الوسم: التوظيف

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لاحظت في السنة السابقة أنه تم توظيف صاحب تخصص لا يطابق النخصص المطلوب بل يشبهه وأظن أن ذلك ممكن بنص القانون
وحتي نتمكن من إضافة فرص المشاركة في المسابقات أرجو أن أعرف هل يمكنني المشاركة في مسابقات ذات تخصص قريب وأظن أن هذا الأمر يهم الجميع ولكن كيف لنا أن ندري هل يمكننا المشاركة أم لا
أقترح أن يرسل كل شخص تخصصه والتخصص الذي يراه مشابها وبمساعدة إخوتنا في الجامعات المقصودة عن طريق الإتصال بالإدارة أو الأساتذة نرسل ملفاتنا
تخصصي هو
Agropastoralisme et désertification -sciences agronomiques-
هل يمكنني المشاركة في
Université de Ouargla
Agronomie saharienne
Ecologie saharienne et environnement
أو
Université de Bejaïa
Biologie de la conservation et éco- développement
Analyse de l’environnement et biodiversité
أرجو أن يفيدنا الإخوة بأجوبتهم في أسرع وقت

السلام عليكم، تخصصي هو هندسة البرامج " génie logiciel "و التخصص المطلوب في اعلان جامعة بجاية هو هندسة البرمجيات ، الى من اه معلومات مثلا: رقم هاتف، الإعلان بالفرنسية، وشكرا

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شكرا جزيلا الأخ فريد، على الإجابة المنيرة.

فتح 5 آلاف منصب جديد في 21 سلكا بقطاع التربية

إضغط هنا لرؤية الصورة بحجمها الطبيعي.

وافقت مديرية الوظيفة العمومية على فتح المسابقات على أساس الشهادات والاختبارات، في قطاع التربية الوطنية، بداية شهر جانفي المقبل، بحيث تقرر فتح 5560 منصب جديد في 21 سلكا. على أن يتم تخصيص فترة 15 يوما لإيداع الملفات بدئا من أول إشهار بالصحافة الوطنية.

وأضافت التعليمة أنه تقرر فتح 4081 منصب جديد، للرتب التي سيتم التنافس عليها من خلال المشاركة في الامتحانات المهنية التي تنظم على أساس الاختبار. ويتعلق الأمر بكل من مفتش التربية الوطنية بـ26 منصبا جديدا، مدير ثانوية بـ271 منصب، مفتش التوجيه والإرشاد المدرسي بـ15 منصبا، مفتش التعليم المتوسط بـ240 منصب للموارد والإدارة، مفتش تعليم ابتدائي لغة عربية 66 منصبا جديدا، لغة فرنسية 13 منصبا، أمازيغية 5 مناصب، مفتش تعليم ابتدائي للتغذية المدرسية 17 منصبا، مدير متوسطة 671 منصب، مدير مدرسة ابتدائية 2232 منصب، مستشار التوجيه والإرشاد المدرسي 50 منصبا، نائب مقتصد 111 منصب، نائب مقتصد مسير 326 منصب، مستشار التوجيه والإرشاد المدرسي 104 منصب.
كما سيتم فتح 1479 منصب جديد، ويتعلق الأمر بمقتصد بـ289 منصب جديد، نائب مقتصد بـ 602 منصب، مستشار التوجيه والإرشاد المدرسي بـ104، ملحق رئيس للمخبر بـ68 منصبا، متصرف بـ21 منصبا، ملحق رئيس للإدارة بـ16 منصبا، مهندس دولة في الإعلام الآلي بـ29 منصبا، تقني سام في الإعلام الآلي بـ22 منصبا ومساعد وثائقي أمين محفوظات ب328 منصب.
………………………………………….. ……………………………………….


مقرانة بين شروط الترقية في المرسوم 08-305 والمرسوم 12-240

المرسوم 12-240


المادة 140 مكرر 25
يرقى بصفة مفتش التعليم المتوسط في حدود عدد المناصب المراد شغلها عن طريق الامتحان المهني وبعد متابعة وبنجاح تكوين متخصص مدته سنة واحدة من بين
Ý-بتخصص المواد :
الاساتذة المكونين في التعليم المتوسط الذين يثبتون 5 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة

ȝ-بعنوان تخصص ادارة المتوسطات :
مديري المتوسطات الذين يثبتون 5 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة

ج- بعنوان تخصص التسيير المالي والمادي في المتوسطات:
المقتصدين الرئيسيين الذين يثبتون 7 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة

تحدد كيفيات تنظيم التكوين المتخصص وتقييمه بقرار مشترك بين الوزير المكلف بالتربية الوطنية و السلطة المكلفة بالوظيفة العمومية

………………………………………….. ………………………………………….

