الوسم: التعليمة

لقد الغيت التعليمة رقم 6 لعدم توفر المناصب لكل الرتب اذن نغلق هذا الملف في ولاية غليزان و قرار الالغاء موجود في المديرية بمصلحة التكوين

هل الخبر صحيح؟

تم صدور تعليمة جديدة يوم الخامس من شهر ديسمبر الجاري، وذلك من أجل تقليص عدد الوثائق المطلوبة في ملفات التوظيف في محاولة للقضاء على البيروقراطية، وجاء في التعليمة الجديدة أنه من الأن فصاعدا ينبغى أن تكون ملفات الترشح للمسابقات والإختبارات المهنية تتضمن فقط على 4 وثائق

شكرا جزيلا

بارك الله فيك

شكرا بارك الله فيك على المعلومة

مبادرة جيدة تشكر الحكومة عليها ،و ننتظر المزيد من الاصلاحات.

مبادرة جيدةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةة

بارك الله فيك
نرجوا تعديل الرابط

المهم بارك الله فيك على التوضيح رغم أني لم أفهم شيئا مما تقول لاني أصلا أجهل مثل هذا القوانيين و لا تهمني لا ترقية و لا امتحان و لا مسابقة فوظيفتي هي التدريس و بس و لا طموح لي في الترقية

الافراج عن قوائم التوظيف الاحتياطية في التربية شهرأوت

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العابدالكنتي أنهت المديرية العامة للوظيف العمومي في تعليمة مشتركة مع وزارة المالية كل التكهنات والتفسيرات للتعليمة رقم حول الغائها اوعدمه. حيث اكدت التعليمة ان الموظفين الحاصلين على معدل 10/20 او ما فوق في المسابقات المهنية لسنة 2024 من اجل الترقية في المنصيب من رتبة الى رتبة اعلى يعتبرون ناجحين لكن اشترطت ان يتم تعيينهم في المناصب المفتوحة بعنوان السنة المالية 2024 وفي حدود المناصب المالية المتوفرة. النتيجة: ما تجوع الذيب وما تغضب الراعي اي ان كل موظف شارك في مسابقة مهنية في سنة 2024 وحصل على معدل يساوي 10/20 او ما فوق يعتبر ناجحا في المسابقة لكن لا يحصل بالضرورة على منصب لان تعيينه و تنصيبه في المنصب الذي نجح فيه مرتبط او مرهون او مشروط بتوفر المنصب المالي للسنة المالية الحالية 2024. ببهذه الطريقة تم حل مشكلة النٌظار والمستشارون في قطاع التربية بحيث يمكن اعتبارهم ناجحين لكن لا يتم تعيينهم الا اذا توفر المنصب المالي ولسنة 2024 فقط بمعنى اذا لم تتوفر مناصب مالية هذا العام فانه لن يتم تعيينه, وستسقط يده في التراب ,ويفقد هذا الحق او الامتياز في العام القادم سنة 2024. حل سحري يرضي الموظفين ولا يغضب وزارة المالية و التربية. التعليمة موجودة لدى مصالح الرقابة المالية للولايات وقد اطلعت عليها بولاية تامنغست لكن لم استطع نسخها او تصويرها. وارجوا من الاخوة الذين اطلعوا عليها ان يضعوها في المنتدى حتى يتم غلق ملف او قضية التعليمة رقم 06 نهائيا وشكرا.

بالنسبة للتعليمة الخاصة بالمسابقات الخارجية ..بماذا تستطيع ان تفيدنا اخي ..ما هي معلوماتك و جزاك الله خير

