المجالس البيداغوجية والادارية في الثانوية 2024.

تزود الثانوية بالمجالس البيداغوجية والإدارية الآتية :

  • مجلس التعليم
  • مجلس القسم
  • مجلس التنسيق الإداري
  • مجلس التوجيه
  • مجلس التأديب

مجلـــس التعليــــم
إنشــــاؤه :
أنشـــئ بمقتضـى القـرار رقــم 172 المؤرخ في 02 مارس 1991 المتضمــن إنشـاء مجـالس التعليـــم وتنظيمهـا في مؤسسـات التعليم الثانــوي.
تشكيلــــه :
يتشكـــل المجلــس مــن :

  • مديــر المؤسســــة
  • المسيــر المالي ( المقتصــد )
  • نائــب المديــر للدراســات
  • رئيس الأشغــــــــال
  • المستشار الرئيسي للتربيـــة
  • رؤســاء الورشـــــات
  • أساتـذة المـادة الواحدة إذا كان عـدد المناصب ( 05 ) أو أكثر،

أما إذا كان أقل فتجمع المـواد المتكاملـة والمتقاربـة على الشكـل التالي :

  • الأدب ، الفلسفــة ، العلوم الإسلاميــة
  • الفلسفـــة ، العلـوم الإسلاميــــة
  • الريـاضيــــات ، الفيـزيــــاء
  • العلوم الطبيعية ، العلوم الاجتماعية
  • المهندسات
  • الاقتصاد
  • التربيـة البدنية ، النشاطــــات

اجتماعاته :
يجتمـع المجلــس مرتيــن علـى الأقــل فـي السنـة ( بدايـة السنـة ، نهايـة السنـة ) تحـت إشــراف مدير المؤسسـة ويمكــن أن يخلفــه نائـب المديــر للدراسـات، وإن تعـذر الأستــاذ (ة) المسـؤول عـن المـادة .
– يعقــد المديـــر مجلســـا إداريـــا لتحضيــر المجلــس .
– يكلف المديــر مســاعديــه بتحضيـر ما يهمهم في المجلــس .
– يشارك الأستاذ المسؤول على المـادة في تحضيـر الاجتماع ، ويقــدم
لمديـر المؤسســة كافـة العنـاصـر اللازمــة لعقــد المجلــس .
– يضبـط ويعلـق جـدول الاجتماعات قبــل 08 أيـام مـن الاجتماع ويـومـان عنـد الضــرورة .
– يكلف الأستـاذ المسؤول علــى المـادة بالتعــاون مــع نائب المدير للدراسات بتنفيـذ التوصيــات التربويــة وتطبيقهــــا .
يمكــن لمديـر المؤسسـة عقـد عـدة مجـالس في وقـت واحـد .

مهــامــه :
مــن مهـــام المجلــس :
– تحليـل المواقيــت والبرامــج ، والتعليمــات التربوية ، والتذكيــر بالتوصيـات التربويــة والنصـــوص القانونيــة .
– توفيــر الوسـائل الضروريــة لتنسيــق العمـل في الأقسـام المتوازية والمتتابعة .
– مناقشـة الوسـائل الماديـة ، والإعتمـادات الماليـة المخصصة للوسـائل التربويــة .
– إطـلاع الأساتذة على محتوى المكتبة لتوجيه التلاميذ إليها عند بداية الدروس .
– التشــاور بيـن أساتذة المــادة الواحدة ، والمــواد المتكاملــة .
– التوزيـع الجيـد لعمـل التلاميـذ ، والاهتمام بدفتـر المراسلـة لمـا لـه مـن أهميــة في ربـط العلاقـة بيــن البيـت والمدرســة .
– تقـديــم الاقتراحات المتعلقـــة بتعليــم المــادة .
– تحــديد موعــد الندوات الداخليــة ، ومطبقيهـــا .
– تعييـن الأستـاذ ( ة ) المسؤول علـى المـادة ( تجديد ) بعـد تزكيتــه مـن قبلمفتش التربيـة والتكويـــن للمـادة بعد اقتراحه مـن طـرف مدير المؤسسـة

