الوسم: الغيابات

السلام عليكم اطلب من السادة تزويدي ببرنامج اكسل لحساب نسبة الغيابات اليومية والشهرية للتلاميذ و الاساتذة وهم مشكورين على هذا العمل .

ملخص للعطل والغيابات
أ – العطــل القـانــونيــة :
العطلـة السنويــة مدتهـا شهــر واحــد لجميـع الموظفيــن .
– الحــج : مــرة واحــدة فـي العمــر لكـل موظــف .
– العطـل المرضيـة المثبتـة بشهـادة طبيـة طويلـة أو قصيــرة المــدى .
– عطلـة الأمـومـة وتقدر بـ 98 يوم للأمهـات الموظفـات ( 14 أسبوعا )
ملاحظــة :
1- الإجهـاض الحاصـل في السبعة أشهر الأولى لا يعتبر ولادة .
2- الولادات المتعـددة ( التوائـم ) تعتبـر ولادة واحــدة .
ب – الغيـابـات لأسبــاب عائليــة :
– زواج الموظف ( ة ) ………………………………………… 03 أيـام
– زواج البنت أو الإبن ………………………………………… 03 أيـام
– إزدياد مولود جديـد عند الموظف ……………………………. 03 أيـام
– اختتان ابن الموظف ………………………………………… 03 أيـام
– وفاة الزوج (ة) أو أحد الأصول أو الفـروع أو الحواشي …….. 03 أيـام
ملاحظــة : تضاف إلى الآجال المحددة في الغيابات لأسباب عائلية مدة السفر بحيث لا تتجاوز 48 ساعة .
[center] ج – الغيــابــات لأسبــاب أخـــرى :
1 – للموظفين الرياضيين الذين يلعبون دورا نشيطا في المباريات الوطنية والدولية المعتمدة من قبل الوزير المكلف بالرياضة، الحق في تغيب خاص مدفوع الأجر طوال مدة المباريات التي يشاركون فيها مع زيادة مدة السفر .
2- لكل موظف له صفة ممثل نقابي الحق في تغيب مدفوع الأجر في إطار ممارسة مهمته، كالمشاركة في الجمعيات، أو الاجتماعات النقابية التـي يقرها القانون الأساسي .
3 – لكل موظف يدعى لاجتياز امتحان، الحق في تغيب خاص مدفوع الأجر تساوي مدته مدة إجراء الإمتحان مع زيادة مدة السفر .
4 – لكـل موظف الحق في تغيبات خاصة مدفوعة الأجر يتابع خلالها دروسا في التكوين أو تحسين المستوى مدتهـا أربع ساعات في الأسبوع .
5 – يستفيد كل موظف يرخص له بالمشاركة في ملتقيات وطنية أو دولية تتعلق بالبحث العلمي والثقافة، تغيبات خاصة مدفوعة الأجر تساوي مدتها مدة دوام الملتقى مع زيادة مدة السفر (لا تزيد عن 48 ساعة) .
ملاحظـــة : يتعين على المستفيدين أن يقدموا مسبقا الأوراق الإثباتية لذلك، وإشعار الهيئة المستخدمة قبل التوقف عن العمل .
– العطل و الغيابات غير القانونية :
د – الغيـابــات الخــاصـة غيـر المــأجـورة :
يمكن للموظف أن يستفيد من تغيبات غير مأجورة لأسباب قاهرة في حدود 24 نصف يوم عمل في السنة، عندما تسمح بذلك ضرورة الخدمة .

لم تتكلم عن عطلة خاصة بالعمرة يكذب وبدير شهادة مرضية او يعوض الساعات ايام الغيابات اريد حلا وشكرا

لما لا تحاربون ،لما لاتتحدثون عن عطل التحايل والخداع والنفاق المنتشرة بشكل رهيب في مؤسستنا: العطل المرضية المزيفة والشائعة بشكل واسع،الذهاب الى الحج والعمرة اكثر من مرة كمايبيح ذلك القانون ودون خصم،الطرد المتعمد للتلاميذ وعدم العمل بحجة هروب التلاميذ،,,,,,رغم ان القيم الدينية والاخلاقية والقانونية ترفض ذلك رفضا قطعيا

