مساعدة لمن لديه كتب عن الإتصال في المؤسسة 2024.

السلام عليكم ، من فضلكم إخواني أريد كتب تتعلق بالإتصال داخل المؤسسة ، وإني في أمس الحاجة إليها ، بارك الله فيكم وجزاكم عنا كل خير

السلام عليكم

ممكن قائمة بالكتب حتى نتمكن من المساعدة

أي كتب تتعلق بالإتصال داخل المؤسسة ( أقصد بالاتصال هنا هو الاتصال فيما بين العمال ، ) …

وهذه بعض النماذج من الكتب التي أريدها :
1- إتصال المؤسسة للمؤلف فضيل دليو
2-الإتصال : مفاهيمه ونظرياته ــ وسائله لنفس المؤلف فضيل دليو
وشكراً جزيلاًْ وجزاك الله عنا كل خير أخيتي الفاضلة إكرام

السلام عليكم
بالنسبة للكتاب الاول
لم أجده متاح للتحميل فقط هاته نبدة عنه

https://hadiaoucif.blogspot.com/2015/…post_4241.html

https://books.google.dz/books/about/%…AJ&redir_esc=y

البك هاته المذكرة قد تفيدك

https://www.gulfup.com/?yNCBim

ﻋﻠﻮم اﻹﻋﻼم واﻻﺗﺼﺎل ﻟﻨﯿﻞ ﺷﮭــﺎدة اﻟﻤﺎﺟﺴﺘﯿﺮ ﻓﻲ ﻣﻜﻤﻠﺔ

واقع الاتصال الداخلي في المؤسسة الاقتصادية

https://www.4shared.com/zip/MI8oNF4O/_________.html

https://dar.bibalex.org/webpages/main…F-Job:62985&q=

شكراً جزيلاً أخيتي ، وجزاك الله عني كل خير ،،، تم التحميل

هوية المؤسسة 2024.

السلاعليكم من فضلكم أريد بحث عن هوية المؤسسة

أنا في حاجته أرجوكم ساعدوني من فضلكم

شكرااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا ااا

مشكوووووووووووووور على المعلومة

شكرا لك وجزاك الله كل خير

صاحب المهام الصعبة في المؤسسة يعاقب. انه المراقب العام 2024.

نشاطك . حيويتك . اجتهادك. حفاظك و تطبيقك الصارم لكل القوانين الداخلية للؤسسة وقوفك يوميا تحية لعالم الجمهورية و انضباطك المثالي و اخيرا معرفتك لكل ما يجري من كبيرة و صغيرة داخل حرم المتوسطة او الثانوية كل هدا دغع نقابات ال… الى رفض تصنيفك فى 14 عليك ب…. والفاهم يفهم

………………………………………….. ………………………………………….. ………………………………………..

فستي في فستي

المؤامرة خططها وزير التربية و نفذتها النقابات و الضحية الاخيرة فيها دائما هي النقابات و السبب فيها نحن عمال التربية لاننا لم نختار الرجال الذين يمثلوننا .( يداك اوكتا و فوك نفخ )

رغم حبي واحترامي الكبير لمستشار التربية لمؤسستنا غير أن مستشاري التربية يستاهلوا أكثر من هذا التنزيل لأنه بالنظر الى مهمته فهي مهمة نقل الأخبار للمدير .. ……….وهو اليد التي يضرب بها المدير الأساتذة………..يعمل كثيرا الى درجة الحرث .أول من يدخل المؤسسة وآخر من يخرج منها …غير أنه لا يستطيع أن ينطق ببنت شفه تعبيرا عن ضيره وسخطه…المدير يحرث أعليه ……..التلاميذ حاقرينوا ….لا يملك أية سلطة ردعية …..الأساتذة هبلوه…..اسمو مستشار لكنه محتار

إذا عاقبته أصحاب النفوس السيئة من أمثال النقابات فإن هناك من يكافئه على مجهوداته و تفانيه… صدقوني سيأخذ حقه بإذنه تعالى

كل عمال التربية لهم قدرهم واحترامهم اللهم لا شماتة

هل ممكن أن يكون رئيس جمعية أولياء التلاميذ عامل بالمؤسسة 2024.