مجلــس القســـم :
هـو مجلـس بيـداغوجـي تقييمـي ، يعقـد في نهايـة كـل فصــل ( وبدايـة السنــة الدراسيــة ) ، لدراسـة كـل مالـه عــلاقـة بالتحصيــل العلمـــي والمعرفــي للتلاميــذ ، ووضــع مقــاييس يعتمــد عليهـا في تقييــم المـردود البيـداغــوجي للتلاميـذ. أنشــئ وفقـا للقــرار الوزاري رقـم : 157 /في تاريخ 26-02-1991المتضمــن إنشــاء مجــالس الأقســام في المدارس الأسـاسيــة ومؤسســات التعليــم الثـانوي والذي ينص على :
المـادة 01 : ينشأ لكل قسم تربوي في المدارس الأساسية والثانويات والمتاقن مجلس قسم .
المـادة 02 : تتمثل مهمة مجلس القسم فيما يلي : ـ دراسة كل المسائل التي لها علاقة بالحياة في القسم . ـ تشاور الأساتذة فيما بينهم حول تنسيق نشاطاتهم ، وضمان الإنسجام في المقاييس والكيفيات التي يعتمدونها لتقييم عمل التلاميذ وتقديره . ـ القيام بالحصيلة الإجمالية للقسم ودراسة النتائج التي يتحصل عليها كل تلميذ .
المـادة 03 : يتشكل مجلس القسم وفقا لطبيعة كل واحدة من المؤسسات المذكورة في المادة 01 أعلاه من : ـ مدير المؤسسة بصفته رئيسا . ـ نائب المدير للدراسات . ـ المستشار الرئيسي للتربية أو مستشار التربية المعني. ـ رئيس الأشـغــــال . ـ الأساتذة الذين يدرسون في القسم المعني . ـ مستشار التوجيه المدرسي والمهني للقطاع الذي تتبع له المؤسسة .

المـادة 04 : يجتمع مجلس القسم أربع ( 04 ) مرات على الأقل في السنة ، ويعقد اجتماعه الأول في بداية السنة الدراسية ، ويعقد الاجتماعات الثلاثة الأخرى في نهاية كل فصل دراسي .

المـادة 05 : يخصص الإجتماع المنعقد في بداية الدراسة لما يلي : ـ إفادة الأساتذة بالتعليمات والتوجيهات الرسمية . ـ دراسة التركيبة للقسم والمقاييس التي تكون قد اعتمدت في إنشائها . ـ التذكير بالظروف التي جرت فيها الأنشطة داخل القسم خلال السنة المنصرمة . ـ سلوك التلاميذ خلال السنة المنقضية وقدراتهم ومستواهم . ـ توزيع عمل التلاميذ ومدى التقدم في تنفيذه . ـ النظر عند الاقتضاء في الالتماسات التي يرفعها التلاميذ وأوليائهم والتي تتعلق بقرار المجلس .

المـادة 06 : تخصص مداولات المجالس المنعقدة في نهاية الفصلين الأول والثاني لما يلـي : ـ تحليل الظروف التي تطبق فيها البرامج الرسمية والإجراءات الممكن اتخاذها لمعالجة النقائص المسجلة ـ تقييم نتائج كل تلميذ وتقديرها . ـ المعلومات والملاحظات التي تدون على الكشوف الفصلية والموجهة إلى الأولياء .

المـادة 07 : يمنح مجلس القسم مكافآت ويقرر عقوبات على ضوء النتائج الفصلية التي يتحصل عليها كل تلميذ . تتمثل المكافآت في التسجيل على لوحة الشرف والتشجيعات والتهاني ، وتتمثل العقوبات في الإنذار أو التوبيخ ويتم تسجيلها على الكشوف الفصلية والدفاتر المدرسية .

المـادة 08 : علاوة على المهام المحددة في المادتين : 6 ، 7 أعلاه يخصص المجلس المنعقد في نهاية السنة الدراسية لتحليل الحصيلة السنوية لنشاط التلاميذ والقرارات المتعلقة بمصير التلاميذ من حيث مواصلة الدراسة .

