الوسم: الترخيص

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته خارجي االإختصاص اليوم إلتقيت برئيس ديوان مدبر التربية لولابة الجلفة وأكد خبر وصول فاكس حول الترخيص

والأسيوع القادم سيكون هناك الجديد إن شاء الله المعنيين يلغ عددهم 209

ان شاء الله أخي والله كرهنا الانتظار والديونات هلكونا شكرا على الخبر المفرح

………………….

نحن في منتصف الاسبوع كاش اخبار؟؟

نرجو من الاخوة الكرام افادتنا بمدة صلاحية الترخيص بالمشاركة في المسابقات من طرف الادارة المستخدمة الأصلية
مع افادتنا بالنصوص القانونية التي تنص على ذلك ان امكن وشكرا

السلام عليكم
بالنسبة لترخيص فمدته سنة واحدة فقط يعني انه كل سنة تجدد الترخيص
و هذا حسب ما وقع لي العام الماضي فقد رفض ملفي لترشح لمنصب استاذ مساعد بسبب ان الترخيص المتواجد في ملفي قد مر عليه سنة و شهر و بهذا لم يسمح لي باجراء المقابلة و شكرا

سألت بعض الزملاء في الوظيق العمومي و المراقب المالي
أجابوا بأنه يجب أن يتحدد التاريخ في مقرر المشاركة كأن يقال السنة :2015-2015. فإبتداءا من جانفي 2024. لا يعد صالحا
و الله أعلم

موضوع: "حركة التنقل السنوية للموظفين "

عبر الرابط:

https://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=652921

موضوع : "مهام اللجنة المتساوية الأعضاء "

عبر الرابط:

https://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=652913

أشكرك على هذه المعلومات لكن أود أن أحيطك علما أني قد توجهت إلى مديرية التربية بهذا الاعلان الذي صدر في جريدة الشروق على أساس أن يتم تحويلي إلى ولاية تيسمسيلت لأني أعمل بولاية تيارت فتمّ رفض الطلب وقد قيل لي بالحرف الواحد
" الوظيف العمومي يصدر القوانين ولاكاديمي عندها قوانينها ، المهم واش تقول لاكاديمي، ماشي …………"
فخرجت خائبة النية من عندهم

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fatimabouche أشكرك على هذه المعلومات لكن أود أن أحيطك علما أني قد توجهت إلى مديرية التربية بهذا الاعلان الذي صدر في جريدة الشروق على أساس أن يتم تحويلي إلى ولاية تيسمسيلت لأني أعمل بولاية تيارت فتمّ رفض الطلب وقد قيل لي بالحرف الواحد " الوظيف العمومي يصدر القوانين ولاكاديمي عندها قوانينها ، المهم واش تقول لاكاديمي، ماشي …………" فخرجت خائبة النية من عندهم

أختي الكريمة..
هذه تعليمة رسمية صادرة عن المديرية العامة للوظيف العمومي وليس إعلان وارد في الجرائد..
أما رد مديرية التربية فهو ضرب للقانون عرض الحائط..فالقوانين التي تسير حركة التنقل من مراسيم،مناشير وتعليمات..كلها صادرة عن الوظيف العمومي..
وشكرا..

بارك الله فيك أستاذنا الفاضل على هذه الإضافة القيمة..
والغريب في الأمر أن الأسباب المذكورة أعلاه أضيف إليها عبارة: (….إلخ) أي أنها غير محصورة ..
وشكرا..

السلام عليكم انا ايضا اريد تغير مقر العمل والتنقل الى ولاية اخرى بسبب تغيير مقر السكن

وللكن لا ادري ما العمل ولا من اين ابدا
ولما سالت مثل الاخت قيل لي لا يمكن غلا بعد مرور ثلاث سنوات في المنصب

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طالب العلم والمعرفة بارك الله فيك أستاذنا الفاضل على هذه الإضافة القيمة.. والغريب في الأمر أن الأسباب المذكورة أعلاه أضيف إليها عبارة: (….إلخ) أي أنها غير محصورة .. وشكرا..