لم أفهم المقصود باستثناء الأساتذة في التعليمة
ممكن أحد يوضح ؟؟؟؟؟؟ ……

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العابدالكنتي أنهت المديرية العامة للوظيف العمومي في تعليمة مشتركة مع وزارة المالية كل التكهنات والتفسيرات للتعليمة رقم حول الغائها اوعدمه. حيث اكدت التعليمة ان الموظفين الحاصلين على معدل 10/20 او ما فوق في المسابقات المهنية لسنة 2024 من اجل الترقية في المنصيب من رتبة الى رتبة اعلى يعتبرون ناجحين لكن اشترطت ان يتم تعيينهم في المناصب المفتوحة بعنوان السنة المالية 2024 وفي حدود المناصب المالية المتوفرة. النتيجة: ما تجوع الذيب وما تغضب الراعي اي ان كل موظف شارك في مسابقة مهنية في سنة 2024 وحصل على معدل يساوي 10/20 او ما فوق يعتبر ناجحا في المسابقة لكن لا يحصل بالضرورة على منصب لان تعيينه و تنصيبه في المنصب الذي نجح فيه مرتبط او مرهون او مشروط بتوفر المنصب المالي للسنة المالية الحالية 2024. ببهذه الطريقة تم حل مشكلة النٌظار والمستشارون في قطاع التربية بحيث يمكن اعتبارهم ناجحين لكن لا يتم تعيينهم الا اذا توفر المنصب المالي ولسنة 2024 فقط بمعنى اذا لم تتوفر مناصب مالية هذا العام فانه لن يتم تعيينه, وستسقط يده في التراب ,ويفقد هذا الحق او الامتياز في العام القادم سنة 2024. حل سحري يرضي الموظفين ولا يغضب وزارة المالية و التربية. التعليمة موجودة لدى مصالح الرقابة المالية للولايات وقد اطلعت عليها بولاية تامنغست لكن لم استطع نسخها او تصويرها. وارجوا من الاخوة الذين اطلعوا عليها ان يضعوها في المنتدى حتى يتم غلق ملف او قضية التعليمة رقم 06 نهائيا وشكرا.

هل معنى هذا أن ما جاء في يومية النهار ليوم 21/06/2016صحيح؟ أرجو أن تنورنا ايها الأخ الكريم

c des reves

شكرا على الموضوع:
هل طى الموضوع والسكوت عنه انتصار ام مذلة
انها والله مذلة شكرا

مبروك عليك الموقع الشخصي انه رائع

هل لاستاذ مستخلف الحق في الحركة

هل لاستاذ مستخلف الحق في الحركة
التنقلية

[QUOTE=miloudi61;6385573]هل لاستاذ مستخلف الحق في الحركة[/QUOTE
لا يحق لك الا اذا كنت مرسم

إن من خلال تصفحي لقسم رئيس المؤسسة التعليمية لاحظت ان هذا الأخير اي القسم ينقصه الحيوية والنشاط والمواضيع الجديدة لذا ارجو من كل الزملاء التعاون للنهوض بهذا القسم وجعل منبرا وفضاء للافادة . ارجو من كل الز ملاء التفاعل والمشاركة ولو بكلمة واحدة . لذا اقترح على حضرتكم ان نعيين في كل اسبوع موضوع له علاقة بمدير المدرسة الإبتدائية ويتم مناقشته من طرف الزملاء الذين لهم خبرة في االميدان فنستفيد نحن المقبلين على الادارة وكذلك يمكن أن نفيد كذلك لان الادارة ليست علم بل هي فن لذا ارجو من كل الزملاء ان نتعاون لجعل هذا القسم شمعة وضاءة

اقتراح جميل….ابدأعلى بركة الله.

فكرة طيبة لفكر طموح
أتمنى لك التوفيق والنجاح
على بركة الله
الموضوع مثبت لطرح الإنشغالات

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة توفيق09 فكرة طيبة لفكر طموح أتمنى لك التوفيق والنجاح على بركة الله الموضوع مثبت لطرح الإنشغالات

بارك الله فيك

سلام الله عليكم وبعد
من خلال إشرافي على تسيير مدرسة إبتدائية بداية من الموسم الدراسي الحالي (2016/2016) لاحظت على وجه الخصوص
تمرد من طرف عمال النظافة والطبخ فكل واحد منهم لايقوم بعمله على أحسن وجه بالإضافة إلى الإهمال واللامبالاة ، وهذا
لأنهم تابعين للبلى والأذية ، عفوا البلدية ، وعلى إثر ذلك قمت بدراسة ميدانية ( بحث وتحري ) تبين من خلالها أن بعض
المديرين سامحهم الله يقدمون شبه رشوة إن صح التعبير لهؤلاء العمال حتى يقوموا بالأعمال الموكلة إليهم ، وطبعا يكون ذلك
من المبلغ المخصص للمطعم وحجتهم في ذلك أن هؤلاء العمال يتقاضون أجرا زهيدا ، وبالتالي إن ذهب المدير الأول وجاء مدير
آخر فإنه يتلقى مشاكل من طرف العمال ، والسؤال المطروح :
كيف يمكن معالجة هذه الظاهرة ؟
هل يرضخ المدير الجديد للأمر الواقع ؟ أم يغير هذه السنة التي سنها من كان قبله مع العلم أنه يتعرض لمتاعب عديدة ؟؟؟
أرجو التفاعل مع القضية وشكرا مسبقا

