بارك الله فيك
جزاك الله خيرا
شكرا جزيلا
بارك الله فيك
جزاك الله خيرا
بارك الله فيك
مشكوووووووووووووور
بارك الله فيك
جزاك الله خيرا
بارك الله فيك
جزاك الله كل خير.
بارك الله فيك
شكرا جزيلا
الوسم: النقطة
النقطة الادارية 2024.
السلام عليكم
المدير اعطى لزميلتي 11.5 كنقطة ادارية هي استاذة متوسط 8 سنوات خبرة الدرجة 2 لديها اربع غيابات لحد الان ولاتوجد لديها تاخرات
هل هذه النقطة مناسبة لها ام عليها ان تحتج
اين انتم اجيبوني ن فضلكم
عادة النقطة الادارية تكون قريبة من نقطة التفتيش
فعلا النقطة الادارية هي من صلاحيات المسؤول المباشر و ليس بالدرجة أن تكون وفق سلم التنقيط المتعلق بالدرجات و غير قابلة للطعن
الدرجات —- دون الوسط —- متوسط ————- جيد ———– جيد جدا ———- ممتاز
الدرجة 1— 09-9.50.—- 10-10.50 —- 11-50. 11—- 12-12.50—- 13-13.50
الدرجة 2 —9.50 .10 —- 10.50 -11 —- 11.50-12—- 12.50-13 —- 13.50-14
الدرجة 3 — 10-10.50 —- 11-11.50 —- 12-12.50 —- 13-13.50 —- 14-14.50
الدرجة 4 — 10.5.-11 —- 11.50-12 —- 12.50-13 —-13.50-14 —- 14.50-15
الدرجة5— 11-11.50 —- 12-12.50 —-13-13.50 —- 14-14.50 —- 15-15.50
الدرجة 6 — 11.50-12 —-12.50-13 —- 13.50-14—- 14.50-15 —- 15.50-16
الدرجة 7 — 12-12.50—-13-13.50—- 14-14.50—- 15-15.50 —- 16-16.50
الدرجة 8 — 12.50-13 —- 13.50-14 —- 14.50-15 —- 15.50-16—- 16.50-17
الدرجة 9 — 13-13.50 —- 14-14.50 —- 15-15.50 —- 16-16.50 —- 17-17.50
الدرجة 10 — 13.50-14 —- 14.50-15 —- 15.50-16 —- 16.50-17 —- 17.50-18
الدرجة 11 — 14-14.50 —- 15-15.50 —-16-16.50 —- 17-17.50 —- 18-18.50
الدرجة 12 — 14.50-15 —- 15.50-16 —- 16.50-17 —-17.50-18 —- 19-19.50
النقطة الإدارية لا تفوق النقطة التربوية
متى يبدا احتساب النقطة التفيش 2024.
هذه السنة ظهر الفائض في المؤسسة التي اعمل بها وحسب القاوانين سيتم تشحيص الفائض حسب السلم وقد لا اكون الفائض لان نقاطي جيدة وعندي نقطة التفيش لكن زميلاتي ليس لديها نقطة التفيش وهذه الايام راهي تجري وراء المفتش بشان ادرلها تقرير من القهوة عندها معرفة معاه سؤالي متى يبدا احتساب هذه النقطة ارجوا التوضيج
ستحتسب بعد أن ينهي السيد المفتش قهوته هذا ان أعجبه مذاقها!!!!!!
تحتسب نقطة التفتيش الممنوحة قبل 31 ديسمبر 2024 فقط
من القهوه ولا من فوق كابو السيارة المهم بغيت نعرف متى يبدا احتساب هذه النقطة
طلب استمارة النقطة الا دارة 2024.
السلام عليكم
يرجى من الزملاء المديرين والمعلمين مساعدتي على ايجاد نموذج من استمارة النقطة الا دار ية في أقر ب وقت.
أو كيف يكون شكلها والمعلومات اللازمة التى تكون فيها…..
