الوسم: النوعي

برنامج الاسبوع الثاني. الاضراب ايام17و18 ماي ثم 20 21 ماي على التوالي. مع وقفه يوم 20 ماي امام الوزاره الوصيه. في انتظار التنسيق بين الفروع المعنيهِ
اما جامعات قسنطينه 1 2 3 والمدرسه العليا للاساتذه يبقى البرنامج كما هو 19 20 21 ماي

كان الله في عونكم لاسترجاع حقكم المسلوب

فعلا لقد تم حذف منحة المنصب النوعي من رتبة مدير مدرسة ابتدائية والمقدرة بـــ 75 نقطة ، وعليه أستاذ مكون في التعليم الابتدائي هو في مثل مديره أي 14 . فأين هو العدل ؟؟؟؟؟؟؟؟

حتى في الطور الثانوي تم حذف المنحة و المقدرة ب 35 نقطة استدلالية .

حسب علمي تحذف في العطلة الصيفية وتعاد للراتب أثناء العمل وقيل لي انهم في سعيدة سيتقاضون مخلفاتها من سبتمبر ليومنا هذا
هذا ماقاله المدير والله أعلم لانه سأل عنها في المديرية

؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

https://www.djelfa.info/vb/showthread…5#post13323695

شكرا لكم. بارك الله فيك

؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بشيربن علي بسم الله الرحمان الرحيم والصلاة والسلام على أشرف المرسلين لقد تم حذف منحة المنصب النوعي المتمثلة في منصب مسؤول مادة أو مسؤول قسم من أجرة أساتذة التعليم الأساسي بولاية البويرة هذا الشهر (مارس) وبأثر رجعي ابتداءا من شهر جانفي 2024 م والمقدرة بِـ 35 نقطة إستدلالية هل هذا وارد في القانون الأساسي المعدل؟ ، أرجو الإجابة والتوضيح من فضلكم

بولاية عنابة و بالعديد من المؤسسات لحظ حصم مبلغ مالي يقال عنه ، جمعت ايام الغيابات مند سبتمبر و خصمت دفعة واحدة.
هدا في انتظرالحقيقة

حتى في الطور الثانوي تم حذف المنحة

قانونيا لا يمكن حذفها لانها هذين المنصبين النوعيين لم يحذفا في القانون الاخير12-240 انظر المادة 44 من القانون الجريدة الرسمية العدد34 سنة 2024

نحن في برج بوعريريج قمنا باحتجاجات وسلمنا عريضة الى السيد مدير التربية ونحن بصدد تسليم عريضة الى المراقب المالي

برج بوعريريج في : 12 مارس 2024
السادة : أساتذة التعليم الأساسي الذين تابعوا تكوينا
متخصصا بجامعة التكوين المتواصل
إلى السيد : مدير التربية لولاية برج بوعريريج
المرجع : المرسوم التنفيذي 12- 240 المؤرخ في 29 ماي 2024 والمعدل و المتمم للمرسوم التنفيذي رقم 08- 315 و المتضمن القانون الاساسي للأسلاك الخاصة بالتربية.
الغرض: تظلم و طلب تدخل عاجل لتصحيح وضعية.
سيادة مدير التربية ، يشرفنا أن نضع بين أيديكم مشكلتنا نحن أساتذة التعليم الأساسي الذين تلقوا تكوينا جامعيا متخصصا طبقا للاتفاقية المبرمة بين وزارة التربية ووزارة التعليم العالي و كلنا أمل وثقة أن تجد منكم العناية و الاهتمام . سيادة المدير ، في الوقت الذي كنا ننتظر فيه الإدماج طبقا للمادة 60 مكرر في رتبة أستاذ مكون وأستاذ رئيسي باعتبارنا نملك المؤهل العلمي والخبرة المهنية الكافية لهذه المناصب ، تفاجأنا أن مصلحتكم قامت وبطريقة غير مسبوقة بتجريدنا من المنصب العالي منسق مادة و منسق قسم دون الاستناد الى أي دليل قانوني .
ونلفت عنايتكم الى أن المرسوم التنفيذي 12- 240 ولا سيما المادة 44 التي أبقت على هذه المناصب بنفس الشروط وبنفس الكيفيات التي تناولتها أحكام المادتين 145 و 146 من المرسوم 08- 315 والتي أوكلت هذه المهام لأساتذة التعليم الأساسي و أساتذة التعليم المتوسط ولم يطرأ عليهما أي تغيير، لذا فان حرماننا من هذه المنصب يعد ظلما و خرقا للقانون ومكافأة المجتهد بالعقوبة كيف لا ونحن من كنا السباقين لتحسين مستوانا فإذا بنا نجد أنفسنا في الأخير لسنا أهلا لتولي مهام التنسيق .
سيدي المحترم ، إن مصالحكم وقع لها لبس في قراءة المادة 55 من المرسوم 08- 315 والتي تنص على ان الاستاذ الرئيسي هو الذي "يكلف بالتنسيق في المادة أو القسم" ، وبالتالي يتم تجريده من المنصب العالي بقوة القانون ، إن اسقاط هذه المادة على استاذ الاساسي الذي ادمج كأستاذ متوسط فهو خطأ قانوني جسيم ليس له ما يبرره لان أساتذة الأساسي الذي تلقى تكوينا أدمج في الرتبة القاعدية والتي لا تتعارض مع المنصب العالي الموكل اليه و الذي يعد حقا مكتسبا لا يمكن المساس به.
لذا نطالب منكم التدخل العاجل لتسوية الوضعية وتطبيق أحكام المواد 55 و 145 و 146 من المرسوم 08- 315 و المادة 44 من المرسوم 12-240، و وقف عملية تجريدنا من صفة استاذ منسق مادة او قسم .
تتقبلوا منا سيادة مدير التربية فائق الشكر والتقدير.

