الوسم: الزيادات

اتصل صديقي هذا المساء بالصادق دزيري و قال له بالحرف

فكفانا مزايدات ولينباف لم تقبل اطلاقا بهذا الفتات ونرجو توحيد الكلمة وابعاد التشكيك والتخوين

بارك الله فيك يا خونا عادل على هذه المعلومات
اما الصادق الدزيري فانا متاكد انه سيرقض هذه الزيادات التي جادت بها الحكومة على نقاية سيدي سعيد ليس الا

شكرا لك وبارك الله فيك ، الذين يزرعون البلبلة بدؤها قبل تصريح دزيري ، ونحن على علم بهم .

ان كان الامر كدلك فليرد بتصريح يكذب فيه ماتأوّل من كلامه

رانا نتسناو الليلة ولا غدا صباحا

بارك الله فيك يا اخ عدل اللهم ان نعود بك من الفتن والفتانين

والله نزعت الغم و الهم من قلبي…جازاك الله خيرا

شكرا يا اخ اريد ان افهم هذه العبارة من التصريح الصحفي لصادق دزيري
الاستفادة من الأثر الرجعي للمنحة الجديدة ابتداء من 01/01/2017 ، والبت النهائي استعجالا في ملف الخدمات الاجتماعية ،

شكرا لك أخي على هذا التوضيح وكان الله في عون السيد الصادق دزيري يبدو أننا في أمس الحاجة لشيء من الثبات مع الكثير من الثقة بالنقابات ووحدة الصفوف حتى تمر مرحلة المد والجزر هذه علينا بسلام

احذروا المندسين الذين يريدون تفريقكم و زرع الشكوك و البلبلة بينكم.
وحدتكم هي كرامتكم و عزتكم

يوم 10/10/2016 هو الفيصل

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة adel04 اتصل صديقي هذا المساء بالصادق دزيري و قال له بالحرف 1-ان لينباف ترفض هذه الزيادة والمقدرة ب 15 بالمئة جملتا وتفصيلا 2- النقابة تريد احتساب جميع المنح على الأجر الرئيسي وباثر رجعي 3-كما أكد له أن لينباف تريد ان تكون المنحة الجديدة بنسبة معتبرة وباثر رجعي كذلك ولا تنازل عنها مهما كلف الامر ولا رجوع عنه اطلاقا 4- استغرب تأويلات الصحافة لكلامه اليوم وكأنه راضي بهذه الزيادة الضئيلة على حد قوله واكد أن الاتحاد لن يرضى بالفتات هذا ما قاله رئيس لينباف اليوم لصديقي حرفيا فكفانا مزايدات ولينباف لم تقبل اطلاقا بهذا الفتات ونرجو توحيد الكلمة وابعاد التشكيك والتخوين

06/10/2016الجزائر في :

تصريح صحفي

في إطار المفاوضات الجارية بين المكتب الوطني ووزارة التربية الوطنية تم عقد اجتماع بين الطرفين يومي : 05 و 06 أكتوبر 2024 تم من خلاله إبلاغنا بالنتائج المتوصل إليها مع اللجنة الحكومية المختصة بعد المفاوضات السابقة بالنسبة لملف النظام التعويضي :
1 – احتساب منحة التأهيل بين 40 ٪ و 45٪ على الأجر الرئيسي وبأثر رجعي ابتداء من 01/01/2017، بدلا من 25 و 30 بالمائة من الأجر القاعدي .
2 – استحداث منحة جديدة تقدر بـ 15 ٪ من الأجر الرئيسي يستفيد منها كل الموظفين المسيرين بالمرسوم 08/315 وبدون أثر رجعي .
3 – استفادة موظفي المصالح الاقتصادية بمنحة التوثيق وبأثر رجعي ابتداء من : 01/01/2017.
4 – استفادة المخبريين بمنحة الخدمات التقنية 25 ٪ و ومنحة الضرر10 ٪على أساس الأجر الرئيسي وبأثر رجعي ابتداء من 01/01/2017 .
وتعتبر هذه الزيادات استدراكا لنظامنا التعويضي على غرار بقية القطاعات الأخرى .

