الوسم: الإجراءات

نظرا للغش المتفشي في الوسط التربوي وكذا كافة دواليب الدولة قررت وزارة "التغبية" الاستعانة بالقوات الخاصة والمغاوير لحراسة الطلبة الممتحنين

ههههههههههههههههههههههههه
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhha

حتى واستعملت هكدا راح يتم الغش وبسهولة وهاهي الطريقة

مليييييييييييييييييييييييييييييييييييح

لك الله يا جزائر

و الله سوف أحكي لكم حادثة وقعت لي و أنا أحرس بكالوريا 2024.

كان اختبار التاريخ و الجغرافيا و انتبهت الى أن إحدى الطالبات حركتها غير عادية و لما أمرتها بالوقوف لأني أحسست بأنها تخفي شيئا فسقطت ورقة صغيرة و طويلة مكتوب فيها كالتالي:

الدولة العثمانية في الجيب الأمامي الأيمن
شرح المصطلحات في الجيب الخلفي الأيمن
الثورة الجزائرية في الجيب الأمامي الأيسر
اقتصاد اليابان في حذاء القدم اليمنى
إلخ……..

و الله وجدتها كاتبة Guide للغش و لكي يسهل عليها الوصول للمواضيع

؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
؟؟؟؟؟؟؟
؟؟؟؟
؟؟

ال ال ال ال…………… ال ال ال ال ……..المرا المرا المرا ……..

المراجــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــعـــــــــــــــــــــــة

32pppppppppppage

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة reno و الله سوف أحكي لكم حادثة وقعت لي و أنا أحرس بكالوريا 2024. كان اختبار التاريخ و الجغرافيا و انتبهت الى أن إحدى الطالبات حركتها غير عادية و لما أمرتها بالوقوف لأني أحسست بأنها تخفي شيئا فسقطت ورقة صغيرة و طويلة مكتوب فيها كالتالي: الدولة العثمانية في الجيب الأمامي الأيمن شرح المصطلحات في الجيب الخلفي الأيمن الثورة الجزائرية في الجيب الأمامي الأيسر اقتصاد اليابان في حذاء القدم اليمنى إلخ…….. و الله وجدتها كاتبة guide للغش و لكي يسهل عليها الوصول للمواضيع

أنا لا ألوم الطالب اذا أقدم على الغش
ما أفقدصوابي العام الماضي هو تواطئ الحارس لتسهيل الغش
فقد كان أحد الحراس جالسا أمام طاولة أحد الطلبة في مقدمة الصف
وكنت مطمئنا خاصة وأن هذا الحارس يهزني ويهرب بي
لكن اكتشفت فيما بعد أنه كان درع للطاالب ليغش بأمان
فلما فتحت ورقة الطالب وجدتها مليئة بالقصاصات الصغيرة

الله يجيب الخير والله كوارث فى الحراسة

الحل بسيط جدا
تزويد قاعات الامتحان بكامرات مراقبة و الاكتفاء بحارس واحد في الحجرة دوره تلبية متطلبات الطلبة و بالتالي نحقق :
1 الاستغناء عن العدد الهائل من الحراس
2 عدم التاثير على تركيز الطالب
3 اذا حغش طالب يكون الدليل موجود

موضوع مفيد اخي شكرا لك لكن يلزم تحطه فالمنتدى المناسب
شكرا على الافاد
ة

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
بارك الله فيك وجزاك الله ألف خير إن شاء الله

بااااااااااااااااااارك الله فيك كنت في حاجة للمعلومات وفرت عليا
شكرااااااااااا
جزاك الله خيرا