المرسوم 08-305
المادة 172 :
يعين مفتشو التعليم المتوسط في حدود عدد المناصب المراد شغلها عن طريق المسابقة على اساس الاختبارات وبعد متابعة وبنجاح تكوين متخصص مدته سنة واحدة من بين :
Ý-بتخصص المواد :
الاساتذة الرئيسيين للتعليم المتوسط الذين يثبتون 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة
بصفة انتقالية ولمدة 5 سنوات ابتداء من تاريخ سريان هذا المرسوم اساتذة التعليم المتوسط الذين يثبتون 15 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة

ȝ-بعنوان اختصاص ادارة المتوسطات:
·الاساتذة الرئيسيين في التعليم المتوسط الذين يثبتون 3 سنوات من الخدمة الفعلية في المنصب العالي لمدير المتوسطة
·المستشارين الرئيسيين للتربية الذين يثبتون 3 سنوات من الخدمة الفعلية في المنصب العالي لمدير المتوسطة والمنحدرين من اسلاك التعليم
·المستشارين الرئيسيين للتربية الذين يثبتون 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة والمنحدرين من اسلاك التعليم
·مستشاري التربية الذين يثبتون 3 سنوات من الخدمة الفعلية في المنصب العالي لمدير المتوسطة والمنحدرين من اسلاك التعليم
·بصفة انتقالية ولمدة 5 سنوات ابتداء من تاريخ سريان هذا المرسوم مستشاري التربية الذين يثبتون 15 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة والمنحدرين من اسلاك التعليم

تحدد كيفيات تنظيم التكوين المتخصص وتقييمه بقرار مشترك بين الوزير المكلف بالتربية الوطنية و السلطة المكلفة بالوظيفة العمومية

فكل يوم نقف على ثغرة من ثغرات القانون الخاص الذي تقول عنه الوزارة بانه لا ينتقد

فكيف ستحل الوزارة مثل هذه المصائب جراء التسرع في استصدار القوانين

مقرانة بين شروط الترقية في المرسوم 08-305 والمرسوم 12-240

المرسوم 12-240


المادة 140 مكرر 25
يرقى بصفة مفتش التعليم المتوسط في حدود عدد المناصب المراد شغلها عن طريق الامتحان المهني وبعد متابعة وبنجاح تكوين متخصص مدته سنة واحدة من بين
Ý-بتخصص المواد :
الاساتذة المكونين في التعليم المتوسط الذين يثبتون 5 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة

ȝ-بعنوان تخصص ادارة المتوسطات :
مديري المتوسطات الذين يثبتون 5 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة

ج- بعنوان تخصص التسيير المالي والمادي في المتوسطات:
المقتصدين الرئيسيين الذين يثبتون 7 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة

تحدد كيفيات تنظيم التكوين المتخصص وتقييمه بقرار مشترك بين الوزير المكلف بالتربية الوطنية و السلطة المكلفة بالوظيفة العمومية

………………………………………….. ………………………………………….

المرسوم 08-305
المادة 172 :
يعين مفتشو التعليم المتوسط في حدود عدد المناصب المراد شغلها عن طريق المسابقة على اساس الاختبارات وبعد متابعة وبنجاح تكوين متخصص مدته سنة واحدة من بين :
Ý-بتخصص المواد :
الاساتذة الرئيسيين للتعليم المتوسط الذين يثبتون 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة
بصفة انتقالية ولمدة 5 سنوات ابتداء من تاريخ سريان هذا المرسوم اساتذة التعليم المتوسط الذين يثبتون 15 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة

ȝ-بعنوان اختصاص ادارة المتوسطات:
·الاساتذة الرئيسيين في التعليم المتوسط الذين يثبتون 3 سنوات من الخدمة الفعلية في المنصب العالي لمدير المتوسطة
·المستشارين الرئيسيين للتربية الذين يثبتون 3 سنوات من الخدمة الفعلية في المنصب العالي لمدير المتوسطة والمنحدرين من اسلاك التعليم
·المستشارين الرئيسيين للتربية الذين يثبتون 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة والمنحدرين من اسلاك التعليم
·مستشاري التربية الذين يثبتون 3 سنوات من الخدمة الفعلية في المنصب العالي لمدير المتوسطة والمنحدرين من اسلاك التعليم
·بصفة انتقالية ولمدة 5 سنوات ابتداء من تاريخ سريان هذا المرسوم مستشاري التربية الذين يثبتون 15 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة والمنحدرين من اسلاك التعليم

تحدد كيفيات تنظيم التكوين المتخصص وتقييمه بقرار مشترك بين الوزير المكلف بالتربية الوطنية و السلطة المكلفة بالوظيفة العمومية

كم من فئة ظلمها هذا القانون الجائر

المرسوم 12-240
المادة 140 مكرر 25
يرقى بصفة مفتش التعليم المتوسط في حدود عدد المناصب المراد شغلها عن طريق الامتحان المهني وبع متابعة وبنجاح تكوين متخصص مدته سنة واحدة من بين
Ý-بتخصص المواد
الاساتذة المكونين في التعليم المتوسط الذين يثبتون 5 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة
ȝ-بعنوان تخصص ادارة المتوسطات
مديري المتوسطات الذين يثبتون 5 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة
ج- بعنوان تخصص التسيير المالي والمادي في المتوسطات
المقتصدين الرئيسيين الذين يثبتون 7 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة

تحدد كيفيات تنظيم التكوين المتخصص وتقييمه بقرار مشترك بين الوزير المكلف بالتربية الوطنية و السلطة المكلفة بالوظيفة العمومية

فكل يوم نقف على ثغرة من ثغرات القانون الخاص الذي تقول عنه الوزارة بانه لا ينتقد

فكيف ستحل الوزارة مثل هذه المصائب جراء التسرع في استصدار القوانين

مقرانة بين شروط الترقية في المرسوم 08-305 والمرسوم 12-240

المرسوم 12-240


المادة 140 مكرر 25
يرقى بصفة مفتش التعليم المتوسط في حدود عدد المناصب المراد شغلها عن طريق الامتحان المهني وبعد متابعة وبنجاح تكوين متخصص مدته سنة واحدة من بين
Ý-بتخصص المواد :
الاساتذة المكونين في التعليم المتوسط الذين يثبتون 5 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة

ȝ-بعنوان تخصص ادارة المتوسطات :
مديري المتوسطات الذين يثبتون 5 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة

ج- بعنوان تخصص التسيير المالي والمادي في المتوسطات:
المقتصدين الرئيسيين الذين يثبتون 7 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة

تحدد كيفيات تنظيم التكوين المتخصص وتقييمه بقرار مشترك بين الوزير المكلف بالتربية الوطنية و السلطة المكلفة بالوظيفة العمومية

………………………………………….. ………………………………………….

المرسوم 08-305
المادة 172 :
يعين مفتشو التعليم المتوسط في حدود عدد المناصب المراد شغلها عن طريق المسابقة على اساس الاختبارات وبعد متابعة وبنجاح تكوين متخصص مدته سنة واحدة من بين :
Ý-بتخصص المواد :
الاساتذة الرئيسيين للتعليم المتوسط الذين يثبتون 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة
بصفة انتقالية ولمدة 5 سنوات ابتداء من تاريخ سريان هذا المرسوم اساتذة التعليم المتوسط الذين يثبتون 15 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة

ȝ-بعنوان اختصاص ادارة المتوسطات:
·الاساتذة الرئيسيين في التعليم المتوسط الذين يثبتون 3 سنوات من الخدمة الفعلية في المنصب العالي لمدير المتوسطة
·المستشارين الرئيسيين للتربية الذين يثبتون 3 سنوات من الخدمة الفعلية في المنصب العالي لمدير المتوسطة والمنحدرين من اسلاك التعليم
·المستشارين الرئيسيين للتربية الذين يثبتون 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة والمنحدرين من اسلاك التعليم
·مستشاري التربية الذين يثبتون 3 سنوات من الخدمة الفعلية في المنصب العالي لمدير المتوسطة والمنحدرين من اسلاك التعليم
·بصفة انتقالية ولمدة 5 سنوات ابتداء من تاريخ سريان هذا المرسوم مستشاري التربية الذين يثبتون 15 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة والمنحدرين من اسلاك التعليم