هل ممكن أن يكون رئيس جمعية أولياء التلاميذ عامل بالمؤسسة : أستاذ ، مراقب ….ان كان لا يمكن أريد نص القانون من فظلكم

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حميد أبو نوفل الجيريا
هل ممكن أن يكون رئيس جمعية أولياء التلاميذ عامل بالمؤسسة : أستاذ ، مراقب ….ان كان لا يمكن أريد نص القانون من فظلكم

ممكن جدا
وهو الشائع في المدارس الجزائرية والا يبقى
ملف التاسيس في درج المدير حتى اجل غير مسمى.
تحت شعار هو القاضي وهو الخصم.

ولكن أخي المخ طار ، بنفس المنطق : هو القاضي وهو الحكم ، ماذا لو أن هذا الأستاذ أو هذا المراقب كان طرفا في شكوى أو اعتداء ، هل يمكن أن يكون رئس الجمعية هو الجاني وهو ممث المعتدى علية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حميد أبو نوفل الجيريا
ولكن أخي المخ طار ، بنفس المنطق : هو القاضي وهو الحكم ، ماذا لو أن هذا الأستاذ أو هذا المراقب كان طرفا في شكوى أو اعتداء ، هل يمكن أن يكون رئس الجمعية هو الجاني وهو ممث المعتدى علية

لو احتكمنا الى المنطق/
70/100 من المسؤلين سيغادرون الميدان
المدير ايدير الى يخرج اعليه

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المخ طار الجيريا
لو احتكمنا الى المنطق/
70/100 من المسؤلين سيغادرون الميدان
المدير ايدير الى يخرج اعليه

همكم الاول والأخير هو المدير .
يا سيدي لا علاقة للمدير بتشكيلة جمعية اولياء التلاميذ الا في حدود ما ينص عليه القانون اذ لا يمكنه ان يختار مسؤولي جمعية اولياء التلاميذ ولا ان يملي عليهم قراراتهم لان المبدا من وجود هذه الجمعية هو التعاون لحل ما قد يطرا من مشاكل في سير عمل المؤسسة التربوية. وليكن في علمك ان تاسيس جمعية اولياء التلاميذ يجب ان يكون بمصادقة محضر قضائي فهل بمقدور المدير ان يتدخل في عمل جهة قضائية ومحضر قضائي محلف؟.
اتقوا الله في غيركم وليهتم كل بعمله ومسؤولياته.

رئيس الجمعية ليس له دخل في الخصومات ، هذا من اختصاص العدالة ، وإلا لسادت الفوضى في المؤسسة ؛ ويصبح الولي يتحكم في المعلمين وكأنما مدرسته الخاصة .
الجمعية تساهم فقط ماديا ومعنويا في المؤسسة ومن بعيد دون التدخل في صلاحيات من يعمل بها .
إذن لا يضر إن كان رئيسها يعمل بها

شكر شكر شكر

هاته من حالات التنافي التي لاتقبل بها لا القوانين ولا العقل
نعم بإمكان الأستاذ ان يكون عضو في اي جمعية أولياء التلاميذ شريطة ان لا تكون المؤسسة التي يعمل بها .. لأننا ببساطة اذا اجزنا له ذلك طالب المدير أيضا بهذ الحق واصبحت الجمعية فارغة المحتوى إذ لا جدوى من وجودها

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nadirns الجيريا
همكم الاول والأخير هو المدير .
يا سيدي لا علاقة للمدير بتشكيلة جمعية اولياء التلاميذ الا في حدود ما ينص عليه القانون اذ لا يمكنه ان يختار مسؤولي جمعية اولياء التلاميذ ولا ان يملي عليهم قراراتهم لان المبدا من وجود هذه الجمعية هو التعاون لحل ما قد يطرا من مشاكل في سير عمل المؤسسة التربوية. وليكن في علمك ان تاسيس جمعية اولياء التلاميذ يجب ان يكون بمصادقة محضر قضائي فهل بمقدور المدير ان يتدخل في عمل جهة قضائية ومحضر قضائي محلف؟.
اتقوا الله في غيركم وليهتم كل بعمله ومسؤولياته.

