الوسم: العمومي

لمن يريد الاطلا ع على تفاصيل الزيادة في
أجور قطاع الوظيف العمومي
والتي تبدو غامضة حتى بالنسبة للمختصين إلا أنه سوف تتضح بحلول العام الجديد بحول الله
ونأمل أن تلقى ارتياح من الموظفين
حمل من هنا www.savefile.com/files/1264532

ياأخـــــــي صخر أولا شكرا على هذه المساهمة
ثانيا : لقد اطلعنا على هذا العدد من الجريدة الرسمية أثناء صدورها عبر الانترنت ورغم ذلك فقد جاءت غامضة ولاجديد فيها ولم تشف غليلنا
لذا نريد معلومات ملموسة ومفصلة والسؤال المطروح هو كم يتقاضى مثلا :
معلممتحصل على شهادة البكالوريا ويزازل تكوينا عن بعد (سنة3 هذا العام) لديه 3أولاد وفي الدرجة الرابعة ؟
أرجوك إن كانت عندك معلومات إن كنت مقربا من مديرية التربية فرد على تساؤلنا ؟ ولك جزيل الشكروالعرفان
نحـــــــــــــــــــن في الانتظار

لم يفتخ ياأخي صخر شكرا

لم أستطع التحميل الرجاء شرح كيفية التحميل أو تغيير الرابط و شكرا على المعلومات

السلام عليكم :
يمكن حساب الراتب الجديد حسب الجريدة الرسمية بالطريقة التالية:الراتب الرئيسي عن حاصل ضرب الرقم الاستدلالي الادنى لصنف ترتيب الرتبة الذي يضاف اليه الرقم الاستدلالي المطابق للدرجة المشغولة في قيمة النقطة الاستدلالية. المادة الخامسة . ما معنى هذا؟
اذا كنت معلما ولك الدرجة الثامنةمتلا ستكون في المجموعة ب الصنف 10 الرقم الاستدلالي 453 + الرقم الاستدلالي حسب الدرجة * قيمة النقطة الاستدلالية= الراتب. يكون راتبك الجديد كالتالى: 453+181 *45 =28530 لا ننسى بان درجات الترقية محسوبة في هذا المبلغ.و اذا كنت متزوج و لك ابناء ضف لها ماتتقاضاه عن كل طفل.

يا اخي يقال ان المعلم سيكون في السلم 10 اي bac+3
وبعد التكوين سيأهل الى السلم 11 أي استاذ مجاز. والله أعلم.
وربي يطرح البركة انشاء الله

بل سيرقى ياذن الله تعالى ألم تقرأ قوله صلى الله عليه وسلم : تفاءلوا بالخير تجدوه!

إخواني الرابط يعمل ولقد جربته أكثر من مرة حيث تضغط على downolad في المرة الاولى
ثم تاتي صفحة في أسفلها file downolad إضغط عليها مرة أخرى فيتحمل عندك الملف
أما بالنسبة لتساؤل الأخ الأخر فنقول :
إن المعلم مصنف ضمن الفئة 10 رقم إستدلالها 453 تضرب * قيمة النقطة الاستدلالية 45.00 دج
الصافي هو 2038500
درجتك الرابعة نقطتها 91*4500=409500
الاولاد 3*60000=180000
بعض المنح المنطقة + التوثيق=201700 لان أغلب المنح الحساسة قد تم حذفها في الشبكة الجديدة
المجموع الكلي لمعلم ذو الدرجة4 ولديه 3أولاد هو :2828000
والله أعلم

خبر قديم نريد التفاصيل فهناك عدة أقاويل

السلام عليكم : يا اخ خذير قلت 453+181=634 الناتج مضروب في قيمة النقطة الاستدلالية اي 634*45=28530 العملية صحيحة حسب المادة 5 لكن لا اعلم كم ستكون الاقتطاعات و الله اعلم

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة khadir73 ياسيدي هيما العملية التي قمت بها خاطئة فكيف: 453+181*45 = 28530 ؟ والصحيح أنها = 8598

العملية صحيحة (453+181)*45=28530

اريد نسخة من القانون الاساي الخاص بالاسلاك المشتركة المصادق
المصادق عليه مؤخرا وشكرا

ياجماعة ان الزيادة لا تساوي شيء مع ارتفاع الاسعار الملتهب الذي هو في اشتعال مستمر . حتى لو اضافوا اثنين مليون صافي فلن تكفي الشهريه لشراء السميد والحليب وملابس وادوات الاطفال……………….اقول حسبي الله ونعم والوكيل.