تفضل اخي الكريم
https://www.4shared.com/document/6MZPOkhB/__online.html
ارجو توضيح لأي غرض تستعمل هذه الاستمارة ومتى تستعمل ……..اشكر اخي محمد على الدعم والمساعدة السريعة ……فان عنده ومعه لا يرد طلب …….جزاك الله خيرا وزادك من نعمه وادامك ذخرا وفخرا ……تحياتي.
النقطة الإدارية تمنح من طرف مدير المدرسة في كل سنة لجميع المعلمين و ترسل الى مديرية التربية كل سنة دراسية ويستفاد منها عند المشاركة في الحركة التنقلية والترقية اضافة الى النقطة التربوية التى تمنح من طرف المفتشش وهناك الكثير منا من يهمل هذه النقطة نظرا لعدم استعمالها من طرف مسؤولينا السابقين
بارك الله فيك
يجب أن لا تقل النقطة الاستدلالية لحساب الأجور عن 60 دينارا 2024.
يجب أن لا تقل النقطة الاستدلالية لحساب الأجور عن 60 دينارا
طالب المجلس الوطني المستقل لأساتذة التعليم الثانوي والتقني ”الكناباست”، برفع قيمة النقطة الاستدلالية من 45 دينارا إلى 60 دينارا، من أجل مواجهة غلاء المعيشة. وندد بغياب الرقابة على السلع الاستهلاكية في رمضان التي قفزت إلى الضعف.
خلصت دراسة أعدها ”الكناباست” في جامعته الصيفية المنعقدة مؤخرا، إلى أن ”رفع الأجور لم يكن حتمية بل مطلبا شعبيا طال تجسيده”. كما أن ”عدم فتح ملف التعويضات يؤزم الوضع أكثر مما هو عليه”.
وفي نفس الوقت تعترف الحكومة بضعف القدرة الشرائية، وهي من بادرت برفع الأجور في الإدارة ثلاثة أضعاف، في حين بقي الموظفون ينتظرون النظام التعويضي”. وتابع نوار العربي في تصريح لـ”الخبر” بأن ”الحكومة تناقض نفسها، ويبقى الضحية الأول والأخير الأستاذ والموظف بشكل عام”.
طالب المجلس الوطني المستقل لأساتذة التعليم الثانوي والتقني ”الكناباست”، برفع قيمة النقطة الاستدلالية من 45 دينارا إلى 60 دينارا، من أجل مواجهة غلاء المعيشة. وندد بغياب الرقابة على السلع الاستهلاكية في رمضان التي قفزت إلى الضعف.
خلصت دراسة أعدها ”الكناباست” في جامعته الصيفية المنعقدة مؤخرا، إلى أن ”رفع الأجور لم يكن حتمية بل مطلبا شعبيا طال تجسيده”. كما أن ”عدم فتح ملف التعويضات يؤزم الوضع أكثر مما هو عليه”.
وفي نفس الوقت تعترف الحكومة بضعف القدرة الشرائية، وهي من بادرت برفع الأجور في الإدارة ثلاثة أضعاف، في حين بقي الموظفون ينتظرون النظام التعويضي”. وتابع نوار العربي في تصريح لـ”الخبر” بأن ”الحكومة تناقض نفسها، ويبقى الضحية الأول والأخير الأستاذ والموظف بشكل عام”.
تعترف الحكومة بضعف القدرة الشرائية، وهي من بادرت برفع الأجور في الإدارة ثلاثة أضعاف، في حين بقي الموظفون ينتظرون النظام التعويضي
ويطالب ”الكنابست” بإعادة النظر في النقطة الاستدلالية، بما يسمح للأستاذ من حفظ كرامته. ويزداد الوضع تأزما مع اقتراب شهر رمضان الذي تلتهب فيه أسعار المواد الاستهلاكية. ويقول نوار العربي، بأن المواد الغذائية الواسعة الاستهلاك قفزت حتى حلول الشهر الكريم إلى الضعف، ويبقى غياب الرقابة الحافز الوحيد للتجار الذين يرفعون الأسعار كما يشاؤون وتزداد المضاربة بشكل لافت.
