السلام عليكم اود ان اطرح على الاخوة مشكلة ربما يواجهها الكثير من المديرين و هي خاصة بالسكن الالزامي فباختصار الكثير من المديرين الجدد وجدوا انفسهم بين نارين فمن جهة هم بحاجة الى السكن الالزامي للقيام بواجبهم كاملا ( و في حاجة خاصة الى مكان ياوي اسرتهم طبعا ) و من جهة اخرى انهم مضطرين لمواجهة زملائهم القدماء الذي مازالوا يحتلون تلك المساكن رغم ان الكثير منهم له سكن خاص ….و بغض النظر عن هذا فانني اسال من يستطيع ان يبين لنا الطريقة القانونية الواجب اتباعها لتمكين المدير من حقه في السكن الالزامي ؟؟؟
من يستطيع ان يبين لنا الطريقة القانونية الواجب اتباعها لتمكين المدير من حقه في السكن الالزامي ؟
الطريقة القانونية الوحيدة و هي الاتصال برئيس الدائرة و ليس مديرية التربية فلن تستطيع عمل شيئ , و منها فان رئيس الدائرة سيحيل القضية الى المحكمة و بدلك سيأتيه اشعار بافراغ السكن في حدود تاريخ معين ,الله يوفق.*
فعلا امر محير لكن الامر لا يستوجب العاطفة
ومن حقك السكن وكان واجب على المدير الاول الخروج
دون ان يعرض نفسه لاي احراج فمابالك ولديه سكن خاص
طبعا للاسف اننا مضطرون لمواجهة الزملاء المتقاعدين و الذين يملكون سكنات خاصة و شخصيا انني ضد اخراج المدير المتقاعد الذي لا يملك سكنا خاصا …
الحق انني سمعت ان هناك مناشير تخص هذا الجانب فان امكن ممن يحوز تلك المناشير ان يمدنا بها او على الاقل بارقامها للبحث و شكرا
الى الأخ الكريم الذي يسأل عن كيفية اخراج المدير السابق من السكن الالزامي
1- السن الالزامي حق للمدير الجديد. والمدير السابق والذي أحيل على التقاعد عليه أن يفهم أنه ليس من حقه ويعلم أيضا أنه تعدى على حق غيره ان كان يؤمن بالله واليةم الآخر.
2- كيفية حل المشكل
المدير الجديد يراسل البلدية طالبا منها حقه في السكن مع ارفاق التعيين
كما يراسل مديرية التربية طالبا حقه في السكن الالزامي
طبعا مديرية التربية تراسل البلدية تطلب منها تسليم السكن للمدير الجديد
البلديةتقاضي المدير الذي يحتل السكن والعدالة تعمل عملها – وهذا الأمر وقع لي وتم بالطريقةالسالفة.
ملاحظة/ القانون يفرض على مديرية التربية عدم تسوية وضعية المدير المحال على التقاعد الا بعد تقديمه شهادة من البلدية
تثبت اخلاء السن وتسليم المفاتيح للبلدية. وفي هذه الحال لايوجد مشكل أبدا والقانون واضح.
أخي المدير الجديد أنت موظف عند الدولة المتمثلة وصايتها في مديرية التربية لولايتك وخلفك كذلك …المعتاد الإشارة عند إعداد محضر تسليم المهام كتابيا ضمن بنوده لهذه النقطة بالتفصيل وبذلك المحضر للوصاية حق التصرف مع موظفها السابق … لا تسلم له الوثائق المالية …. أما إذا بقيت بعيدا وظهر عليك أي عجز مرده إلى التأخرات فسلطتك التي أعلمتها كتابيا تأخذ ذلك في الحسبان….وعليك أن تتأكد هل المدير السابق لا يملك قرار منح السكن وقرار التنازل عنه…لأن في بعض الولايات تنوزل عن السكنات في فترة ما… وإذا كان كذلك فأنت إذا اتصلت به أو فعلت شيئا فإنك تخالف القانون …لأن القرار صدر عن الوصاية التي عينتك… والله أعلم…
السلام عليكم.
السكنات أصلا ملكا للبلدية وما عليك إلا مراسلة مدير التربية ثم مراسلة البلدية واصدقك القول إن كانت لك معرفة كبيرة في البلدية فستقوم البلدية برفع دعوى قضائية مستعجلة ضد المدير السابق وطبعا يكون الطلب بإسمها لا بإعتتماد مراسلتك وسيخرج من السكن ولكن قد تطول المدة .
وبالتوفيق إن شاء الله.
اتعجب من شخص يؤمن بالله واليوم الاخر يحتل سكنا ليس له……..وبعدما انقضت خدمته اصبح هذا السكن لغيره بحكم القانون…….والسؤال المطروح هل تصح الصلاة في المكان المغتصب……
السلام سهل جدا و في ظرف 48سا مراسلة مدير التربية بعدم الاخلاء و فورا توقيف الراتب الشهري
ياتي مسكين يجري بالمفاتايح……………….واقع و تجربة في تيارت ………………..مس له الجيب ..يجيب ..