وذلك ما يسمى بالثغرات القانونية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مَحمد باي وذلك ما يسمى بالثغرات القانونية

بارك الله فيك أستاذنا الفاضل على هذه الملاحظة القيمة..
وجعلها الله في ميزان حسناتك..
وشكرا..

وإياك وجميع المسلمين

الرجاء نص التعليمة الرسمي ان امكن ؟؟

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو صهيب الرجاء نص التعليمة الرسمي ان امكن ؟؟

إليك أستاذنا الفاضل نص التعليمة الرسمي..
عبر الرابط:
https://www.4shared.com/photo/owYbyY4B/___.html

وشكرا..

مشكور

الثقة في الوثيقة

اخوتي السلام عليكم ورحمة تعالى وبركاته
علمت انه قد تم رفض ملفي بحجة انه غير ممضي من طرف مدير التربية شخصيا وان امضاء رئيس مصلحة الموظفين لا يكفي! علما ان هناك زملاء موظفون قبلت تراخيصهم ممضية من طرف رئيس مصلحة الموظفين!
كيف العمل؟ ماذا يتوجب علي ان اكتب في الطعن؟ هل يتوجب علي استخراج ترخيص اخر؟ ومشكل الوقت؟ هل اذكر في الطعن تشابه حالتي بحالات اخرى؟

من أين لك هذا انا اودعت ملفا وفيه ترخيص ممضي من طرف رئيس مصلحة الموظفين ولكن مكتوب فيه مدير التربية وبتفويض منه رئيس مصلحة المستخدمين
هل تم الاعلان عن الملفات المقبولة والمرفوضة.؟

لا ولكن المصدر موثوق حيث انه قيل لي ان ملفي هو الحيد المرفوض، ع ان زملائي قدموا نفس الشيئ. المهم هذا مقصود لانني الاوفر حظا، اريد استشارة من الاخوة ذوي الخبرة لنصحي باحسن اجراء واقول حسبي الله ونعم الوكيل

المصدر الموثوق هو الوثيقة وهي إعلان قائمة المقبولين والمرفوضين، في حال الرفض اتصل بالجهة المسؤولة عنك واستخرج ترخيصا آخر بعد إبلاغهم بسبب الرفض نتمنى لك التوفيق وللجميع

اين تم هذا الرفض في اي جامعة

هل يوجه طلب الترخيص للخروج من المدرسة إلى مدير المدرسة أم مفتش المقاطعة ؟وكيف يرد المدير ؟

merciiiiiioi

ماذا تعني بالخروج

الخروج قبل الوقت الرسمي أي قبل نهاية الدوام

طلب مع ذكر السبب طبعا الى مدير امدرسة باعتباره المسؤو ل الأول

يوجد وثيقة تطلب من الادارة تسمح لك بالخروج قبل الدوام وتؤشر من طرف المدير ولعلمك ان المدير هو المسؤول عليك والمفتش مسؤول عن المدير والمقاطعة وشكرا.

أذكر أن معلما طلب من المدير تقديم التوقيت من 10/12 إلى 8/10 فوافق المدير بحسن النية

العاقبة أن تلميذا توفي غرقا على الساعة 11

النتيجة توقيف المعلم والمدير ثم معاقبتهما بتعيينات إلى مناطق نائية

حدث هذا في الرمانة بلدية الحوامد بوسعادة

السلام عليكم ورحمة الله.
تقديم او تأخير اوقات العمل الرسمي ممنوع منعا باتا الافي حالات استثنائية ويكون مسبقا
ويدون في محضر مع الأطراف المعنية على سجل مجالس التنسيق وذكر الأسباب *****
أما بخصوص التلميذ اذا تقدم وليه وطلب اخراجه فتسلم له وثيقة استلام التلميذ
مع اخذ كل المعلومات على الولي وتمضى ويحتفظ بها في ملف التلميذ
مع ذكر اليوم والساعة ****

[SIZE="5"]وافقت وزارة التربية الوطنية على الترخيص للأساتذة الحاملين لقرار الإدماج لرتبتي رئيسي ومكون للمشاركة في المسابقة المتعلقة برتبتي مدير ومفتش على التوالي، سواء كانت قرارات الإدماج لـ 2024 أو 2024 أو [/SIZE]