شكرا لك
أتمنى لك النجاح

مالإجراءات المنبعة لاستخراج الدفتر العقاري

سلام عليكم .انا موظفة بتاريخ 28 مارس2016 عن طريق مسابقة برتبة مهندس معماري بمديرية الشباب والرياضة ومشكل هو اني يجب عليا التنقل الى ولاية اخرى بحكم زواجي ان شاء الله في ولاية اخرى .المهم اريد ان تنيروني هل لي الحق في نقل منصبي الى ولاية اخرى وماهي الاجراءات التي يجب عليا اتبعها .مع العلم ان تنقلي ان شاء الله سيكون في شهر مارس 2024

مبروك العمل و الزاوج
يمكنك التنقل فهناك برقية من الوظيف العمومي لمختلف مصالح الموظفين عبر كل الولايات
تمكن الموظف من التنقل لمثل حالتك

شوفي كاش معرفة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة majda archi سلام عليكم .انا موظفة بتاريخ 28 مارس2016 عن طريق مسابقة برتبة مهندس معماري بمديرية الشباب والرياضة ومشكل هو اني يجب عليا التنقل الى ولاية اخرى بحكم زواجي ان شاء الله في ولاية اخرى .المهم اريد ان تنيروني هل لي الحق في نقل منصبي الى ولاية اخرى وماهي الاجراءات التي يجب عليا اتبعها .مع العلم ان تنقلي ان شاء الله سيكون في شهر مارس 2024

مبروك عليك، نعم يحق لك التنقل ، سهل الله لك التنقل وبارك لك

مبروك عليك يا أختي بالتأكيد تستطيعين التنقل إلى أي ولاية ترغبين فيها ولكن شريطة استيفاء الاجراءات القانونية حيث أنه يجب أن تكوني مرسمة في المنصب ثم بعد ذلك تقدمين طلب الخروج المؤقت من الولاية التي تُدرسين فيها إلى الولاية التي ترغبين في الذهاب إليها أين تقوم الادارة بارسال نسخة الى الولاية المقصودة وتنتظرين حتى تنظر الولاية التي ترغبين في الذهاب اليها في جميع الطلبات المقدمة للدخول وذلك على حسب المناصب المحددة للراغبين في الدخول لتلك الولاية وعندما توافق الولاية المقصودة على طلبك تعطيك رخصة الدخول المؤقتة إلى الولاية تتضمن الموافقة مع طلب الملف الاداري للمعني والذي يتضمن (قرار التعيين+ قرار الترسيم …) وبعد استيفاء هذه الاجراءات تحصلين على رخصة الدخول النهائية التي تبلغ الى الولاية الاصلية قصد تحرير المنصب المالي الخاص بك.

سلام عليكم

إخواني لما يريد شخص شراء سيارة مستعملة خارج الولاية ماهي الإجراءات الإدارية المطلوبة في هاته الحالة و هل يمكن شراء السيارة و تأجيل الإجراءات فيما بعد لأن الشخص الذي يريد شراء السيارة لا يملك إلا نهاية الأسبوع للذهاب و دفع ثمن السيارة مع جلبها و من المعلوم الإدراة لا تعمل بنهاية الأسبوع ، الجمعة و السبت فلا يمكن تسوية الأمور الإدارية في هاته الحالة ، و فيما يخص تأجيل الإجراءات هل فيه بعض من المغامرة أو التحايل أرجو منكـم الحل الأمثل لهاته الحالة في أقرب وقت بارك الله فيكـم.

السلام عليكم
بالنسبة للامور الادارية يمكن تاجيلها لكن تبقى الثقة المتبادلة هي المرجع
امابالنسبة للامور الادارية فهي كالتالي
1.شطب البطاقة الرمادية في البلدية
2.تعبئة محضر البيع و الشراء مع الامضاء و اخذ البصمة
3.اخذ محضر البيع مع البطاقة المشطوبة في مدة اقصاها شهر الى الدائرة مرفوق بالوثائق التالية
*شهادة ميلاد اصلية
*شهادة اقامة لا تتجاوز صلاحيتها 3 اشهر
*استمارة تعبئ في البلدية
*طابع جباءي 800دج
والله ولي التوفيق
انوه ان الادارة الجزائرية كل ولاية لها متطلباتها الخاصة