ايها الاخ الفاضل المدير هو من يختار رئيس الجمعيه لكي يتصرف فيه كما يحلو له وهذه 30سنه من العمل كل مره يرشح شخص الذي يريده هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حميد أبو نوفل الجيريا
هل ممكن أن يكون رئيس جمعية أولياء التلاميذ عامل بالمؤسسة : أستاذ ، مراقب ….ان كان لا يمكن أريد نص القانون من فظلكم

الجمعية العامة للجمعية هي المسؤولة عمن تختار في عضوية مكاتبها…ولا تحسبن أن المجتمع مازال مغفلا لدرجة أن المدير يختار من يريد …حذار…..!
إنه يعرف من يخدمه…ومن يرائيه…..ومن يحرص على مصلحة أبنائه.. حتى في الأوساط التي قد تظهر أو تتظاهر بأنها لا تعرف…. والتاريخ لا يرحم ….وكل عضو يختار لابد أن تكون شروط العضوية متوفرة فيه…مثل وجود ولد أوبنت تتمدرس بالمدرسة أو تحمله مسؤولية ولاية متمدرس….

لو نتمسك ونتبع السبيل الذي أنشئت من أجل هذه الجمعيات… ألا وهو أن الجمعية شريك اجتماعي للمدرسة أي عليهما التعاون للوصول إلى الهدف التربوي العام الذي تواجدا كلاهما ( المدرسة والجمعية) من أجل بلوغه.لا بل لرأينا الأولياء يحثون رجال التربية على الاندماج بالجمعية ولرأينا الجمعيات في حالة وحلة أخرى…. والنص الصريح في ذلك … يمكن الاستعانة بذوي الخبرة والاختصاص وفي المدرسة ذوي الاختصاص هم الأساتذة …ومنه لرأيت الأستاذ (ة) عندما نٌْكْبره يفتح خاطره ووجدانه وتراه يبتكر ويضاعف الجهد بل ويتطوع لأننا حملناه المسؤولية بكاملها. فيساعد في تذليل الصعوبات التربوية والاجتماعية حسب مقدوره ومن جانبه ويسدي النصح ….

لكننا…..لكننا….لكننا….فهمنا العكس وضاديناه … وأشعارناه بأن الجمعية وجدت لتراقبه وهذا …..خطأ …..(وهنا لايجب أن نعمم..).
لذلك أصبح البعض من جمعياتنا أوراقا وعددا في الإدارة تعد في الحوصلات العامة ….ووثائق لتكميم الأفواه …ولسد الذريعة السياسية. ولربما انشغلت أو أشغلناها فيما لا يعنيها…فزاغت وأزاغت.
أماآن الأوان أن نعتبر من الجمعيات المتعاونة في مهماتها… …حيث أصبحت فضاء تتكاتف به جهود التعاون …. سهلت المهمات وكونت لحمة ربط بين الأسرة والمدرسة وبين هذه الأخيرة والسلطات المحلية فبلغت من النجاحات أشواطا……………… وسجلت حضورها في المحافل التي يحق لها الحضور…!

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nadirns الجيريا
همكم الاول والأخير هو المدير .
يا سيدي لا علاقة للمدير بتشكيلة جمعية اولياء التلاميذ الا في حدود ما ينص عليه القانون اذ لا يمكنه ان يختار مسؤولي جمعية اولياء التلاميذ ولا ان يملي عليهم قراراتهم لان المبدا من وجود هذه الجمعية هو التعاون لحل ما قد يطرا من مشاكل في سير عمل المؤسسة التربوية. وليكن في علمك ان تاسيس جمعية اولياء التلاميذ يجب ان يكون بمصادقة محضر قضائي فهل بمقدور المدير ان يتدخل في عمل جهة قضائية ومحضر قضائي محلف؟.
اتقوا الله في غيركم وليهتم كل بعمله ومسؤولياته.

