الشروع في تعويض المضربين بالمتقاعدين
تشرع اليوم، مديريات التربية للولايات، في تعويض الأساتذة المضربين بالمتقاعدين والمستخلفين، الذين تم استدعاؤهم لتقديم حصص "إضافية" للتلاميذ خاصة تلاميذ الأقسام النهائية. في انتظار تنظيم مسابقات التوظيف شهر مارس الجاري.
علمت "الشروق" من مصادر مطلعة، أن كافة الإجراءات "القانونية" المتعلقة بعملية فصل الأساتذة المضربين من مناصبهم قد تمت على مستوى المؤسسات التربوية، بحيث شرع أمس الثلاثاء مديرو المؤسسات لا سيما الثانويات في تسليم الوضعيات إلى مديريات التربية للولايات، هذه الأخيرة التي تقوم بدورها بإنجاز قرارات الفصل وتبليغها للمعنيين، مع شروعها في نفس الوقت في عملية تعويضهم بالأساتذة المتقاعدين المشهود لهم بالكفاءة وكذا الأساتذة المستخلفين والمتعاقدين، أين تم تكليفهم بتقديم حصص "إضافية" للتلاميذ مكان الأساتذة المضربين، قصد إنقاذ امتحان شهادة البكالوريا من جهة، ومن جهة ثانية لإنقاذ المدرسة من شبح سنة بيضاء.
وأضافت مصادرنا أن وزيرة التربية الوطنية، نورية بن غبريط قد طلبت من وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي محمد الغازي خلال اللقاء الذي جمعها به مؤخرا بمقر وزارته بحضور الأمين العام للاتحاد العام للعمال الجزائريين، قد طلبت منه ضرورة سحب الاعتماد من نقابة المجلس الوطني المستقل لمستخدمي التدريس للقطاع الثلاثي للتربية "الكناباست"، وهو الإجراء الذي اعتبره الوزير الغازي "غير قانوني"، بحيث رفض الاستجابة لمطلبها، معتبرا بأنه كان من الضروري جدا استدعاء النقابة المضربة "الكناباست" لحضور اللقاء، بغية التوصل إلى اتفاق يرضي الطرفين، على اعتبار أن الجلسة قد تم تخصيصها للوساطة والوساطة لا بد أن تضم النقابة المضربة دون غيرها، لأن المركزية النقابية لا تعد طرفا في النزاع.
علمت "الشروق" من مصادر مطلعة،………..
حان الوقت لإعطاء منحة جديدة للمديرين هي منحة المهام القدرة + منحة الإستفادة من الإضرابات
khortiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
كذب *كذب كله الهدف منه اضعاف الاضرا ب ولكن…..بقينا محترين الوزارة تسب الاعلام وتقول بانه السبب ثم تراسلهم بالمراسلات لكي ينشروها ……………………..
اخي لماذا تتهم المدير انه زميلك مهما كان
كدب في كدب. انا زوجي مدير ثانوية لحد الان لم يقدم اي شيء للمديرية
وقالت مصادرنا إن الأساتذة المتقاعدين شرعوا في تقديم الملفات استعدادا لعملية تعويض الدروس، حيث تعيش العديد من المديريات حالة استنفار قصوى بسبب الطلبات العديدة المقدمة من قبل أساتذة ارادوا انقاذ «شرف البكالوريا» وتغليب مصلحة التلاميذ على أي مصلحة .وتشير المعلومات إلى أن الوزارة شددت من خلال التعليمات التي أرسلتها إلى مديريات التربية على ضرورة الإهتمام الكبير بكل أستاذ متقاعد قدم ملفه من أجل الشروع في عملية التعويض .وحسب ما استقصيناه من بعض المديريات المتواجدة عبر الوطن، فإن بعض الأساتذة، خاصة في المواد العلمية، شرعوا في عملية تقديم الدروس، حتى أنهم لم يستفسروا عن الأموال التي سيحصلون عليها وهمهم الوحيد هو إنقاذ التلاميذ المقبلين على شهادة البكالوريا .على صعيد آخر، وجهت مديريات التربية مراسلات إلى المؤسسات التربوية أمرتهم من خلالها بدفع عملية التكفل بالتلاميذ خاصة أقسام الامتحانات، والعمل بالمناشير الوزارية، أو إرسال وضعية شهرية تتضمن ساعات الدعم المنجزة من طرف الأساتذة إلى مصلحة الدراسة والامتحانات قصد التكفل بالتعويض المالي، كما أكدت على ضرورة الاستعانة بمتقاعدي القطاع لدعم هذه العملية بعد الحصول على رخصة من مديرية التربية، على أن يتم تعويض هذه الفئة بعد الموافاة ببطاقة الحضور الشهري من طرف مدير المؤسسة إلى مصلحة الدراسة و الامتحانات.
