احتساب الخدمة الوطنية في التقاعد المسبق أكيد 100/100 2024.

أنتم تزرعون البلبلة في أوساط الموظفين ليس هناك تراجع ولا هم يحزنون ومن له دليل على ذالك فليأت به والا فليصمت الى الأبد .

كل مافي الأمر أن هناك البعض لم تعجبهم هذه التعليمة لأنهم لا يستفيدون منها ، لقد أدو ا الخدمة الوطنية قبل أن يتوظفوا ولهذا السبب يعكرون الفرحة على الآخرين ، الله يهديهم

التعليمة طبقت في الولايات في الصندوق الوطني للتقاعد وكفانا هراءا

السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته أخي العزيز من أين لك هذا الخبر السار

لقد تراجعت الحكومة عن قرار احتساب سنوات الخدمة الوطنية ……………….رسميا"""""""""""

من اين اتيت بهذا الخبر المحزن

شكرا لك أخي ان شاء الله هذا القانون يطبق

الأكيد إخواني أن الخبر صحيح لكن لمن بغلوا سن 60 سنة فقط حسب المراسلة التي أرسلت إلى مصالح الضمان الاجتماعي كل متقاعد لم يبلغ هذا العمر ينتظر حتى بلوغه ثم يقدم الملف ولاتحتسب لإتمام نصاب السنوات 32 سنة عمل إلا بعد بلوغ السن 60 سنة .

العملية مجمدة الى حين.

العملية مجمدة لحد الان

فترة الخدمة الوطنية لا تحتسب في التقاعد المسبق او النسبي 2024.

فترة الخدمة الوطنية لا تحتسب في التقاعد المسبق اوالنسبي

Ce que stipule la loi n° 14-06 du 9 août 2024 relative au service national, parue au Journal officiel n°48 du 10 août 2024. L’article 67 précise que «l’incorporation est suspensive de toute relation de travail, quel que soit le régime juridique de cette dernière. Au plan statutaire, le militaire du service national est placé, auprès de son employeur public ou privé, dans une position dite de service national». A propos de la réintégration sur le marché du travail, l’article 68 stipule que «dès la cessation définitive d’activité, la réintégration immédiate du citoyen à son poste de travail d’origine, ou à un poste équivalent, même en surnombre, est de droit, et elle ne peut en aucun cas excéder les six (6) mois». Les articles 69 et 70 rappellent que «le citoyen réintégré dans son poste de travail bénéficie de tous les droits qu’il avait acquis au moment de son incorporation au service national» et que «le temps de service national est compté pour sa durée effective dans le calcul de l’ancienneté de service exigée pour l’avancement et la retraite conformément à la législation et la réglementation en vigueur. Il est considéré comme une période d’expérience professionnelle pour le recrutement». Il n’y a donc rien de changé à ce sujet dans la nouvelle loi du service national : la législation en vigueur fait référence notamment à la loi relative à la retraite. Des lecteurs ayant bénéficié du système de retraite proportionnelle et sans condition d’âge considèrent que ce dispositif les ayant privé du système national est injuste.
Quant à ceux qui veulent partir avant l’âge légal de 60 ans, ils sont avertis et devront bien réfléchir avant de se décider : la période du service national ne sera pas prise en compte.
Djilali Hadjadj LESOIR D’ ALGERIE

Non comptabilisation du service national dans la pension de retraite : le coup de gueule d’un député