المـادة 09 : يتخذ مجلس القسم في إطار التنظيم الجاري به العمل ، وبعد تحليل كافة العناصر والمعلومات الضرورية الخاصة بكل تلميذ قراراته على أساس من العدل والموضوعية وبكل سيادة تتمثل القرارات المذكورة في القبول إلى القسم الأعلى ، وتكرار السنة والتوجيه ومراجعة التوجيه والإقصاء .
المـادة 10 : مراعاة لأحكام المادة 05 من الأمر 76/35 ، لا يمكن اتخاذ قرار بإقصاء تلميذ بصفة نهائية إلا إذا بلغ من العمر 16 سنة كاملة في نهاية السنة المدنية .
المـادة 11 : تكون قرارات مجلس القسم نافذة سواء في المؤسسة الأصلية أو في أية مؤسسة أخرى ينتقل إليها التلميذ
المـادة 12 : تسجل مداولات مجالس القسم في محاضر يقوم بتحريرها أستاذ يعين لهذا الغرض يوقعها بالإشتراك مع مدير المؤسسة ، تدون مداولات مجلس القسم وقراراته في سجل خاص يفتحه مدير المؤسسة ويؤشر عليه قبل البدء في استعماله .
المـادة 13 : يشكل سجل مداولات مجلس القسم وثيقة نظامية يحتفظ بها مدير المؤسسة وتعتمد مرجعا رسميا .
المـادة 14 : تخضع مداولات مجلس القسم للسرية المهنية ويصرح مدير المؤسسة بالنتائج للتلاميذ وأوليائهم بصفة رسمية داخل الأقسام ويرسل إلى الأولياء الكشوف الفصلية .
المـادة 15 : يتوجب على الأساتذة المشاركة في اجتماعات مجلس القسم ، وتعتبر هذه المهمة جزءا من واجباتهم المهنية.
المـادة 16 : تجري اجتماعات مجالس الأقسام خارج المواعيد المقررة للدروس .
المـادة 17 : يمكن الأستاذ الرئيسي أن يطلب من مدير المؤسسة عقد مجلس القسم عند الضرورة.
المـادة 18 : يمكن للمدير في المؤسسة ذات الأعداد الكبيرة وفي حالة مانع أن يكلف نائب المدير للدراسات أو الأستاذ الرئيسي برئاسة عدد معين من مجالس الأقسام .
المـادة 19 : يشارك الأستاذ الرئيسي في تحضير مجالس القسم المنعقدة في نهاية كل فصل .
المـادة 20 : تبلغ رزنامة اجتماعات مجالس الأقسام المنعقدة في نهاية كل فصل وجداول أعمالها إلى أعضاء المجالس في أجل أقصاه أسبوعين قبل الاجتماع . المـادة 21 : تلغى جميع الأحكام المخالفة لهذا القرار لا سيما القرار رقم 992 بتاريخ 15/09/1983 .
المـادة 22 : توضح مناشير لاحقة ، عند الحاجة ، أحكام هذا القرار الذي يصدر في النشرة الرسمية للتربية

[]شكرا على المجهود
وواصل في ه1ا المنوال لأن الكثير يجهلون دور المجالس والشريع بصفة عامة[ize

ف/ي المداومة الادارية 2024.

السلام عليكم لدي سؤال ف/ي المداومة الادارية اثناء العطلة الصيفية من هم الموظفين الاداريين المكلفين قانونا بضمانها

المدير و مستشار التربية و المقتصد وكل من يحل محلهم في المتوسط اما الثانوي فنظيف الى ما سبق الناظر وتقسم فترة العطلة بينهم بالتساوي.لكن السؤال المطروح من المفروض ان يحل المداوم محل المدير ويفوض بإمضاء جميع الوثائق وهذا غير موجود في الواقع ولايستطيع المداوم مثلا ان كان مستشار التربية امضاء شهادة مدرسية اذن فالمداوم للاسف عبارة عن حارس ماعدا المدير.

أضف إليهم
مشرفي التربية والمشرفين الرئيسيين للتربية
حسب ماجاء في القانون الخاص الصادر بالجريدة الرسمية جويلية 2024

المدير مستشار التربية المقتصد نائب مقتصد مساعد رئسي للتربية اما مشرف التربية ومساعدي التربية غير معنيين بالمداومة

الثيقة والمرجع

ماهي الاجراءات الادارية من اجل زواج من اجنبية 2024.

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا سيد كريم من جزائر اريد ان اعرف الاجراءات الادارية من اجل الزواج من فتاة تونسية وهل استطيع قيام بعقد في تونس ارجو من الرد وجزاكم الله خيرا

ماهي الشروط القانونية للزواج بأجنبية

نعم يمكنك عقد قرانك في تونس كما يمكنك عقد قرانك بالجزائر و بمحكمة مكان الإقامة أو لدى الموثق.
ليس هناك شروط خاصة إنما يشترط وفق القانون الجزائري الرضا كركن أساسي في ذلك.
الوثائق الواجب توافرها في ملف تثبيت الزواج أمام المحكمة:
1- شهادات ميلاد أصلية للزوجين.
2- تصريح شرفي بعدم تسجيل الزواج
3- ب.ت.و
4- 2 شاهدين
أمام الموثق:
زيد شهادات طبية+شهادة طبية بعدم الحمل+شهادة عدم الزواج +2 شهود

