الوسم: العمومية

حمل المحضر المشترك بين الانباف و الوظيفة العمومية

https://www.gulfup.com/?EQX8Pp

Merci pour le partage

محضر خاو و فارغ من أي جديد و دليل على زيف نقابة البييف..و بعض قيايدييها المراوغين و الكذابين…لا سامحهم الله

وأعلنت مصادرنا، أنه نهاية الأسبوع الجاري ستحيل اللجنة المشتركة مشروع القانون الأساسي لمستخدمي قطاع التربية على الأمانة العامة للحكومة للمصادقة عليه ومن ثمة دخوله حيز التطبيق. ومعلوم أن نقابات التربية قد ألحّت في المسودات التي قدمتها على ضرورة ترقية كافة معلمي المدرسة العمومية كأساتذة التعليم الابتدائي، مع ترقية أساتذة التعليم الأساسي كأساتذة للتعليم المتوسط من دون استثناء، بالإضافة إلى فتح مجالات الترقية لكافة الأسلاك والرتب بدرجتين وليس بدرجة واحدة.

مبروووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووك لرجال التربية

أعلنت اللجنة المشتركة المكلفة بمراجعة القانون الأساسي لمستخدمي قطاع التربية الوطنية، عن قبولها المبدئي للعديد من المطالب والانشغالات التي أدرجتها نقابات التربية ضمن مسودات عملها، بحيث تم التفاهم حول العديد من النقاط، على أن يحال المشروع على الأمانة العامة للحكومة اليوم.

وأوضحت مصادر مطلعة لـ" الشروق"، من مديرية الوظيف العمومي، أن عمل اللجنة المشتركة المكلفة بمراجعة وإعداد القانون الأساسي لمستخدمي القطاع مستمر إلى غاية اليوم، علما أن أشغالها قد انطلقت الأحد الماضي، بعد انتهاء المرحلة الأولى من إعداد المشروع على مستوى وزارة التربية الوطنية، أين قدمت كل نقابة على حدا جملة من المقترحات أعدتها في شكل وثيقة رسمية، تم تسلميها للمصالح المختصة على مستوى مديرية الوظيفة العمومية لإنهاء العمل من خلال إثراء المشروع أو إدخال تعديلات عليه قبل الشروع في المصادقة عليه. وأضافت المصادر التي أوردت لنا الخبر، بأنه خلال الأربعة أيام التي فتح خلالها الملف للنقاش والمراجعة، تم تسجيل تفاهم كبير حول العديد من النقاط، حيث قبلت اللجنة المشتركة بشكل مبدئي مختلف المطالب والانشغالات التي قدمتها نقابات التربية، خاصة وأن عدد الاجتماعات التي جمعت الوصاية بنقابات التربية لمناقشة مشروع القانون الأساسي قد بلغ 18 اجتماعا. في الوقت الذي رفضت الكشف عن النقاط التي تم الإتفاق بشأنها وذلك إلى غاية الإنتهاء كلية من العمل.

وأعلنت مصادرنا، أنه نهاية الأسبوع الجاري ستحيل اللجنة المشتركة مشروع القانون الأساسي لمستخدمي قطاع التربية على الأمانة العامة للحكومة للمصادقة عليه ومن ثمة دخوله حيز التطبيق. ومعلوم أن نقابات التربية قد ألحّت في المسودات التي قدمتها على ضرورة ترقية كافة معلمي المدرسة العمومية كأساتذة التعليم الابتدائي، مع ترقية أساتذة التعليم الأساسي كأساتذة للتعليم المتوسط من دون استثناء، بالإضافة إلى فتح مجالات الترقية لكافة الأسلاك والرتب بدرجتين وليس بدرجة واحدة.