À en croire le député du FJD, Lakhdar Benkhellaf, la comptabilisation du Service national dans la pension de retraite a été bel et bien promise par Mohamed El-Ghazi, le ministre de tutelle. Mais, celui-ci, déplore-t-il, a curieusement fini par faire machine arrière à la dernière minute.
Preuve à l’appui, le parlementaire, qui s’exprimait hier en marge de la séance plénière, consacrée au projet de loi amendant et complétant la loi n°83-11 du 23 juillet 1983, relatives aux assurances, exhibe l’instruction donnée par le DG par intérim de la CNR, Tidjani-Hassan Heddam, le 5 novembre dernier. Dans le document en question, il est en effet clairement demandé aux directeurs d’agences et responsables des pensions de tenir compte de la période du Service national pour le calcul de la pension dans les cas de départ à la retraite, dans le cadre des dispositions de l’ordonnance n°97/13 du 31 mai 1997, et ce, précise-t-on, à compter de la date de parution de la loi relative au Service national (le 9 août 2024) pour les nouveaux dossiers et, également, de procéder à la révision des dossiers déjà liquidés, en prenant cette même date comme date d’effet de la révision.
Le responsable rappelle aussi, à travers la même correspondance, que la législation en matière de retraite telle qu’appliquée depuis 1983 à ce jour ne tient compte de la période d’accomplissement des obligations du Service national, pour le calcul de la pension de retraite, que dans le cas du départ à l’âge légal (60 ans). Plus explicite, le DG de la CNR explique qu’il a été mis fin à cette différence dans le traitement entre les dossiers de retraite (…), et ce, à la faveur des dispositions de l’article 70, contenu dans la loi n°14/06 du 9 août 2024, relative au Service national, qui précise que «le temps du Service national est compté pour sa durée effective dans le calcul de l’ancienneté de service, exigée pour l’avancement et la retraite…». Visiblement irrité par le fait que le ministre n’ait pas tenu sa promesse, le député du parti de Djaballah dénonce une annulation «via le téléphone». Car, poursuit-il, le premier responsable du département du Travail avait pris en charge cette «doléance» soulevée par le FJD. «Tout comme le DG des Douanes qui est revenu à de meilleurs sentiments concernant l’histoire de port du voile, suite à un appel téléphonique, le ministre a annulé cette instruction de la même manière», a-t-il accusé.
Pour revenir au projet de loi, inhérent aux assurances, certains députés ont regretté, lors de leurs interventions, hier, le fait que les critères devant être respectés pour la prise en charge des malades à l’étranger ne sont pas clairement «définis» dans le texte en question. «Les vrais malades ne bénéficient pas de cette mesure, faute d’un texte clair», dénonce, sur ce point, Nouâmane Laouar du MSP (Mouvement de la société pour la paix). Le même parlementaire parle aussi d’une gestion «opaque» de la Caisse nationale des assurances sociales.
S. D.
LE COURRIER D’ALGERIE

Merci beaucoup pour cette information malgré qu’elle est mauvaise

الله لا يربحهم من رئيسهم لوزيرهم

دولة ظلمة وحقرين

تدوم على الكفر ولا تدوم على الظلم .الله يستر.

بن خلاّف يقول أن التعليمة أوقِفَت بمكالمة هاتفية،اي بدون وثيقة تُلغيها نهائيا..
هل نفهم من كل هذا أن الأمل يبقى قائما و قد يُحرر الوزير في الأيام القادمة وثيقة تكون أكثر وضوحا؟؟؟

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الوغليسي الجيريا
بن خلاّف يقول أن التعليمة أوقِفَت بمكالمة هاتفية،اي بدون وثيقة تُلغيها نهائيا..
هل نفهم من كل هذا أن الأمل يبقى قائما و قد يُحرر الوزير في الأيام القادمة وثيقة تكون أكثر وضوحا؟؟؟

الجيريا

مافهمناش كيفاش نفهمو هذي الحكومة كل واحد يحكم بحكامو ربي يبقي الستر

دولة ظلمة وحقارين

الله يحقرهم من اشدهم ظلما

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الوغليسي الجيريا
بن خلاّف يقول أن التعليمة أوقِفَت بمكالمة هاتفية،اي بدون وثيقة تُلغيها نهائيا..
هل نفهم من كل هذا أن الأمل يبقى قائما و قد يُحرر الوزير في الأيام القادمة وثيقة تكون أكثر وضوحا؟؟؟

الجيريا

الجيريا

المهم الهربة التقاعد راهي ليهوم

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dahmane42 الجيريا
المهم الهربة التقاعد راهي ليهوم

مازالنا بزاف يا الشيخ

ما ذا فعلت هذه الحكومة لهذا الشعب ضرائب و اثصاءات و حقرة و……

احتساب الخدمة الوطنية في التقاعد المسبق أكيد 100/100 2024.