ويبقى الاتحاد متمسكا بـ :

الاستفادة من الأثر الرجعي للمنحة الجديدة ابتداء من 01/01/2017 ، والبت النهائي استعجالا في ملف الخدمات الاجتماعية ، إضافة إلى الملفات العالقة المتمثلة في : معالجة اختلالات القانون الخاص لعمال التربية – طب العمل – منح المناطق والامتياز – العطل المدرسية والحجم الساعي للعمل والأنشطة اللاصفية – السكن – التقاعد.
وعلى ضوء هذه المعطيات الجديدة وبناء على قرار المجلس الوطني في الدورة الطـــــــــــــــــارئة يوم : 25/09/2016 نبقى متمسكين بقرار الإضراب المفتوح ابتداء من يوم 10/10/2016 إلى غاية استدعاء المجلس الوطني من جديد للنظر في النتائج المتوصل إليها ، واتخاذ القرار المناسب

نريد ادماج الاسلاك المشتركة في السلك التربوي
لا بديل عن الاضراب المفتوح

الله يرزقك في كل يوم بشرى وفي كل هم نورا ومن كل ذنب طهرا ……. لا نملك الا ان نقول لك شكرا فشكرا فشكرا .

لا توجد دعايات مغرضة وإنما هناك بيان صريح يتحدث فيه الصادق الدزيري عن عرض الحكومة ويصر على مطالب أخرى مع السكوت عن هذه النسبة مما يعني أنه راض عنها. وإن كنا نتمنى أن يكون ما قاله لصديقك صحيحا ، فهذا من مصلحتنا إلا أن البيان أيضا أنت من قدمه يا أخ عادل ،وأعد قراءته لتتأكد من ذلك. وعلى الصادق الدزيري أن يعلن ذلك كتابيا أو عبر بيان لوسائل الإعلام،وإن فعل فعليه أن يحتاط مرة أخرى لبياناته فلا يتركها تدل على معان غير مقصودة. ونحن في انتظار التأكيد.

يوم 10/10/2016 هو الفيصل

و متنساش يا سي عادل تخبر الصادق دزيري بلي رانا معولين على سي لخضر يشري الماريتي

إلى كل النقابات التي قررت الاضراب بناء على مطالب القاعدة
و خاصة نقابة unpef]

نحن معلمو الابتدائي همنا ليست الزيادات ( وان كانت من مطالبنا طبعا) لكن الاهم من ذلك و على الخصوص :

1- الحجم الساعي : الذي أرهق المعلم و حطم المتعلم .

2 – النشاطات اللاصفية : و التي نرى فيها عقوبة للمعلمين و زيادة أعباء أخرى للمتعلمين.

3- اعادة النظر في العطل و خاصة لمنطقة الجنوب : تطبيق العدالة بين كل المنطق…..

4 – منحة المنطقة ( منحة الجنوب )

و مطالب أخـــرى ………..نراها بالترتيب بعد التي ذكرناها سالفا……………………

بصراحة انتابني شعور بالاحباط و الخوف على هذا النضال النقابيي بعد قراءة جملة من التدخلات من طرف الاخوة
المنتدى

تنبيه في محله.

النقابات تلهث وراء الزيادات .نحن مثقفوا المجتمع لا نكتفي بالمطالبة بالزيادات ………………………………… ايه

تدخل في محله ، والمطالب موضوعية

هذا كلام منطقي ومعقول جدا.

النقابات تعمل بمبدا خذ و طالب ، و الدولة اعطيه شوي دراهم يسكت وقت طويل

والله غير يزيدوهم شوية ينساونا الله يجيبا لخير

هذا هو الرأي الصواب

تحصلت “الخبر” على نسخة من جدولين يوضحان الزيادات الأخيرة التي طرأت على الرواتب الشهرية للآلاف من مستخدمي التربية في سلك التعليم، للطورين الابتدائي والمتوسط. وتنطلق الزيادات في الأجور بالطور الابتدائي من 1800 دينار إلى أزيد من 12 ألف دينار، فيما تتراوح الزيادات بالطور المتوسط 2900 دينار وصولا إلى أكثر من 16 ألف دينار.
باقي المقال في النسخة الورقية

سبق صحفي وحدث الساعة وصلت إليه جريدة الخبر أليس حريا بها معالجة قضية الانتخابات الرئاسية ؟

هل تم ادماجنا حتى ينشروا الزيادات
نحن نطالب ان يعاد توظيفنا بعد60 فمن شابه رئيسه ماظلمو حتى نستمتع بالزيادات المهمة هههههههههههههههه