https://www.ennaharonline.com/ar/late…%A7%D9%83.html
هل من مدير مضرب ؟؟؟ هل من مدير مساند ؟؟ هل من مدير لا يطبق هذه التعليمات المخزية ؟؟
لماذا تطالبون المدير ان يضرب هل تبنيتم مطالبه وحقوقه انتم الذين تخليتم عن الدفاع عن حقوق الاساتذة الناجحين في مسابقات التفتيش لما حولت مناصبهم المالية الى ابناء الشهداء في عهد بن بوزيد رغم صدور التعليمة رقم 04 انذاك تثبت لهم الاحقية في تحويل مناصبهم لكن الكناباست رفض الدفاع عنهم في حين وفي العام الماضي لما طرد عضو من المكتب الوطني بسبب تصرفاته غير التربوية اقام الكناباست الدنيا ولم يقعدها ونظم اضرابا مفتوحا كهذا الذي نظمه اليوم تحت عدة مطالب ومسميات واهيةولما استجابت الوزارة للمطلب الوحيد وهو اعادة ادماج الاستاذ المفصول اوقف الكناباست الاضراب وعاد الاساتذة الى مناصبهم بخفي حنين… كفاكم الكيل بمكيالين لا تنسوا ان العمل النقابي له قواعد واسس واهداف ……. الدفاع عن الحقوق المهنية والاجتماعية للعمال وليس اقامة حرب داحس والغبراء مع الناس والوزارة واثارة الفتن بين المضرب وغير المضرب………. هل سمعت
اعمل بالذي مقتنع به ودع عنك اثارة الفتن والنعراء حاول ان تصلح الخط المتبع من طرف بعض اعضاء الكناباست ابتعد عن التطرف
الكل يحاول أن يميل الإعلام لصالحه و الكل بستعديه
المادة 33-
يمنع أي تعيين للعمال عن طريق التوظيف أو غيره قصد استخلاف العمال المضربين، ما عدا حالات التسخير الذي تأمر به السلطات الإدارية أو إذا رفض العمال تنفيذ الالتزامات الناجمة عن ضمان القدر الأدنى من الخدمة المنصوص عليه في المادتين 39 و40 أدناه.
كما أنه لا يمكن تسليط أية عقوبة على العمال بسبب مشاركتهم في إضراب قانوني شرع فيه وفقا للشروط المنصوص عليها في هذا القانون
المادة 57-
يعاقب بالحبس من ثمانية أيام إلى شهرين وبغرامة مالية تتراوح ما بين 500 دج و 2.000 دج، أو بإحدى هاتين العقوبتين، كل شخص يمس أو يحاول أن يمس ممارسة حق الإضراب في ظل احترام أحكام هذا القانون بتوظيفه عمالا آخرين أو تعيينهم.
وإذا صاحب مس ممارسة حق الإضراب تهديد أو عنف و/أو اعتداء ترفع هاتان العقوبتان من ستة أشهر إلى ثلاث سنوات حبسا ومن 2.000 دج إلى 50.000 دج أو إحدى هاتين العقوبتين.
https://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=206103
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عاطف  اخي لماذا تتهم المدير انه زميلك مهما كان
|
أجل إنه الزميل الذي يرسل الإنذارات و الإعذارات و الفصل و الخصم لذلك يستحق الإحترام
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أستاذ علي
المادة 33-
يمنع أي تعيين للعمال عن طريق التوظيف أو غيره قصد استخلاف العمال المضربين، ما عدا حالات التسخير الذي تأمر به السلطات الإدارية أو إذا رفض العمال تنفيذ الالتزامات الناجمة عن ضمان القدر الأدنى من الخدمة المنصوص عليه في المادتين 39 و40 أدناه.
كما أنه لا يمكن تسليط أية عقوبة على العمال بسبب مشاركتهم في إضراب قانوني شرع فيه وفقا للشروط المنصوص عليها في هذا القانون
المادة 57-
يعاقب بالحبس من ثمانية أيام إلى شهرين وبغرامة مالية تتراوح ما بين 500 دج و 2.000 دج، أو بإحدى هاتين العقوبتين، كل شخص يمس أو يحاول أن يمس ممارسة حق الإضراب في ظل احترام أحكام هذا القانون بتوظيفه عمالا آخرين أو تعيينهم.
وإذا صاحب مس ممارسة حق الإضراب تهديد أو عنف و/أو اعتداء ترفع هاتان العقوبتان من ستة أشهر إلى ثلاث سنوات حبسا ومن 2.000 دج إلى 50.000 دج أو إحدى هاتين العقوبتين.
https://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=206103
|
هذا في حالة إعتراف الوصاية بأنه إضراب قانوني والوصاية قررت أن الإضراب غير قانوني إضافة إلى استصدار قرار قضائي يثبت أن الإضراب غير قانوني
<3 
الملف: _______.__._________._____._______.______._______. __._______._________.__._____.______._______.____. zip