تحدد كيفيات تنظيم التكوين المتخصص وتقييمه بقرار مشترك بين الوزير المكلف بالتربية الوطنية و السلطة المكلفة بالوظيفة العمومية

كم من فئة ظلمها هذا القانون الجائر

طعنت الأسرة التربوية في مصداقية مسابقات الوظيف العمومي الموجهة لقطاع التربية، باعتبارها حملت أخطاء فادحة وذلك بالتأشير على مسابقات ومناصب تربوية اشترطت فيها رتب وهمية غير واردة في القانون الأساسي، وهو ما آثار حفيظة الأسرة التربوية.
وجاء في مقدمة الرتب الوهمية مسابقات الترقية الداخلية، ومن بينها اشتراط منصب أستاذ مكون للحصول على رتبة مفتش مادة، وهي الرتبة غير الموجودة مطلقا في القانون الأساسي في المرحلة المتوسطة، وتساءل موظفو التربية على رتبة "أستاذ مكون" التي استحدثها الوظيف العمومي، سيما وأن المسابقة تعني آلاف المترشحين، مع العلم أن الوظيف العمومي خصص أكثر من 2024 منصب جديد للترقيات الداخلية.
وفي الموضوع أكد الناطق الرسمي باسم الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين، مسعود عمراوي، أن الرتب المستحدثة الجديدة لا يوجد أي موظف في قطاع التربية وبالتحديد في التعليم المتوسط يحمل رتبة أستاذ مكون، مما سيحرم الآلاف من الراغبين في الترقية لمنصب مفتش في إحدى مواد التعليم المتوسط من المشاركة في المسابقات الداخلية.

وزارة ادهن السير يسير البريكولاج اصبح اصلاحات وانجازات ياللعجب

هذه ليست أخطاءا بل جريمة أبناء المناطق المعزولة لا يسمعون بهذه المسابقات وكل مناصب الشغل أصبحت لهم ولمعارفهم بالرشوة

هل من جديد حول مسابقة التوظيف الخاصة بولاية ورقلة

طالبت الأمينة العامة لحزب العمال لويزة حنون بوضع إستراتيجية للتشغيل والأجور تحافظ على مناصب العمل الدائمة وتضمن مزيدا من الاستقرار الاجتماعي، وذلك مهما كان الظرف المالي، لأن ذلك مرتبط بالأمن الوطني، واستحسنت الإرادة المعبر عنها من قبل الدولة للتقليص من النفقات غير الضرورية، مؤكدة أن الاحتياطات المالية للبلاد "لا يمكن أن تقيها من الأزمة إلا لسنوات قليلة فقط"، وانتقدت بالمقابل تعليمة سلال حول عدم فتح مسابقات التوظيف العمومي السنة المقبلة، ووصفته بالقنبلة الموقوتة القادرة على تفجير الوضع الاجتماعي في أي لحظة.
وقالت حنون إن تعليمة الوزير الأول عبد المالك سلال تمثل خطرا كبيرا على الجبهة الاجتماعية لكون عدد طلبات التشغيل في الجزائر كبيرة جدا، وهي مخالفة لما تم الإعلان عنه من قبل مديرية الوظيف العمومي مؤخرا، وعليه لا يمكن أن نمنع الجزائريين من حقهم في التوظيف سواء في القطاع العمومي أو الخاص.
ودعت حنون خلال افتتاحها اجتماع التنسيقية الوطنية لمنظمة الشباب والثورة التابعة لحزبها أمس بالعاصمة، السلطات العمومية لاتخاذ إجراءات أكثر جرأة لمواجهة تراجع أسعار النفط والحفاظ على النفقات العمومية في القطاعات الهامة، وقال في هذا الصدد "إننا مرتاحون للإجراءات التي اتخذتها الحكومة خلال المجلس الوزاري المصغر، غير أننا نعتبرها غير كافية ويجب أن تكون أكثر جرأة".
ومن بين الإجراءات التي أشارت إليها زعيمة حزب العمال إعادة الحواجز الجمركية فيما يخص استيراد المواد الاستهلاكية من أجل إنعاش خزائن الدولة وحماية الإنتاج الوطني.
واقترحت حنون استحداث دواوين مكلفة بضبط الواردات "من أجل منع المستوردين من مواصلة الاستغناء"، قبل أن تؤكد أن هؤلاء وأمام معطى انهيار أسعار النفط "قد بدأوا في الرفع من قيمة الفواتير من اجل تحقيق أرباح أكثر"، مجددة التأكيد على مطلبها المتعلق بمراجعة أو تجميد اتفاق الشراكة بين الجزائر والاتحاد الأوروبي، ووقف مساعي انضمام الجزائر إلى المنظمة العالمية للتجارة.
كما اقترحت إنشاء وزارة للتخطيط من أجل "وضع المشاريع قصيرة وطويلة المدى بشكل استباقي"، بالإضافة إلى الحفاظ على سياسة النفقات العمومية للقطاعات الإستراتيجية، ومواصلة تجسيد المشاريع الكبرى في الجنوب.
وبخصوص التشغيل، أقرت حنون بجدوى التصحيحات التي تمت منذ 2024 على السياسات المرتبطة بهذا القطاع، مشيرة إلى أنها "غير كافية" و"متناقضة" فيما يخص بعض إجراءاتها.

