع

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حميدو09 الحلم الجميل حق مشروع

نحلم ونحاول بما قدر استطاعتنا في إيجاد الحلول أحسن من أن نعلق في شيء لا يعنينا نريد ان نجنب أبناءنا كثرة الاضرابات لأن الإجحاف واقع ولا يمكن بأي حال السكوت عنه فهذا اجتهاد وننتظر من الاخوة إثراءه أو إضافة ما غاب عني

ربي يوفق
شكرا

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سردوك كيفية الاستفادة من القانون الخاص دون اللجوء الى فتحه من جديد وذلك بالضغط من طرف النقابات لإصدار قرارات استثنائية مؤقتة تحدد مدتها على الأقل بخمس سنوات من شان هذه القرارات أن : – يتم إدماج من خلالها كل الآيلين للزوال في الرتب المستحدثة بعد تكوين خلال العطل ( مثل تكوين المدراء) – السماح لهم بالمشاركة في مسابقات التأهيل الى منصب رئيسي ومستشار تربية كل من لديه 10 سنوات اقدمية و مكون ومدير كل من لديه20 سنة في خلال المدة الإنتقالية يتم توحيد كل العاملين في أي مرحلة وبذلك نكون قد جنبنا القطاع الاضراب والاضطراب ووحدنا الرتب لانها تقدم نفس العمل اي نفس السلعة تساوي نفس الثمن …هذا اقتراحي ولكم الاقتراح دون المساس بجوهر القانون الخاص..

ياخي سردوك حسب اقتراحاتك معناه نحن استسلمنا لامر الواقع وقبلنا بهذا القانون المجحف للمعلمين ولاساتذة التعليم الاساسي ولكن هذا القانون رفضناه جملة وتفصيلا ويجب النظر فيه .
صحيح ليس بامر السهل ولكن بتضحياتنا وارادتنا سنصل عن قريب او عن بعيد الى مبتغانا وشكرا .

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ikli10 ياخي سردوك حسب اقتراحاتك معناه نحن استسلمنا لامر الواقع وقبلنا بهذا القانون المجحف للمعلمين ولاساتذة التعليم الاساسي ولكن هذا القانون رفضناه جملة وتفصيلا ويجب النظر فيه . صحيح ليس بامر السهل ولكن بتضحياتنا وارادتنا سنصل عن قريب او عن بعيد الى مبتغانا وشكرا .

ليس استسلاما للامر الواقع لكن الإضراب الاخير كان درسا فلا نريد تكرار الإضراب الأخير وتشتت قوة الأسرة التربوية وسننتظر ما تسفر عنه الجامعة الصيفية والتي ستكون خطوطا عريضة للعمل النقابي خلال هذه السنة وبذلك تتضح الرؤية

فقط لا نريد صياغة مطالبنا و كيفية معالجة الاجحاف الذى لحقنا جراء التمييز بين فئات السلك الواحد
.مجاز .متكون .وغير متكون .هذا هو الفخ الذى اوقع فيه ممثلى الوزارة مفاوضيناو لم ينتبهوا له
خذوا العبرة من الثانوى اين تم اعطاء الرتبة القاعدية للجميع سواء كان استاذ مهندس سابقا بتصنيف 16.1 .او استاذ ثانوى بتصنيف 15.1 سابقا
اعطوهم جميعا الرتبة القاعدية. .13 بمقتضى المرسوم 315.08
مما سمح لهم بالاستفادة من خبرتهم للرتب المستحدثة .رئيسى ومكون. بحكم التعديل الاخير 240.12 طبعا مع تخفيض مدة الادماج للاستاذ. المجاز. كما تم للاستاذ المهندس فى الثانوى
حتى لا يضيع حق صاحب الشهادة و لا حق صاحب التكوين و لا حق صاحب الخبرة

ايعقل ان سلك يستفيد من الادماج مرتين عند صدور المرسوم سنة 2024 و عند تعديله سنة 2024 و باقى الاسلاك غير معنية

حتى لا يضيع حق صاحب الشهادة و لا حق صاحب التكوين و لا حق صاحب الخبرة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ousamazaki25 يا أخي، نعم الحلم جميل، وأجمل منه التمحيص والتدقيق من أهل الإختصاص……………. لست إلا استاذ، ولكني مقتنع أن الإستعانة بخبراء في المجال سيفتح بعض الفجوات في المرسومين 08-315، و 12-240 مما يجعل المراسيم التنفيذية تتكفل بتصحيح بعض الإختلالات من خلال الإستفادة من الثغرات………….. لنا تجربة بسيطة مع مديريتنا، حيث بالإتصال بمحام كفؤ، وطرح قضية معينة في القانون الخاص، بعد دراسته للقضية وصل إلى أن الإيجاب لدى القضاء الإداري مؤكد………… لكن التنفيذ اوضح لنا أن الوصاية هي المسؤولة، وهنا المصيبة………..

لو لم أجرب القضاء الإداري لصدقتك

travail egal salaire egal.

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سردوك كيفية الاستفادة من القانون الخاص دون اللجوء الى فتحه من جديد وذلك بالضغط من طرف النقابات لإصدار قرارات استثنائية مؤقتة تحدد مدتها على الأقل بخمس سنوات من شان هذه القرارات أن : – يتم إدماج من خلالها كل الآيلين للزوال في الرتب المستحدثة بعد تكوين خلال العطل ( مثل تكوين المدراء) – السماح لهم بالمشاركة في مسابقات التأهيل الى منصب رئيسي ومستشار تربية كل من لديه 10 سنوات اقدمية و مكون ومدير كل من لديه20 سنة في خلال المدة الإنتقالية يتم توحيد كل العاملين في أي مرحلة وبذلك نكون قد جنبنا القطاع الاضراب والاضطراب ووحدنا الرتب لانها تقدم نفس العمل اي نفس السلعة تساوي نفس الثمن …هذا اقتراحي ولكم الاقتراح دون المساس بجوهر القانون الخاص..