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زنيخري سلام الله عليكم وبعد من خلال إشرافي على تسيير مدرسة إبتدائية بداية من الموسم الدراسي الحالي (2016/2016) لاحظت على وجه الخصوص تمرد من طرف عمال النظافة والطبخ فكل واحد منهم لايقوم بعمله على أحسن وجه بالإضافة إلى الإهمال واللامبالاة ، وهذا لأنهم تابعين للبلى والأذية ، عفوا البلدية ، وعلى إثر ذلك قمت بدراسة ميدانية ( بحث وتحري ) تبين من خلالها أن بعض المديرين سامحهم الله يقدمون شبه رشوة إن صح التعبير لهؤلاء العمال حتى يقوموا بالأعمال الموكلة إليهم ، وطبعا يكون ذلك من المبلغ المخصص للمطعم وحجتهم في ذلك أن هؤلاء العمال يتقاضون أجرا زهيدا ، وبالتالي إن ذهب المدير الأول وجاء مدير آخر فإنه يتلقى مشاكل من طرف العمال ، والسؤال المطروح : كيف يمكن معالجة هذه الظاهرة ؟ هل يرضخ المدير الجديد للأمر الواقع ؟ أم يغير هذه السنة التي سنها من كان قبله مع العلم أنه يتعرض لمتاعب عديدة ؟؟؟ أرجو التفاعل مع القضية وشكرا مسبقا

أخي أنت مخير بين الصرامة التي تضمن بها حقوق التلاميذ الذين أنت مسوؤل عليهم أو أن تترك لهولاء العبث و رأيى أن
تراسل المفتش أو مدير التربية في نفس الوقت راسل رأيس البلدية و لاتترك حق التلاميذ يضيع و الله معك

الى الأخ الفاضل أقول أن المدير الذي يتلاعب بطعام الأولاد ويتصرف في المطعم المدرسي بطرق ملتوية يكون متهما من قبل العمال وحقيرا أعز الله قدرك في نظرهم وأنت تعلم علم اليقين بأن المجتمع ينظر الى رجال التربية نظرة خاصة فيها السخرية و………..الخ لذا عليك أن تفرض طريقة عملك واحترامك على الجميع شريطة أن تبتعد عن سياسة حلال علي حرام عليك وأن تتقي الله في نفسك قبل التلاميذوأن تكون صارمالأن البلاء دون دية عذرا البلدية لايعيرون للمدرسة أي اهتمــــــام أخوك في الله مدير مدرسة وشكرا

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زنيخري سلام الله عليكم وبعد من خلال إشرافي على تسيير مدرسة إبتدائية بداية من الموسم الدراسي الحالي (2016/2016) لاحظت على وجه الخصوص تمرد من طرف عمال النظافة والطبخ فكل واحد منهم لايقوم بعمله على أحسن وجه بالإضافة إلى الإهمال واللامبالاة ، وهذا لأنهم تابعين للبلى والأذية ، عفوا البلدية ، وعلى إثر ذلك قمت بدراسة ميدانية ( بحث وتحري ) تبين من خلالها أن بعض المديرين سامحهم الله يقدمون شبه رشوة إن صح التعبير لهؤلاء العمال حتى يقوموا بالأعمال الموكلة إليهم ، وطبعا يكون ذلك من المبلغ المخصص للمطعم وحجتهم في ذلك أن هؤلاء العمال يتقاضون أجرا زهيدا ، وبالتالي إن ذهب المدير الأول وجاء مدير آخر فإنه يتلقى مشاكل من طرف العمال ، والسؤال المطروح : كيف يمكن معالجة هذه الظاهرة ؟ هل يرضخ المدير الجديد للأمر الواقع ؟ أم يغير هذه السنة التي سنها من كان قبله مع العلم أنه يتعرض لمتاعب عديدة ؟؟؟ أرجو التفاعل مع القضية وشكرا مسبقا