واش من محضر قضائي يا الشيخ راك حاسبني جاي من المزمبيق
راني طايب فالتربية ونعرف كل اخريبها
والقانون وما القانون
نعرف جمعيات عندها 12عام مزال ما تاسستش
وين راه المحضر الى راك تحكي اعليه راهم مزالو ايبدلو في شهادة الميلاد عند الشرطة والصور الشمسية
حتى مات منهم 4 من المكتب

و ما المانع في ذلك ان كان الهدف مشتركا هو الاهتمام بالتلميذ

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المخ طار الجيريا
واش من محضر قضائي يا الشيخ راك حاسبني جاي من المزمبيق
راني طايب فالتربية ونعرف كل اخريبها
والقانون وما القانون
نعرف جمعيات عندها 12عام مزال ما تاسستش
وين راه المحضر الى راك تحكي اعليه راهم مزالو ايبدلو في شهادة الميلاد عند الشرطة والصور الشمسية
حتى مات منهم 4 من المكتب

انا تكلمت عن الاجراء القانوني المعمول به يعني كلامي عام ولا اقصد مؤسسة او جمعية معينة . وفي الحالة التي تتحدث عنها انت اجد ان الفشل في الاولياء وليس في اي جهة اخرى .
راجع القانون 12-6 المؤرخ في 12 جانفي والمتعلق بتاسيس الجمعيات.

ذو العقل يشقى في النعيم بعقله وأخو الجهالة في الشقاوة ينعم.
====================================
هـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــام

[سكيكدة] إعلان عن توظيف بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية بن عزوز [25 مارس 2024] 2024.

الجيريا

شكراااااااااااا

كيفية الاستعمال المباشر للمداخيل الناتجة عن نشاط المؤسسة العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني 2024.