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لحباطي حتى في الطور الثانوي تم حذف المنحة و المقدرة ب 35 نقطة استدلالية .

……….

قد تم الغاء منحة المنصب النوعي اي 1575دج بالخام و990 بالصافي وهذا بعد وصول مراسلة من وزارة التربية

وهذا يعني ان منسق القسم والمادة بدون منحة من الان وصاعدا

مشككككككككككككككككككككككككككككككككور

شكرا الاخ على الاعلام
اظنه تفسيرا لنقص اجرة شهر ديسمبرالماضي بالمبلغ المذكرور

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة med67 هذه المنحة الغيت منذ اشهر عديدة بعد استحداث الرئيسي والمكون

هل يستطيع مدير مؤسسة إرغام الأستاذ على تكليفه بمسؤول مادة؟

هذه المنحة الغيت منذ اشهر عديدة بعد استحداث الرئيسي والمكون

اذن من ليس له صفة استاذ رئيسي او مكون لا يقبل بمسؤولية القسم او المادة

تم الغائها منذ المصادقة على القانون الاساسي اصبحت ملغاة ضمنيا وقد تم الغائها مؤخراااا

إذن لا يعترفون بالتنسيق و مسؤولية القسم.

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة معروف قد تم الغاء منحة المنصب النوعي اي 1575دج بالخام و990 بالصافي وهذا بعد وصول مراسلة من وزارة التربية وقد قراتها عند مسؤول مصلحة الموظفين وهذا يعني ان منسق القسم والمادة بدون منحة من الان وصاعدا

لآن هذه المهام سيقوم بها الأستاذ المكون بالنسبة للمادة والأستاذ الرئيسي بالنسبة للقسم

شكرا على الاعلام

شكرا على الاعلام

هم بصدد تحضير قرارات واعادة صياغتها تحدد مهام الاستاذ الرئسي والمكون ولهذا لما وقع القانون الاساسي الغيت المنحة وعوضت بمناصب رئيسي ومكون ومووووفقين

إن إلغاء المناصب النوعية وتحويلها إلى رتب هو إجراء غير قانوني ( طبقا لما نص عليه قانون الوظيف العمومي ) ، ولكن هذه هي البلاد .

إلغاء المناصب النوعية من قطاع التربية كان في محله وإلا ما معنى منصب نوعي ومنحته غير نوعية عكس القطاعات الأخرى

وهل أستاذ المدرسة الابتدائية منصب نوعي أم هيكلي أم وظيفي أرجو الاجابة بسرعة

منصب زوفري …..وحاظنة…..وحارس……نزيدلك والا لا