ليس لهم هم إلا الحساب

لماذا كل هدا التشهير ؟ الله يهدينا …؟

النسخة الورقية للجريدة لا تحمل هذا اليوم؟

هل تم ادماجنا حتى ينشروا الزيادات

لقد نشروها في المنتدى قبل جريدة الخبر

حقنا ونأخذه ان شاء الله علينا أن نجعله حلالا أما الجرائد فاسمها جرائد

بداية الغيث الطيب

اللهم زدنا ولاتنقصنا

الحمد للهههههههههههههههههههههههههههههههه

تحصلت الخبر على نسختين……………………………………
من اين تحصلت يا خبر على النصختين ؟؟؟؟؟؟؟؟
من مصلحة المراقبة للوظيفة العمومية ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
تبا لصحافة ماجورة تنقل اجتهادات اساتذة من منتدى و تقول تحصلت ……….
صحافي ينقل من مدونة الجيريا
و الله عار و الغريب ان الجداول تحمل اخطاء

الرجال يناضلوا ويكسبو و…………..يحسبوا

ذكر الأمين العام للمركزية النقابية، عبد المجيد سيدي السعيد، أنه باستثناء شركة الخطوط الجوية الجزائرية، فإن كافة القطاعات الاقتصادية والمؤسسات الكبرى قد أنهت الاتفاقيات القطاعية الخاصة بالأجور. وقال سيدي السعيد في تقييم لهذه العملية، أن معدل الزيادة في الأجور على المستوى الوطني تجاوز 4500 دينار لفائدة عمال مختلف القطاعات.
أوضح الأمين العام للمركزية النقابية في تصريح لـ ”الخبر”، أن مراجعة اتفاقيات القطاعات وعددها 84 اتفاقية سمحت بتحقيق زيادة بنسبة 25 بالمائة في الأجور و20 بالمائة في نظام التعويضات، وهو ما يعني في مجموعه حسب سيدي السعيد أن معدل الزيادة في الأجور بلغ 45 بالمائة سنة .2016 وبلغة الأرقام أشار الأمين العام للمركزية النقابية أن كافة عمال القطاع الاقتصادي الذين يفوق عددهم 2 مليون و800 ألف قد استفادوا بمعدل زيادة لا يقل عن الـ 4500 دينار شهريا. أبعد من ذلك سجل سيدي السعيد أن عمال بعض المؤسسات حققوا زيادات في الأجور فاقت الـ 50 بالمائة، على غرار الري والأشغال العمومية. وباستثناء شركة الخطوط الجوية الجزائرية التي ما زال عمالها بصدد التفاوض حول الاتفاقية القطاعية، حتى وإن حصلوا من المديرية العامة على الموافقة المبدئية للزيادة في الأجور، فإن كل الاتفاقيات القطاعية التي انطلق في التفاوض عليها في الفترة بين 15 جانفي إلى جوان 2024 قد تم الانتهاء منها. وذكر سيدي السعيد أنه بالرغم من الصعوبات التي سجلت أثناء المفاوضات في بعض القطاعات، كما كان الشأن على مستوى مركب السيارات الصناعية للرويبة، إلا أنه تم تجاوزها بسبب ما لمسه من ”استعداد وإرادة سياسية لدى السلطات العمومية لمعالجة مختلف القضايا وملفات عالم الشغل”. وبعد التوصل إلى اتفاق حول الزيادة في الأجور لفائدة عمال مركب ”سوناكوم سابقا” أعلن سيدي السعيد أن هناك ملفين في ”أجندة” المركزية النقابية، الأول يخص عمال الشركة الوطنية للأشغال الكبرى للطرقات ”سوناطرو” والثاني عمال مصنع المواد الحمراء بالمدية، بحيث تجري الاتصالات مع الجهات الوصية لإيجاد حلول ترضي العمال.
وكشفت عملية التقييم الخاصة بالاتفاقيات القطاعية أن معدل الزيادة في الأجور ارتفع من 23 بالمائة، وهي التوقعات التي أعلن عنها غداة التوقيع في 1 ماي الفارط على أولى الاتفاقيات إلى نسبة 25 بالمائة بعد انتهاء العملية، وهو ما يعني أن النقابات تمكنت في مفاوضاتها مع مؤسسات تسيير مساهمات الدولة من افتكاك نسب جديدة من الزيادات لصالح عمالها.

hna tani yzoudana

هكذا يتم الانتقام بطريقة نقابية من العمال الذين يرفضون النضمام تحت لواء نقابة النظام

ما خص العمية غير لكحل .