أنتم تزرعون البلبلة في أوساط الموظفين ليس هناك تراجع ولا هم يحزنون ومن له دليل على ذالك فليأت به والا فليصمت الى الأبد .

كل مافي الأمر أن هناك البعض لم تعجبهم هذه التعليمة لأنهم لا يستفيدون منها ، لقد أدو ا الخدمة الوطنية قبل أن يتوظفوا ولهذا السبب يعكرون الفرحة على الآخرين ، الله يهديهم

التعليمة طبقت في الولايات في الصندوق الوطني للتقاعد وكفانا هراءا

الوضع حقيقي و ليس هراء؛ لقد بدأت عملية احتساب الخدمة الوطنية في التقاعد المسبق في معالجة الملفات و لكن بعد سماع تصريح وزير العمل تم وقف احتساب ذلك في التقاعد المسبق و بدون أي تعليمة جديدة .
تطبيبق التعليمة متوقف فعلا.
هات أنت الدليل على معالجة ملفات وفقا للتعليمة في أي ولاية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة azzouz_nour الجيريا
الوضع حقيقي و ليس هراء؛ لقد بدأت عملية احتساب الخدمة الوطنية في التقاعد المسبق في معالجة الملفات و لكن بعد سماع تصريح وزير العمل تم وقف احتساب ذلك في التقاعد المسبق و بدون أي تعليمة جديدة .
تطبيبق التعليمة متوقف فعلا.
هات أنت الدليل على معالجة ملفات وفقا للتعليمة في أي ولاية

و أنت أين دليلك على كلامك فأنت تقول وفقط وكيف نصدقك ياأخي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يح2017 الجيريا
و أنت أين دليلك على كلامك فأنت تقول وفقط وكيف نصدقك ياأخي

لخضر بن خلاف الذي بشر بالتعليمة يقول أن الذين أصدروها ألغوها بالهاتف…..

رجاءا لا داعي للتلاعب بمشاعرنا رجاءا….
و الله قلبي اهتز للخبر و لما قرأته تحطمت من جديد…
و رغم ذلك اقول ربي ما فيه غير الخير

……في برج بوعريريج مجمدة

……..زملاء بعد التعليمة سارعوا لوضع طلبات التقاعد

……احضروا ملفاتهم……واحتفظوا بها في محافظهم……………..ويترددون يوميا على الصندوق …..ويصطدمون بانها لا زالت مجمدة شفهيا ولم تصلهم اي مراسلة

العملية جمدت.

الاضراب ثم الاضراب ثم الاضراب حتى تحتسب الخدمة الوطنية في التقاعد النسبي والمسبق ولا نبقى نبكي ونندب كالنساء

يجمدهم ربي انشا الله

آميييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييين

اميييييييييييييييييييييييييييييييييييين

شوف نقابة الهف اذا كانو جوزو العسكر ولا لا لا.اذا كان الأمر يهمهم ربما يطالبون بذلك. و نفس الأمر بالنسبة لمنحة المرأة الماكثة في البيت.

حسب علمي أنها جمّدت , رغم أن صندوق cnr باشر عملية احتسابها للمعنيين بها قبل صدور عملية التجميد . والله أعلم ,
ا

في ولاية ميلة تم دفع الوثائق اللازمة من اجل احتساب سنوات الخدمة الوطنية في التقاعد المسبق حسب زميلي الذي تقاعد بتاريخ 31 أوت 2024


أطلب من الإخوة الذين يستطيعون الأتصال بالببرلماني المحترم لخضر بن خلاف من قسنطينة أن يستفسروه عن هذه القضية وأجر الجميع على الله.