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة leila79 [size="5"]وافقت وزارة التربية الوطنية على الترخيص للأساتذة الحاملين لقرار الإدماج لرتبتي رئيسي ومكون للمشاركة في المسابقة المتعلقة برتبتي مدير ومفتش على التوالي، سواء كانت قرارات الإدماج لـ 2024 أو 2024 أو [/size]

نعم و هم مدعوون للمشاركة في المسابقات

مبارك لكم و ربي يوفق الجميع

ومتى آخر أجل لاستقبال الملفات

هل من سند بارك الله فيك ( الوثيقة التي تثبت )

وكل ما ينشر منذ 14 جوان 2024 في الجرائد
https://www.elbilad.net/article/detail?id=40984
ماهو ناتج ما لما هو في المحضر
https://www.unpef.com/lois/conc_prof_2015/derog_2015.pdf

[quote=أستاذ علي;3993827274][right]السند هو
محضر اجتماع 14 جوان 2024 لوزارة التربية مع المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري حول المسابقات

[استاذ علي
هذا محضر اجتماع يتضمن مقترحات الوزارة على الوظيف وكان الرد بالرفض لاغلبية المقترحات في المرفق التي جاء مع نص قرار فتح المسابقة الذي ابقى على شرط المدة 5 سنوات

قال لي : عل الناجح في مسابقة المديرين والمفتشين المقبلة يعين مع بداية الدخول المدرسي……….
قلت: لا أدري ….أتدرون انتم

الناجح في المسابقة الادارية سوف يكون لمدة سنة ويكون التكوين اقامي ويعين في بداية الدخول المدرسي 2024/2016

بالتوفيق للجميع
كل مدمج يحق له المشاركة بقوة القانون لا التراخيص الكاذبة… ما هذه المغالطات ؟؟

السلام عليكم اخواني و تقبل الله منا و منكم الصيام و القيام باسمي و باسم كافة زملائي مساعدي المديرين للمدرسة للابتدائية لولاية ورقلة نحن مستاؤون اليوم ائر علمنا بالاقصاء من المنصب بعد تكويننا و اجراء الامتحان وكنا ننتظر قرارات الادماج وفاجانا السيد رئيس مصلحة الموظفين لمديرية التربية لولاية ورقلة باقصائنا من الرتبة الجديدة و ادراجنا في رتبة استاذ رئيسي بحجة ان الوظيف العمومي رفض قرارات ادماجنا لاننا رقينا مرتين في نفس السنة معلم مدرسة ابتدائية صنف 11 و مساعد مدير صنف 12 و بالتالي تم الغاء ادماجنا في رتبة مساعد مدير
نرجوا انصافنا وايجاد حل سريع لتمكيننا من المشاركة في المابقة المهنية

[quote=محمد " ادرار";3993828558]

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أستاذ علي [right]السند هو محضر اجتماع 14 جوان 2024 لوزارة التربية مع المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري حول المسابقات [استاذ علي هذا محضر اجتماع يتضمن مقترحات الوزارة على الوظيف وكان الرد بالرفض لاغلبية المقترحات في المرفق التي جاء مع نص قرار فتح المسابقة الذي ابقى على شرط المدة 5 سنوات

فعلا وهذا ما فهمته من المحضر ……. 5 سنوات شرط ولا نقاش في ذلك.