عمال التربية يشرعون اليوم في إضراب لأسبوع متجدد
”دمج منحة المردودية في الزيادات المقررة احتيال مفضوح”
ينفذ اليوم الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين والمجلس الوطني لأساتذة الثانوي والتقني تهديدهما بالشروع في إضراب لأسبوع متجدد، بعد فشل لقاء أمس مع مسؤولي الوزارة، حيث كانت النقابتان تنتظران أن يوقع أبو بكر بن بوزيد على قرار إلغاء هيمنة المركزية النقابية على أموال الخدمات الاجتماعية، حسب ما تم الاتفاق عليه سابقا.
كشف مسؤولا اتحاد عمال التربية والتكوين ومجلس أساتذة الثانوي والتقني، في ندوة صحفية نشطاها أمس بمقر الاتحاد بالعاصمة، أن مسؤولي وزارة التربية استعملوا الحيلة لتغليط الرأي العام بالزيادات المفضوحة وغير الحقيقية المعلنة مؤخرا. وقال صادق دزيري، رئيس الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين، إن الأساتذة يرفضون أن تحسب منحة المردودية في الأجر، كون الوزارة بهذا الإجراء قامت بتضخيم أجور عمال التربية بزيادة هذه المنحة التي يستفيد منها العمال مرة كل 6 أشهر فقط، وهي متغيرة وتنقط من 0 إلى 40 بالمائة، وهو ما يعني أن الوزارة احتالت على عمالها من خلال تضخيم أجورهم بواسطة منحة تدفع لهم كل 6 أشهر.
وفي سياق متصل، أكد نوار العربي، رئيس المجلس الوطني لأساتذة الثانوي والتقني، أن هناك محاولات لتغليط الرأي العام وتأليبه ضد الأساتذة والمعلمين ”المهم بالنسبة لنا هو الزيادة التي يستفيد منها المعلم وليس ما يحصل عليه القطاع”، في إشارة إلى 103 مليار دينار التي تتحجج الوزارة بتخصيصها لنظام التعويضات. وجدد تأكيده على عدم احترام الوزارة لقرارات الحكومة المتعلقة باستحداث منح جديدة، حيث تم الإبقاء على المنح القديمة فقط. وفيما يتعلق بمنحة المردودية، فأشار المتحدث إلى أنها تحسب شهريا، لكن صرفها يتم كل 6 أشهر، وهو ما يعني تغليط الرأي العام.
وفيما يتعلق بملف الخدمات الاجتماعية الذي عقد بشأنه، أمس، لقاء بوزارة التربية، فأكد منشطا الندوة الصحفية أن الوزارة أخلت بوعودها نتيجة لما وصفاه ضغوطات تمارسها بعض الأطراف لدفع وزير التربية لعدم التوقيع على قرار جديد يلغي القرار القديم. وطلبت الوزارة من النقابتين التريث لبعض الوقت من أجل إيجاد حل يرضي جميع الأطراف.
وقال صادق دزيري إن هدف التنظيمين هو إبعاد ملف الخدمات الاجتماعية عن الهيمنة النقابية مهما كان نوعها وتوجهها، من خلال اقتراح إنشاء مؤسسة لا تتدخل في تسييرها الإدارة ويتم انتخاب ممثلين للتنظيمات بصورة شفافة، فيما يكمن دور النقابات في الرقابة فقط، فيما أن الزيادات المعلنة تعتبر دينا على المستخدمين، كان من المفروض، يضيف نفس المتحدث، أن يتقاضاها العمال منذ تطبيق شبكة الأجور الجديدة، في الوقت الذي فقدت هذه الزيادات قيمتها بفعل الارتفاع المستمر للأسعار. مضيفا أن النسب المعلن عنها في الجداول والتي وصلت إلى 72 بالمائة، ما هي إلا عملية تضليلية لأنها نتاج تراكمات زيادات في مختلف السنوات منذ نهاية 2024 بما فيها المنحة الجزافية التي أقرها رئيس الجمهورية لاستدراك عجز شبكة الأجور آنذاك.
وفيما يتعلق بملف طب العمل، فقد تم اقتراح، برأي نفس المصدر، إنشاء 50 مصلحة لطب العمل، أي بتعداد مديريات التربية، مع مراعاة خصوصيات بعض الولايات وانطلاق العمل بالاتفاقيات في انتظار التجسيد العملي للمصالح.
من جهته، أكد نوار العربي أن الزيادات الأخيرة الفعلية لا تتعدى الـ1000 دينار للمقتصدين، فيما يحصل معلمو الطور الابتدائي بين ألفي و3 آلاف دينار، أما معلمو المتوسط بين 3 آلاف إلى 4 آلاف دينار. أما أساتذة الثانوي فيحصلون بفعل الزيادات الأخيرة بين 4 آلاف إلى 5 آلاف دينار فقط.وفي هذا الإطار، عكف الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين، منذ الإعلان عن الزيادات، على إجراء دراسة وجدول مواز للزيادات الفعلية والحقيقية التي يستفيد منها عمال التربية بكل أسلاكهم.