لا حول ولا قوة الا بالله العلي العظيم……مؤسف جدا الوضع الذي آلت اليه اعمالنا السيئة….اطماعنا….رغباتنا القذرة…..عواطفنا المذلة…..حتى نيتنا الحسنة في بعض الاحيان تجر الينا المتاعب……فكم من هالك لنفسه انقاد نحو عواطفه …..وكم من قاتل لضميره انقاد وراء تحقيق رغباته……فلا شيء افضل من الرضى والقناعة …..ان كنت راضيا على اعمالك ….قانعا بتصرفاتك…..متمسك بمبادئه…..متشبث بقيمه……لا تهتم بما قام به (………..) قبلك ……لانه لكل داء دواء……فان كان الذي قبلك داء فكن انت الدواء وتحلى بالعقل والحكمة وتصرف بما يرضي ربك اولا وما يرضي ضميرك ثانيا….واعلم انه يعلم خائنة الاعين وما تخفيه الصدور……فلكي تنجح في مهمتك امسك العصا من الوسط وتوكل على الله …..فخير الامور اوسطها…….المهم لا تبع الغالي بالرخيص…..ولا تبدل القيّم بالدنيء……فالمسؤولية تكليف وليست تشريف……اخي اتمنى لك حظا موفقا ونصرا محققا وجهدا موثقا يعينك عليه القوي المتين…..فان عزمت فتوكل على الله …..دمت نزيها متفطنا….تحياتي.

يا أخي الحق بين، عليه أن يتعامل بصرامة و حكمة و باقناع و إن تمرد هؤلاء فيراسل البلدية لتغييرهم فإن رفضت أوقفهم و أبلغ الوصاية و إن كان الحل في الوجبة الباردة فليكن ذلك وليس من حق احد أن يدك رأسه في الرمل مثل النعامة و بالعامية تخطي راسي و تفوت

معذرة عن الغياب عن المنتدى كنت مسافرا وعدت بالسلامة

لحل في يدك اخي الفاضل ولكن الطريقة التي ستتبعها لح ل هذا الإشكال المطروح عندنا جميعا . فإما ان تكون صارما في قراراتك مع الجميع دون استثناء ولا تخاف في ذلك لومة لائم ( الإستفسار . التنبيه . الخصم ومتابعته ) أو أن تكون متسامحا لينا وتصبر .

انا ايضا اقوم بتسيير مطعم مدرسة ابتدائية و لاحظت مند البداية تصرفات من قبل اعوان المطعم لم تعجبنى رغم اننى وزعت المهام على الاعوان مند بداية السنة ,فاضطررت لان اكون حازمة فى هدا المجال .

هل من جديد بخصوص القوائم الاحتياطية (مدير متوسطة )الخاصة بمدينة قسنطينة ؟

حاول أخي أن تسأل من الغد في مصلحة الامتحانات فهناك الجديد الذي وصل لكل المديريات وبالتوفيق

هل من جديد بالنسبة للابتدائي

هذه القوائم هل تابعة لمسابقة العام الماضى

لقد سمعت من أحد العاملين بمديرية التربية بوادي سوف أن التعليمة رقم 06 للاحتياطيين قد ألغيت من طرف الوزارة بحجة أن هناك من تقدم بشكوى مفادها أنه اذا قبلت فلن تكون هناك مسابقة العام القادم و أكد لي أنه رأى التعليمة عند الوظيف العمومي يوم الأربعاء 27/04/2016
شيء أخر اذا كانت كل الولايات معنية بالتعليمة فلماذا نسمع الا صوت الجلفة النعامة غليزان الوادي …….. أبن الجزائر عنابة وهران باتنة قسنطينة سكيكدة بجاية تبزي وزو بومرداس تبسة قالمة سوق أهراس تيارت ………………….
أم أن هذه الولايات لا تمسها التعليمة و الله اذا لم ننسق مع بعضنا البعض فأنها لا تلغى ولكن يحصل عليها أخرين
والله من وراء القصد
كيف يمكن في بلد أن يلغي الوزير تعليمة الرئيس
نحن في الوادي سوف ننتكل في مجموعة واحدة لكي نراسل كل الجهات المعنية لم و لن نسكت أبدا و لو قطعت رؤؤسنا ما هذا التمسخير رئيس يأتي بتعليمة ثم تلغى ما هذا اللعب

التعليمة في طريقها للتطبيق اخي لا تستعجل
تأكد من الخبر من فظلك

التعليمة تقول كل من حصل على معدل 20/10 وليس فقط الاحتياطيين…

مديرية التربية لولاية المسيلة لا تقدم اية معلومات .. والحديث مع الموظفين في المديرية اصعب من الحديث مع المسؤولين الكبار… وفي ما يخص موضوع التعليمة الصادرة عن المديرية العامة للوظيفة العمومية تحت اشراف الامانة العامة للحكومة تحت رقم 06/ك خ/ م ع و ع/2016 بتاريخ 02/مارس 2024 واضحة وتعتبر كل من حصل على 20/10 ناجح ومن حقه الحصول على المنصب الاعلى..
كيف يتعرف الممتحن على نقاطه اذا كان المسؤولون على مستوى المديرية يقولون انهم لا يعلمون شيئا……………..

