من يبلغني بالاستئناف ؟ 2024.

السلام عليكم
لقد كنت ضحية في قضية في الجزائي و انتهى الحكم لصالحي يادانة المتهم لكنه قال لي انه (كسر الحكم ) اي استأنف و انه سوف لن يبلغني و الان انا اتسأل من يبلغني بالاستئناف وكم سيستغرق الوقت
شكرا على الاجابة

تبلغك النيابة عن طريق المحضر القضائي

اهلا هدا جزائي
يتم تبليغك من طرف المحضر القضائي الدي يكلفه النائب العام
+
يمكنك الدهاب الى المجلس و السؤال عن تاريخ جلستك
لترتاح

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة armas الجيريا
إن لن يبلغك ففي أول جلسة سيطلب منه القاضي التبليغ و عندما سيجده أنه لم يبلغك سيؤجل القضية إلى جلسة أخرى و إذا لم يبلغك و لم يحضر التبليغ في المرة القادمة سيرفض إستئنافه و سيصادق على الحكم
يبقى مشكل آخر يمكن أن يتآمر مع محضر قضائي و يبلغك عن طريق التعليق في محكحة موطنك الأصلي هنا يمكنك أن تذهب إلى المجلس مرة كل شهر و تسأل عن تاريخ إدراج قضيتك و لا تنتظر منه التبليغ
ربنا معك

اخويا هذا السؤال راه فالجزائي وشبيك راك متاكد من المعلومة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة benisafcom الجيريا
اهلا هدا جزائي
يتم تبليغك من طرف المحضر القضائي الدي يكلفه النائب العام
+
يمكنك الدهاب الى المجلس و السؤال عن تاريخ جلستك
لترتاح

ربي يجازيك كل خير 10/10

اي سؤال تفضل اخي

شكرا للجميع على الردود القيمة لقد استفسرت لدى المجلس و عرفت تاريخ المرافعة و ارجو ان تنصحوني هل اوكل محامي ينوب عني في الجلسة لاني لا اريد الوقوف الى جانب هذا المجرم مرة أخرى .

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة linay الجيريا
شكرا للجميع على الردود القيمة لقد استفسرت لدى المجلس و عرفت تاريخ المرافعة و ارجو ان تنصحوني هل اوكل محامي ينوب عني في الجلسة لاني لا اريد الوقوف الى جانب هذا المجرم مرة أخرى .

بما انك ضحية يمكنك توكيل محامي ولا تحضري انت للجلسة.

انت تعرف لتطالب بحقوقك

تستخرج الصيغه التنفيدية
تاخديها للمحضر لينفدها لكي و يحصل لك حقوقك ان حكم بها المجلس

بيان الكنابيست بالاستئناف غدا 2024.

الاستئناف بعد عطلة الأمومة 2024.

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
هل يمكن إجابتي على هذا التساؤل الخاص بستئناف العمل بعد عطلة الأمومة
إذا صادف يوم إستئناف العمل( بعد نهاية عطلة الأمومة ) ثالث أيام عطلة الشتاء فمتى يتم الإستئناف؟
شكرا لكم مسبقاالجيريا

في هذه الحالة الأستناف يتم على مستوى مديرية النربية

يتم فى أى يوم من أيام العطلة ياستثناء الجمعة او السبت
وتوقع الموظفة استئناف عملها بعد الدخول من عطلة الشتاء غير انها ترسل برسالة الى الإدارة تحبرها فيها عزمها الاستئناف وتضع الرسالة عند بواب المؤسسة

عادي ، اتصل بالمتوسطة التابع لها للحصول على وثيقة الاستئناف من المقتصد ، فالعطلة للتلاميذ وليست للإدارة .

المقتصد لا دخل له فى الموضوع

عادة تجد المدير بنتضر يوم العودة من العطلة المرضية او عطلة امومة او ما شابه ذالك.لذا يجب على المعني الاتصال بامانة المدير او المدير الدي يقوم يدوره بانجاز محضر استاناف عمل في يوم من ايام العطلة لان هناك مداومة خلال العطل في المتوسطات و الثانويات .ولا دخل للمقتصد في الاستاناف.