نريد التفاصيل على شكل كشف راتب ألا يوجد مقتصد يمكن استشارته حتى يطمئن الجميع ولو بالهف

السخاف مليح له الكذاب كما يقول المثل ………………………….القلب راه معمر

ارجو الاستفسار هل هناك من تحصل على اعفاء بسبب طبي وشارك في كسباقات الوظيف العمومي وهل صحيح ان عبارة بسبب طبي ألغيت

نعم ألغيت

و عليه يمكن المشاركة فيما تشاء من المسابقات عدا مسابقات الأمن و فروعه

بعض الاعضاء يقولن انهها تكتب اسفل البطاقة لا ان الخبر صحيح او لا
و الاعفاء بيبب طبي الذي اعرفه غير مقبولة في السلك الامني فقط باقي المسابقات يطلبون شهادة apte physique

والله ان قطاع التعليم هو قاطرة الوظيف العمومي والله لولا التعليم لما زادوا في اجور القطاع العمومي
+الم يقل الرئيس في اخر خطاب له التوزيع العادل للثروة
+الاجرة تكون حسب الشهادة عند الدول المتحظرة
+ارى ان بعض المعلمين لم تعجبهم دفاعي عن الحقوق واظهاري للكلمة الصادقة لمدا
لان هؤلاء لديهم مشاريع اخرى وليس كالمعلم الدي ينتظر الشهرية

زميلي الكريم .. بارك الله فيك ووفقك الله لمن تحب و ترضاه ، أريد فقط أن أقول لك بأن رغم مطالبك المشروعة إلا أن طريقة إلقائك لها هي المشكل .

الاخ يريد ان يقول لك اكتم غيظك وقدم افكارك بطريقة شاعرية ..اقتل حماسك ياهذا وأظهر خنوعك حتى وانت تثور على اوضاعك.

السلام عليكم
يوم الاثنين الفرط 14/10/2016 ذهب صديقي الى مفتشية الوظيف العمومي للاستفسار عن طعن وضعه لديهم في ما يخص احتساب الخبرة المهنية للمو ظفين خاج القطاع والمرسمين هل تحتسب لهم الخبرة المهنية اذا لم يدرسوا
فأخبروه بأن هناك تقريرا عد من طرف لجنة الوظيف العمومي يحمل اسماء ناجحين في المسابقة وبعثوا به الى المديرية العامة للوظيفة العمومية بالجزائر وهم ينتظرون الرد .
فما ردكم أنتم على هذه الوضعية.
مع العلم أن هناك من المترشحين لم ينجحوا بسببب الاخطاء وعدم القراءة الصحيحة للمنشور رقم 7 من طرف بعض مديريات التربية
فما تعليقكم
كما نطلب من الذين لهم معرفة بالمنشور ان يشرحوا لنا كيف تحتسب الخبرة المهنية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mzilaMOHAMED السلام عليكم يوم الاثنين الفرط 14/10/2016 ذهب صديقي الى مفتشية الوظيف العمومي للاستفسار عن طعن وضعه لديهم في ما يخص احتساب الخبرة المهنية للمو ظفين خاج القطاع والمرسمين هل تحتسب لهم الخبرة المهنية اذا لم يدرسوا فأخبروه بأن هناك تقريرا عد من طرف لجنة الوظيف العمومي يحمل اسماء ناجحين في المسابقة وبعثوا به الى المديرية العامة للوظيفة العمومية بالجزائر وهم ينتظرون الرد . فما ردكم أنتم على هذه الوضعية. مع العلم أن هناك من المترشحين لم ينجحوا بسببب الاخطاء وعدم القراءة الصحيحة للمنشور رقم 7 من طرف بعض مديريات التربية فما تعليقكم كما نطلب من الذين لهم معرفة بالمنشور ان يشرحوا لنا كيف تحتسب الخبرة المهنية

ana ki dert recour galouli 3am w nassf ma hasbouhoulich taba3 l’anem m3a anou kont ndarass w hna fi batna

اصبح للوظيف العمومي طريقة المراقبة للدبلوم او الخدمة الوطنية او كشف النقاط وليلم الجميع ان مهام الوظيف العمومي قد قلص كثيرا