نعم يمكنك عقد قرانك في تونس كما يمكنك عقد قرانك بالجزائر و بمحكمة مكان الإقامة أو لدى الموثق.
ليس هناك شروط خاصة إنما يشترط وفق القانون الجزائري الرضا كركن أساسي في ذلك.
الوثائق الواجب توافرها في ملف تثبيت الزواج أمام المحكمة:
1- شهادات ميلاد أصلية للزوجين.
2- تصريح شرفي بعدم تسجيل الزواج
3- ب.ت.و
4- 2 شاهدين
أمام الموثق:
زيد شهادات طبية+شهادة طبية بعدم الحمل 48ساعة الأصل 5 أيام +شهادة ميلاد أصلية للولي+شهادة عدم الزواج أو تكراره +حضور 2 شهود+ نسخة من ب.ت.و للشهود+ ب.ت.و للولي+ حضور ولي الزوجة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جالب الخيرات الجيريا
نعم يمكنك عقد قرانك في تونس كما يمكنك عقد قرانك بالجزائر و بمحكمة مكان الإقامة أو لدى الموثق.
ليس هناك شروط خاصة إنما يشترط وفق القانون الجزائري الرضا كركن أساسي في ذلك.
الوثائق الواجب توافرها في ملف تثبيت الزواج أمام المحكمة:
1- شهادات ميلاد أصلية للزوجين.
2- تصريح شرفي بعدم تسجيل الزواج
3- ب.ت.و
4- 2 شاهدين
أمام الموثق:
زيد شهادات طبية+شهادة طبية بعدم الحمل 48ساعة الأصل 5 أيام +شهادة ميلاد أصلية للولي+شهادة عدم الزواج أو تكراره +حضور 2 شهود+ نسخة من ب.ت.و للشهود+ ب.ت.و للولي+ حضور ولي الزوجة

بارك الله فيك

اخطيك من التوانسة
الطحين مضمون معهن

baraka allh fikoum

شكراعلى المعلومات

دفتر الشروط الادارية العامة لسنة 1964 2024.

السلام عليكم ,

للمهتمين بالنسخة العربية لدفتر الشروط الادارية العامة لسنة 1964
تجدونها في الرابط التالي:
https://www.joradp.dz/FTP/Jo-Arabe/1965/A1965006.zip
https://www.joradp.dz/FTP/Jo-Arabe/1965/A1965006.zip

اريد من فضلكم دفتر الشروط بين مؤسسة عمومية ومطعم لتزويدها بوجبات غذائية

شكرا لك اخي

شكرا لك اخي

سؤال دكتوراه جيجل المنازعات الادارية 2024.

السلام عليكم السؤال كالآتي : يقال أن القاضي في دعوى الإلغاء يحاكم القرار الإداري؟

ملاحظة لقد تم خصم ساعة واحدة من ثلاث ساعات حيث أن مدة الامتحان ساعتان فقط لا أعلم لماذا هذا القرار المفاجئ…………… من عنده منهجية فل يتفضل مشكور.

حسب رايي يدور حول مدى توفر اركان القرار الاداري

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رسيل بيان الجيريا
حسب رايي يدور حول مدى توفر اركان القرار الاداري

نعم بطبيعة الحال أوجه الإلغاء أو جوانب القرار التي يخضعها القاضي لرقابته

حسب ما اظن فان السؤال يتناول القرار الاداري محل دعوى الالغاء

في الحقيقة وحسب رايي فان السؤال يدور حول التحدث عن دوى الالغاء وبالطبع فهي تنصب على قرار الذي هو محل دعوى الالغاء
لذلك وعلى ما اضن نتحدث عن دعوي الالغاء بالوازاة مع القرار الاداري معحل الطعن

إجابتي كانت حول الإشكالية التالية :
سلطات القاضي الأداري إتجاه القرار الإداري في دعوى اللإلغاء.و ماهي أوجه عدم المشروعية التي يبني عليها
القاضي حكمه
لأن دعوى الالغاء كدعوى موضوعية لا يملك القاضي فيها غير الصريح بشرعية أو
عدم شرعية القرار الاداري عكس سلطاته في دعاو القضاء الكامل

المبحث الأول : سلطات القاضي الاداري في دعوى الالغاء
المطلب 1 : مفهوم و أسالس دعوى الالغاء
المطلب 2: الاختصاص المقيد للقاضي الاداري في دعوى اللالغاء
المبحث الثاني : أوجه دعوى الالغاء
المبحث 1 : العيوب الخارجية للقرار الاداري
المبحث 2 : العيوب الداخلية للقرار الاداري

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة samm الجيريا
إجابتي كانت حول الإشكالية التالية :
سلطات القاضي الأداري إتجاه القرار الإداري في دعوى اللإلغاء.و ماهي أوجه عدم المشروعية التي يبني عليها
القاضي حكمه