كل ما تحدثت عنه قديم جدا فقد تم تحديثه وتغيير الكثير منه في الأمر الصادر سنة 2024 والمتشمن القانون الأساسي للوظيفة العامة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة most03 لم تتكلم عن عطلة خاصة بالعمرة يكذب وبدير شهادة مرضية او يعوض الساعات ايام الغيابات اريد حلا وشكرا

لا توجد عطلة خاصة بالعمرة ياأخي فالقانون 03/06 لم يتحدث اطلاقا عن العمرة
إذ توجد فقط عطلة مدفوعة الأجر مدتها 30 يوما خاصة بالحج

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الكاتالوني كل ما تحدثت عنه قديم جدا فقد تم تحديثه وتغيير الكثير منه في الأمر الصادر سنة 2024 والمتشمن القانون الأساسي للوظيفة العامة

بل هذا ماورد في الأمر رقم 06/03 الصادر سنة 2024 المتصمن القانون العام للوظيفة العمومية وإن كان رأيك مخالف فهات البديل

مشكووووووووووووووووووووووووووووووووووووور

عطلة الوقوف في المحكمة من اجل مخلفة…والله امر غريب…

بارك الله فيك

جامعة التكوين المتواصل لولاية ميلة فرضت الحضور للدروس و أكثر من 3 غيابات مبررة أو 2 غير مبررة تقصي صاحبها
فهل هاذا قانوني؟
وشكرا

مبروك عليك

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zahrocool جامعة التكوين المتواصل لولاية ميلة فرضت الحضور للدروس و أكثر من 3 غيابات مبررة أو 2 غير مبررة تقصي صاحبها فهل هاذا قانوني؟ وشكرا

شعبة قانون أعمال وقانون العلاقات الاقتصادية ولات معترف بيها في الوظيف العمومي وعلاجال هاكدة دارو الحضور اجابي للطلبة وبيناتنا هي غي يوم واحد في الاسبوع الواحد يحاول يحضر ويخطي المشاكل باتوفيق ان اء الله

احنا بباتنة الحضور غير اجباري

هم الي قالونا

من المفروض 5 غيابات فما فوق
لكن هناك ظروف تتغلب على الانسان لذى استوجب المساعدة.مبررات سليمة ستاكون افضل وشكراااااااااااااااااااااااااااا

لدي زوجة مريضة وهي الان في المستشفى ولا يوجد من يقوم على تلبية متطلباتها خاصة بعد ان حولت الى مستشفى في ولاية غيلر الولاية التي اعمل بها فقد بدات اتغيب لاجل زيارتها خاصة انها ستجرى لها عملية جراحية نصحني اصدقائي اما ان تاخذ عطلة مرضية او او تستفيد من الايام التي يحق للموظف التغيب فيها المقدرة بعشرة ايام او يزيد …….فانا اريد مخرجا قانونيا افيدوني …………..

اللهم رب الناس اذهب عنها الباس وا شفها انت الشافي.لا شفاء الا شفاؤك شفاءا لا يغادر سقما وكل مرضى المسلمين..

أسأل الله العظيم رب العرش العظيم أن يشفي زوجك

طهور إن شاء الله

أسأل الله العظيم رب العرش العظيم أن يشفي زوجك

شفاها الله واعانك على رعايتها والتكفل بمتطلباتها ربما لو ذكرت المستشفى والمدينة ربما تجد احدى الاخوات المتفرغات ترغب في مساعدتها وزيارتها من حين لاخر

أسأل الله العظيم رب العرش العظيم أن يشفي زوجك

لك أخي أن تستنفذ تلك الأيام…..
ولك أن تأخذ عطلة مرافقة للزوج…..

اللهم اشفها و أعانك الله أخي و جميع المسلمين

اللهم رب الناس اذهب عنها الباس وا شفها انت الشافي.لا شفاء الا شفاؤك شفاءا لا يغادر سقما وكل مرضى المسلمين..

اللهم رب الناس اذهب عنها الباس وا شفها انت الشافي.لا شفاء الا شفاؤك شفاءا لا يغادر سقما وكل مرضى المسلمين..