ويرى المتحدث بأن الأجر الذي يجب أن يتقاضاه رب عائلة تضم 5 أفراد وموظف ”لا يجب أن يقل عن 35 ألف دينار”. وتشير التقديرات والدراسة المعدة في هذا الشأن، إلى أن ”حساب الاستهلاك العادي لا يحدد سوى المواد الاستهلاكية، في الوقت الذي برزت فيه منذ ثلاث سنوات وسائل الاتصال الخاصة بالهاتف النقال، والتي تقدر فاتورتها في العائلة الواحدة ما بين 5000 و6000 دينار”.
فلْنكنْ معهم ونساندهم في مطالبهم. نِعْمَ مطالبُهم وبِئْسَ تَخَاذُلُنا.
بارك الله فيك اخي
اللهم أرزقنا الفردوس كلنا يا أهل هدا المنتدى
شكرا على تفاعلكم و دمتم فى صحة و سلام
شكرا على تفاعلكم و دمتم فى صحة و سلام
اللهم أرزقنا الفردوس كلنا يا أهل هدا المنتدى
شكرا على تفاعلكم و دمتم فى صحة و سلام
شكرا على تفاعلكم و دمتم فى صحة و سلام
ـــــــــــــــــــبارك الله فيــــــــــــــــــــــــــــك
حلم ألفناه وطلب اردناه وجواب كرهناه
بسم الله الرحمن الرحيم
لست أستاذا ثانويا بل أنا مساعد تربوي ولكن معرفتي بالإخوة الأساتذة الثانويين يجعلني أنحني أمامهم عرفانا ببطولاتهم و تضحياتهم نعم الرجال أنتم
إتبروا يا معلمي الإبتدائي فو الله ما ذلنا غيركم
بسم الله الرحمن الرحيم
لست أستاذا ثانويا بل أنا مساعد تربوي ولكن معرفتي بالإخوة الأساتذة الثانويين يجعلني أنحني أمامهم عرفانا ببطولاتهم و تضحياتهم نعم الرجال أنتم
إتبروا يا معلمي الإبتدائي فو الله ما ذلنا غيركم
النقطة الرابعة من النشرة الاعلامية 28والمتكونين 2024.
النقطة الرابعة من النشرة الاعلامية غير واضحة….والسبب في رأيي هو عبارة (الذين مارسوا تكوينا قبل 03/06/2016.)..هذه العبارة ارى انها لاتعني بالضرورة من انهوا التكوين فقط قبل التاريخ المذكور وانما كل من شرع في التكوين هو معني بهذا الادماج…اوبمعنى اخر المصطلحات المستعملة لا تحمل نفس المعنى(مارس لا تعني انهى)..
المطلوب :
1- توضيح دقيق للنقطة الرابع من النشرة الاعلامية28 .
2 – ايهما سيعتمد النشرة الاعلامية ام محضر التفاوض بين النقابة ووزارة التربية؟
في النشرة الاعلامية …قالت مارسوا…
وفي المحضر …قالوا أنهوا….لكن الاصح في المنشور التطبيقي الموجود عند الوظيف العمومي فقط
سيعتمد ادماجهم من تاريخ المداولات ولهم الحق في الرتب المستحدثة …الكلام لمسؤول نقابي جهوي
فعلا لحد الآن لازالت قضية إدماج المتكونين الذين أنهوا التكوين في جانفي 2024 غامضة
نتمنى أن يدمج كل الأساتذة المتكونين و غير المتكونين
الموضوع للمتابعة….