العقود الإدارية
1 ــ تعريف العقد : وهو توافق إدارتين أو أكثر على إنشاء التزامات متبادلة أو أحداث أثر قانوني للعقود
-2 الأركان :
ـــ الرضي : هو التفاهم بين الطرفين المتعاقدين والتعبير عن إيراداتهما دون إخلال بالنصوص القانونية
ـــ المحل : وهو كل ما يلتزم به المدين سواء كان عملا أو امتناع عن العمل شريطه أن يكون قانوني .
ـــ السبب: هو الغرض الذي يقصده المتعاقدين من هذا الاتفاق والعديد من أنواع العقود وهذا حسب المعيار المأخوذ ومن أهمها العقود الإدارية /العقود المدنية / العقود التجارية .
3 تعريف العقود الإدارية : هو عقد مكتوب يتم بين الطرفين أحدهما شخص عام (الدولة أواحد أشخاص القانون العام) لغرض إنشاء مشروع أو توريد أو أداء خدمات من أجل المنفعة العامة .
4 شروط العقد الإداري :
الرضا.
ــ يجب أن يدون العقد في وثيقة رسمية والتي تعتبر كدليل إثبات في حالات النزاع.
ـ يمثل الإدارة الوزير أو الوالي أو رئيس البلدية بحيث لا يعتبر العقد رسميا إلا بعد إمضاءه عليه.
ــ الخواص المتعاقد معهم هم أشخاص طبيعيون أو معنويون يساهمون في تنفيذ العقد بصفة فردية أو جماعية فيجب على الإدارة دفع الثمن .
ــ يجب أن يتم العقد لتحقيق المنفعة العامة .
ــ يجب تحديد مدة العقد وآجال تنفيذه وتحقيق شروطه بالغرفة الإدارة الإقليمية لدى مجالس القضائية هي المختصة في الفصل في نزعات العقود الإدارة .
5 أنواع العقد الإداري : تنقسم العقود الإدارية إلى أنواع رأسية
أ ( عقد إنجاز الأشغال : ويقومون به المقاولون وذلك بإنجاز الأشغال القاعدية للإدارة من بناءات خاصة بالمستشفيات و المداس بالإضافة إلى إنجاز الطرقات
ب) عقد توريد اللوازم :ويكون هذا العقد خاص بتوريد الأشياء المنقولة بهدف تجهيز المؤسسات بالآلات والمعدات وكذا الأدوات

هذا قديم نريد الجديد

السلام عليكم
هل استاذ مدرسة ابتدائية الصنف 11 في مدينة طولقة يستفيد او لا مع العلم ان المنحة التي سبقت لم نستفد منها و ارجوا من اهل الاختصاص يرد عن سؤالي و لكم الشكر سلفا

قال لي أحد المعلمين ان زوجته على وشك الولادة فادا أنجبت ولد أسميه ادماج وادا كانت بنت أطلق عليها اسم ترقية والله العظيم هبلونا

شكرا لكم على الاعلام .

راك قديم بزاااااااااااااااااف

النقابات المستقلة لمستخدمي الوظيفة العمومية
لولايات الجنوب والهضاب العليا والسهوب والاوراس
البيان الختامي

ونحن على مشارف الفاتح من يوليو ذكرى عيد العمال ،…………
وبعد نقاش مستفيض ومسؤول تقرر ما يلي :
01- مواصلة إضراب الثلاثة أيام المتجددة مع تنظيم مسيرات احتجاجية.
02- التصعيد باضراب لمدة أسبوع متجدد آليا ابتداء من يوم الاثنين 05 ماي 2024.
03- تنظيم وقفة احتجاجية بعنوان مليونية استرجاع الحقوق المهضومة لمستخدمي الوظيفة العمومية للولايات المعنية.
04- إعلان ميلاد مكتب التنسيق بين النقابات المستقلة للوظيفة العمومية بالمنطقة.

إعلان ميلاد مكتب التنسيق بين النقابات المستقلة للوظيفة العمومية بالمنطقة

السناباب وأنا شاهد على ذلك

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بوبوess السناباب وأنا شاهد على ذلك

ماذا تقصد؟

لقد نسيت نقابات اخرى فاعلة منها:
Mca-mco–crb-ess
تبا لاجتماع لا يلبي مطالب جميع الشرائح في القطاع..