فتحت وزارة التربية الوطنية، المجال أمام الأساتذة الراغبين في الخروج في "تقاعد مسبق"، بعدما كانت قد جمدته في وقت سابق بسبب النقص الفادح في التأطير البيداغوجي الذي سجلته في بداية الدخول المدرسي، غير أنها اشترطت بالمقابل بأن الاستفادة ستمس فقط الأساتذة الذي أودعوا ملفات التقاعد في الفترة الممتدة ما بين الفاتح سبتمبر الـ31 أكتوبر الماضيين. في حين أن مديريات التربية للولايات ملزمة باستغلال تلك المناصب المحررة في مسابقات التوظيف التي ستنظم شهر مارس المقبل.
أوضحت التعليمة الحاملة لرقم 16/08، المؤرخة في الـ27 نوفمبر الجاري، والتي تحوز "الشروق" على نسخة منها، أنه نظرا لخصوصية قطاع التربية الوطنية، والتي تقتضي العمل بالسنة الدراسية وليس بالسنة المدنية، وقصد التحكم بشكل أحسن بهذه العملية ووضع حد للآثار السلبية التي تترتب عن عملية الإحالة على التقاعد المسبق، فقد تقرر فتح المجال مجددا للأساتذة بعدما تم تجميده لظروف معينة، ويتعلق الأمر بتسجيل شغور كبير في المناصب في سلك الأساتذة خاصة في الطور الثانوي، وعليه، فالمعني بالأمر ملزم باتباع بعض الإجراءات، وهي تقديمه من دون سواه لطلب الإحالة على التقاعد لمدير المؤسسة التربوية، الذي يقوم بدوره بتقديم الملف إلى مدير تسيير الموارد البشرية بمديرية التربية المعنية، لتقوم هذه الأخيرة بإعداد الملفات كاملة، بشرط أن يكون الطلب موقعا من طرفه ومصادقا عليه ما بين الفترة الممتدة من الفاتح سبتمبر و الـ31 أكتوبر الماضيين، على اعتبار أن الطلب يعتبر تعبيرا عن الرغبة النهائية للمعني ولا يمكنه التراجع مهما كانت الأسباب، على أن يبلغ المعني بالأمر بالإحالة على التقاعد ويوقف نشاطه من تاريخ إيداع الطلب أي ابتداء من تاريخ الفاتح سبتمبر 2024.
وكشفت مصادر مطلعة لـ"الشروق"، بأن التقاعد المسبق يمس فئة النساء اللواتي اشتغلن 15 سنة كخدمة فعلية فما فوق وسنهم 45 سنة، وأما فئة الرجال الذين اشتغلوا كذلك 15 سنة كخدمة فعلية فما فوق وبلغوا سن 50 سنة فما فوق، على أن يتم احتساب المعدل بـ2.5 بالمئة لكل سنة. في الوقت الذي أكدت بأنها قررت السماح للأساتذة بالاستفادة من التقاعد المسبق، بعدما أثبتت التقارير المرفوعة من طرف مديريات التربية للولايات، بأن الأساتذة الطالبين للخروج في تقاعد مسبق قد رفضوا تدريس تلاميذتهم، إلى درجة أنهم رفضوا حتى استلام جداول العمل في بداية الدخول المدرسي، ما أوقع مصالح المستخدمين على مستوى مديريات التربية في إشكال ومأزق كبيرين.
وأسرت المصادر نفسها، أن تلك المناصب التي سيتم تحريرها نتيجة الإحالة على التقاعد، سيتم الإعلان عنها واستغلالها في مسابقات التوظيف الجديدة التي ستنظم شهر مارس المقبل حسب تصريحات وزيرة التربية الوطنية نورية بن غبريط./عن الشروق اليومي.

ماناش خارجين حتى ندوا حقوقنا

ماناش خارجين حتى ندوا حقوقنا

أحسبوا لنا سنوات الخدمة الوطنية حتى نرتاح و نترك المجال للآخرين الجدد ليذوقوا المرارة الكبريتية – الهداوسية

