أكيد سيتم الخصم من الراتب يا أخــي ………. نسأل الله أن يشفي والدتك عاجلا غير آجل
هذا يعود إلى علاقتك مع المدير فمثلا فيه مدراء كثر لا يخصمون بل يطلبون من الأستاذ المتغيب تعويض الساعات الضائعة في أجل محدد وفيه من يقوم بالخصم .
والدتك مريضة وانت اتخمي فالنهار اذا يخصموه اولا ؟؟…وهل ترضين ان تتقاضي اجرة عمل لن تعمليه؟..اهتمي بوالدتك وربي اشافيها ولتذهب اجرة اليام التي ستغيبنها الى الجحيم.
غير المعطيات حسب وضعيتك:
– الرتبة
-الدرجة
-الوضعية العائلية:متزوج أو أعزب
-عدد الأولاد: المنحة ب 600دج،و إن كنت تأخذ 300دج فاطرح من المجموع أوأدخل نصف عدد الاولاد
-الاشتراك في التعاضدية: نعم او لا.
*ان نت تبحث عن الزيادة:أدخل درجتين متتابعتين.
ملاحظة:البرنامج لا يأخذ بالاعتبار منحة المنطقة و الجنوب …الخ
إليكم البرنامج، بالتوفيق، و لمن احتاج الى المساعدة،أنا في الخدمة
رابط آخر للملف:
https://www.4shared.com/office/Yzx4BZ6Mce/___.html
كي تستفيدوا من البرنامج، و يبقى في الواجهة،
شاركوا بردود.
merci mon ami
شكرا اخي الكريم
شكرا اخي الكريم جارالتحميل
شكرا اخي العزيز
يعطيك الصحة دمت
جزاك الله خيرا
تبارك الله فيك يا اخي
جزاك الله خيرا
السلام عليكم و رحمة الله…..اريد الاستفسار عن المنحة الجديدة…هل تعنيني انا كاستاد تعليم تانوي ؟ مع العلم انني بدات العمل سنة 2024 و شكرا
السلام عليكم شكرا لك اخي لكن اين الصنف 8 للمساعد التربوي الرئيسي ؟
شكرا وتربح
اسمحلي اخي ولكن هذا التغيير في الراتب كان تغيير 2024 وليس بجديد
جزاك الله خيرا
السلام عليكم
إذا قرر المدير خصم أيام الغياب من الأجرة الشهرية هل له الحق في الخصم من المردودية؟
هل من نص قانوني يوضح هذا
مع العلم ان المبدأ القانوني العام يقول: انه لا يعاقب على الخطأ الواحد مرتين
الخصم من الاثنيين عزيزي ولا تتعب نفسك فالقانون واضح وتمت مناقشة هذا الموضوع مليارات المرات
ارضى بالواقع اخي
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة armino
 الخصم من الاثنيين عزيزي ولا تتعب نفسك فالقانون واضح وتمت مناقشة هذا الموضوع مليارات المرات
ارضى بالواقع اخي |
هل من إحالات؟
الاثنان معا
يا اخي الاثنان واطلع على وثيقة المردودية ستجد تنقيط خاص بالغياب و تنقيط خاص بالتاخر …………..
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اصيلة11
يا اخي الاثنان واطلع على وثيقة المردودية ستجد تنقيط خاص بالغياب و تنقيط خاص بالتاخر …………..
|
لقد اطلعت عليها لكن ما هو النص الذي يجيز للمدير الخصم منهما معا
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابن التيطري
لقد اطلعت عليها لكن ما هو النص الذي يجيز للمدير الخصم منهما معا
|
يا زميلي أنت تعلم أنها تسمى منحة الأداء التربوي لثلاثي معين من السنة و بالتالي إذا كان أداءك ناقصا فحتما تكون منحتك ناقصة …و الأداء التربوي مبوب لعدة أبواب و من بينها باب الغياب وزد على ذلك فاستمارة التقييم الفردية المعتمدة من طرف الجهات المعنية و المسؤولة تحدد ذلك و بالتالي هذا ليس عقابا ثانيا وهذه تسمية مغالطة و إنما هو عدم منح منحة على عمل لم يتم القيام به فكيف تجازى على عمل لم تقم به ؟…فالعقاب الثاني هو في حالة الحسم مرتينوهذا هو الممنوع ..و الله أعلم …..سلام
الكثير من مديريات التربية ومنها سطيف وبرج بوعريريج وجهت تعليمات لمديري المؤسسات ان يكتفوا بتنقيط الاداء التربوي للاستاذ بغض النظر عن الغياب .