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة salemdz مديرية التربية لولاية المسيلة لا تقدم اية معلومات .. والحديث مع الموظفين في المديرية اصعب من الحديث مع المسؤولين الكبار… وفي ما يخص موضوع التعليمة الصادرة عن المديرية العامة للوظيفة العمومية تحت اشراف الامانة العامة للحكومة تحت رقم 06/ك خ/ م ع و ع/2016 بتاريخ 02/مارس 2024 واضحة وتعتبر كل من حصل على 20/10 ناجح ومن حقه الحصول على المنصب الاعلى.. كيف يتعرف الممتحن على نقاطه اذا كان المسؤولون على مستوى المديرية يقولون انهم لا يعلمون شيئا……………..

لكن لو يجتمع منكم اربعة اشخاص فقط وتذهبون لمديرية التربية بحجة انكم جئتم نيابة عن زملاءكم الاحتياطين الاخرين ، عندها تقوم الدنيا ويفتح باب مدير التربية ويستدعى رئيس المصلحة وتراه امامك ;وديعا !! وبذاك اللسان الطيب !! و بتلك الاخلاق العالية ! ! و بذاك التواضع !! و بامكانك ان تساله امام مسؤوله ، عن تقصير المديرية اعلاميا ، وبامكانك ان تكلمه براس مرفوع ؟ويجيبك عن كل شئ ؟ حدثتك عن تجربة ….تحركوا ترزقوا

تحركوا ترزقوا

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تانيا 2024 لقد سمعت من أحد العاملين بمديرية التربية بوادي سوف أن التعليمة رقم 06 للاحتياطيين قد ألغيت من طرف الوزارة بحجة أن هناك من تقدم بشكوى مفادها أنه اذا قبلت فلن تكون هناك مسابقة العام القادم و أكد لي أنه رأى التعليمة عند الوظيف العمومي يوم الأربعاء 27/04/2016 شيء أخر اذا كانت كل الولايات معنية بالتعليمة فلماذا نسمع الا صوت الجلفة النعامة غليزان الوادي …….. أبن الجزائر عنابة وهران باتنة قسنطينة سكيكدة بجاية تبزي وزو بومرداس تبسة قالمة سوق أهراس تيارت …………………. أم أن هذه الولايات لا تمسها التعليمة و الله اذا لم ننسق مع بعضنا البعض فأنها لا تلغى ولكن يحصل عليها أخرين والله من وراء القصد كيف يمكن في بلد أن يلغي الوزير تعليمة الرئيس نحن في الوادي سوف ننتكل في مجموعة واحدة لكي نراسل كل الجهات المعنية لم و لن نسكت أبدا و لو قطعت رؤؤسنا ما هذا التمسخير رئيس يأتي بتعليمة ثم تلغى ما هذا اللعب

يا أخ تانيا معذرة ….قلت سمعت ….هل هناك شيء رسمي ، وثيقة ، تعليمة جديدة ؟؟؟؟؟؟

سأتيكم اليوم انشاء الله بالخبر الأكيد أي الوثيقة التي وصلت الى مديرية الوظيف العمومي ان أستطعت و حاولو أنتم من جهتكم ممكن يكون فيها تلاعب لأنه في ادارة الضرائب و المالية طبقت بالرغم من وجود منصب واحد و المتحصلين على 10 /20 12 منصب الا أنهم عينو كلهم واش حلال عليهم حرام علينا

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تانيا 2024 سأتيكم اليوم انشاء الله بالخبر الأكيد أي الوثيقة التي وصلت الى مديرية الوظيف العمومي ان أستطعت و حاولو أنتم من جهتكم ممكن يكون فيها تلاعب لأنه في ادارة الضرائب و المالية طبقت بالرغم من وجود منصب واحد و المتحصلين على 10 /20 12 منصب الا أنهم عينو كلهم واش حلال عليهم حرام علينا

يا أخت تانيا 2024 ، أليس غريبا أنك أنت الوحيدة التي تصرين على تأكيد " إشاعة إلغاء التعليمة " ولا يوجد أحد أخر سواء من مدينتك
أو من 47 مديرية تربية عبر تراب الوطن من يؤكد كلامك .
يا أخت تانيا لو كان الأمر صحيحا لتهافت إخواننا ممن تشملهم التعليمة بعرضها وهم كثر .
وفي الأخير أدع الله تعالى أن يهديك .