أمين يارب العالمين

التقاعد المسبق 2024.

الاتجاه نحو الغاء التقاعد المسبق

للمزيد من العلومات تصفح جريدة صوت الاحرار لنهار امس

شكرا لك على التوجيه

شكرااااااااااااااا

باااااااااااارك الله فيك

شكـــــــــــــرا لك

اخي الكريم ليكن في علمك أنه ابتداءا من 1/1/2016 لا تقاعد قبل سن الستين (60) حتى ولو عملت 40 سنة

هناك من قال : ابتداءا من 2024

فايهما اصح ؟؟؟؟؟؟2016 ام 2024 ؟؟؟؟؟ .

لم استطع تصفح : جريدة صوت الاحرار عبر النت .

المقصود هو التقاعد عن سن ال50 ياجماعة

إن التصريحات الرسمية التي أوردها عدة مرات وزير العمل الطيب لوح والتي مفادها التأكيد عاى أن العمال الذين تتوفر فيهم شروط التقاعد وفقا للنظام الحالي , أي التقاعد دون شرط السن , سيحافظون على حقهم حتى بعد صدور قانون الالغاء في حال ما إذا أرادوا ذالك
عن جريدة صوت الاحرار ليوم الخميس 9 ديسمبر 2024 م

باااااااااااارك الله فيك لكنه مكرر

كان عليهم تطبيقه بعد 5 سنوات كما فعلت الدول المتقدمة حتى لا يصاب الذين على وشك التقاعد بالنهيار

التقاعد المسبق في التعليم المتوسط 2024.

أرجو من الأخوة الذين تقاعدوا التقاعد المسبق خلال سنة 2024 افادتنا بالمبلغ الذي تحصلوا عليه وأعني بذلك أساتذة التعليم المتوسط .

https://www.cnr-dz.com/service/calcul_retraite.php

تفقد هذا الرابط واحسب تقاعدك بنفسك

—–تستطيع طلب كشف الراتب لمارس من المقتصد واطلب منه ان يضيف لك منحة المردودية لتتحصل على المبلغ الخام لاجرتك وادخل الموقع واحسب لوحدك

دراسة قانونية في المراسيم المتعلقة بكيفيات تنظيم التكوين المسبق والتكوين التكميلي والتكوين المتخصص لفائدة بعض رتب الأسلا 2024.