هذا هو الحل يارجال ونحن ورائكم

و عقدنا العزم أن نفتك حقوقنا

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبومنيب النقابات المستقلة لمستخدمي الوظيفة العمومية لولايات الجنوب والهضاب العليا والسهوب والاوراس البيان الختامي ونحن على مشارف الفاتح من يوليو ذكرى عيد العمال ،………… وبعد نقاش مستفيض ومسؤول تقرر ما يلي : 01- مواصلة إضراب الثلاثة أيام المتجددة مع تنظيم مسيرات احتجاجية. 02- التصعيد باضراب لمدة أسبوع متجدد آليا ابتداء من يوم الاثنين 05 ماي 2024. 03- تنظيم وقفة احتجاجية بعنوان مليونية استرجاع الحقوق المهضومة لمستخدمي الوظيفة العمومية للولايات المعنية. 04- إعلان ميلاد مكتب التنسيق بين النقابات المستقلة للوظيفة العمومية بالمنطقة.

عيد العمال في الفاتح من ماي وليس يوليو
نرجو أن تحدد الوقفة المليونية في أقرب الآجال

بالتوفيق ..وشكرا على الاعلام

في الاتحـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــاد قـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـوة

ألف كأف

كثرت الطوابع
و خسرت الطبائع

[QUOTE=akram 70;1052402841]

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ناصر محمد لقد نسيت نقابات اخرى فاعلة منها: Mca-mco–crb-ess تبا لاجتماع لا يلبي مطالب جميع الشرائح في القطاع.. …….ما قصدك من هذا ؟ يبدو أنك معلم ساذج و منحط بدليل أن الناس تطالب و تضرب من أجل حقوقها و أنت تتكلم بإستهزاء عن المولودية و شباب بلوزداد و وفاق سطيف ………….تبا لك و لامثالك …إنك الرداءة بعينها

ولما 15 سنة وغيرنا ادمج بعشرة و لما 30 للمكون و غيرنا ادمج بعشرون فلتكن ترقي الية بعشرة سنوات و عشرون سنة

لم تصب هته المرة يا استاذ واقول واكرر للمرة الالف دعوا الكلام لاصحاب الاختصاص فما يحس بالجمرة غير اللي كواتو
اولا مساعد رئيسي لمصالح الاقتصاد يقابله مساعد تربوي رئيسي اين كنت تقترح ادماج المساعدين التربويين في رتبة مشرف 10وادماج aseفي رتبة رئيسي 8 وهذا ليس بالعدل والانصاف فكلاهما في الصنف 7 اي يدمجان في 8 رئيسي لكليما اويدمجان في الصنف 10 اي نائب مقتصد و مشرف تربوي ثم يحصل التدرج الباقي وهنا اذكر ان الرتبة المستحدثة رئيسي يجب حذفها لانها مستحدثة لعرقلة الترقية سواء شهادة اواقدمية
ثانيا ان مدة 15 سنة كثيرة جدا جدا اي ان الموظف ربما ان حالفه الحظ يرقى مرتين وكفى فلا تنظر من جانبك فهناك من لا يحوز الاقدمية الكافية
ثالثا على ذكر الترقية مثل باقي قطاعات الوظيف العمومي فلماذا لايرقى مساعد مصالح الاقتصادحامل الليسانس الى مقتصد او مساعد تربوي حامل الليسانس الى مستشار تربية كما رقي عون الامن الى ظابط فاين العدل بربكم لمادا لايكون الاسقاط نفسه السنا في دولة واحدة يحكمها قانون واحد لماذا هذا الظلم والحيف
اللهم اشكو اليك ضعفي وقلة حيلتي وهواني على الناس

