الوسم: المهنيين

ماهي معيير انتقاء العمال المهنيين وبارك الله فيكم

اين الردود

يوجد معيار واحد وهو الاهم: حجم الواسطة التي عندك

معايير إنتقاء العمال المهانيين هي :
1- الثقافة
2- البدانة
3- الهندام
4- المستوى الدراسي

ان الموضوع اخوتي جد عاجل عن كيفية احتساب الخبرة المهنية للعمال المهنيين الجامعيين اعني بدلك عمال بشهادات جامعية لكن يشتغلون بتوقيت كلي او جزئي كعمال مهنيين حيث انني عند تصفحيلالانترنت وجدت ان البعض يقول انه تم احتساب هده الخبرة لهم في مسابقات التوظيف على اساس الشهادة واعطيت لهم نقطتين ادا كان هدا صحيح ارجو ان تزودوني بالتعليمة التي ترخص لهم الحصول على نقطتين وهل يتم احتساب الخبرة كدلك للعمال بالتوقيت الجزئي ارجو منكم الرد في اقرب الاجال

ارجو من لديه معلومات الرد

السلام عليكم جميعا

هل سنكون تابعين لوزارة خليدة تومي أو غلام الله …………..الله أعلم

بل إلى وزارة الطاقة والمناجم لأنه وبكل بساطة أسلاك شائكة والسلك معدن ….

ما ضاع حق وراءه مطالب..

والله كل شيئ واضح فالوزارة قررت الزيادة بنسبة25 بالمئة وبعد ذلك خرجت بقرار جديد و هو تعويضهم في ايام العمل التي يقومون بها لو أرادت أن تعوضهم لقامت بها من زمان وليس الآن فلماذا هذا التلاعب بنا فنحن سنبقى متمسكين بالمطالب و سنبقى يد واحدة حتى نحقق مطالبنا و حتى نرى أنها تحققت و بوثيقة رسمية وليس بالقيل و القال فقط .

بارك الله فيك أخي

السلام عليكم
تم نشر المراسيم التنفيذية المتضمنة للأنظمة التعويضية الخاصة بالموظفين المنتمين للأسلاك :
1-الأسلاك المشتركة
2-العمال المهنيين، سائقي السيارات والحجاب
3-المتعاقدين

الرابط
https://www.joradp.dz/FTP/Jo-Arabe/2016/A2016032.zip

بارك الله فيك خو
الله يحفظك

قررت اللجنة الولائية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية لولاية تيزي وزو ، المنضوية تحت الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين، الدخول في إضراب ايام 12 و13 و14 مارس 2024 والاسبوع الاول من شهر افريل 2024 تنديدا بتجاهل وزارة التربية لمطالبهم.ويعد هذا الاضراب
للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية، تجديدا لمطالبهم المتمثلة في حق الإدماج في السلك التربية وإعادة النظر في نظامهم التعويضي

الله يحقق أمانيهم ما ضاع حق وراءه طالب

ما ضاع حق وراءه مطالب

الله يكون في عونكم

انها فئة أجحف في حقها وظلمت ظلما كبيرا

السلام عليكم ، من فضلكم اريد الاستفسار عن راتب مستشارفي التوجيه والتقييم والادماج المهنيين

حوالي 33000

32908,73 da
jeunne fille

نموذج اسئلة مسابقة توظيف استاذ تكوين والتعليم المهنيين رتبة ٢ تخصص الكترونيك الية صناعية

فلقد بحث ولم اجد اي شيء فارجوا المساعدة بارك الله فيكم فالمسابقة لم يبقى عليها سوى ايام

تم الا علان عن نتائج مسابقة العمال المهنيين اليوم ولكن المفاجاة كانت ان القائمة المعلن عنها من طرف الامين العام ورئيس مصلحة المستخدمين غير تلك التي تم مناقشتها من طرف اللجنة المخولة قانونا حيت تم تغييرها بما ويتناسب وتوصيات المقربون ورغم استفسار نقابات القطاع للسيد الامين العام الا انه اصر بانها لم تتعرض لاي تغيير وبالمقابل اندهش اعضاء لجنة المداولات لعدم تطابق القائمة مع ما تم الاتفاق عليه كما تم تحرير مناصب اضافية لتكملة القائمة نقول منكم لله