السلام عليكم ورحمة الله***********
***** المستشفى الموجودة فيه زوجتك شفاها الله وجميع المسلمين
يمنحوك شهادة اقامة الزوجة والطبيب المعالج يعطيك شهادة على انك الوحيد
الذي تقوم بتقديم كل حاجياتها من دواء ومساعدة وغير ذلك *****
اما بأجرة فلا أو انك تقدم طلبا استثنائيا شهرا بدون أجرة تستخلف فيها.
او شهادة طبية ب 15ي او اكثر************ رب يشفيها ويشفينا

اللهم رب الناس اذهب عنها الباس وا شفها انت الشافي.لا شفاء الا شفاؤك شفاءا لا يغادر سقما وكل مرضى المسلمين..

للهم رب الناس اذهب عنها الباس وا شفها انت الشافي.لا شفاء الا شفاؤك شفاءا لا يغادر سقما وكل مرضى المسلمين..

انا قرات في التشريع المدرسي ان الاستاذ بامكانه غياب 20 يوم في السنة لاسباب استثنائية ومدفوعة الاجر

راهم بداو الخوافين يبانو

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة toufikart راهم بداو الخوافين يبانو

من حقهم يخافوا واللي مايخاف مجنون

التعليم خبزة صامطا
و بن بوزيد في بالي ناس ملاح على الأقل أخذنا بعض أموالنا

الذين يخيفونني الأساتذة أبناء الحركى المنافقون الذين لم يضربوا وأخذوا مستحقاتهم و عندما تراه يبتسم لك نعلة الله عليهم

افهم من تصرف الوزارة الحذر من الاضرابات مثل العام الماضي والغيابات التي يقول عنها هي التي ليس لها مبرر وفقط
اي الاضراب
لكن الكل هنا فهم عكس ما فهمته انا ولا اعلم …….

بن بوزيد راه بدأ يشعل النار على روحو ماتخافوش تهديده لأنه ضعيف شخصية ما يقدر يدير والو إذا لقانا أحنا واقفين وقفة رجل واحد
والله ما يهمني الجانب المادي بقدر ما تهمني كرامتي , قاعد يهدد فينا وكأن وزارة التربية تابعة للقطاع الخاص
وحدوا صفوفكم ـ يا جماعة القانون واضح ـت التشريع المدرسي موجود وهو يحدد الغيابات يعني حتى على مستوى المحاكم الحق معاكم . والاّ راني غالط
إذا راني غالط سامحوني

الوزارة تتوعد الأساتذة بالفصل في حالة التغيب ثلاث مرات
مدراء التربية والولاة يتحملون عواقب الإضرابات في المدارس