بـارك الله فيك يا أستاذ ، فقط أريد التأكد مجدداً بخصوص هاته النقطة ، هل أخذ معي هاته الوثائق الملونة باللون الأحمر عند الشراء أم بعد الشراء و الرجوع إلى الولاية التي أقطن بها ، يعني هل عندماأذهب لشراء السيارة لا أخذ معي أي وثائق معينة ما عدى بطاقة التعريف أو لازم علي إحضار بعض الوثائق الأخرى ؟ و أسف على الإطالة أنا جد مبتدأ في هاته الأمور.

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاستاذ رمزي 3.اخذ محضر البيع مع البطاقة المشطوبة في مدة اقصاها شهر الى الدائرة مرفوق بالوثائق التالية *شهادة ميلاد اصلية *شهادة اقامة لا تتجاوز صلاحيتها 3 اشهر *استمارة تعبئ في البلدية *طابع جباءي 800دج

ستكون هذه هي الصفحة الخاصة بالقانون الجنائي و النداء موجه إلى كل من يهمه الأمر… لكي نكون منظمين في مراجعتنا لكل مقياس
و شكرا

الحمد لله أنا بدأت بالجنائي الخاص و كذلك الاجراءات الجزائية من يريد النقاش فليتفضل مشكورا

شكرا يا نونو 23 على هذ الاقتراح

ههههههههه أنا مازال نور خلي حتى نكمل و نتناقشو

انا لم ابدأ المراجعة بعد لاني اكمل في مذكرة الماجسثير و سانتهي منها هذه الايام . سانظم اليكم بعد دلك و اعدروني على تاخري و ساحاول افادتكم بقدر مااستطيع وباذن الله سننجح في المسابقة هذه السنة

انا أقترح ملخصات مجيدي فتحي في جميع المقاييس فهي جد مفيدة

انشاء الله نبدأ بوضع البرنامج تم الملخصات تانياااااااا وشكرااااااااااا

مبدأ الاقتناع الشخصي للقاضي ؟

مبادئ مبدا الاقتناع الشخصي و حدوده ؟؟ هل هي حرية مطلقة ام صورية فقط ؟؟

برنامج الجزائي العام
الجريمة تعريفها تصنيفها
اركان الجريمة
اسباب الاباحة
المساهمة الجزائية
المسؤولية الجزائية
الجزاءالجنائي تعريفه صوره
مقدار الجزاء
وقف العقوبة و انقضاؤهاااااااا

انتهى

اي اضافة تكتب

برنامج الاجراءات الجزائية
1-الدعوى العمومية (خصائصها -تحريكها و مباشرتها-انقضائها)
2-النيابة العامة( الهيكلة و الاختصاص-مهامها-خصائصها -حريتها في تحريك الدعوى العمومية).
3-الضبط القضائي (ننطيمه-اختصاصه -مهامه),
4-التحقيق التمهيدي.
5-التلبس( مفهومه -حالاته-شروطه-استثناءاته),
6-التوقيف تحت النظر,
7-غرفة الاتهام.
8-محاضر الضبطية القضائية.
9-التصرف في نتائج البحث و التحري.
10-قاضي التحقيق .
11-مرحلة التحقيق.
12-ضمانات المتهم أثناء الاستجواب.
13-الحبس المؤقت.
14-الافراج.
15-استئناف أوامر قاضي التحقيق
16-محكمة الجنايات.
17-طرق الطعن.