هم يتكلمون على ما تم فعله اي من ترقى ا لى من معلم الى استاذ اي ان الامر منتهي في السنة الماضية هذا ما فهمت من المحضر لا يقصدون في هذه الفترة وبالتالي لا يوجد شيء للابتدائي من خلال المحضر سوى هفة نائب لمدير
صار موضوع اساتذة الاساسي الذين مارسوا التكوين قبل 03/06/2016 وانهوه في ديسمبر 2024 بمثابة اللغز …واحد يقول هؤلاء معنيون بالادماج في الرتبة القاعدية ثم في الرتب المستحدثة رئيسي ومكون حسب الخبرة المهنية…بينما اخر يقول هؤلاء غير معنيين بالادماج وانما ستتم ترقيتهم الى الرتبة القاعدية بالغم من اهم مارسوا التكوين الذي هو شرط للادماج في الرتبة القاعدية حسب ما جاء في القانون الخاص الاول اعتمد على النشرة الاعلامية28 والثاني اعتمد على محضر المداولات والاخر اعتمد على القانون الخاص …وبالتالي لم نفهم شيء فهمونا يا من انمتم على دراية بالموضوع
يا سادة يا كرام اذا لم نتلق اجابات مقنعة ولم تدرج قضيتنا للتفاوض في اقرب وقت فاننا سننسحب من جميع النقابات ونترك امرنا لله
في الحقيقة المادة لم تحدد تاريخ معين ومن المفروض كل من اجرى تكوين يدمج وخاصة ان فترة الادماج مازالت مفتوحة لمدة 05 سنوات
ولكن هناك قاعدة تقول ان الادماج يتم مرة واحدة ولكن هذه القاعدة تعطي الحق كذلك لهؤلاء بالادماج لان المرحلة الانتقالية مازالت مستمرة.
والدليل على ماقلته ان هناك ولايات سلمت قرارات ادماج للذين انهوا الدراسة بعد صدور القانون وهناك ولايات سلمت قرارات ترقية لا نعلم ماهو سندهم في ذلك.
اما عن العدد حسب مصادرنا ان الذين انهوا التكوين بلغ عددهم 17000 في طور المتوسط وعندما نوزعها على رئيسي ومكون نجد الفائض ولهذا ارجح ان كل من انهى التكوين سيستفاد .ان ما جاءؤ في المحضر الممضي من طرف الوزارة الجملة التالية.
اساتذة التعليم الاساسي والمتوسط بمعنى الان يشغلون رتبة استاذ متوسط الذي اجروا تكوينا ولم يحدد المحضر قبل او بعد صدور القانون وهذه حجة ثانية لكي نتمكن من ادماج كل من اجرى تكوين ..بحول الله تعالى وهذا ما نأمله وهذا ما سوف يدافع عنه الاتحاد على لسان رئيسه السيد الصادق دزيري.
هذا الرد منقول للامانة عن الاخ المحترم yassine24 للافادة
اخبرنا احد الموظفين البارزين في الوظيف العمومي لولاية تبسة عندما سالناه عن مصير ملفات اساتذة الاساسي والمعلمين الذين انهوا التكوين بعد03/06/2016 والموجودة الان على مستواهم بانهم في انتظار اشارة او اذن من مفتشية الوظيف العمومي للتأشير على مقررات الادماج في الرتبة القاعدية وهي جاهزة ومن ثمة الى الرتب المستحدثة.. نتمنى ان ينصف الجميع.
الابتدائي لا جديد ….لان كل من تابع تكوين رقي من معلم الى استاذ
ويبقى السؤال مطروحا : هل سيتم إدماج المتكونين الذين أنهوا التكوين في جانفي 2024 في الرتب المستحدثة أم سيرقون إلى الرتبة القاعدية
اقتباس:
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أميرة2
 ويبقى السؤال مطروحا : هل سيتم إدماج المتكونين الذين أنهوا التكوين في جانفي 2024 في الرتب المستحدثة أم سيرقون إلى الرتبة القاعدية
|
المادة 59 هي التي تسمح بالادماج لرتبة أستاذ التعليم المتوسط للذين زاولوا تكوينا في اطار الاتفاقية ولم تشترط تاريخا لذلك
حسب قول الاخ ياسين 24 ان القضية وصلت الى القيادة وتريد التدخل لدى الوزارة لايجاد حل لهذه المعضلة خاصة خريجوا القبة الذين كانوا ضحية تاريخ مداوالات مبالغ فيه كثيرا ….لكن لسنا نذري الى أين وصلت الامور لحد الساعة …قبل فوات الاوان