حملت وزارة التربية مدراءها عبر الولايات والولاة، عواقب الإضرابات التي تشل القطاع. وحذرت الأساتذة والمساعدين التربويين بالفصل النهائي في حالة التغيب ثلاث مرات عن العمل دون مبرر.
خاطب وزير التربية أبو بكر بن بوزيد، أمس، مدراء التربية لشرق الوطن، بلهجة حادة، خلال اجتماعه بهم في مقر دائرته الوزارية. وحمل مدراء التربية مسؤولية تسيير مشاكل القطاع في ولاياتهم، وقال ”من الآن فصاعدا ستتكفلون رفقة الوالي بحل مشاكل القطاع التي تحصل على مستوى ولاياتكم”، ومن بينها مسألة الإضرابات التي أثـرت سلبا على نتائج بعض الولايات على غرار باتنة.
وحذر الوزير أساتذة القطاع والمساعدين التربويين من تكرار الغيابات خلال الموسم الدراسي المقبل، موضحا بأن مصير المتغيبين سيكون الفصل من الوظيفة.
وتابع بن بوزيد قائلا ”لن نتسامح مع الأساتذة التابعين للقطاع وكذا المساعدين التربويين الذين يكررون التغيب عن وظائفهم، لأن مصيرهم سيكون الفصل بعد الغياب الثالث”. ومن وجهة نظره، فإنه لم يعد للأساتذة والمساعدين التربويين أي مبرر للتقاعس عن عملهم خاصة بعد استفادتهم من تحسين وضعيتهم. مذكرا بأن قطاع التربية هو الوحيد الذي انتهى من وضع القانون الأساسي لعمال القطاع، وسدد الزيادات في الأجور، بالإضافة إلى التعويضات التي يكاد ينتهي من صرفها.
وأبدى وزير القطاع تخوفه من الدخول المدرسي القادم المقرر يوم الاثنين 13 سبتمبر، مؤكدا بأن ”العلاقة التي ستجمع الوزارة بالمدراء من اليوم ستبنى على أساس تقديم حصيلة مقنعة، والتعامل مع كل الظروف التي تواجه القطاع محليا”.
ورفع المدراء مختلف الصعوبات التي تواجههم في التحضير للدخول المقبل، خاصة تلك المتعلقة بالمناصب المالية، وشدد أبو بكر بن بوزيد على ”ضرورة الانتهاء من إعداد مخططات التسيير في أقرب الآجال”، متعهدا ”بحل العراقيل التي تواجههم مع الوظيف العمومي على أعلى المستويات”.
وأمر بفتح الباب أمام أولياء التلاميذ، مركزا على ضرورة تنصيب جمعيات أولياء التلاميذ على مستوى كل المؤسسات التربوية دون استثناء مع الدخول المقبل. وفي سياق آخر جدد الوزير تذكيره بمختلف معايير التقييم التي تسمح بتصنيف المؤسسات التربوية كنوعية النتائج المتحصل عليها ونسبة التسرب المدرسي وغيرها، مشيرا إلى أنه سيجري تنظيم ندوات جهوية شهريا للوقوف عند درجة تقدم كل ولاية في هذا الإطار.
بالإضافة إلى هذا، وجه بن بوزيد تعليمات صارمة لمديري التربية تتعلق بـ”المنع النهائي لتحويل طلبة الشعب الرياضية والتقنية إلى شعب أخرى”، مستندا في ذلك إلى الأهمية التي تكتسيها هذه التخصصات في تطور البلاد.

الغياب المقصود هو الاضراب وزيركم راه خايف حمة الاضراب.

الوزير يسبق الاحداث خوفا من الاضراب في الدخول الاجتماعي للموسم2016/2016

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rebiai2017 بن بوزيد راه بدأ يشعل النار على روحو ماتخافوش تهديده لأنه ضعيف شخصية ما يقدر يدير والو إذا لقانا أحنا واقفين وقفة رجل واحد والله ما يهمني الجانب المادي بقدر ما تهمني كرامتي , قاعد يهدد فينا وكأن وزارة التربية تابعة للقطاع الخاص وحدوا صفوفكم ـ يا جماعة القانون واضح ـت التشريع المدرسي موجود وهو يحدد الغيابات يعني حتى على مستوى المحاكم الحق معاكم . والاّ راني غالط إذا راني غالط سامحوني

الجانب المادي هو اللي يجيب لك الكرامة . لا اريد كرامة الجوع

فى الجزائر الجميع غائبون
فى الجزائر الكل يدهب الى العمل و ليس لكى يعمل
انه فقط مجرد خطاب لاستعراض العضلات

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة toufikart راهم بداو الخوافين يبانو

قادر روحك يا سي فلان … الزم حدودك حتى لا تسمع ما لا يرضيك أيا روح بعدني اللهم اني صائم
سؤالي كان حول قانون التشريع ومايقوله بخصوص الغيابات هكذا حتى يكون لي ارتكاز في ردي على كل من يسوق لفكرة الفضل و خصوصا أحباب بن بوزيد "المدراء" والله يهدي كل من لا يحسن الظن في اخوته

انا طالب 3 هندسة معمارية نظام كلاسيكي وقد تم اقصائي هته السنة بسبب الغيابات
المهم …ماذا سادرس السنة القادمة ….lmd

ممكن قسم خاص اذا كان عدد المعيدين كبيرا ،، كما حصل في جامعتنا ،،

اما ان كان العدد صغيرا حتما سوف تدرس نظام LMd

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ميغو ممكن قسم خاص اذا كان عدد المعيدين كبيرا ،، كما حصل في جامعتنا ،، اما ان كان العدد صغيرا حتما سوف تدرس نظام LMd