مراجعة قانون الأجرءات الجزائية
https://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=1042481

مراجعة قانون الأجرءات الجزائية
https://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=1042481

قام بالمشاركة الأخ ouchek-lil
دروس مختصرة في مادة القانو ن الجنائي الخاص

https://www.tassilialgerie.com/vb/showthread.php?t=3245

دروس ملخصة في مادة القانون الجنائي الخاص

https://www.4shared.com/get/21693355/…13B57138.dc115

منقول للافادة ***ديدو***

ماهي الاجراءات القانونية التي يمكن إتخاذها ضد أي عامل لم يؤدي واجبه كما ينبغي أو تماطل في آداء المهام الموكلة له…………………………؟

العمال المتمردون هم ضحايا وليسوا متهمين فهناك بعض المؤسسات التي يسودها التسيب لسنوات طويلة وتختلط المهام والمسؤوليات ويتعود العامل على هذا الوضع بالاضافة الى المستوى الثقافي المتدني لذلك ارجاعهم الى جادة الصواب يتطلب وقتا معتبرا وسياسة الشدة لا تؤتي اكلها لانك في البداية والنهاية لست صاحب القرار الفاصل فهناك مدير المؤسسة وهناك الوصاية اي مديرية التربية وقد طال الضعف اغلب المؤسسات والادارات والمسؤولين بالجزائر فما عليك الا المسايرة والتغيير التدريجي والتثقيف ونسج علاقات منسجمة بين العمال وتشجيع روح التعاون بينهموالوقوف بجانبهم وقضاء مصالحهم الادارية عندها سترى التغيير بدا يظهر في سلوكاتهم

السلام عليكم يا إخوتي،عندي 25 يوم عمل كرهت فيها المصالح الاقتصادية بصفتي مسؤول عن الخدمة الداخلية العمال يحبوها غي بالرقاد
ما يحبوش ينظفو المحلات من الغبار و راهم يقولو جا غي البارح باغي ياكلنا.و مارانيش حاب نكتب ف التقرير عليهم خطرش يغيضوني كاع متزوجين وعلى الخلصة الززينة و نزيدو نحولهم من الخلصة؟
الزيور ما نفع فيهم و الحنانة ما نفعت فيهم.
خطرش و لفوهم هاكاك و التغيير كله منبوذ

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحمد الأمين24 السلام عليكم يا إخوتي،عندي 25 يوم عمل كرهت فيها المصالح الاقتصادية بصفتي مسؤول عن الخدمة الداخلية العمال يحبوها غي بالرقاد ما يحبوش ينظفو المحلات من الغبار و راهم يقولو جا غي البارح باغي ياكلنا.و مارانيش حاب نكتب ف التقرير عليهم خطرش يغيضوني كاع متزوجين وعلى الخلصة الززينة و نزيدو نحولهم من الخلصة؟ الزيور ما نفع فيهم و الحنانة ما نفعت فيهم. خطرش و لفوهم هاكاك و التغيير كله منبوذ

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
لا تسأم زميلي الفاضل…صحيح أن أسوأ حاجة عند المقتصد هي التسيير البشري..اذ بعد سنين طوال من الدراسة يجد نفسه -chef chantier-..
تغيير العمال ليس بالشيء الهين لأنك تتعامل مع أناس مستواهم متدني..ويتلذذون في الخمول والكسل والهرب والتظاهر بالعمل..ولو بدأت في تغيير كل شيء في ان واحد وطبقت الانضباط التام ستصاب بالسأم كما حدث لك ..وهناك حتى من يصاب بأمراض الضغط الدموي وغيرها من النرفزة..
عليك في البداية أن تمسك العصا من وسطها..والبدء في التغيير التدريجي:
1-اجتمع مع العمال..قم بتغيير جدول العمال الذي يحمل بصماتك واحرص كل الحرص على التوزيع العادل وعلى عدم تفضيل البعض على الاخر فهذا من أسباب التمرد..قم بوضع ورقة الحضور اليومية..كلف واحد منهم كرئيس العمال فسيزيل عنك هذا هما كبيرا…
2-بعد الانتهاء من مرحلة الانضباط في التوقيت والحضور انتقل الى مرحلة الانضباط في العمل واتقانه ..والمحدد في جدول خدمات العمال..
3-احرص بعدها على النظافة الكبرى بالماء مرة كل أسبوع وعلى الأعمال المشتركة في الساحة والمحيط والعناية بالمساحات الخضراء..
4-أي ملاحظة تراها استدعي المعني للمكتب في وقتها وانذره شفهيا..فاذا رأوك قائما بمهامك فسينضبطون حتما هذا من ناحية..ومن ناحية أخرى قصد نزع الروتين عنهم وتفادي التمرد ومكافأتهم على اتقانهم العمل فلا ضرر من منحهم رخص الخروج أو الموافقة على طلبات التغيب..
5-واذا بقي في الأخير من لم تنفع معه شتى الطرق كما قلت.."فاخر العلاج الكي.."وهوتوجيه تقرير للمدير مقترحا الخصم..وهذه الطريقة الوحيدة للمتمردين..واذا تجاوز حدوده معك اقترح توجيه له انذار يحفظ في ملفه..
فأنت مسؤول عنهم أمام الله ومهامك تقتضي توفير الظروف الملائمة لتمدرس التلاميذ..وهناك بعض الأساتذة عندما يجد القسم بدون نظافة يضرب عن التدريس..
وفقك الله في مهامك..وشكرا..