إنك باقتراحك هذا تقيس على نفسك ومن معك في نفس الأقدمية أي فعلت مثل المفوضين من الانباف والكنابست ،فالاقتراح الأمثل هو يسمح للدخول في مسابقة المديرين لمدة إنتقالية ل5 سنوات:
أستاذ رئيسي5سنوات
أستاذ ابتدائي أو متوسط حسب الطور10سنوات
معلم أو أستاذ أساسي حسب الطور15 سنوات وهنا لايظلم احد.
أما مسابقة الرئيسي فهي بشروط معقولة في القانون المعدل ولا اعتراض عليها.
ارجو أن يكون صدرك ر حبا وتقبل سلامي.

؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

اذا تم تاسيس محام محنك سيعتمد على القانون المنظم للاسلاك المشتركة كاساس قانوني لربح القضية بما ان هذا القانون يطبق على فئة المصالح الاقتصادية و بالتالي فهم وقعوا ضحية للتهميش
يجب التفكير في هذا الامر و اخذه بجدية فربما اللجوء للعدالة يفض النزاع

و يجب اتباع الخطوات التالية :

اختيار المحامي المناسب على مستوى نقابة الجزائر العاصمة وهم كثر ومنهم ذوو سمعة طيبة و يمكنهم الفصل فيما اذا كانت القضية رابحة ام لا

ثانيا اذا تمت الموافقة فعلى الاخوة المقتصدين التكاتف و تاسيس المحامي بصفة رسمية

ثالثا التفاهم في كيفية دفع اتعاب المحامي و ذلك باتبرع من طرف الاخوة الاعضاء

رابعا تكليف احد الاخوة بان يكون ممثلا عن زملائه

الامر ليس معقدا ابدا يكفي وضع الخطوة الاولى و انتظار النتائج

و ما ضاع حق وراءه طالب

ارجو معرفة ارائكم

نحن بصفتنا نحترم القانون و نتبع مراحله بكل تأني اعلمي ان المرجع القانوني في كل مؤسسة هو المقتصد

إذن يجب ان نتم جميع الإجراءات الخاصة بالإضراب و بعد ذلك يأتي دور المحامي

إذن لا تحزني فإن الله معنا نحن معشر موظفي المصالح الإفتصادية

ما زلت اصر على ان اللجوء للعدالة هو الحل و الله اعلم……..

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بشرى ثواب اذا تم تاسيس محام محنك سيعتمد على القانون المنظم للاسلاك المشتركة كاساس قانوني لربح القضية بما ان هذا القانون يطبق على فئة المصالح الاقتصادية و بالتالي فهم وقعوا ضحية للتهميش يجب التفكير في هذا الامر و اخذه بجدية فربما اللجوء للعدالة يفض النزاع و يجب اتباع الخطوات التالية : اختيار المحامي المناسب على مستوى نقابة الجزائر العاصمة وهم كثر ومنهم ذوو سمعة طيبة و يمكنهم الفصل فيما اذا كانت القضية رابحة ام لا ثانيا اذا تمت الموافقة فعلى الاخوة المقتصدين التكاتف و تاسيس المحامي بصفة رسمية ثالثا التفاهم في كيفية دفع اتعاب المحامي و ذلك باتبرع من طرف الاخوة الاعضاء رابعا تكليف احد الاخوة بان يكون ممثلا عن زملائه الامر ليس معقدا ابدا يكفي وضع الخطوة الاولى و انتظار النتائج و ما ضاع حق وراءه طالب ارجو معرفة ارائكم

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
هذه الدعاوى التي تكون ضد الوزارات اختصاصها القضاء الاداري وترفع في مجلس الدولة "أعلى هيئة قضائية في القانون الاداري"الكائن مقره بالعاصمة..
ويجب احترام بعض الاجراءات الشكلية الجوهرية ومن بينها -صفة رافع الدعوى-بحيث أن القانون يطلب أن تكون الدعوى فردية وليست جماعية..بحيث لا يمكن مثلا رفعها من طرف مجموعة من المقتصدين بأسمائهم مهما كان عددهم..والدعاوى الجماعية لا تقبل الا اذا كانت مرفوعة من طرف هيئة نقابية..والنقابات في بلادنا على كل حال تذهب للاضراب وتترك الحل الأخير الممنوح لها وهو اللجوء للعدالة..لأنها تعلم مسبقا والكثير من الناس كذلك كتفكير راسخ في الأذهان أن الدعوى المرفوعة ضد وزارة لا طائل منها والأسباب متعددة…
وما يجدر التنويه به أن القانون الأساسي للأسلاك المشتركة لا يطبق على موظفي المصالح الاقتصادية لأنهم لا ينتمون اليه فنحن ننتمي للأسلاك الخاصة ويحكمنا القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية رقم:08/315 المؤرخ في:11/10/2017
وشكرا..

احد الخيارات المتاحة قبل اللجوء للعدالة هو توحيد المصالح الاقتصادية مع الاسلاك المشتركة والعمال حتى يكون لهذا التكتل صدى عند اصحاب القرار