اي سنة lmd

السلام عليكم
طلع لنا وزير التربية بن بوزيد بوبكر – حفظه الله- خلال الدخول المدرسي بتكرار كلامه بضربه بيد من حديد كل من يتغيب بدون عذر مهددا اياهم بالفصل المباشر
صراحة.. كلام الوزير يعتبر مساسا بالأستاذ و الادارة التربوية بصفة عامة مادام التلميذ يملك افضلية في التغيبات بدون مبرر مقارنة بالاستاذ ولكن ..
بعد أن غيرت المؤسسة من متوسطة صغيرة الى ثانوية كبيرة ظهر لي أن لبن بوزيد حق في استعمال الكلمات وهنا اشير بصفة خاصة للادارة و التلاميذ
تخيلوا اخواني أنني لم ألتقي المدير منذ الدخول المدرسي وهذا ليس بسبب مزاولته لمكتبه وانما لتغيبه التام عن المؤسسة..فقلت ربما أجد ما احتاجه عند الناظر ( مناهج، أقلام السبورة …الخ) وايضا الناظر لا يلازم مكتبه الا قليلا ما اضطرني لشراء المستلزمات من المكتبات …الخ
هذه التغيبات جعلتني أرى أمورا استأت لها كثيرا منها أن دخول التلاميذ صباحا الى ساحة المدرسة يكون على الساعة 8:05 وتخيلوا مع النشيد الوطني وضبط الصفوف نصل الى القسم و الساعة تشير 8 و 20 دقيقة وتجد التلاميذ يلحقون تباعا

هذا حدث بعد كلامبن بوزيد فما كان سيحدث ان لم يصرح بن بوزيد بما صرح؟؟؟؟

نعم للوسطية لا للتطرف
خير الأمور أوسطها

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aboyasser نعم للوسطية لا للتطرف خير الأمور أوسطها

أي تطرف اخي ان كان كان الحزم في التنظيم تطرفا فاقرأ على الجزائر السلام
الاداري يجب |أن يكون قدوة للاستاذ وثم للتلميذ فاذا كان رب البيت للدف ضارب فماذا تنتظر من أهله؟

تهديدات بن بوزيد الريح في الريح ما ديرش عليه يبدو أنه كبر وصار يخرف
في الجزائر الخدام الي مايغيبش مشي خدام

معني هذا اسلكونا بالتقسيط

يحيا بن بوزيد وأويحي وخليدة التومي و أبو جرة و بلخادم و…

هذه التعليمة لجرد الغياباب لاربع سنوات أتت مباشرة بعد صدور قانون المنح والتعويضات في بداية شهر نوفمبر……..وفقط

……وليس فيها اي مايشير الى تاريخ صب المخلفات ولا لكيفية صبها

………………..الجرائد الجزائرية ليس لها ادنى مصداقية

اصبحت المعلومات الصادة من جرائد الخزي والعار غير موثوق فيها
وان تأكد الامر أقول لنقابات القطاع هذا خزي وعار ..جل القطاعات اخذت أكثر منا ولكن ليس بهذا التقسيط الممل
في الوقت الذي قلنا يجب ان تضغط حتى يكون دفعة واحدة ولكن صمت وسكوت ؟؟؟؟؟؟

هذا ما يجيده سيادته .الحسم ثم الحسم ثم الحسم ام الدفع فلا لالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالالا لا

في اي جريدة هذا الخبر

جرائد العار لاتصدقوها

عندما ياتي شهر مارس ———سيقولون لكم ستتلقون مخلفاتكم بعد التشريعيات ——–ووووووووووو

بلاد خرطي ———كل الموظفين يتلقون مخلفاتهم ———-الا الاستاذ ——————–هل فهمتم لماذا يعتدي التلميذ على الاستاذ ——–

لان الوزير لا يحترم ولا يكرم المربي فكيف يحترمه التلميذ ——————–

ابسط حقوق المربي لا يتلقاها ———لا راتب في الوقت —-ولا المردودية في الوقت ————-اما مخلفات الدرجات فلا نتكلم عنها ———