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو اسامة زاكي 25 في إطار التعديلات بعد فتح القانون الخاص إن شاء الله، أقترح أن تدرج الترقية الآلية، مثلما هي في أغلب قطاعات الوظيفة العمومية التي نشترك معها في التشريع العام الذي يحكمنا، وعليه أن يساوي بيننا… في قطاع التربية، وحتى نقضي على فكرة " قصعة العرس اللي احضر أكل، واللي غاب انتهى أمره" ونجعل الحقوق متساوية وسبلها عادلة وواقعية، أرى أن تكون لقطاع التربية الترقية الآلية كما يلي: – يرقى آليا الموظف، الذي يستوفي خمسة عشر (15) من الخدمة الفعلية في رتبته إلى الرتبة الأعلى في سلكه …. وعليه سأذكر بعض الأمثلة لتطبيق هذه الفكرة : 1- ترقية الأستاذ إلى أستاذ رئيسي عند توفر الأقدمية الفعلية في رتبة أستاذ خمسة عشر (15) سنة… 2- ترقية الأستاذ الرئيسي إلى أستاذ مكون عند توفر الأقدمية الفعلية في رتبة أستاذ رئيسي خمسة عشر (15) سنة… 3- ترقية المشرف التربوي إلى مشرف تربوي رئيسي عند توفر الأقدمية الفعلية في رتبة مشرف خمسة عشر (15) سنة… 4- ترقية المساعد الرئيسي للمصالح الإقتصادية آليا إلى نائب مقتصد عند توفر الأقدمية الفعلية في رتبة المساعد الرئيسي للمصالح الإقتصادية خمسة عشر (15) سنة… 5- ترقية نائب مقتصد آليا إلى نائب مقتصد مسير عند توفر الأقدمية الفعلية في نائب مقتصد خمسة عشر (15) سنة… – ويحدث تعميم هذا الإجراء على باقي أسلاك التربية لتتلاءم وكيفية الترقية في قطاعات الوظيفة العمومية الأخرى من باب العدالة والمساواة … هام: يمكن إدراج تخفيض في المدة الزمنية بخمس (5) سنوات (مثلا)، للموظف الذي يحصل على شهادة علمية أعلى للتحفيز على البحث والتكوين خلال المسار المهني…

الترقية اليا على الاقل برتبتين كما هو معمول به في القطاعات الاخرى هو الاصل في النصال بخصوص القانون الخاص الصادر 1990 .الا ان لا ندري كيف تم التخلي عن هدا المطلب

C’est beaucoup plus facile à dire qu’à faire هذا يجي بالاضراب

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عمررميلي c’est beaucoup plus facile à dire qu’à faire هذا يجي بالاضراب

مشكلتكما انكما تظنان قطاع التربية طككل مثل هذا المنتدى المغتصب

هو يكذب و يصرخ و يشرع …..و انت تهنئ و ترقص و تبارك له !!

و حولكم كوكبة من المشرفين …يحمون تفاهاتكما و مناوراتكما ..و كل من لم يهنئ و يبارك و يقاسمكما اكاذيبكما و رقصاتكما هاته …..تسلطان عليه من يقفون خلف الستار حتى يخلو لكما الجو !!

——-

من ذا الذي سيضرب معكما ايها الايلين للجحيم ؟؟؟ و لماذا يضرب ؟؟

العبا بعيدا ..رجاءا و كفاكما من الصراخ و العويل

الحق يبدأ برد المظالم ..و اولها هذا القسم من المنتدى الذي اغتصبتماه و حولتماه و اصدقاؤكم ..الى منتدى الايلين للجحيم مثليكما !!

ثانيا ترك فرصة للاخرين جميعا عليه لابداء ارائهم و الحديث عن مشاكلهم بعيدا عن اغنيتكما السخيفة هاته ..فلقد مل الجميع اسميكما و مواضيعكما المتكررة و السخيفة

———

فهمت يا ايل للجحيم انت و صديقك الذي يصفق عليك !!

——

يمكنك ان تخبر المشرفين …كعادتك ….!! فتلك طبيعتك

في هذا اليوم وهو يوم جمعة …لن أزيدك يا حقير اكثر من جملتين:
تأدب يا ابن أمه…
ستؤول لا محالة إلا الجحيم الرباني يا تافه ….

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو اسامة زاكي 25 في إطار التعديلات بعد فتح القانون الخاص إن شاء الله، أقترح أن تدرج الترقية الآلية، مثلما هي في أغلب قطاعات الوظيفة العمومية التي نشترك معها في التشريع العام الذي يحكمنا، وعليه أن يساوي بيننا… في قطاع التربية، وحتى نقضي على فكرة " قصعة العرس اللي احضر أكل، واللي غاب انتهى أمره" ونجعل الحقوق متساوية وسبلها عادلة وواقعية، أرى أن تكون لقطاع التربية الترقية الآلية كما يلي: – يرقى آليا الموظف، الذي يستوفي خمسة عشر (15) من الخدمة الفعلية في رتبته إلى الرتبة الأعلى في سلكه …. وعليه سأذكر بعض الأمثلة لتطبيق هذه الفكرة : 1- ترقية الأستاذ إلى أستاذ رئيسي عند توفر الأقدمية الفعلية في رتبة أستاذ خمسة عشر (15) سنة… 2- ترقية الأستاذ الرئيسي إلى أستاذ مكون عند توفر الأقدمية الفعلية في رتبة أستاذ رئيسي خمسة عشر (15) سنة… – ويحدث تعميم هذا الإجراء على باقي أسلاك التربية لتتلاءم وكيفية الترقية في قطاعات الوظيفة العمومية الأخرى من باب العدالة والمساواة … هام: يمكن إدراج تخفيض في المدة الزمنية بخمس (5) سنوات (مثلا)، للموظف الذي يحصل على شهادة علمية أعلى للتحفيز على البحث والتكوين خلال المسار المهني…