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
اليوم أحببت أن اقدم لكم موضوع حول كيفية الاستعمال المباشر للمداخيل الناتجة عن نشاط المؤسسة العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني
او كيفية تقسيم مبلغ خارج الميزانية الناتج عن نشاط قامت به المؤسسة العمومية (الجامعة مثلا)، وماهي المراحل المتبعة والوثائق اللازمة لذلك؟
أمثلة: وكما يقال بالمثال يتضح المقال
مثال 01: تقوم مديرية التربية بتقديم طلب للجامعة في شكل مراسلة لتكوين موظفيها(مديرية التربية) ويدور التكوين مثلا حول الإعلام الآلي، في حالة قبول مدير الجامعة لتقديم التكوين، يتم الاتفاق بين مدير التربية ومدير الجامعة على بنود الاتفاقية المتعلقة بالتكوين.
بعد الاتفاق على مختلف البنود وطرق الدفع، فلنفرض ان مبلغ الاتفاقية هو 1000000دج (مليون دج).
كيفية الاستعمال المباشر للمداخيل الناتجة عن نشاط المؤسسة العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني:
تقسيم مبلغ خارج الميزانية الناتج عن نشاط قامت به المؤسسة العمومية وفي المثال الجامعة يتم حسب المراحل التالية:
أولا: إمضاء الاتفاقية بين مدير المؤسسة العمومية (الجامعة) والجهة المستفيدة من الخدمة (مديرية التربية).
ثانيا: تسخير المستخدمين من المؤسسة العمومية(مستخدمي الجامعة وفي هذه الحالة تضم الاساتذة الذين يقومون بالتكوين والاداريين والتقنيين الذين يسهرون على إنجاز العملية).
ثالثا:تقوم الجامعة بتحرير فاتورة بمختلف الاعباء وذلك يكون مذكورا ومتفقا عليه في الاتفاقية.
رابعا:تقوم مديرية التربية بدفع مبلغ الفاتورة المقدر بـ 1000000دج (أنظر للمثال اعلاه).
خامسا:اجتماع لجنة بالجامعة للقيام بمحضر التوزيع (تقسيم) المبلغ على المسخرين في العملية ويتم ذلك في سجل خاص بهذا النوع من العمليات يتم امساكه عند مدير المالية والميزانية بالمؤسسة ويكون حاضر في اللجنة ما يلي:
-مدير المؤسسة العمومية (مدير الجامعة حسب المثال اعلاه).
-المسؤول عن عملية تقديم الخدمة(ويختلف حسب طبيعة الخدمة المقدمة وقد يكون المدير نفسه ولكن في الجامعة وحسب المثال أعلاه يكون هو مدير التكوين)
-محاسب المؤسسة
-المدير الفرعي للمالية والميزانية
-مدير الموارد البشرية
-قد ينضم للجتماع افراد آخرون وذلك حسب طبيعة الخدمة وما تتطلبه الضرورة (امور اجتهادية).
يتم في هذا الاجتماع تقسيم المبلغ إلى نسب، كل حسب مسؤوليته في التكوين أو الخدمة المقدمة حيث يتم ذلك حسب المرسوم التنفيذي رقم11-397 المؤرخ في 24 نوفمبر 2024 الذي يحدد القواعد الخاصة بتسير المؤسسة العمومية ذات الطابع العلمي والثقافي والمهني في الفصل الثالث منه حيث نتتطرق إليه بالتفصيل في العنصر الموالي.
سادسا:توزيع المبلغ (سنستعين بالمثال للتوضيح):كما تم ذكره فإن المبلغ يقسم حسب المرسوم التنفيذي رقم11-397 كما يلي:
1- تمنح حصة 25 % من المداخيل المذكورة أعلاه لفائدة المؤسسة العمومية (الجامعة) بمبلغ قدره: 250000دج .
2- تمنح حصة 15% كمساهمات في الصندوق الوطني للبحث العلمي والتطوير التكنولوجي، بمبلغ قدره: 150000دج.
3- تمنح حصة 5% لوحدة التعليم والبحث او هيكل البحث الذي قام فعليا بالخدمة من أجل تحسين وسائل وشروط العمل بمبلغ قدره: 50000دج.