شكرا لكم على تفاعلكم مع الموضوع
لكن المشكل يكمن في قانون الوظيف العمومي الذي ينص على ملاحظة تفيد أنه لن يستفيد المريض من العطل المدرسية إن لم يستأنف قبل بدايتها

استئناف العمل خلال أيم العطلة غيرممكن لأن الطاقم الإداري هو كذلك في عطكلة
تنتظرين حتى نهاية العطلة وفي يوم الدخول المدرسي تستأنفين عملك بصورة عادية وعند ملأ استمارة الاستئناف تكتبين تاريخ اليوم وفي الاخير تكتب ملاحظة " استأنفت عملي اليوم نظرا لتصادف استئناف عملي والذي كان يوم ….. مع عطلة الشتاء "
وبالنتالي يحسب لك استئناف العمل من التاريخ السابق.
ونحن نعمل بها على مستوى مفتشية التعليم الابتدائي منذ زمن طويل
أما عن الجانب المالي فإن الاقتطاق يكون حسب العطل المرضية فقط ولا دخل لاستئناف العمل

اذا صاد فت اجازة الامومة عطلة فصلية مدرسية ففى هذه الحالة المعنية تستفيد ايضا كباقى المعلمين والتلاميذ وحسب القانون فان المدير على علم بذلك لان مكانها قد استخلف فيه وعليه اتمنى لك عطلة سعيدة لك ولمولودك وبعد العطلة تباشرين عملك كالمعتاد لان ايام الاجازة مضبوطة بشهادة الولادة التى قدمت الضما الاجتماعى حسب القانون العام للعامل الجزائرى وفى التشريع المدرسى

اتصل بالمديرية او مدير المدرسة لانهاء اي شكوك

عادي استانفي بعد العطلة وعلى الادارة تحرير الاستاناف بالتاريخ المقرر الاستاناف فيه اثناء العطلة

استفسار حول الاستئناف من العطل المرضية من فضلكم 2024.

السلام عليم
لكل العارفين بالقوانين لدي استفسار حول الاستئناف من العطل المرضية
هل يتم امضاء محضر استئناف العمل من عطلة مرضية مدتها 3 ايام و هل هو ضروري و هل هناك سند قانوني يتكلم عن هذه الحالة
و شكرا

طلب استئتاف عمل سواء يكون من طرف الاستاذ او وثيقة تملأ من طرف المدير مع امضاء للمعني والسبب هو اذا قصدت مثلا المقتصد للحصول على وثيقة التي تبين تاريخ التوقف عن العمل وتاريخ استئناف العمل من اجل دفعها للضمان الاجتماعي لابد للمقتصد ان تكون لديه وثيقة رسمية ممضاة التي يبني عليها المعطيات حتى يملأ الوثيقة
ملاحظة / الامضاء لابد منه في جميع المراسالات

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kamel380 الجيريا
السلام عليم
لكل العارفين بالقوانين لدي استفسار حول الاستئناف من العطل المرضية
هل يتم امضاء محضر استئناف العمل من عطلة مرضية مدتها 3 ايام و هل هو ضروري و هل هناك سند قانوني يتكلم عن هذه الحالة
و شكرا

يا أخي إعلم أن أي انقطاع على العمل سواء كان مؤقتا أو طويل الأمد أو نهائي لابد له من تبرير حتى يكون الموظف في وضعية قانونية والعطلة المرضية كغيرها من العطل التي يستفيد منها الموظف تعتبر وضعية قانونية وانقطاعا مؤقتا عن العمل ولابد لها من استئناف فكل انقطاع لابد له من استئناف تقبل مروري

الاستئناف بعد عطلة الامومة 2024.

السلام عليكم
ارجو الرد من كل من له علاقة بالموضوع
انا استاذة ثانوي كنت في عطلة امومة ةاستانعت العمل يوم 12 ماي 2024 يعني انتهت السنة الدراسية تقريبا
السؤال هو ماهي نقطة المردودية التي من حقي
و هل صحيح اذا غاب الاستاذ 7 ايام فاكثر خلال شهر يستحق الصفر في مردودية هذا الشهر
شكرا مسبقا

السلام عليك ا يااختاة لكى الحق فى 48 يوم فى المردودية لكن تتفاعل مع نقطة المردودية اى انت و القوسطو انتاع المدير
اما فيما يخص 7 ايام غياب يااختى حتى مدير ماراه يطبق القانون كما يلزم قادر يعطك 00 و قادر يعطك 38 اذا كنت جدير ة