نحن نساند الرأي الأخ أبوزكي، ولكن ألا ترى أن15سنةكثيرة يكفي10سنوات ليتسنى للمترقي المشاركة في مسابقات الإدارية، وأشكرك على تثمين الشهادة العلمية هذا هو التفكير الراقي والسليم.

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حق اكثر من مر مشكلتكما انكما تظنان قطاع التربية طككل مثل هذا المنتدى المغتصب هو يكذب و يصرخ و يشرع …..و انت تهنئ و ترقص و تبارك له !! و حولكم كوكبة من المشرفين …يحمون تفاهاتكما و مناوراتكما ..و كل من لم يهنئ و يبارك و يقاسمكما اكاذيبكما و رقصاتكما هاته …..تسلطان عليه من يقفون خلف الستار حتى يخلو لكما الجو !! ——- من ذا الذي سيضرب معكما ايها الايلين للجحيم ؟؟؟ و لماذا يضرب ؟؟ العبا بعيدا ..رجاءا و كفاكما من الصراخ و العويل الحق يبدأ برد المظالم ..و اولها هذا القسم من المنتدى الذي اغتصبتماه و حولتماه و اصدقاؤكم ..الى منتدى الايلين للجحيم مثليكما !! ثانيا ترك فرصة للاخرين جميعا عليه لابداء ارائهم و الحديث عن مشاكلهم بعيدا عن اغنيتكما السخيفة هاته ..فلقد مل الجميع اسميكما و مواضيعكما المتكررة و السخيفة ——— فهمت يا ايل للجحيم انت و صديقك الذي يصفق عليك !! —— يمكنك ان تخبر المشرفين …كعادتك ….!! فتلك طبيعتك

عاد المجنون بجنون اسمه الآيلين للزوال، وبارك الله في المشرفين الفضلاء لم يحذفوا مشاركته التي لاتمت
لأهل التربية بصلة ،إشفاقا عليه عله يشفى من جنونه، نسأل الله له الشفاء العاجل.

……….لقد فتح القانون ومر ب29جلسة تفاوضية و5 مسودات للاقتراحات

…….استاذي المحترم……..هل تتصور باعادة فتح القانون وفتح المجال ثانية للاقتراحات

……..استاذي……اطلعت على مجموعة من القوانين القطاعية………لم اجد الترقية الالية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedchek ……….لقد فتح القانون ومر ب29جلسة تفاوضية و5 مسودات للاقتراحات …….استاذي المحترم……..هل تتصور باعادة فتح القانون وفتح المجال ثانية للاقتراحات ……..استاذي……اطلعت على مجموعة من القوانين القطاعية………لم اجد الترقية الالية

المقصود و المعروف لدى الكل ب ” الترقية الالية” هو الترقية بالاقدمية و دون اخضاع الموظف الى بزنسة التاهيل و المسابقة و متى توفرت المناصب .
و حدث هدا لفئة دون الاخرين في 2024. فلمادا لا يكون التعامل مع الجميع بنفس المكيال ?

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
فوجئت اليوم قبل إرسال ملخص البحث أن الإميل خاطئ واليوم آخر أجل لتقديم الملخصات
فهل منكم منكم يملك الإميل الصحيح
بارك الله فيكم

أرجو من له أي مراجع تخص موضوع " تأثير المحاسبة العمومية على التسيير المالي في المؤسسة التعليمية" أن يفيدني به و له مني جزيل الشكر و التقدير.

السلام عليكم ياأخي عليك بــ قانون 90/21 وزر موقع عزوز شعباني الموجود في كرمس