4- تمنح حصة 05% لباقي مستخدمي المؤسسة (الجامعة) في إطار النشاطات ذات الطابع الاجتماعي، بمبلغ قدره: 50000دج
5- تمنح حصة 50% في شكل علاوة تشجيعية على المستخدمين الذين شاركوا في النشاطات المعنية (في المثال أعلاه:تأطير التكوين) بما في ذلك المستخدمين الإداريين والتقنيين بمبلغ قدره 500000دج أي النصف، وهنا يكمن مشكل التوزيع لأنه لم يذكر في المرسوم وعليه يجب أن يكون اجتهادا من طرف المؤسسة حسب مايرونه مناسبا (ويجب أن يكون عادلا، بحيث لا يجب إدخال اشخاص لم يشاركوا في أداء الخدمة، وهذه امور تعتمد على الخبرة والمهنية في العمل والضمير المهني)
وحسب رأيي المتواضع في المثال أعلاه يجب تقديم مبلغ كبير للاساتذة الذين قاموا بالتكوين مقارنة بما قام به المحاسب أو مدير المالية او الموظفين المشاركين أو حتى المدير نفسه فيقسم المبلغ حسب اجتهادي أنا كما يلي:
تمنح نسبة 70% من مبلغ 500000دج للأساتذة المؤطرين أي مبلغ 350000دج تقسم عليهم حسب نسبة الساعات المدرسة لكل أستاذ إلى مجموع الساعات المدرسة لإغذا كانوا مثلا سبعة اساتذة ودرسوا نفس عدد الساعات يستفيد كل واحد منهم بمبلغ 50000دج
يمنح 30% للاداريين والتقنيين الذي سهروا على اداء الخدمة بما فيهم المدير المحاسب مير المالية مدير التكوين والموظفين المشاركين وتوزع بالتساوي أو حسب نسب المشاركة والمسؤولية (هذه مسألة اجتهادية)
حالة خاصة (خاصة بالجامعة غالبا): قد يعارض المحاسب هذا التقسيم ويقول انه يجب التقسيم حسب عدد الساعات المدرسة ويتم تخليص الاساتذة بثمن الساعة المدرسة والمقدرة في المرسوم تقريبا بـ840دج بالنسبة للأستاذ المحاضر أي أنه إذا درس كل أستاذ عشر ساعات لا يستفيدون إلا من منحة قدرها 8400دج للأستاذ وهومبلغ زهيد وغير عادل أبدا لان الاساتذة هم الذين قاموا بتقديم الخدمة فيما يبقى جزء كبير من المبلغ يتقاسمه الاداريون، وفي هذه الحالة عادة ما يسعى المحاسب او مدير المالية لتطبيق هذه الطريقة لتضخيم استفادته هو الاداريين الآخرين. (حذاري!!! هنا نتكلم عن الضمير المهني أمام الله والناس).
ملاحظة: يعود التوزيع حصة العلاوات أو 50% لاجتهادات الادارة وهنا في المثال حسب رايي المتواضع يكون الذين قاموا بتقديم الخدمة فعليا (الاساتذة) يستفيدون من النسبة الكبيرة
سابعا: طبع مستخرج من محضر اجتماع توزيع المبلغ (طبعا يجب أن يكون قد تم الاتفاق بين أعضاء اللجنة المذكورة اعلاه على كيفية تقسيم المبلغ وامضاء كل الأعضاء في المحضر المكتوب يدويا في السجل المخصص لمثل هذه العمليات والذي يتم امساكه على مستوى مدير المالية والميزانية).
ثامنا: استخراج مقررات تتضمن اسماء المستفيدين كل على حدى يمضيها الآمر بالصرف تتضمن نسبة الاستفادة والمبلغ
تاسعا: اصدار القائمة الاسمية للمستفيدين يمضيها الىمر بالصرف تتضمن المعلومات الضرورية كمسؤولية كل فرد في آداء الخدمة والمبلغ وccp ;yd
عاشرا: اصدار حوالات الدفع
وبهذا أكون قد أنهيت المراحل وأتمنى أنني قد وفقت في شرحها
اتمنى ايضا أن يتم اثراء النقاش وإعطاء الانتقادات وتصحيح الاخطاء إن وجدت من طرف الاعضاء الكرام
واخيرا اتمنى ان تدعوا لي ولوالديا بالخير ولأخي بالشفاء العاجل