شكرًا أخي.

حبذا لو توزع نسخ من هذا التفصيل على جميع المؤسسات ليظهر الزيف والتزييف

سنقوم بذلك إن شاء الله

أرجو من السيد irdak أن يوافينا بكل مستجد لان الدخول الى موقع الاينباف مستحيلة

كنا نبحث عن كشف الرواتب
لكن للاسف لم نتحصل عليه
ان كان ممكن ان تزودونا به فهذا فضل منكم
مشكور اخي

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة انيس1 كنا نبحث عن كشف الرواتب لكن للاسف لم نتحصل عليه ان كان ممكن ان تزودونا به فهذا فضل منكم مشكور اخي

جدول الزيادات الحقيقي في الأجور المعلن عنها لراتب شهر أبريل2016 للتحميل

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة 8djilali أرجو من السيد irdak أن يوافينا بكل مستجد لان الدخول الى موقع الاينباف مستحيلة

كن على يقين أننى هنا فى الخدمة و سأوافيكم بكل المستجدات ان شاء الله

المهم هده المرة الاضراب نجح أكثر من المتوقع و ان شاء الله سنفوز

الذي يريدالشر ياتيه اتقو الله هذ طمع وحلمكم تبخر يا نقابيين خلاص نحن المعلمون و الاساتذة سننتخب ممثلين اجتماعيين للاشراف على ملايير الخدمات

بركات بركات سرقة ….نعرفوكم يا سراق……….قد بلغت الأمور حدا من التعفن والتجييش الاعلامي لم يسبق له مثيلا في قطاع من المفروض أن موظفيه هم صفوة المجتمع وقادته للنور والتنوير, لكن للأسف وصلت لقناعة اساسية وهي:
كما تكونوا يولى عليكم…والناس على دين ملوكهم…
فمن غير المنطقي ان تخرج نقابة محترمة لها سمعة ومصداقية الى حد ما في القطاع وتورط نفسها في لعبة قذرة بينها وبين الوزارة وتظهر للعلن جدول طويل عريض وتقول بلا حياء أو خجل هذا هو الأجر الحقيقي الذي يتقضاه عمال التربية في شهر أفريل.
فالوزارة ركزت على مارس والنقابة على افريل وليس مارس وليس ماي. لحاجة في نفسيتهما.
(رغم ان المردودوية اذا كانت كل ثلاثة اشهر كاملة فانها ستدخل في افريل وليس في مارس لان مارس نتقاضى راوتبنا فيه قبل نهايته , لذا فان الامور فيها اضطراب لان النقابة حسبت على افريل معتقدة ان المردودية سنتقاضها في شهرمارس , وهو امر غير منطقي لان المردودية تكون كل 03 اشهر وليس شهرين (جانفي وفيفري) )اقرأ المزيد

السلام عليكم
بعملية حسابية بسيطة نتعرف على الزيادة لكل معلم في مستوى التعليم الابتدائي حسب الدرجات من 1 الى 10
11346.00 (الدرجة 10) – 8674.00 (الدرجة 6) =2672.00 هذا الفارق
وعليه: 2672.00 /4 =668.00 (مبلغ الدرجة ) 4 هو الفرق بين 10 و6
الان نحسب الفرق بين صاحب الدرجة 1 والدرجة 6 كالاتي : 668.00×5 =3340.00 5 هو الفرق بين 6و1
نحسب الان زيادة الدرجة الاولى : 8674.00 -3340.00 = 5334.00
الدرجة الثانية : 6002.00
الدرجة الثالثة :6670.00
الدرجة الرابعة: 7338.00
الدرجة الخامسة :8006.00
الدرجة السادسة :8674.00هذا حسب منشور الوزارة
الدرجة السابعة :9342.00
الدرجة الثامنة :10010.00
الدرجة التاسعة :10678.00
الدرجة العاشرة :11346.00 حسب منشور الوزارة
هذا اجتهاد فقط والله اعلم
انتظر ردودكم