لأن الغيابات تدرج في حصيلة الغيابات الشهرية المبررة وغير المبررة التي ترسل لمصلحة الاجور على مستوى المديرية في نهاية كل شهر وهذا تفاديا لمعاقبة الموظف مرتين. لكن يبدو ان هناك من المديريات التي لا تتعامل مع الغيابات بهذه الطريقة..
اطلع على استمارة التنقيط الخاصة بتقييم منحة الأداء التربوي
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nadirns
الكثير من مديريات التربية ومنها سطيف وبرج بوعريريج وجهت تعليمات لمديري المؤسسات ان يكتفوا بتنقيط الاداء التربوي للاستاذ بغض النظر عن الغياب .
لأن الغيابات تدرج في حصيلة الغيابات الشهرية المبررة وغير المبررة التي ترسل لمصلحة الاجور على مستوى المديرية في نهاية كل شهر وهذا تفاديا لمعاقبة الموظف مرتين. لكن يبدو ان هناك من المديريات التي لا تتعامل مع الغيابات بهذه الطريقة.. |
إذا ممكن يا أخي أن تمدّنا بصورة لهذه المراسلة حتى يعم النفع …لكن مادامت هكذا لماذا يطلبون منا ملء الاستمارات الفردية ؟؟ أرجو منك أخي العمل على امدادنا بها في أقرب وقت ….سلام
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو جماد
إذا ممكن يا أخي أن تمدّنا بصورة لهذه المراسلة حتى يعم النفع …لكن مادامت هكذا لماذا يطلبون منا ملء الاستمارات الفردية ؟؟ أرجو منك أخي العمل على امدادنا بها في أقرب وقت ….سلام
|
نعم هذا عمل جيد لو تسعى لنا في هذا نكون لك شاكرين
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو جماد
يا زميلي أنت تعلم أنها تسمى منحة الأداء التربوي لثلاثي معين من السنة و بالتالي إذا كان أداءك ناقصا فحتما تكون منحتك ناقصة …و الأداء التربوي مبوب لعدة أبواب و من بينها باب الغياب وزد على ذلك فاستمارة التقييم الفردية المعتمدة من طرف الجهات المعنية و المسؤولة تحدد ذلك و بالتالي هذا ليس عقابا ثانيا وهذه تسمية مغالطة و إنما هو عدم منح منحة على عمل لم يتم القيام به فكيف تجازى على عمل لم تقم به ؟…فالعقاب الثاني هو في حالة الحسم مرتينوهذا هو الممنوع ..و الله أعلم …..سلام
|
لكن النتيجة واحدة
إذا غبت يوما يخصم لي أجرة يوم من الأجر ثم تخصم لي نقاط من المردودية
معنى واحد ولا فرق
lمن الاثنين فالمردودية جزء من الراتب
الغيابات والتأخرات تمثل 16/40من سلم تنقيط المردودية
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مصطفى اسامة
بلغني من صديقي المقرب من المصالح المالية بمديرية التربية ان الاجرة الشهرية ستكون غدا 18/01/2016
|
مبروووووووووووووك
ان شاء الله تكون المعلومات صحيحة 
السلام*عليكم*لم*نتمكن*من*الدخول*الى*موقع*بريد*الجز ائر*هل*من*جديد*اليوم
التاريخ : 18ـ 01 ـ 2024م
الولاية : ورقلة
طبيعة العملية : المردودية +أجرة جانفي +مخلفات الدرجة+ منحةالتمدرس
لاجديد لا جديد
خدعك صديقك يا مصطفى فهو على شاكلة مصلحة الأجور أصيب بعدوى الكذب لأنّه مقرب من مصلحة الأجور وهؤلاء لا دين ولا خلق ولا أمانة
ايام البحث عن العمل كنت افكر فيه و كانت لدي رغبة في البداية فيه فقط لانني كنت مشغول بالمسابقات و كل مرة نقول هاذ المرة لم ابحث فيه كثيرا
اليكم رابط البحث
وصلتني معلومة و اكد لي الهواري تع شطيبو ان شركة زناتي في بومرداس تقوم بتصنيع هذه الدراجات تحت الطلب.
https://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=1094169
موجودة حتى في قلب باريس لما لا تكون عندنا
و هذه الصورة في وهران 2024 اول مرة اركب تكتك الصراحة التحويسة فيه مليحة
و من لديه معلومات حول صاحب هذا التكتك او لديه رقمه يخبرني لانني التقيته ايضا في 2024 و لم اخذ معلوماته.