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة salemdz مديرية التربية لولاية المسيلة لا تقدم اية معلومات .. والحديث مع الموظفين في المديرية اصعب من الحديث مع المسؤولين الكبار… وفي ما يخص موضوع التعليمة الصادرة عن المديرية العامة للوظيفة العمومية تحت اشراف الامانة العامة للحكومة تحت رقم 06/ك خ/ م ع و ع/2016 بتاريخ 02/مارس 2024 واضحة وتعتبر كل من حصل على 20/10 ناجح ومن حقه الحصول على المنصب الاعلى.. كيف يتعرف الممتحن على نقاطه اذا كان المسؤولون على مستوى المديرية يقولون انهم لا يعلمون شيئا……………..

هذه هي التعليمة وهي واضحة

أسال الله تعالى أن يهديك سواء السبيل .

أتمنى أن أكون مخطئ و الله يا أخ boubamama و لكن أن غدا الى ناظره قريب أو زيد أدعيلي ربي يهديني بارك الله فيك

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تانيا 2024 أتمنى أن أكون مخطئ و الله يا أخ boubamama و لكن أن غدا الى ناظره قريب أو زيد أدعيلي ربي يهديني بارك الله فيك

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

وقفة

قال سبحانه: ﴿ يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آَمَنُوا إِنْ جَاءَكُمْ فَاسِقٌ بِنَبَأٍ فَتَبَيَّنُوا أَنْ تُصِيبُوا قَوْمًا بِجَهَالَةٍ فَتُصْبِحُوا عَلَى مَا فَعَلْتُمْ نَادِمِينَ ﴿6﴾

ثم قال سبحانه : ﴿ إِنْ جَاءَكُمْ فَاسِقٌ بِنَبَأٍ ﴾ النبأ : هو الخبر, فإذا جاءنا فاسق بنبأ ماذا نفعل؟
قال سبحانه: ﴿ فَتَبَيَّنُوا ﴾ بين الله وجوب التبيُّن من الأخبار حال ورودها من الفاسق وذلك لأن الأحوال إما قبول الخبر, أو رد الخبر, أو التثبت فيه ، هذه هي الأحوال الثلاثة بالنسبة للإنسان إذا جاءته أخبار , هذا تأديب من الله لعباده إذا جاءهم خبر من الفاسق بأن لا يتسرعوا ولكن يتسرعوا في ماذا ؟ يتبادر إلى ذهن كثير من الناس أن لا يتسرعوا في قبوله , نقول ليس هذا فقط بل لا يتسرعوا في قبوله ولا في رده أيضاً يعني لا تصدق ولا تكذب لأنك إن صدقت فقد يكون الخبر كاذباً وإن رددت فقد يكون الخبر صادقاً , فانظر إلى تأديب الله لعباده . وفي قراءة أخرى: ﴿ إِنْ جَاءَكُمْ فَاسِقٌ بِنَبَأٍ فَتَثَبَّتوا﴾ والمعنى واحد أي تثبتوا من الخبر . ولكن لماذا نتثبت في خبره قال سبحانه : ﴿ أَنْ تُصِيبُوا قَوْمًا بِجَهَالَةٍ فَتُصْبِحُوا عَلَى مَا فَعَلْتُمْ نَادِمِينَ ﴿6﴾ أي أمرناكم أن تتثبتوا في خبر الفاسق حتى لا تصيبوا قوماً وأنتم تجهلون أحوالهم فيقع ما يقع نتيجة هذا التسرع فتصبحوا في حسرة وندامة على تعجلكم في هذا الأمر.
فحينئذ هذا الأدب لابد أن يلتزم به الإنسان وألاّ يتسرع في قبول الأخبار , وإذا نظرنا إلى أحوال الناس اليوم وجدنا الكثير منهم يطير بالخبر من أي إنسان فتراه يقول فيه كذا وكذا فيأخذ الخبر على محمل الجد وعلى أنه صدق ثم يزداد الأمر سوءاً إذا قـام الإنسان بنشر خبـر الفاسـق , فقد تندم إذا عملت بخبـر الفاسـق

بارك الله فيك تقد نصحت فأحسنت النصح

المصدر ………………المصدر

هل من جديد إخواني فيما يخص التعليمة رقم 6 الخاصة بالترقية ( النظار والمستشارين )في ولاية الجلفة أو غيارها ……