المدير هو من فرق بين العمال بالمؤسسة.عند وضع جدول توزيع المهام طلب مني تغيير مهام بعض العمال كأن أعطي أحد العمال المهنيين الحديقة و لا عمل آخر له.
أتعرفون لماذا؟
لأنه في أحد الأيام عند قيامي بجولة تفقدية وجدت عاملين يغسلان سيارة المدير الميغان بيري؟؟؟؟؟؟؟

ربي يسطر و ربي يكون في عونك يا أخي
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
؟؟؟؟؟؟؟؟
؟؟؟؟
؟

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحمد الأمين24 المدير هو من فرق بين العمال بالمؤسسة.عند وضع جدول توزيع المهام طلب مني تغيير مهام بعض العمال كأن أعطي أحد العمال المهنيين الحديقة و لا عمل آخر له. أتعرفون لماذا؟ لأنه في أحد الأيام عند قيامي بجولة تفقدية وجدت عاملين يغسلان سيارة المدير الميغان بيري؟؟؟؟؟؟؟

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
من بين الأسباب التي تعيق المقتصد في التحكم في العمال :
1-اللاعدل في توزيع المهام وتفضيل البعض على الاخر..
2-أمرهم بقضاء أغراض شخصية للمقتصد أو المدير..
3-قبول المزيات منهم أو الاستماع لوشاياتهم ضد بعضهم البعض..فليس كل شيء يسمع ويِؤخذ في الحسبان..
4-عدم الدفاع عنهم وضمان حقوقهم..
وفي حالتك..يتوجب عليك السعي جاهدا في احقاق المساواة بينهم..وقبل المطالبة بالواجبات عليك بضمان حقوقهم..لأنهم جنود الخفاء وهم من يزينون صورتك في الأيام المهمة..
وبعدها سيحترمونك لا محالة وسينصاعون لأوامرك لأنك مقتصد بأتم معنى الكلمة..ورغم أن المدير هو المسؤول الأول الا أن تنازلك عن صلاحياتك سيفقدك مصداقيتك..واذا عجزت عن ذلك في مهامك مع العمال سيستغل هذا الأمر وينتقل الى الأمور المالية..
وأدعوك للاطلاع على موضوع "شخصية وأخلاق المقتصد" على الرابط التالي:
https://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=469337
ففيه بعض الافادة لما ذكرناه سابقا..
مع تمنياتي لك بالتوفيق لك ولكل الزملاء الجدد وشكرا..