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Mountahanezli السلام عليكم بعملية حسابية بسيطة نتعرف على الزيادة لكل معلم في مستوى التعليم الابتدائي حسب الدرجات من 1 الى 10 11346.00 (الدرجة 10) – 8674.00 (الدرجة 6) =2672.00 هذا الفارق وعليه: 2672.00 /4 =668.00 (مبلغ الدرجة ) 4 هو الفرق بين 10 و6 الان نحسب الفرق بين صاحب الدرجة 1 والدرجة 6 كالاتي : 668.00×5 =3340.00 5 هو الفرق بين 6و1 نحسب الان زيادة الدرجة الاولى : 8674.00 -3340.00 = 5334.00 الدرجة الثانية : 6002.00 الدرجة الثالثة :6670.00 الدرجة الرابعة: 7338.00 الدرجة الخامسة :8006.00 الدرجة السادسة :8674.00هذا حسب منشور الوزارة الدرجة السابعة :9342.00 الدرجة الثامنة :10010.00 الدرجة التاسعة :10678.00 الدرجة العاشرة :11346.00 حسب منشور الوزارة هذا اجتهاد فقط والله اعلم انتظر ردودكم

يا أخي لو حسبنا منحة المردودية داخل هذه الزيادة المزعومة نجد ان صاحب الدرجة الأولى مدان[عليه دين]
ولم يستفد من الزيادة…
و نقابات الهف SNTEوUGTAفارحين و يكسروا الإضراب.صدق من قال[ الوذنين تتكركر من الطحين و هما راضيين]
لا تتحقق المطالب بدون تضحيات الإضراب سبيلنا لتحقيق أهدافنا.

ما يلفظ من قول إلا لديه رقيب عتيد

السلام عليكم . نحي المردودية واعطينا الصافي حسب كل درجة

السلام عليكم . ماهو الصافي في الشهر بلا مردودية.

مشكور أخي على المجهود ، يعطيك الصحة
tellement تخلطت لي الحسابات ، والله ما قدر ت نحسب
سهلت لي المهمة ، الله يسهل لك امورك – آمين

De cette façon la comptabilité va être à la portée de tout le monde

رببببببممممممممممممممممممممماااااااااااااااااااااا

لا تعلييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييي يييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييي يييييييييييييييييييييييييييييق

يا اخي ومن قال لك ان استفدنا بنسبة 25 % اظنها 8 % فقط

كان يوم أسود يوم ان نجحت وتحصلت على الشهادات

نعم للإضراب لا للحوار واللجان يبدو اننا سذج اكثر من اللازم؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

لا اظن ذلك ..العدل هو 45% لتصبح 70%…هذا اذا كنا فعلا حصلنا على 25% وربما اقل؟

والله ما حصانا عليه أقل من 25% بكثيييييييييييييييييييييييييييير

هاهو وجهي اذا حصلنا حاجة ….. راكم تحلموا مادام بن بوزيد و اويحيا احلموا و اكتبوا
وربي يعوضكم …. وزيد حتى الاضراب مش رايح ينجح ….. لان قطاع التربية قطاع مفكك وفيه
الخونة اللي يعيشوا في الظل و يكرهوا الشمس

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نجمة ساطعة هاهو وجهي اذا حصلنا حاجة ….. راكم تحلموا مادام بن بوزيد و اويحيا احلموا و اكتبوا وربي يعوضكم …. وزيد حتى الاضراب مش رايح ينجح ….. لان قطاع التربية قطاع مفكك وفيه الخونة اللي يعيشوا في الظل و يكرهوا الشمس

لما هذه النبرة التشاؤمية اختي الكريمة؟
في كل قطاع هناك الشريف وهناك القبيح
هناك الخونة وهناك الرجال
ربما نختلف عن بعضنا في الأراء والتوجه لكن الان الكل مقتنع انه ظلم وباحتقار لا يوصف والمعركة تستوجب الوحدة وابعاد الخلافات جانبا الى أن تتحقق مطالبنا
لو بقينا نبكي على الاطلال ونغلق الافق فلن تسع الارض دموعنا وتتشكل بحارا جديدة منها لتدخل موسوعة الأطلس الجديد في نسخة 2024

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة adel04 لما هذه النبرة التشاؤمية اختي الكريمة؟ في كل قطاع هناك الشريف وهناك القبيح هناك الخونة وهناك الرجال ربما نختلف عن بعضنا في الأراء والتوجه لكن الان الكل مقتنع انه ظلم وباحتقار لا يوصف والمعركة تستوجب الوحدة وابعاد الخلافات جانبا الى أن تتحقق مطالبنا لو بقينا نبكي على الاطلال ونغلق الافق فلن تسع الارض دموعنا وتتشكل بحارا جديدة منها لتدخل موسوعة الأطلس الجديد في نسخة 2024

نحتاج رجال تهمهم كرامتهم و اللي ضد الإضراب إما يدخل في عطلة مرضية خلال فترة الإضراب طوعا أو كرها لأنو أنا أكيد راح نسبب عاهة مستديمة لهؤلاء الحمقى ممن هم ضد الإضراب ………….