لقد غيرت عشرات المرات بعد ان اعطيت حصة المراقب المالي والوظيف العمومي ووو وحرم منها حتى بعض ابناء موظفي القطاع والدليل عل عدم الشفافية هوهروب لامين العام بعد الانتهاء من دراستها كما انها لم تشهر في الانترنت مثلم تعودنا أي مسابقة ,,,و سبحان الله حتى مناصب الزواولة يتم التبسنيس بها

سبحان الله ما يقال عن المسيلة يقال عن بقية الولايات … عم الفساد في الارض .. الا يخجل هؤلاء من انفسهم لقد اشتروا جهنم بايديهم .. الويل لهم والسعير لهم وسجين لهم

لاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين
u.n.p.e.f

الجنة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين واعوان الأمن والوقاية

… الجزائر في 06/07/2016

تصريح صحفي رقم : 2024/10

إن اللجنة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين تجدد تمسكها بما تم الاتفاق عليه خلال اللقاء مع وزارة التربية الوطنية التي أكدت :
1 . إصدار تعليمة رسمية لجميع مديري التربية عبر الوطن لتحديد مهام هذه الفئة كما تنص عليها القوانين و إلزام مديري المؤسسات التربوية العمل بها واحترامها.
2 . كل موظف من هذه الفئة يقوم بأعمال تفوق حجمه الساعي للعمل المنصوص عليه قانونا ، إما يتم تعويضه ماديا أو بأيام راحة .
3 . بالنسبة لمستحقات الامتحانات الرسمية إن كان المعني من المنصوص عليهم في المنشور يعوض ماديا مثل المسخرين ، أما إذا لم يذكر في المنشور سنعمل من أجل تعويضه ماديا إن أمكن أو بأيام الراحة ريثما يعدل المنشور .
4 . الموافقة على أن يكون تحسين مستوى هذه الفئة بالقيام بأيام تكوينية من أجل الفعالية والمردود الحسن .
5. التزمت وزارة التربية بتسوية أجور 86 عاملا مهنيا الذين لم يتقاضوا مرتباتهم منذ سنتين التابعين بمديرية التربية جزائر غرب.
6 . الموافقة على أن تعطى الأولوية للترقية بمديريات التربية لمن تتوفر فيهم الشروط القانونية للمناصب العليا بدل أسلاك التدريس .
7 . الموافقة على فتح مناصب جديدة لهذه الفئة في المؤسسات التربوية حتى تتطابق مع المناصب الصورية المفتوحة في الخرائط الإدارية من أجل العبء على العمال.
و ناسف لكون وزارة التربية لم تلتزم بما تم الاتفاق عليه، و هذا ما يدل دلالة قاطعة على عدم جديتها في معالجة ما تم الاتفاق عليه ، ناهيك عن مطالبنا الأساسية المتمثلة في :
– إدماجنا ضمن السلك التربوي لعلاقتنا المباشرة بالعملية التربوية.
– إعادة النظر في نظامنا التعويضي بما يحسن أو ضاعنا الاجتماعية والمهنية مع إعادة النظر في تصنيفنا بما يتلاءم والمهام المسندة لنا .
– إلغاء المادة 87 مكرر من المرسوم 90/11.
– استحداث منح خاصة نتيجة المهام المسندة كمنحة الخطر، والتأهيل ، والمناوبة ، مع الرفع من قيمة المردودية وتنقيطها على 40 % مثل أسلاك التربية وبأثر رجعي ابتداءً من 01/01/2017 إرساء لمبدأ العدالة.
و عليــــه :
فان اللجنة الوطنية للأسلاك المشتركة و العمال المهنيين و أعوان الأمن و الوقاية تبقى متمسكة بجميع مطالبها المشروعة و موعدنا سيكون حاسما في الدخول المدرسي المقبل .
ختاما : تدعو اللجنة الوطنية كل موظفي وعمال الأسلاك المشتركة و العمال المهنييين و أعوان الأمن والوقاية الانخراط بقوة في صفوف منظمتهم النقابية والتوحد والتجند والاستعداد للدخول المدرسي لمواصلة النضال من أجل افتكاك مطالبنا المشروعة .
.
ما ضاع حق وراءه طالب
رئيس اللجنة الوطنية
وزاعي نبيل