الجديد هو الذي ورد في جريدة النهارلهذا اليوم حيث ان النشرة لم تلغى بل استثنت النظار و متشاري التربية و اكدت على تطبيقها للفئات الاخرى ،،، وربي يجيب الخير

ولماذا النظار و مستشاري التربية أنها الحقرة بعينها

ما ورد في جريدة النهار
استثناء االنظار

وليس الاساتذة الناجحين لرتبة ناظر

السلام عليكم
لي ملاحظتين :
1- بحثت اليوم في جريدة النهار لم أجد هذا الموضوع .
2- يفهم هنا عن النظار ومستشاري التربية الذين دخلوا المسابقة وتحصلوا على معدل 10 مستثنون من الإنتقال إلى المناصب العليا وليس الأساتذة الذين دخلوا مسابقة التأهيل إلى نظار ومستشارين .
وعليه : نريد من إخواننا الذين يشاركوننا هم هذه التعليمة رقم 6 ل : 2 مارس بــــــ:
1- تأكيد أو نفي هذا المقال الذي ورد في جريدة النهار الجديد .
2- توضيح ما جاء فيه ( إن كان المقال حقيقيا ) هل المقصود الأساتذة المقبلين على مسابقة نظار ومستشارين أم النظار والمستشارين المقبلين على مناصب عليا .
ومنه :
إذا صح الخبر ، فهل القانون يجيز في بلد القانون أن يلغي وزير قرار حكومة ؟.
هل من العدل إستثناء فئة دون أخرى ألم تكن التعليمة موجهة للجميع ؟.
هناك المئات ممن تقدم لمسابقة النظار والمستشارين تم إلغاء استفادتهم من الترقية بجرة قلم في لحظة نشوة ، أين العدل ؟
هل الهيئة التي ننتمي إليها تمشي وفق المزاج ؟

والسلام عليكم

الخبر موجود في الجريدة الصفحة الرابعة

que de l argent ou sont vos conseil s et vos effort sur le champ vous occuper des poste juste pour croiser le bras hadamakane que dieu vous pardonne les micro s pour vous sont des outils de jeux au lieu de faire profiter vos eleves salam

جريدة النهار أخبارها غير صادقة فكم من خبر أوردته الصحفية ( امال لكال) المتخصصة في نقل أخبار عن التربية كلها كاذبة أو مصادرها كاذبة لذا لا يجب الإعتماد على اخبارها إن لم تكن مدعمة بقرار أو تعليمة

سياتي اليوم الذي يستثنى فيه المدراء و المفتشون من الترقية ،، لتكتمل فصول المهزلة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سردوك جريدة النهار أخبارها غير صادقة فكم من خبر أوردته الصحفية ( امال لكال) المتخصصة في نقل أخبار عن التربية كلها كاذبة أو مصادرها كاذبة لذا لا يجب الإعتماد على اخبارها إن لم تكن مدعمة بقرار أو تعليمة

لكن اذا تعلق الامر بالاخبارالصاعقة مثل هذا تكون صادقة ،، ثق تماما ان النهاروصلتها نسخة من القرار

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة walidobama السلام عليكم لي ملاحظتين : 1- بحثت اليوم في جريدة النهار لم أجد هذا الموضوع . 2- يفهم هنا عن النظار ومستشاري التربية الذين دخلوا المسابقة وتحصلوا على معدل 10 مستثنون من الإنتقال إلى المناصب العليا وليس الأساتذة الذين دخلوا مسابقة التأهيل إلى نظار ومستشارين . وعليه : نريد من إخواننا الذين يشاركوننا هم هذه التعليمة رقم 6 ل : 2 مارس بــــــ: 1- تأكيد أو نفي هذا المقال الذي ورد في جريدة النهار الجديد . 2- توضيح ما جاء فيه ( إن كان المقال حقيقيا ) هل المقصود الأساتذة المقبلين على مسابقة نظار ومستشارين أم النظار والمستشارين المقبلين على مناصب عليا . ومنه : إذا صح الخبر ، فهل القانون يجيز في بلد القانون أن يلغي وزير قرار حكومة ؟. هل من العدل إستثناء فئة دون أخرى ألم تكن التعليمة موجهة للجميع ؟. هناك المئات ممن تقدم لمسابقة النظار والمستشارين تم إلغاء استفادتهم من الترقية بجرة قلم في لحظة نشوة ، أين العدل ؟ هل الهيئة التي ننتمي إليها تمشي وفق المزاج ؟ والسلام عليكم

اقول لك صراحة كلا الاجرائين خاطئين ، سواء بانجاح كلمن تحصل على 10/20او الغاء ترقية المستشارين و النظار
لانه من غير العدل ان تفتح مسابقة على عدد معين من المناصب ثم تجعل من نجاحها ابديا ،،،رغم انني معني بهذه النشرة ومرتب في رتبة جد متقدمة ،،،،لكن الحق احق ان يقال ،،،،، اما وان النشرة قد صدرت فان استثناء النظار ايضا غير سليم و غيرمبرر .