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نجمة ساطعة هاهو وجهي اذا حصلنا حاجة ….. راكم تحلموا مادام بن بوزيد و اويحيا احلموا و اكتبوا وربي يعوضكم …. وزيد حتى الاضراب مش رايح ينجح ….. لان قطاع التربية قطاع مفكك وفيه الخونة اللي يعيشوا في الظل و يكرهوا الشمس

الخواف يبقى في الدار ما نحتاجوهش يدير عطلة مرضية و يريحنا من جبنه و ذله و هوانه و انكساره و خضوعه و خنوعه وووووو……….
نحن مع الإضراب و لا رجوع الا برأس بن بوزيد

هل من أحد الذين يتقنون عملية حساب الأجرة

يضع لنا جدول يوضح فيه الزيادات الأولية المعلنة من طرف اللجنة الحكومية.

لازال الوقت مبكرا

لازال الوقت مبكرا

كي يزيد نسموه سعيد أو بن بوزيد.

يا خي بدا يحسب يا خي ، و علاه عجبتك هذه الزيادة ؟؟؟ ( طبعا لا أكفر بنعمة الله )

15بالمائة أو 10بالمائة لاتساوي شيئا مهما كان المبلغ لأن الأجر الأساسي يبدأ من26000 للثانوي

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة NADIR21 هل من أحد الذين يتقنون عملية حساب الأجرة يضع لنا جدول يوضح فيه الزيادات الأولية المعلنة من طرف اللجنة الحكومية.

اذهب هنا واطلع https://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=734238

ولكن بعد الحصول على البرنامج احذف اقتطاع الغياب (3000.00 د ج ) لان البرنامج فيـــــــــــــــــه خطأ وستجد المبلغ الحقيقي

لقد وضعت جريدة النهار الصادرة اليوم مراسيم الجرائد الرسمية للزيادات في اجور المتعاقدين
والغريب ان القائمة لم تشمل قطاع التربية الوطنية وطبعا الفئة المحقورة في القطاع او هي طبعا حنا السؤال المطروح لماذا
قرات منذ ايام في جريدة الخبر ان نقابات التربية هي التي رفضت ادراج ملفاتنا ضمن اللائحة التي رفعت الى الوضيف العمومي طبعا ما لم استطع فهمه هو لماذا
هل منكم من يستطيع فك هذا الابهام لانني صراحة عجزت عن فهم قوانين بلادنا السخية لابناء فلان وعلان والقاهرة لابناء عامة الناس
سيستفيد الموظفون التابعون للشعب الإدارية وأخرى تقنية الخاصة بالأسلاك المشتركة للوظيف العمومي، من تعويضات تتراوح نسبتها بين 25 و40 بالمائة، رصد لها غلاف مالي قدره 28 مليار و91 مليون دينار.