فتحت وزارة التربية الوطنية، المجال أمام الأساتذة الراغبين في الخروج في "تقاعد مسبق"، بعدما كانت قد جمدته في وقت سابق بسبب النقص الفادح في التأطير البيداغوجي الذي سجلته في بداية الدخول المدرسي، غير أنها اشترطت بالمقابل بأن الاستفادة ستمس فقط الأساتذة الذي أودعوا ملفات التقاعد في الفترة الممتدة ما بين الفاتح سبتمبر الـ31 أكتوبر الماضيين. في حين أن مديريات التربية للولايات ملزمة باستغلال تلك المناصب المحررة في مسابقات التوظيف التي ستنظم شهر مارس المقبل.
أوضحت التعليمة الحاملة لرقم 16/08، المؤرخة في الـ27 نوفمبر الجاري، والتي تحوز "الشروق" على نسخة منها، أنه نظرا لخصوصية قطاع التربية الوطنية، والتي تقتضي العمل بالسنة الدراسية وليس بالسنة المدنية، وقصد التحكم بشكل أحسن بهذه العملية ووضع حد للآثار السلبية التي تترتب عن عملية الإحالة على التقاعد المسبق، فقد تقرر فتح المجال مجددا للأساتذة بعدما تم تجميده لظروف معينة، ويتعلق الأمر بتسجيل شغور كبير في المناصب في سلك الأساتذة خاصة في الطور الثانوي، وعليه، فالمعني بالأمر ملزم باتباع بعض الإجراءات، وهي تقديمه من دون سواه لطلب الإحالة على التقاعد لمدير المؤسسة التربوية، الذي يقوم بدوره بتقديم الملف إلى مدير تسيير الموارد البشرية بمديرية التربية المعنية، لتقوم هذه الأخيرة بإعداد الملفات كاملة، بشرط أن يكون الطلب موقعا من طرفه ومصادقا عليه ما بين الفترة الممتدة من الفاتح سبتمبر و الـ31 أكتوبر الماضيين، على اعتبار أن الطلب يعتبر تعبيرا عن الرغبة النهائية للمعني ولا يمكنه التراجع مهما كانت الأسباب، على أن يبلغ المعني بالأمر بالإحالة على التقاعد ويوقف نشاطه من تاريخ إيداع الطلب أي ابتداء من تاريخ الفاتح سبتمبر 2024.
وكشفت مصادر مطلعة لـ"الشروق"، بأن التقاعد المسبق يمس فئة النساء اللواتي اشتغلن 15 سنة كخدمة فعلية فما فوق وسنهم 45 سنة، وأما فئة الرجال الذين اشتغلوا كذلك 20 سنة كخدمة فعلية فما فوق وبلغوا سن 50 سنة فما فوق، على أن يتم احتساب المعدل بـ2.5 بالمئة لكل سنة. في الوقت الذي أكدت بأنها قررت السماح للأساتذة بالاستفادة من التقاعد المسبق، بعدما أثبتت التقارير المرفوعة من طرف مديريات التربية للولايات، بأن الأساتذة الطالبين للخروج في تقاعد مسبق قد رفضوا تدريس تلاميذتهم، إلى درجة أنهم رفضوا حتى استلام جداول العمل في بداية الدخول المدرسي، ما أوقع مصالح المستخدمين على مستوى مديريات التربية في إشكال ومأزق كبيرين.
وأسرت المصادر نفسها، أن تلك المناصب التي سيتم تحريرها نتيجة الإحالة على التقاعد، سيتم الإعلان عنها واستغلالها في مسابقات التوظيف الجديدة التي ستنظم شهر مارس المقبل حسب تصريحات وزيرة التربية الوطنية نورية بن غبريط./عن الشروق اليومي.

والله بدينا نكره التعليم

وهل بقي تعليم في الجزائر؟

وهل بقي تعليم في الجزائر؟
كرهونا في التعليم الله يهديهم

هنا يموت ثاسي كنا نحب نخرجو ولكن الان حتى تاخد كل الرتب الموجودة

وزارة العبث والغبرطة بل الكبرتة

ماناش خارجين حتى ندوا حقوقنا

بارك الله فيك…..

جزاك الله خيراا

اخي بوبو

عنوان لـ الابدااااااع .

بارك الله فيك اخي الكريم

بارك الله فيك يا أخي

بارك الله فيك اخي الكريم

نطلب من اخواننا الكرام افادتنا بمدة صلاحية الترخيص بالمشاركة في المسابقات

السلام على الجميع ، أريد أن أعرف لمن يوجه طلب الترخيص بغياب المعلم عن العمل ليوم واحد لأسباب عائلية محضة ،هل إلى مدير المدرسة أم إلى مفتش المقاطعة أم مدير التربية ؟

الى مدير المؤسسة و هو يقوم بتحويله و ابداء الراي

إلى مدير المدرسة ليبدي رأيه

بطبيعة الحال توجه طلبك إلى رئيسك المباشر فهو من يحسم الامر

إلى مدير المؤسسة

الى وزير التربية