هل التعليمة تخص التربية فقط
أم تتعداها الى كل القطاعات ؟

كل القطاعات و طبقت في جميعها ما عدا التربية

ماهو دور النقابة
اليس الدفاع عن حقوق العمال

ماهو دور النقابة
اليس الدفاع عن حقوق العمال

يفعل الموظف الذي ينجح ويقصى بحجة التعليمة المنتهية الصلاحية

اتمنى منك اخي ان توضح مشكلتك بالتفصيل

ta3ech ta3lima li kssatak wadah akhi mochkila bedabd

انا موظف في الابتدائي مرسم واريد المشاركة في المتوسط وسمعت بان مدير التربية لا يمضي وعد بالاستقالة

ويقصي كل من ينجح

فهل هذا منحقه من الناحية القانونية بعد ان انتهت تعليمة سلال في 30 جوان وتطبق في التربية فقط دون القطاعات الاخرى كماسمعت

هل اشارك بدون وعد بالاستقالة وبعد ها اذا نجحت اقدم الا ستقالة

ماذا افعل من فضلكم ؟

Rohe la fonction publique ou sa9si y9ololek, kayen les jours de réception

شكرا على التوضيح

https://snapest.ning.com/profiles/blogs/04-06-2015-1

عفوا يا فاعلة الخير شكرا للمعلومة

حسب التعليمة المنشورة على موقع السناباست فإنه يوجد تراجع على الاتفاقيات السابقة بالنسبة للابتدائي
حيث20 سنة للمكون و10 سنوات للرئيسي

ماذا ستفعلون يا نقابة و أنتم يا إخوة ماذا ستفعلون لا شئ كالعادة السهرات تصرف عليها الملايير و اللاعبين يصرف عليهم الملايير و الإنتخابات المزورة تصرف عليها الملايير و نحن المساكين زوج دورو خسارة فينا أين أنتم أيها المعلمين والله و الله لن ادرس في شهر سبتمبر إنني في إضراب من هذه اللحظة سأضرب لوحدي و لتذهب الحكومة و الوزارة و النقابة إلى الجحيم

لا اله الا الله محمد رسول الله

ما هي ردة فعل النقابة و اين التطبيق الحرفي للمحاضر حسب الوزيرة ، بلاد لا تحترم القوانين

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فاعلة الخير دائما https://snapest.ning.com/profiles/blogs/04-06-2015-1

اذا صح هذا فهذا شيئ خطير وضرب لما تبقى من المصداقية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فاعلة الخير دائما https://snapest.ning.com/profiles/blogs/04-06-2015-1

شكرا اخت على الاعلام انت دائما في الطليعة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة soufrani مضى من الوقت ثلاث ساعات عن بداية انعقاد الإجتماع المقرر حول اليوم الإعلامي والتي ستحضره النقابة الفاعلة الأنباف، لكن لا تسريبات حول هذه التعليمية المكتوبة بالحبر السري، فالأمر لايطمئن، من لديه بصيص علم حول هذه التعليمة المحيرة وخاصة حول شروط إدماج أستاذ الإبتدائي في رتبة مكون.

لقد اعجبتني عبارة النقابة الفاعلة الاينباف.

متعودون على اختراق القوانين ، الدستور و بدلوه فما بالك بتعليمة

هذه حكومة سلال و فخامته عندو الحق بن يونس لما قال نعلبو لميحبناش و الشعب ساكة لو رأت الحكومة أننا حقيقة نمثل خطر عليهم لما تراجعوا و الأن أيتها النقابة ما هو رد فعلك ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

اين التطبيق الحرفي للمحاضر؟ الله لاتربح الوزيرة

https://snapest.ning.com/profiles/blogs/04-06-2015-1

لما أعدوا الإحصاء رأوا أن جماعة 10 سنوات قليلة فغيروا المحاضر

10 سنوات رئيسي و20 سنة مكون بالنسبة للابتدائي تأكدت من ذلك منذ أن قامت الوزارة بعملية الاحصاء