كلام للاستهلاك لويزة شياتة كبيرة هفتنا في البداية ولكن اليوم لا أحد يثق في هذه المرأة

لويزة قرنون راها تبني في شاطو
قالت لهم :انا ما نركبش في لاكلاس ايكونوميك، نركب في بروميار كلاس

فااااااااااااااااااااااااااقو بيك يا القرنون

"تم فتح مسابقة للتوظيف بجامعة قسنطينة 3 وذلك في المناصب التالية:

الملف متكون من
طلب خطي
نسخ من بطاقة التعريف
نسخة من المؤهل او الشهادة مرفوقة بكشف النقاط
بطاقة المعلومات
صورة

بالتوفيق للجميع

بارك الله فيك ياأخي

السلام عليكم يا احي استفسار حول اجال + هل الملف يودع او يرسل +

بارك الله فيك

بارك الله فيك

اين تودع الملفات و متى جزاك الله خيرا

يا ريت يا أخي لو تعطينا نموذج للطلب الخطي الذي يشارك به في مسابقة الجامعات

انطلقت أمس في ظل غيابات بالجملة للمترشحين
مسابقات التوظيف بقطاع التربية تجرى تحت مراقبة الوظيف العمومي
2024.09.20 جريجة الشروق
36 مسابقة عبر الوطن لتوظيف 16519 "محظوظ" جديد
إنطلقت أمس عبر الوطن مسابقات التوظيف في قطاع التربية الوطنية، حيث يشرف على تنظيمها الديوان الوطني للمسابقات والإمتحانات، ويقدر عددها بـ 36 مسابقة لتوظيف 16519 موظف جديد في قطاع التربية على أن يلتحق هؤلاء بمناصبهم ابتداء من الدخول المدرسي المقبل لسد العجز وتغطية المناصب المالية الشاغرة في القطاع.

من بين المفاجآت التي لم تخطر على بال الممتحنين في مسابقات التعليم ما حدث في قسنطينة ومناطق أخرى، حيث في الحصة المسائية التي يختار فيها الممتحنون ضمن التعليم الاكمالي ما بين اللغتين الإنجليزية والفرنسية، لاحظ الطلبة والطالبات أن النص مكتوب على وجهي الورقة دون وجود الأسئلة، وعندما طالبوا بالأسئلة أخبروهم أن الأمر عبارة عن خطأ على المستوى الوطني ويجب انتظار الأسئلة القادمة من العاصمة دون تحديد طريقة وصول هذه الأسئلة عن طريق الفاكس أو الإمايلات وكيفية نسخ الآلاف منها، وهو ما أدخل الممتحنين في قلق شديد، خاصة أن بعض الحراس أخطروهم أن الأسئلة ممكن أن تصل في حدود السابعة مساء رغم أن غالبية الممتحنين يقطنون خارج المدينة.. ولأن بعض الممتحنات باشرن الاختبار دون علم أوليائهن فإنهن انسحبن بمجرد أن طال انتظار الأسئلة منذ دخولهن إلى قاعة الامتحان في الواحدة زوالا، وبلغت عقارب الساعة الثالثة وقام المشرفون على الامتحان بإخراج الطلبة إلى الساحات، ولكنهم في حدود الثالثة والربع عصرا تم إخطارهم بأن موعد إلحاق الأسئلة بالنص في حدود الرابعة مساء، وكان الممتحنون قد تكمنوا من الاتصال بأهاليهم ولكنهم بعد أن وصلتهم الأسئلة عبر الفاكس شكّكوا في نزاهة الامتحان.. يذكر أن الحصة الصباحية كانت عبارة عن أسئلة في الثقافة العامة لاقت انتقادا شديدا، وسيكتمل الامتحان اليوم في التخصص، أي كل ممتحن حسب شهادته.