صح عندك الحق تقلصت مسؤوليات الوظيف العمومي

السلام عليكم هل يمكن ان تتغير نتيجة النهائية للمسابقة فانا ناجحة في المسابقة لكن بقي في الوظيف العمومي هل يمكن تغييرها في الحساب فانا خائفة

أختي إذا كان الحساب صحيح فلماذا يغيرها؟؟؟؟؟؟؟؟فإذا كان التنقيط سليم و الوظيف العمومي يعطي لكل ذي حق حقه فلا تخافي،أما غير ذلك فلا أدري

شكرا اتمنى ذلك

الرجاء المساعدة من أهل الاختصاص المساعدة لرسم جدول يبين الفوارق في النظم التعويضية الخاصة بمختلف أسلاك الوظيف العمومي.

على مستوى مديرية أملاك الدولة سأوافيك بالفوارق بالتدقيق

بالتوفيق…

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

اذا الم تنشر النتائج غدا فهذا يؤكد صحة الاشاعات التي تتحدث عن الغاء النتائج

*** ربي يعطينا لفيها الخير ***

دع الحرص على الدنيا ***
وفي العيش فلا تطمـــع
– ولا تجمع مـــــن المال ***
فلا تدري لمن تجــمــــع
– ولا تدري أفي أرضك ***
أم في غيـــرها تصـــرع
– فإن الرزق مقســــوم ***
وســوء الظـــــن لا ينفع

دع الحرص على الدنيا ***
وفي العيش فلا تطمـــع
– ولا تجمع مـــــن المال ***
فلا تدري لمن تجــمــــع
– ولا تدري أفي أرضك ***
أم في غيـــرها تصـــرع
– فإن الرزق مقســــوم ***
وســوء الظـــــن لا ينفع

aucune relation avec le sujet

دع الحرص على الدنيا ***
وفي العيش فلا تطمـــع
– ولا تجمع مـــــن المال ***
فلا تدري لمن تجــمــــع
– ولا تدري أفي أرضك ***
أم في غيـــرها تصـــرع
– فإن الرزق مقســــوم ***
وســوء الظـــــن لا ينفع

aucune relation avec le sujet

الكل يعرف اسماء الناجحين فلماذا كل هذا التاخر

اللعب تحت الطاولة شعار النتائج في تيارت و كم أتمنى أن أكون مخطئا
التمني يفيد رجاء وقوع شيء مستحيل

بعثت المديرية العامة للوظيف العمومي تعليمة جديدة إلى مفتشياتها بالولايات، تخطرها بقرار الوصاية ترقية كل الموظفين الذين تحصلوا على معدل يفوق الـ10 من 20، إثـر اجتيازهم مسابقات الترقية في الوظيف العمومي.
وبموجب قرار المديرية العامة، فإن معيار الترقية إلى وظيفة أعلى لا يحدده عدد المناصب المتاح شغلها بعد الترقية، على غرار ما كان معتمدا، باعتبار أن كل من يحوز المعدل المطلوب ينال الترقية حتى وإن كان المنصب المرقى إليه غير متوفر، فإن الموظف الذي توفر فيه شرط القبول يتقاضى راتبه بموجب المنصب الذي رقي إليه حتى وإن لم يشغله وبقي يشتغل منصبه الأصلي.
غير أن المديرية العامة للوظيف العمومي أقرت التدبير الجديد ”استثناء” فقط ولا ينطلي على الموظفين الذين يترشحون لاحقا لمسابقات الترقية في القطاع، بينما لم تبرر المصالح المسؤولة في القطاع القرار الجديد، وإن كانت اجتهادات وسط الموظفين ربطت الإجراء بمساعي شاملة للتهدئة، باعتبار أن ترقية كل من يحوز على المعدل المطلوب لم يكن مطلبا بالنسبة للموظفين المترشحين لاجتياز مسابقات الترقية إلى مناصب أعلى.
وإن كان القرار لقي استحسان المئات من الموظفين الذين شملهم، غير أن قطاعا واسعا ممن خانهم حظهم في المشاركة في المسابقات لأسباب مختلفة، أبدوا عدم رضاهم من التدبير الجديد، باعتبار أن الوصاية لم تعلن عن هذا الامتياز إلا بعد أن نظمت مسابقات الترقية، بينما لم يشارك فيها البعض الآخر ليقينه بأن المناصب المتاحة في هذه الإدارة أو تلك لا تستوعب إلا من تحصل على معدلات متقدمة، طالما أن التجربة أظهرت أنه حتى وإن تحصل الموظف على المعدل المطلوب، فإنه لن ينال المنصب لوجود من حاز على معدل أعلى منه وهو الأجدر بالترقية.
وتبعا لذلك، يطالب العشرات من الموظفين بإعادة تنظيم مسابقات مماثلة حتى يتمكنوا من الترقية، غير أن مشكلا آخر لا يزال مطروحا في الإدارات العمومية والمؤسسات، ويتعلق ببقاء مناصب شاغرة بعد أن شهدت إدارات عدم نجاح أي من المترشحين للتوظيف ”الخارجي”.
ويعم هذا المشكل إدارات في كامل القطر الوطني، ما دفع مديرين إلى المطالبة باعتماد خاصية ”الإنقاذ” التي تتيح لمن تحصل على معدل يقارب جدا العشرة من عشرين، لنيل المنصب، لتفادي بقائه شاغرا وإعادة تسجيله بعنوان السنة المقبلة.
وكانت المديرية العامة للوظيف العمومي أبرمت اتفاقية مع جامعة التكوين المتواصل من أجل تكوين الموظفين العموميين المؤهلين للترقية إلى مناصب عليا، من خلال فتح دورات تكوين عن بعد لفائدة الموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة في الإدارات والمؤسسات العمومية.