الانتماء والمشاركة في الأحزاب المؤسسة، والتي تحت التأسيس والتي يقال عنها إنها أحزاب للسلفيين، وأين يقف الشيخ محمد منها؟ 2024.

س: ما حكم الانتماء والمشاركة في الأحزاب المؤسسة، والتي تحت التأسيس والتي يقال عنها إنها أحزاب للسلفيين، وأين يقف الشيخ محمد منها؟

ج: نحن نتبرأ من الحزبيات كما تبرأ الرسول عليه الصلاة والسلام، جاء عن أم سلمة jعند الإمام أحمد أن الرسول صلى الله عليه وسلم قال: (أنا بريء ممن فرق دينه واحتزب) بل الله عز وجل يقول في كتابه الكريم: (إِنَّ الَّذِينَ فَرَّقُوا دِينَهُمْ وَكَانُوا شِيَعًا لَسْتَ مِنْهُمْ فِي شَيْءٍ إِنَّمَا أَمْرُهُمْ إِلَى اللَّهِ ثُمَّ يُنَبِّئُهُمْ بِمَا كَانُوا يَفْعَلُونَ)، فربنا بين أن الرسول يتبرأ في الآخرة ممن فرق الدين، وهذا ما أكثر ما يكون إما بالتحزب وإما بالتعصب، فليحذر المسلم من الوقوع في هذا الذي يسبب له البراءة من الرسول صلى الله عليه وسلم، فيلقى الله عز وجل وقد تبرأ منه الرسول، والله سبحانه وتعالى خصمه يوم القيامة، فنحذر من الحزبيات ونتبرأ منها، والله المستعان.
ولو تسمى بعضهم بأنه سلفي، وأنه كذا، فالسلفية هنا قد جعلت ذريعة ووسيلة إلى الدخول في الفتن العظام، فكلمة (سلفية) لا تسعفه بما تريد، ولا تنجيه مما يحذر ومما يذم بسببه، ويعاقب عليه، فالحزبية هي حزبية مما حاول أصحابها أن يبرروا حزبيتهم، فلا يجوز لمن يؤمن بالله واليوم الآخر أن يدخل في التحزب، ولو ادعى من ادعى أن هذا التحزب سلفي، لا يوجد في الإسلام تحزب إسلامي ولا في تحزب سلفي، المسلمون كلهم أمة واحدة، وكلهم حزب واحد، أما أن يقال: هذا التحزب إسلامي، كن حزبًا، وهذا التحزب إسلامي، كن حزبًا ثانيًا، وثالثًا وعاشرًا، هذه من الفتن العظام ومما جاء به الأعداء، وإنما أرادوا أن يجعلوا المسلمين في محن لا تكاد تنتهي وفي مصائب لا تكاد تتوقف، فهذا هو الحاصل.
فهذه التحزبات قبلت عن طريق غفلة، وعن طريق جهالة، وعن طريق أطماع دنيوية، ونظر إلى المال والجاه والملك، فلما جاء الأعداء وقالوا: من تحزب سنعطي له الملك، سنعطي له كذا، أن يكون بعد حين الملك، وأن يكون الرئيس، بعضهم مفتون بحب الدنيا، وبحب الملك، فظن أن هذا صحيح. حتى ولو وصل إلى هذا، يصل إليه بعد ما يرتكب من الجرائم والشنائع ما يرتكب، وبعدما يستحل من المحرمات ما يستحل، وبعدما يسفك من الدماء ويزهق من الأرواح ويغير ما يغير من أمر الدين ومن الحق إلى الباطل وبعدما يوالي أعداء الإسلام ويناصرهم، فنعوذ بالله، لأن يخر الشخص من السماء إلى الأرض أهون من أن يدخل في الحزبية والله المستعان.

الملف الصوتي في المرفقات


https://www.ajurry.com/vb/showthread.php?t=32313

الانتماء للاسلام به نفتخر اما ما دون ذلك فهو بدع ضالة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fadi-1530 الجيريا
الانتماء للاسلام به نفتخر اما ما دون ذلك فهو بدع ضالة

و هو كذلك
اللهم ثبتنا على الحق

مشروع المؤسسة 2024.

يخضع مشروع المؤسسة لخصوصيات المؤسسة ذاتِها.. إلا أنه قد يشترك في بعض العناصر.. ومن هذا المنظور أردت أن أشارك بهذا النموذج للاستئناس ، وارجو من السادة القرّاء الأفاضل أن يتكرّموا بإبداء ملاحظاتهم واقتراحاتهم لتنقيحه.. كما أنني أصبو إلى أن نصل في النهاية إلى نموذج تعتمده المؤسسات التربوية وخاصة الابتدائية منها . …مع تحياتي.
حمّل من الرابط
https://www.sendspace.com/file/uy6uxf

الجيريا

الجيريا

الجيريا

الجيريا

شكرا أخي العزيز ونفع الله بأعمالك غيرك

بارك الله فيك وجزاك خيرا

الله يعطيك الصحة على هدا المشروع. في ثانويتنا احمد فرانسيس بغليزان مشروع المؤسسة لا يحتوي ابدا على تحسين النتائج وانما فقط القضاء على التسرب المدرسي. بالرغم من ان الثانوية كانت في المرتبة الاخيرة فمديرنا مشروعه واضح يريد انحطاط الثانوية اكثر واكثر

بارك الله فيك و جزاك كل خير

جزاك الله خيرا

بارك الله فيك وجزاك خيرا

الرابط لا يعمل الأخ عليلي

اتمنى ان تغير لنا الرابط بارك الله فيك

الرابط لا يعمل الأخ عليلي

الرابط لا يعمل

Sorry, the file you requested is not available.