قال المفتش العام لوزارة التربية الوطنية، نجادي مسقم، إن مصالحه تحضر مشروع مرسوم جديد متعلق بتصنيف الرتب ودرجاتها، ينتظر أن يُعرض على الحكومة في الأيام المقبلة، مفيدا بأن مسابقة التربية ستضم 7 آلاف منصب جديد، إضافة إلى المناصب التي سيشغلها الأساتذة الجدد في المؤسسات التربوية المنجزة حديثا. وأوضح المتحدث، خلال اللقاء الذي جمعه بـ«الخبر” بمقر الوِزارة، أن الوضعية التي عاشها القطاع مُؤخرا أخرت مسابقة التربية التي كانت مبرمجة لشهر مارس الجاري، مفيدا بأنها ستضم 7 آلاف منصب تم إحصاؤها إلى غاية 31 ديسمبر 2024، إضافة إلى المناصب الجديدة التي ستستحدث بتسليم المؤسسات التربوية الجديدة. وأضاف المصدر نفسه في هذا الشأن أن وزارة التربية تنتظر الموافقة النهائية على هذه المناصب من طرف الحكومة لكي تعلن عن المسابقة “العملية تشترك فيها عدة أطراف ومنها الوظيف العمومي ووزارة المالية”.
وفي رده على سؤال حول التناقض بين القانون الأساسي للقطاع وبين المرسوم الرئاسي الصادر سنة 2024، قال نجادي إن هذا لن يؤثر على تاريخ فتح المسابقة، ويوضح بالقول: “الحكومة طلبت من وزارة التربية أن تعد لمشروع مرسوم لتصنيف الرتب، من أجل المصادقة عليه بشكل نهائي”، مفيدا بأن هذا المرسوم من شأنه أن ينهي مشكل الرتب وإعادة تصنيف بعض الشهادات، على غرار حاملي شهادات الدراسات التطبيقية الذين أعيد تصنيفهم في الدرجة. وذكر نجادي أن المسابقة يمكن أن تفتح ويتم توظيف الأساتذة الجدد وتصنيفهم في الدرجة القديمة على أن تسوى وضعيتهم مباشرة بعد صدور المرسوم، مؤكدا أن هدف الوزارة حاليا هو حصول كل ناجح في المسابقة على مقرر التوظيف واستفادته من تكوين قبل الدخول المدرسي المقبل 2024-2016. وحول عملية تجميد المناصب مثلما تم الاتفاق عليه مع نقابات التربية وإمكانية تأثيرها على المناصب المخصصة للتوظيف، قال المصدر نفسه إن تجميد المناصب المحررة سيخص تلك التي لا يمكن التوظيف فيها، على غرار رتبتي أستاذ رئيسي وأستاذ مكو

جريدة الخبر الجزائر: مصطفى بسطامي /
01:11
–
22 مارس 2024

السلام عليكم….

في تقرير نشرته جريدة الخبر ليوم الأحد 02 جوان 2024 حول القاء الذي جمع وزير التربية بن بوزيد بأعضاء عمال اتحاد التربية والتكوين حيث ناقشو العديد من المسائل العالقة…..وكشف وزير التربية على أنه تم الاتفاق على إجراء جميع مسابقات التوظيف الشهر القادم بدل سبتمبر، من أجل ضمان دخول اجتماعي ناجح.
حضرو الدواسي يا جماعة ودعنا معاكم …سلام

عفوا 01 جوان 2024

بارك الله فيك

شكرا خبر هام فعلا
tareek

السلام عليكم

ارجو ان تساعدوني في معرفة مسابقات التوظيف وان ترسلو الى بريدي الالكتروني كل مستجدات التوظيف