اما مخلفات فارق المردودية فهي ضرب من الخيال ان لم نقل من المستحيلات السبع———

ولله في خلقه شؤون —————————

والله ياخي ayache1212عند الحق

الله يكون في العون

الله يكون في العون

السلام عليكم
هل غياب الأستاذ في آخر يوم من الفصل يؤدي إلى خصم راتب العطلة
مثلا :
أستاذة تغيبت بسبب وجودها في المستشفى يوم الخميس 2024/03/19 ولا تزال مريضة . وهي غير قادرة على استئناف عملها فما العمل ؟

ستحصل على راتبها كاملا ……. لأنها في المستشفى ( ولو يوم واحد من العطلة المرضية )
تقوم بدفع العطلة المرضية في المؤسسة و الصندوق الضمان الإج مرفقة ببيان من طبيب المستشفى .
ان شاء الله شفاء عاجل .

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته اخوتى…………لدى سؤال اود الاجابة عنه الا و هو فى كثرة الغيابات من له الحق فى ايقافك حل هو مدير المؤسسة ام المفتش ارجوا الاجابة من فظلم……..

لا هذا و لا ذاك..بل المجلس التاديبي.

لا هذا ولا داك إنما التوقيف يخضع إلى ضوابط وتدرج في إصدار الأحكام من طرف المجلس التأديبي ثم من يكون المدير والمفتش حتى تكون لهما سلطة التوقيف ماهيش نتاع باباهم

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة MOUUSSA السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته اخوتى…………لدى سؤال اود الاجابة عنه الا و هو فى كثرة الغيابات من له الحق فى ايقافك حل هو مدير المؤسسة ام المفتش ارجوا الاجابة من فظلم……..

ضميرك !!!!

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة miloudiabderrezzak لا هذا ولا داك إنما التوقيف يخضع إلى ضوابط وتدرج في إصدار الأحكام من طرف المجلس التأديبي ثم من يكون المدير والمفتش حتى تكون لهما سلطة التوقيف ماهيش نتاع باباهم

. المدير مدير والمفتش مفتش من أنت………………………

[QUOTE=miloudiabderrezzak;1052400187]لا هذا ولا داك إنما التوقيف يخضع إلى ضوابط وتدرج في إصدار الأحكام من طرف المجلس التأديبي ثم من يكون المدير والمفتش حتى تكون لهما سلطة التوقيف ماهيش نتاع باباهم[/QUOTE

زميلكم يسال فلما التجريح?
اخي الكريم ان كانت غياباتك شرعية ومبررة فلا خوف من التوقيف اما ان كانت عير مبررة فلكل واحد دوره حين يحظر المفتش ولا يجدك يقدم تقريره والمدير يستفسرك كتابيا ثم ييبعث بقائمة غياباتك الى مديرية التربية هذه الاخيرة تنذرك ثم تقوم بسلسلة اجراءات الى ان تعقد مجلس تاديبي يدرس وضعيتك ويقترح العقوبة المناسبة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة miloudiabderrezzak لا هذا ولا داك إنما التوقيف يخضع إلى ضوابط وتدرج في إصدار الأحكام من طرف المجلس التأديبي ثم من يكون المدير والمفتش حتى تكون لهما سلطة التوقيف ماهيش نتاع باباهم

هذه ليست ذهنية مربٍّ؛ بل ذهنية من أوصلوا البلاد إلى الهاوية.

طالعوا التشريع يا اهل التعليم اخطيكم من التبهديل يا الجماعة

لكل مقام مقال …..

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة miloudiabderrezzak لا هذا ولا داك إنما التوقيف يخضع إلى ضوابط وتدرج في إصدار الأحكام من طرف المجلس التأديبي ثم من يكون المدير والمفتش حتى تكون لهما سلطة التوقيف ماهيش نتاع باباهم

وهل هذه المؤسسة نتاع باباك تفعل فيها ما تريد أنت وأمثالك؟؟؟؟

السلام عليكم ورحمة الله
مدير التربية هو من يحق له ايقافك تبعا لتقرير من مدير المؤسسة او المفتش

يطبق القانون في هذه الحال

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو يونس الأصنامي هذه ليست ذهنية مربٍّ؛ بل ذهنية من أوصلوا البلاد إلى الهاوية.

مديرو و مفتشو الرشوة .