الرابط لا يعمل

[وهران] إعلان عن توظيف بالمؤسسة الإستشفائية المتخصصة في طب العيون [06 ماي 2024] 2024.

هل ابناء مدير مؤسسة لهم الحق في العمل في المؤسسة التي يعمل بها ابوهم؟ 2024.

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته عيد مبارك وكل عام وانت بالف خير ……………..

هل ابناء مدير مؤسسة لهم الحق في العمل في المؤسسة التي يعمل بها ابوهم؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ان كان نعم اريد نص القانون وان كان لا اريد ذك اريد نص القانون.

له الحق في العمل كباقي العمال ولا يوجد قانون يمنع ذلك.هو عامل وليس ابن المدير في هذه الحالة

استفسار غريب وما المانع من العمل ؟

المقصود من كلامك : ابن المدير يعمل تحت سلطة ابيه لما يغيب يسجل حاضر ولا يتم الخصم من الراتب ………………….سؤال محير

عيدكم مبارك و كل عام و أنتم بخير
حسب قراءتى للموضوع فهمت ما بين السطور و هو أن أخينا يريد أن يقول هل لإبن المدير الأولوية في التوظيف في المدرسة التي يعمل بها أبوه السيــــــــــــــــــــــــــد المديـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــر

لا لا لايستطيع هذا كعمل اما عقود ما قبل التشغيل فيستطيع

استفسار غريب وما المانع من العمل

ابناء المدير و زوجته يستطيعون العمل في المؤسسة عادي و تحت سلطة ابيهم الا منصب واحد فقط هو المسير المالي فممنوع
يعني مدير و مسير مالي من نفس العائلة فلا

ثم المدير لا يعين العمال هم يعيننون بمسابقة الا المستخلفون يمكن للمدير ان يعينهم و ليست مشكلة ان يكونو من عائلته

على ما اظن انك تبحث عن اي دليل تدين به المدير و تنتقم منه

لا يجوز لأبناء وزوج الآمر بالصرف العمل تحت سلطته حسب القانون 90/21

لا يجوز وقد سألت هل يمكنني العمل تحت سلطة زوجتي المديرة فقيل لي : لا القانون يمنع ذلك ولم يتم الإشارة إلى المادة حسب القانون 21/90 وفي نفس الوقت لا حظت أبناء يعملون تحت سلطة آبائهم

هو عامل ككل العمال المهم بما يسمح به القانون أي ما يطبق عليك يطبق على الجميع لا أرى في هذا مانعا أبذا

هو عامل ككل العمال المهم بما يسمح به القانون أي ما يطبق عليك يطبق على الجميع لا أرى في هذا مانعا أبذا

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة باصور عادل الجيريا
لا يجوز لأبناء وزوج الآمر بالصرف العمل تحت سلطته حسب القانون 90/21

إلا بترخيص من الوصاية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بشير قادري الجيريا
لا يجوز وقد سألت هل يمكنني العمل تحت سلطة زوجتي المديرة فقيل لي : لا القانون يمنع ذلك ولم يتم الإشارة إلى المادة حسب القانون 21/90 وفي نفس الوقت لا حظت أبناء يعملون تحت سلطة آبائهم

يجوز عادي يا اخي والقانو ن اوجد حالة التنافي بين صفة الامر بالصرف والمحاسب العمومي فقط …راجع المادة 56 قانون 90/21.