لأن عوى الالغاء كدعوى موضوعية لا يملك القاضي فيها غير الصريح بشرعية أو
عدم شرعية القرار الاداري عكس سلطاته في دعاو القضاء الكامل

المبحث الأول : سلطات القاضي الاداري في دعوى الالغاء
المطلب 1 : مفهوم و أسالس دعوى الالغاء
المطلب 2: الاختصاص المقيد للقاضي الاداري في دعوى اللالغاء
المبحث الثاني : أوجه دعوى الالغاء
المبحث 1 : العيوب الخارجية للقرار الاداري
المبحث 2 : العيوب الخارجية للقرار الاداري

يعطيك الصحه عجبني بزاف المبحث الثاني وخاصة كي قسمتوا الى العيوب الخارجية والعيوب الداخلية للقرار الاداري لكن انبهك الى ان للقاضي سلطات أيضا في دعوى الالغاء فله ان يامر الادارة بتقديم الوثائق التي تحوزها او اجراء خبرة أو مضاهاة للخطوط …..الخ
كنت راح نعملها لكن الوقت ماسمحليش وعملتهم في مطلب ثاني مباشرة عيب الاختصاص – الشكل والاجراءات -السبب -المحل -الغاية .
اما الكتابة فكانت هيروغليفية او أطفال صغار لأن الوقت ماسمحليش ربي يسطر وبالتوفيق لك ولباقي الاعضاء

أًصبحت الاسئلة في مادة المنازعات متشابهة وكلها تصب في اختصاص القاضي ومبدأ المشروعية

مدرسة الدكتوراه القانون الرياضي
القانون الاداري : ما مدى رقابة القاضي الاداري على مشروعية القرارات الادارية ؟

يقال أن القاضي في دعوى الإلغاء يحاكم القرار الإداري؟

يوجد تشابه كبير بينهم لكن أين الفرق؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

ما مدى رقابة القاضي الاداري على مشروعية القرارات الادارية ؟
أظن أن هذا السؤال يصلح كإشكالية للسؤال الثاني الخاص بجيجل ما قولكم ؟؟؟

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة samm الجيريا
إجابتي كانت حول الإشكالية التالية :
سلطات القاضي الأداري إتجاه القرار الإداري في دعوى اللإلغاء.و ماهي أوجه عدم المشروعية التي يبني عليها
القاضي حكمه
لأن دعوى الالغاء كدعوى موضوعية لا يملك القاضي فيها غير الصريح بشرعية أو
عدم شرعية القرار الاداري عكس سلطاته في دعاو القضاء الكامل

المبحث الأول : سلطات القاضي الاداري في دعوى الالغاء
المطلب 1 : مفهوم و أسالس دعوى الالغاء
المطلب 2: الاختصاص المقيد للقاضي الاداري في دعوى اللالغاء
المبحث الثاني : أوجه دعوى الالغاء
المبحث 1 : العيوب الخارجية للقرار الاداري
المبحث 2 : العيوب الداخلية للقرار الاداري

و ان كنت لا اشاطرك الرأي بخصوص المبحث الاول……..تمنياتي بالتوفيق

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الوفاق1926 الجيريا
و ان كنت لا اشاطرك الرأي بخصوص المبحث الاول……..تمنياتي بالتوفيق

بارك الله فيك على الإضافة لو تفضلت ماذا تقترح في المبحث الأول

اجابتي كانت كالتالي /

يقال ان القاضي الداري يحاكم القرار الاداري في دعوئ الالغاء اي ينحصر دوره في مدى مشروعية القرار الاداري من عدمه و الحكم بالغائه في حالة عدم مشروعيته دون ان تمتد الى سلطة اجبار الادارة علئ تنفيد الحكم القاصي بالغاء القرار الاداري .وهده الاشكالية كانت موجودة مند القديم حيث اوجد لها المشرعين الفرنسي و المصري حلولا ولو جزئية عكس المشرع الجزائري في ظل ق ام السابق
وعلية نطرح التساؤل التالي هل واكب المشرع الجزائري المشرعين الفرنسي و المصري في قانون ام ا الجديد بمنح ضمانات او وسائل للقاصي الاداري من اجل تنفيد الاحكام القصائية الصادرة ضد الادارة….