حيث سيستفيد عون المكتب من الصنف 5 من نسبة تعويض بـ25 بالمائة أي ما يعادل زيادة في الراتب بـ4208 دينار، وهي أدنى زيادة تخص الشعب الإدارية تقابلها أعلى زيادة تقدر بـ16686 دينار تكون من نصيب متصرف مستشار من الصنف 16، فيما تقدر تعويضات بقيم متوسطة تكون من نصيب ملحق رئيس للإدارة من الصنف 10 بزيادة تقدر بـ6626 دينار، أما بخصوص موظفي الشعب التقنية، فإنهم سيستفيدون من تعويضات بنسب تتراوح بين 25 و40 بالمائة، حيث كانت أدنى زيادة من نصيب عون مخبر من الصنف 4 قدرها 3848 دينار، وأعلاها تقدر بـ16686 دينار تكون من نصيب رؤساء المهندسين من الصنف 16، أما مهندسو دولة من الصنف 13 فقد حددت قيمة تعويضهم بـ13518 دينار.وبشأن العمال المتعاقدين بتعداد يقدر بـ192 ألف و666 عون متعاقد، فقد رصد لهم غلاف مالياقدره 10 مليار و421 مليون دينار، فيستفيدون من تعويضات بنسبة 25 بالمائة، حيث سيستفيد العمال المهنيون من المستوى الأول صنف 1، من تعويضات تقدر بـ2439 دينار، أما العمال المهنيون من المستوى الرابع، الصنف 6 من تعويضات قدرها 3841 دينار. وفي هذا الشأن، اقترحت الحكومة رفع نسبة التعويض الجزافي عن الخدمة لفائدة أعوان الخدمة، سائقي السيارات والحراس إلى 25 بالمائة من الراتب الرئيسي، وبهذا، فإن عون الخدمة من المستوى الأول والحارس من المستوى الأول، صنف 1 فسيتم تعويضهم بـ25 بالمائة أي ما يعادل 2439 دينار، أما سائقو السيارات من المستوى الأول، صنف 2 فقد حددت قيمة تعويضاتهم بـ2671 ونظرائهم من المستوى الثاني، صنف 3 سيستفيدون من تعويضات بـ2927 دينار.وحددت الحكومة علاوات المردودية بنسب متغيرة تتراوح بين 0 و30 بالمائة من الراتب الرئيسي، وتصرف كل ثلاثة أشهر بالنسبة للموظفين التابعين للأسلاك المشتركة للمؤسسات والإدارات العمومية، وفي هذا الشأن، أوضحت أن تعويض الخدمات الإدارية المشتركة يكون شهريا بالنسبة للموظفين المنتمين إلى شعب الإدارة العامة، الترجمة والترجمة الفورية، الوثائق والمحفوظات وكذا سلك المحللين الاقتصاديين، وهو تعويض يصرَف بنسبة 25 بالمائة من الراتب الرئيسي بالنسبة للكتَاب، أعوان الإدارة، الملحقين الإداريين، المحاسبون الإداريين، الأعوان التقنيين في الوثائق والمحفوظات ومساعدي الوثائقيين أمناء المحفوظات، وبنسبة 40 بالمائة من الراتب الرئيسي بالنسبة للمتصرفين، المترجمين التراجمة، الوثائقيين أمناء المحفوظات والمحليين الاقتصاديين.
وبخصوص تعويض الخدمات التقنية المشتركة لفائدة الموظفين المنتمين للأسلاك التابعة لشعب المخبر والصيانة، الإعلام الآلي والإحصائيات فيصرف شهريا بنسبة 25 بالمائة من الراتب الرئيسي بالنسبة لأعوان المخبر، الأعوان التقنيين، المعاونين التقنيين والتقنيين، وبنسبة 40 بالمائة من الراتب الرئيسي بالنسبة لأسلاك المهندسين.وعليه، يتبين مما سبق، أن الحكومة قد رصدت غلافا ماليا قدره 55 مليار و286 مليون دينار لفائدة الموظفين التابعين للأسلاك المشتركة للمؤسسات والإدارات العمومية في إطار مراجعتها لنظامهم التعويضي بقاعدة عمالية تقدر بـ3951 عامل. وحسب نصوص المراسيم التي تتوفر عليها ”النهار”، فإن الحكومة رصدت مبلغا ماليا قيمته 28 مليار و91 مليون دينار لمراجعة النظام التعويضي الخاص بـ167 ألف موظف، و10 مليار و421 مليون دينار خاص بمراجعة النظام التعويضي لـ192 ألف و66 عونا متعاقدا، و16 مليار و756 مليون دينار خاص بمراجعة النظام التعويضي لأسلاك العمال المهنيين وسائقي السيارات والحجاب لتعداد عمالي قدره 225 ألف و854.

؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟اين ردودكم

اختاه ، اعتقد ان المقصود بالمقال هم الموظفون و المتعاقدون داخل مديرية الوظيف العمومي و ليس عمال الوظيفة العمومية

و الله اعلم

اختي هاذوك العمال المدرجين في الصنف 5 فأقل هم يسمون العمال المتعاقدين في الوظيف العمومي ، و لذلك لأريحك و بشكل نهائي أن تلك الزيادة لا تخص الأساتذة المتعاقدين

لو كانوا الاساتذة التعاقدين والمستخلفين متحدين ولهم نقابة لاكان لهم الاحترام وكلام مسموع لدى مديرية التربية والوزارة ولكن حاملين شهادة ليسانس احتقروا انفسهم واصبحوا يبحثون على ابصط منصب ولو حارس فى مؤسسة وبرغم انهم حاملون شهادة عليا ولكن لايفرضون انفسهم فى الدفاع عن حقوقهم يجب عليكم الاتحاد الاتحاد.