https://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=561279

حقق عمال، موظفو وأساتذة مختلف القطاعات بولايات الجنوب والهضاب العليا، أمس، نسبة استجابة بلغت 69.34 ٪ . في حين قدرت النسبة العامة للتعليم الثانوي بـ 71.54 بالمائة، في اليوم الأول من الإضراب الذي سيدوم يومين.

وأكدت النقابة المستقلة لأساتذة التعليم الثانوي والتقني، “السنابست”، تسجيل استجابة واسعة وقياسية من مختلف قطاعات التربية، الصحة، التعليم العالي، الإدارة العمومية، والأسلاك المشتركة، حيث بلغت النسبة العامة للإضراب التي مست 23 ولاية في يومه الأول 69,34 ٪. في حين قدرت النسبة العامة للتعليم الثانوي في اليوم الأول للإضراب بـ 71,54، وكانت أعلى النسب في ولايات الجنوب، حيث بلغت 77 ٪ بولاية أدرار، 75 ٪ بتمنراست، 72٪ ببشار، 71 ٪ بالبيّض، 61 ٪ بولاية ورڤلة.

ومن المقرر أن يتواصل الإضراب غدا، على أن يتجدد أسبوعيا ـ حسب بيان السنابست ـ استجابة أوسع إلى غاية الاستجابة الصريحة والرسمية للمطالب المرفوعة ومن دون أي تفاوض، خاصة وأنه سيتم استرجاع “حق مهضوم” يتمثل في احتساب كل من منحة المنطقة والتعويض النوعي عن المنصب على أساس الأجر القاعدي الجديد، هذا الحق الذي تقّره قوانين ومراسيم الجمهورية وهو حق واضح ولا غبار عليه.

كما عبرت النقابة عن أسفها لتماطل السلطات العمومية وعدم اكتراثها بالعواقب الوخيمة المترتبة عن هذا الإضراب، خاصة بالنسبة للطلبة المقبلين على اجتياز امتحان شهادة البكالوريا وشهادة التعليم المتوسط. علما أنّ الثلاثي الأخير لم تتبق منه إلاّ ثلاثة أسابيع فعلية.

يذكر أن النقابات المنخرطة في هذه الحركة والتي جرى بينها التنسيق على مستوى الولايات المعنية، وهي النقابة الوطنية المستقلة لأساتذة التعليم الثانوي والتقني، الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين، المجلس الوطني لأساتذة التعليم العالي، النقابة الجزائرية لشبه الطبي، النقابة الوطنية لممارسي الصحة العمومية، والنقابة الوطنية لمستخدمي الإدارة العمومية “السناباب”.

ك. ليلي

الهم قوي إيماننا بك و بأن تحقيق المطالب لا يكون بالتمني و لكن بالنضال