المبحث الاول/ مفهوم دعوئ الالغاء
المطلب الاول / شروط قبول دعوئ الالغاء
المطلب الثاني / اوجه الالغاء
المبحث الثاني /الضمانات الممنوحة للقاضي الاداري من اجل تنفيد حكم الالغاء
المطلب الاول / سلطة توجيه اوامر للادارة من اجل التنفيد
المطلب الثاني/ الحكم بالغرامة التهديدية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عزيز الجيجلي الجيريا
اجابتي كانت كالتالي /

يقال ان القاضي الداري يحاكم القرار الاداري في دعوئ الالغاء اي ينحصر دوره في مدى مشروعية القرار الاداري من عدمه و الحكم بالغائه في حالة عدم مشروعيته دون ان تمتد الى سلطة اجبار الادارة علئ تنفيد الحكم القاصي بالغاء القرار الاداري .وهده الاشكالية كانت موجودة مند القديم حيث اوجد لها المشرعين الفرنسي و المصري حلولا ولو جزئية عكس المشرع الجزائري في ظل ق ام السابق
وعلية نطرح التساؤل التالي هل واكب المشرع الجزائري المشرعين الفرنسي و المصري في قانون ام ا الجديد بمنح ضمانات او وسائل للقاصي الاداري من اجل تنفيد الاحكام القصائية الصادرة ضد الادارة….

المبحث الاول/ مفهوم دعوئ الالغاء
المطلب الاول / شروط قبول دعوئ الالغاء
المطلب الثاني / اوجه الالغاء
المبحث الثاني /الضمانات الممنوحة للقاضي الاداري من اجل تنفيد حكم الالغاء
المطلب الاول / سلطة توجيه اوامر للادارة من اجل التنفيد
المطلب الثاني/ الحكم بالغرامة التهديدية

مشكور أخي…………لكن اسمح لي أن أنبهك أنك لابد أن تتقن اختيار المصطلحات فالقاضي ليس له ضمانات بل له سلطات يحمي بها الضمانات المقررة للأفراد زد على ذلك فليس هناك ترابط بين ماطرحته في المبحث الثاني فأولا ليس هناك مايسمى بالضمانات الممنوحة للقاضي الاداري من اجل تنفيد حكم الالغاء في المنازعة الادارية زد على ذلك ان سلطاته تكون خلال السير في الخصومة وأثناء تدخله فيها يمكن له أن يوجه أوامر للادارة كما يشاء كأن تقدم الوثائق التي بحوزتها أو ان يمنحها مدة لابداء ملاحظاتها ويكون ذلك خلال الخصومة وليس خارجها أي ان الحكم القضائي وحده له قوة التنفيذ…. وكان لك ان تعنون كالتالي : سلطات القاضي الاداري خلال دعوى الالغاء أو عند مخاصمته للقرار الاداري أو الجوانب او الاوجه التي يخاصمها القاضي الاداري في القرار الاداري…… تقبل ملاحظاتي المتواضعة واتمنى لك ولي النجاح والتوفيق ان شاء الله.

المراسلة الادارية 2024.

المراسلة الادارية
تتميز المراسلة الإدارية بأسلوب خاص بها نذكر منه :
– الموضوعية – البساطة والوضوح – الإيجاز والدقة – المجاملة.
خصائصها النوعية:
هناك قواعد تنظيمية يجب احترامها في الأسلوب الإداري منها :
– احترام التسلسل الإداري
– المسؤولية والحذر
شروط المراسلة الادارية
أ- شروط متعلقة بالمادة والمضمون:
– الأسلوب – الوضوح – البساطة – الإيجاز – الدقة – الموضوعية.
ب- شروط متعلقة بالشكل:
– احترام السلم الإداري
– وحدوية الموضوع
– قياس الورق المستعمل
– ترك الهوامش من جميع الجهات
عناصر المراسلة الادارية:
الجهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية
الرقم
المرس المرسل إليه
المرجع
المرفقات
النص
التاريخ
الإمضاء (موضوع بتصرف)

شكرا على الموضوع الا والا المجاملة فلا هده تبقى امور خاصة …………………

الاجابة على سؤال دكتوراه جيجل المنازعات الادارية 2024.