فكرة رائعة
السيارة صغيرة الحجم… ما يعني سرعة وسهولة التوصيل
بالتوفيق
ملاحظة مهمة
لقد انشأت وزارة التجارة سجل تجاري خاص بهذه الدراجات
يبقى فقط ترخيص الاستغلال من مديريات النقل
و يبدأ صاحب المشروع بالعمل مباشرة
السلام عليكم
لكن تصلح غير في الأشهر الساخنة …………….يعني الصيف …..خصوصا إذا كانت الولاية سياحية ……………….مليحة ….
وفقك الله أخي
لكن في مدينة مثل الجزائر العاصمة بكثافة السيارات و الازدحام تصلح على كامل السنة
بالتوفيق لمن أراد تبني المشروع
السلام عليكم
أهلا أخي فرناس
قصدك التك تك مثلما يسميه إخواننا المصريين
مشروع جديد و جميل بالتوفيق
واه bobo التكتك في كثير من الدول افضل من سيارات الاجرة من ناحية التكاليف و السرعة في التنقل داخل المدينة
يلزمه فقط التحسين في المظهر يليق بالمنطقة : مثلا كهذا ماشي تاع مغطي بالباش
و حق الخدام"السائق" خويا فرناس ؟
بالتــــــــــــــــــوفيق
حق الخدام قلنا 33000 دج في الشهر .
موضوع مميز
شكرًا جزيلا
ما كان لا مردودية ولا اجرة في ولاية " 18 "
المردودية في التريزور يعني الاسوع الجاي نعقب الجمعة " بجامبو "
و الاجرة و الله نحشم انقول مصلحة الاجور نعجنوا فيها تقول راهم نصنعوا في لانازا
اصبروا يا اساتذة الولاية و كلوا ربي عليهم
وكلنا عليهم ربي ذاك العام .
بارك الله فيك على الاعلام رانا صابرين
الحال نفسه في ولاية بسكرة
عـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــادييييييييييييييييييييييييييي يييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييي يييييييي
كلنا في الهم شرق.
الصبر له حدود لو نبقاو ساكتين يجي النهار وتتعفن الحالة أكثر من هكذا ويقولك أخدم ولا برا الله لا تربحهم …………….
شكرا جزيلا
لحمد لله المردودية راهي هبطت اليوم للبوصطة يعني تدخل يوم السبت
و الشهرية مازالت في مصلحة الطبيخ
الحمد لله المردودية راهي هبطت اليوم للبوصطة يعني تدخل يوم السبت
و الشهرية مازالت في مصلحة الطبيخ
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
اخوتي راني حابا نعرف هل للمتعاقد يخلص فالصيف و لا لا يعني شهري اوت و جويلية هل هما مدفوعي الاجر ام لا حيت تعاقذي ينتهي في جانفي القادم و شكرا
طبعا حسب معلوماتي فانها محتسبة
طبعا حسب معلوماتي فانها محتسبة
ما دام العقد مذكور فيه شهور اوت و جويلية و صلاحية العقد تنتهي في جانفي فان اجرة اوت و جويلية ستصب لك
أظن العقد ينتهي في 4 جويلية لا ؟ سيد رورو وسيد ياسين
لم ارى ابدا عقدا فيه جويلية او أوت
انا عقدى انتهى فى 30 جوان ولم اسمع عن عقد ينتهى فى جانفى وادا كان كذالك اكيد تخلصى لانو عقدك سارى المفعول
هل من جديد ؟؟
الزيادة في الاجر هي 6249.16 و الزيادة في المردودية هي 7161.24 الله يبارك فيها