ا

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ~الشّذى الفوآح… دعني أقول لك أني وضعت لبعض التلاميذ اسما،سميتهم"صنف الميؤوس منهم"،مهما حاولت معهم ومهما جددت معهم الأساليب واتبعت كل الطرق فانها لن تفي بالغرض لدي تلميذ مثل تلاميذك،تخيل لا يفهم موضوع الوضعية،أحيانا كثيرة أشرح لهم موضوعها لكنه لا يفهم صدقني لدرجة أنه ومرة الوضعية تتحدث عن الوطن وهو كتب لي عن العصافير،جملة من هنا كلمة من هناك،فقرة ملأى بالأخطاء،واحد لكنني لم أستطع معالجته،المشكل انه كان واجبا أن يصعد الى السنة الخامسة لأنه وفي باقي المواد أعني مواد الحفظ لديه علامات راقية جدا اذن ماعليك فيهذه الحالة الا الاكثار من الوضعيات الادماجية وكتابة مختلف المواضيع وقل لهم حاولو ان تسرقوا جملا منها واستعملوها ان كانت صالحة في التعبير كما تفعل معلمة لغة فرنسسية عندنا تجبرهم على حفظ الفقرات وبدلك وأحيانا كثيراة يأخذون علامات جيدة بهذه الطريقة ولو أنها غير مجدية فهي لا تكسب التلميذ شيئا نافعا كان الله في عونك،سأعود للموضوع لآخذ أفكارا من الاخوة والأخوات فأنا بحاجة لها مثلك تماما وفقك الله

سررت بمروركم الكريم و استأنست به

جزاكم الله خيرا

على حسب علمي و الله أعلم المعلم الناجح هو الذي يستطيع أن يخرج مثل هؤلاء إلى بر الأمان كما قلت اعلم أنك مأجور مرتين ماديا و أجر على الله لأنك تحاول إنقاذ هؤلاء البراءة و اعلم أيضا أنك ستذكر يوما عن طريقهم بأنك أنقذتهم و حاولت معهم حتى و إن لم يرقوا إلى المستوى العالي.و الله ولي التوفيق.

بسم الله الرحمن الرحيم : السلام عليكم ورحمة الله وبركاته واسعد الله يومكم بكل خير وهناء والله انه موضوع يستحق اكثر من نقاش واثراء وهذا ما يطمح اليه كل مربي حريص على مد يده الى كل غريق يتخبط ذات اليمين وذات اليسار شكرا لكل من ساهم او سيساهم ولو بكلمة في مناقشة هذا الموضوع فكم منا من مربي هو واقع فيما اشرتم اليه ويسعى بكل ما اتي من قوة من اجل انقاذ مايمكن انقاذه لكن لربما تصادفه كثيرا من العوائق وتجعله فريسة استسلام للياس فنصيحتي الى كل زميل غيور على مصلحة ابنائه ان لايكل ولا يفشل فمثل هذه العينة من التلاميذ لابد لهم من جرعة مركزة علاها تعطي بصيصا من الامل ويكون ذاك الخيط الرقيق الذي به يمكن ان ننقذ هؤلاء ضف الى ذلك لابد من تظافر االجهود من لدن الاولياء والمعلم وكل من له صلة بهؤلاء حتى يمكن ان ننقذ او بالاحرى ان نصل بهم الى صنف التلاميذ المتوسطين لانه من غير الممكن ان نرقى بهم الى صف النجباء بين عشية وضحاها وهنا اوجه نصيحة الى زملائي الذين يسند اليهم تعليم الاطفال في الاطوار الاولى عليهم ان يضعو حجر اساس قوي لاابنائهم حتى لانصطدم بمثل هؤلاء في اطوار متقدمة . في الاخير اوجه الشكر لكل معلم غيور وصبور استسمح الجميع ولكم مني فائق التقدير والاحترتم دمتم .