إجابة العصو samm كانت حول الإشكالية التالية :
سلطات القاضي الأداري إتجاه القرار الإداري في دعوى اللإلغاء.و ماهي أوجه عدم المشروعية التي يبني عليها
القاضي حكمه
لأن دعوى الالغاء كدعوى موضوعية لا يملك القاضي فيها غير الصريح بشرعية أو
عدم شرعية القرار الاداري عكس سلطاته في دعاو القضاء الكامل

المبحث الأول : سلطات القاضي الاداري في دعوى الالغاء
المطلب 1 : مفهوم و أسالس دعوى الالغاء
المطلب 2: الاختصاص المقيد للقاضي الاداري في دعوى اللالغاء
المبحث الثاني : أوجه دعوى الالغاء
المبحث 1 : العيوب الخارجية للقرار الاداري
المبحث 2 : العيوب الداخلية للقرار الاداري

او

اجابتي كانت كالتالي /

يقال ان القاضي الداري يحاكم القرار الاداري في دعوئ الالغاء اي ينحصر دوره في مدى مشروعية القرار الاداري من عدمه و الحكم بالغائه في حالة عدم مشروعيته دون ان تمتد الى سلطة اجبار الادارة علئ تنفيد الحكم القاصي بالغاء القرار الاداري .وهده الاشكالية كانت موجودة مند القديم حيث اوجد لها المشرعين الفرنسي و المصري حلولا ولو جزئية عكس المشرع الجزائري في ظل ق ام السابق
وعلية نطرح التساؤل التالي هل واكب المشرع الجزائري المشرعين الفرنسي و المصري في قانون ام ا الجديد بمنح ضمانات او وسائل للقاصي الاداري من اجل تنفيد الاحكام القصائية الصادرة ضد الادارة….

المبحث الاول/ مفهوم دعوئ الالغاء
المطلب الاول / شروط قبول دعوئ الالغاء
المطلب الثاني / اوجه الالغاء
المبحث الثاني /الضمانات الممنوحة للقاضي الاداري من اجل تنفيد حكم الالغاء
المطلب الاول / سلطة توجيه اوامر للادارة من اجل التنفيد
المطلب الثاني/ الحكم بالغرامة التهديدية
و الصفحة مفتوحة للجميع لطرح اجاباتهم.

اللي يفهم في الوتائق الادارية باللفرنسية يدخل ويساعدني؟؟؟؟؟ 2024.

هذه الوثيقة جابها موزع البريد لامي وهي ارملة واواحدة مثلها لاختي وطلب منها الاسراع في اخراج الوثائق وبعثهم لصندوق التقاعد.ككل مرة في السنة .يعني عليها اخراج الوثائق .امي شهادة الحياة وشهادة عدم تكرار الزواج .واختي شهادة العزوبة وشهادة بطالة .ولكن هذه المرة لم يكتبوا الوثائق المطلوبة .والملاحظة في اسفل الورقة لم افهمها.الرجاء المساعدة وجزاكم الله كل الخير

الصور المرفقة
نوع الملف: jpg Photo.jpg‏ (5.8 كيلوبايت, المشاهدات 38)
نوع الملف: jpg وثيقة ادارية.jpg‏ (5.8 كيلوبايت, المشاهدات 27)

الصور المرفقة غير واضحة المطلوب منك إعادة رفعها من جديد . رغم ذلك تبدو كأنها كشوفات لمداخيل شهرية و لاتحتاج إلى الرد فهي فقط للاطلاع على المنحة و الاحتفاظ بها و تمنح نسخ منها عند طلبها من طرف بعض الجهات

الصور المرفقة
نوع الملف: jpg Photo.jpg‏ (5.8 كيلوبايت, المشاهدات 38)
نوع الملف: jpg وثيقة ادارية.jpg‏ (5.8 كيلوبايت, المشاهدات 27)

اذهبي الى اقرب مركز بلدي واعطيهم الورقة وهم راهم يستخرجونها لك بكل بساطه

الصور المرفقة
نوع الملف: jpg Photo.jpg‏ (5.8 كيلوبايت, المشاهدات 38)
نوع الملف: jpg وثيقة ادارية.jpg‏ (5.8 كيلوبايت, المشاهدات 27)

اختي الصورة غير واضحة
لكن للمساعدة الملفات المطلوبة في صندوق التقاعد
https://www.google.dz/url?sa=t&rct=j&…H5dbpOXD8CWnTA

الصور المرفقة
نوع الملف: jpg Photo.jpg‏ (5.8 كيلوبايت, المشاهدات 38)
نوع الملف: jpg وثيقة ادارية.jpg‏ (5.8 كيلوبايت, المشاهدات 27)

طلب استمارة النقطة الادارية 2024.

السلام عليكم
يرجى من الزملاء المديرين والمعلمين مساعدتي على ايجاد نموذج من استمارة النقطة الا دار ية في أقر ب وقت.
أو كيف يكون شكلها والمعلومات اللازمة التى تكون فيها…..