شكرااااااا

من اين تاتون بهذه المعلومات المبعثرة وثقوا اقولكم ارجوكم

المسابقة تجرى في اوت و التسجيل في جويلية

الله يدخلك للجنة … قول امين

آمين
ونحن ننقل معلومات حقيقية وليست مبعثرة ومن مصادر لا نقول موثوقه فالثيقة يا أخي في الوثيقة لكنها مصادر معتمده ورسمية

بارك الله فيك أخي
لكن هل من أخبار تجاه الخدمة الوطنية في إطار التوظيف؟
وشكرا

السلام عليكم
قد سألت عن مسابقة توظيف الأساتذة في مديرية التربية لولاية ميلة ، و أنكروا بأن هناك مسابقة في هذا الصيف ، و الله أعلم .
لا أدري من أصدق .

فيما يخص الخدمة العسكرية يا أخي السائل فإن قرار اسقاط هذا الشرط من ملفات طالب العمل أو المترشح لمسابقة عمل بالنسبة للوظيف العمومي وبعض الوزارات الأخرى ، لا تشمل سوى الأشخاص الذين لديهم وضعيه قانونية تجاه الخدمه الوطنية كلإرجاء أو الآداء أو العفو أما من ليس لديهم وضعيه قانونية فعليهم بتسويتها سريعا ومن يتوكل على الله فهو حسبه.
أما مسأله انكار وجود مسابقة للأساتذه في ميلة فإما أن يكون من سؤل لا يعرف بقرارات الوزير وإما يريد التمويه عن المسابقه ريثما تحدد كيفيات ومواعيد اجرائها.

فعلا في ميلة الجميلة معروفة عمليات التمويه و الكذب ، لن أصدقهم و لكنهم لن يقبلوا الملف مادام أنكروا المسابقة من أصلها .
ماذا أقول حسبي الله و نعم الوكيل ، في كل مسابقة يغشون و يوظفون معارفهم .

لماذا يسمونها مسابقة والعملية تقتصر فقط على ايداع الملفات والنجاح لمن استطاع……………………………………

هل توجد مسابقة تعليم ثانوي بسطيف

جزااااااااااااااااكم الله خيرااااااااااااااااااا

هل من جديد

هل من ردود

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hocine101 هل من ردود

الشرط الأساسي هو الحصول على شهادة الماجحستير في التخصص المطلوب ، بملاخظة قريب من الحسن ، حسب ما ينص عليه الرسوم التنفيذي رقم 08-130 الممضي في 03 مايو 2024 الجريدة الرسمية عدد 23 مؤرخة في 04 مايو 2024، الصفحة 18 المضمن القانون الأساسي الخاص بالأستاذ الباحث.https://www.joradp.dz/SCRIPTS/JOA_Rec.dll/Aff

الحمد لله تأكد رسما انه يمكن الترشح لمنصب استاذة بشهادة ليسانس نظام جديد و قد ترشح بالفعل حاملو هذه الشهادة و شكرا على كل حال للجميع

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hocine101 الحمد لله تأكد رسما انه يمكن الترشح لمنصب استاذة بشهادة ليسانس نظام جديد و قد ترشح بالفعل حاملو هذه الشهادة و شكرا على كل حال للجميع

تقصد أستاذ في وزارة التربية والتعليم

نعم اختي الكريمة في وزراة التربية

ادا كنت تقصد مسابقة اساتدة التعليم الثانوي فلا يمكنك المشاركة الا ادا كنت متحصلا على شهادة الماستر أو الماجستير ….. أما في التعليم المتوسط أو الابتدائي فيمكنك المشاركة….. هدا ما قيل لنا العام الماضي في مديرية التربية بجيجل…. و الله أعلم

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة biologie2017 ادا كنت تقصد مسابقة اساتدة التعليم الثانوي فلا يمكنك المشاركة الا ادا كنت متحصلا على شهادة الماستر أو الماجستير ….. أما في التعليم المتوسط أو الابتدائي فيمكنك المشاركة….. هدا ما قيل لنا العام الماضي في مديرية التربية بجيجل…. و الله أعلم

وهذا هو المعمول به فعليا وقانونيا

السلاااااام عليكم ……
رجااااااااااااء ممكن نتائج مسابقة التوظيف لولاية وهران … اساتذ ة التعليم الابتدائي ؟؟
……………