من يتقن كتابة الوضعية الادماجية تجده يتقن الى ابعد الحدود الكتابة السليمة للجملة الفعلية و الاسمية و الكتابة الخلية تقريبا من الاخطاء النحوية و الصرفية …. فالمهمة اذن الاكثار من الواجبات المنزلية و تخصيص ولو وقت بسيط لتوظيف بعض المفردات في جمل فعلية و اسمية و هكذا توجههم الى التخطيط السليم فمثلا اجباري استعمال ورقة اوساخ للتعبير الكتابي قبل نقله على الكراس او الورقة و لي نقطة مهمة تساعد التلميذ على انجاز وضعية لا بااس بها الا و هي كتابة الوضعية على شكل جمل مفيدة على ورقة الاوساخ و تنبيههم الى مراعاة اقسام تلك الجمل و بعدها يستعملون حروف عطف و و و للربط بين الجمل و هكذا….

كما انبه على فكرة وضع سطر غليظ تحت الكلمات التي يجب التطرق اليها في الوضعية و الله ولي التوفيق

السلام عليكم

ومرة اخرى معذرة لصاحب الموضوع لانني ربما خرجت قليلا عن الموضوع

السلام عليكم، حصريا و لأول مرة على صفحات الانترنيت أضع لكم كتاب يحمل عنوان:شرح قانون الإجراءات الجزائية لمؤلفه الدكتور عبد الله أوهايبية، و قد اعتمدت عند وضعه في الأنترنيت على تقسيمه إلى 12 جزء كون حجمه كبير و يوجد من لا يستطيع تحميله

الرابط الأساسي:https://www.4shared.com/account/home.jsp#dir=pUHqBHmj

القسم الأول:https://www.4shared.com/office/ifyqn1…_part_01.html?
القسم الثاني:https://www.4shared.com/office/V0ylcL…_part_02.html?
القسم الثالث:https://www.4shared.com/office/1-gOyA…_part_03.html?
القسم الرابع:https://www.4shared.com/office/fbZP20…_part_04.html?
القسم الخامس:https://www.4shared.com/office/Fuh1tL…_part_05.html?
القسم السادس:https://www.4shared.com/office/nkccl3…_part_06.html?
القسم السابع:https://www.4shared.com/office/i7P-E8…_part_07.html?
القسم الثامن:https://www.4shared.com/office/4n437s…_part_08.html?
القسم التاسع:https://www.4shared.com/office/AC0Mdb…_part_09.html?
القسم العاشر:https://www.4shared.com/office/F0JNoi…_part_10.html?
القسم الحادي عشر:https://www.4shared.com/office/fSfJBd…_part_11.html?
القسم الثاني عشر:https://www.4shared.com/office/UHmLTJ…_part_12.html?

شكرا أخي……………………………………….. ………………..

jari tahmil barak laho fik khoya

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dingo jari tahmil barak laho fik khoya

فيكم بارك الله أرجو أن يعجبكم الموضوع

شكرا أخي الكريم على هذا المجهود الرائع

يسلموووووووو يا متميزززز على مجهود تاعك تستاهل كل خير ربي يوفقك لما تحبه وترضاه

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة samialaw شكرا أخي……………………………………….. ………………..

أرجوا ان تستفيدوا من هذا الكتاب

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dingo jari tahmil barak laho fik khoya

شكرا على المرور

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة marouane612 شكرا أخي الكريم على هذا المجهود الرائع

بارك الله فيك

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ريم الوداع يسلموووووووو يا متميزززز على مجهود تاعك تستاهل كل خير ربي يوفقك لما تحبه وترضاه

دعوى منكم تكفي

بارك الله فيكم ،السلسلة رائعة جدا …نسأل الله ان يجعلها في صحيفة اعمالكم يوم القيامة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة doniamourad بارك الله فيكم ،السلسلة رائعة جدا …نسأل الله ان يجعلها في صحيفة اعمالكم يوم القيامة

السلام عليكم شكرا يا أخت دنيا على مرورك أرجو ان يعجبكم الكتاب.

بارك الله فيك
وشكراااااااااااااااااااااااااا على المجهود

شكرا أخي الكريم على هذا المجهود الرائع