الملفات المرفقة
نوع الملف: rar استمارة تنقيط.rar‏ (17.4 كيلوبايت, المشاهدات 335)

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة saad_1982 الجيريا
السلام عليكم
يرجى من الزملاء المديرين والمعلمين مساعدتي على ايجاد نموذج من استمارة النقطة الا دار ية في أقر ب وقت.
أو كيف يكون شكلها والمعلومات اللازمة التى تكون فيها…..

استمارة التنقيط تجدها في المرفقات

الملفات المرفقة
نوع الملف: rar استمارة تنقيط.rar‏ (17.4 كيلوبايت, المشاهدات 335)

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العابدالكنتي الجيريا

استمارة التنقيط تجدها في المرفقات

شكرا يا اخي عابد ولكنني أقصد النقطة الا دارية التى يعطيها المدير الى المعلم وتكون هذه النقطة لها وظيفة في الدرجات
وتكون جماعية لكل المعلمين يعني جماعية
ابحث عن نسخة منها

الملفات المرفقة
نوع الملف: rar استمارة تنقيط.rar‏ (17.4 كيلوبايت, المشاهدات 335)

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخي الاستاذ اريد منك ان تساعدني في العثور عن منصب عمل في اطار الاستخلاف في احدى مؤسساتكم وذالك في احدى المواد التالية : الرياضيات – الفيزياء – الميكانيك والاعلام الالي في الثانوي
وانا مستعد للذهاب الى ولاية تامنراست للتدريس وهذا رقم هاتفي 0699243652

الملفات المرفقة
نوع الملف: rar استمارة تنقيط.rar‏ (17.4 كيلوبايت, المشاهدات 335)

إذا كنت تبحث عن سلم التنقيط المعمول به للمفتش فاضغط على الرابط التالي:
سلم التنقيط
أما إذا كنت تبحث بطاقة التنقيط تجدها في الصفحة 2 على الرابط التالي:
بطاقة التقييم ص1+ بطاقة التنقيط ص2

الملفات المرفقة
نوع الملف: rar استمارة تنقيط.rar‏ (17.4 كيلوبايت, المشاهدات 335)

السلام عليكم .
لا توجد استمارة موحدة خاصة بالنقطة الإدارة . ماعليك فعله هو أن تكتب الدباجة العادية
الجمهورية …….
وزارة …….
مديرية التربية لولاية …..
المؤسسة : ……..

الموضوع : ف/ي النقطة الإدارية للموظف …………
ثم جدولا توضح فيه
اللقب والاسم
تاريخ الميلاد
الإطار
الصفة
الدرجة
النمقطة الإدارية
تاريخها
ملاحظات

هناك ملاحظة : يجب أن تكون النقطة الإدارية موافقة للدرجة حسب السلم المعمول به في التفتيش وإذا كنت لا تعرفه فقل الدرجة الحالية أقول لك النقطة القصوى التي يمكن أن تأخذها
هناك ملاحظة أخرى إذا كنتم مجموعة من الموظفين يمكن أن تكون القائمة جماعية حسب الجدول السالف الذكر

الملفات المرفقة
نوع الملف: rar استمارة تنقيط.rar‏ (17.4 كيلوبايت, المشاهدات 335)

الاخ الشيخ يعرف الادارة ربما راه مدير و نحن لا ندري هل هذا صحيح يا سي الشيخ؟

الملفات المرفقة
نوع الملف: rar استمارة تنقيط.rar‏ (17.4 كيلوبايت, المشاهدات 335)

أنا ملعم كلحان أدرس س أولى ابتدائي ذو مستوى السنة الثالثة ثانوي ، بقيت لي بعض السنوات وأحال على التقاعد ماذا أفعل بمنصب مدير
للعلم يا سي بوعبد الله راني جارك في العمل . كيف لا تعرفني

الملفات المرفقة
نوع الملف: rar استمارة تنقيط.rar‏ (17.4 كيلوبايت, المشاهدات 335)

لا أعرفك ذكرني من أي منطقة الله يذكرك بالشهادتين

الملفات المرفقة
نوع الملف: rar استمارة تنقيط.rar‏ (17.4 كيلوبايت, المشاهدات 335)

راني نستنى يا الشيخ و لا راك حشمان

الملفات المرفقة
نوع الملف: rar استمارة تنقيط.rar‏ (17.4 كيلوبايت, المشاهدات 335)

أنا من سيدي بوعبد الله . جدك فهل عرفتني

الملفات المرفقة
نوع الملف: rar استمارة تنقيط.rar‏ (17.4 كيلوبايت, المشاهدات 335)

الله يصبركم على مهنة الأشقياء .

الملفات المرفقة
نوع الملف: rar استمارة تنقيط.rar‏ (17.4 كيلوبايت, المشاهدات 335)