بعد صدور المرسوم التنفيذي رقم 315-08 المؤرخ في 11 أكتوبر 2024 والمتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية وتعديله بعد 5 سنوات بالمرسوم التنفيذي رقم 240-12 المؤرخ في 29 ماي 2024 والذي أثار جدلا واسعا في أوساط عمال التربية فقد تركت بعض مواد الترقية للتنظيم وخاصة في شقها المتعلق بالتكوين المتخصص الذي يسبق الترقية وبقيت تلك المواد القانونية تنتظر نصوصا تنظيمية تبين كيفية تطبيقها وبعد هذه المدة يصدر القرار الوزاري المشترك في 04 ماي 2024 والذي يحدد كيفيات تنظيم التكوين التكميلي قبل الترقية إلى بعض الرتب المنتمية للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية ومدة هذا التكوين ومحتوى برامجه وكذا القرار الوزاري المشترك المؤرخ في 17 نوفمبر 2024 والمتعلق بالتكوين المسبق والتكوين المتخصص وذلك تطبيقا وتنظيما لبعض المواد التي سبق الحديث عنها ويتعلق الأمر بالمادة 84 مكرر (5) بالنسبة للحالتين 2 و3 والمتعلقة بالتكوين التكميلي للترقية لرتبة مشرف تربية والمادة 84 مكرر (7) بالنسبة لرتبة مشرف رئيسي للتربية والمادة 103 الحالتان 2 و 3 بالنسبة لرتبة مستشار التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني والمادة 107 مكرر 10 للحالتين 1و2 المتعلقة برتبة معاون تقني للمخابر والمادة 112 للحالتين 2 و3 بالنسبة لرتبة ملحق رئيسي بالمخبر و المادة 118 بالنسبة للحالتين 1و2 بالنسبة لرتبة مستشار التغذية المدرسية والمادة 130 بالنسبة للحالتين 2 و3 بالنسبة لرتبة نائب مقتصد والمادة 131 بالنسبة لرتبة نائب مقتصد مسير والمادة 140 مكرر 3 بالنسبة للحالتين 1(ت) و2 (ت) بالنسبة لرتبة مساعد مدير المدرسة الإبتدائية والمادة 71 للحالات (نقطة 2- ب و 3 و 4 ) والمادة 130 و 137 من المرسومين المذكورين سلفا
أهداف هذه القرارات:
تهدف هذه القرارات إلى تحديد كيفيات تنظيم التكوين التكميلي والمسبق والمتخصص قبل الترقية أو التوظيف في بعض الرتب المنتمية للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية ومدة هذا التكوين ومحتوى برامجه وهذه الرتب التالية:
1* سلك مشرفي التربية
– رتبة مشرف التربية
– رتبة مشرف رئيسي للتربية
2* سلك مستشاري التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني
– رتبة مستشار التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني
3 * سلك المعاونين التقنيين للمخابر
– رتبة معاون تقني للمخابر
4 * سلك الملحقين بالمخابر
– رتبة ملحق رئيسي بالمخابر
5 * سلك مستشاري التغذية المدرسية
– رتبة مستشار التغذية المدرسية
6 * سلك نواب المقتصدين
– رتبة نائب مقتصد
– رتبة نائب مقتصد مسير
7 * سلك مديري المدارس الإبتدائية
– رتبة مساعد مدير المدرسة الإبتدائية
8 * سلك الأساتذة الثانويين
– رتبة أستاذ تعليم ثانوي
9 * سلك المقتصدين
– رتبة مقتصد

ويتم الإلتحاق بهذه الرتب بعد النجاح في إمتحان مهني أو على سبيل الإختيار عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل.
كما يلزم المترشحون أو الموظفون الناجحون في هذه الرتب بمتابعة دورة التكوين كما تتكفل المؤسسات العمومية كالمعهد الوطني لتكوين مستخدمي التربية الوطنية وتحسين مستواهم بتكوين الناجحين ويتعلق الأمر برتبة مستشار التوجيه والإرشاد المهني والمدرسي ونائب مقتصد ونائب مقتصد مسير، أما المعاهد الوطنية لتكوين موظفي قطاع التربية الوطنية فتتكفل بتكوين الرتب التالية: معاون تقني للمخابر وملحق رئيسي بالمخابر ومستشار التغذية المدرسية ومساعد مدير المدرسة الإبتدائية ومشرف التربية ومشرف رئيسي للتربية
كما تتوزع مدة التكوين التكميلي على مختلف الرتب كما يلي:
التكوين التكميلي:
1- مساعد تربية رئيسي 10 سنوات تأهيل للترقية لرتبة مشرف تربية يخوض تربص نظري 5 أشهر بحجم ساعي قدره 336 ساعة وشهر واحد تطبيقي
2- مشرف تربية 10 سنوات تأهيل أو 5 سنوات إمتحان مهني للترقية لرتبة مشرف تربية رئيسي يخوض 8 اشهر بحجم ساعي قدره 400 ساعة وتربص تطبيقي قدره شهر واحد
3- مستشار التوجيه المدرسي والمهني 10 سنوات تأهيل أو 5 سنوات إمتحان مهني للترقية لرتبة مستشار التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني يخوض تربص تطبيقي 8 اشهر بحجم ساعي قدره 400 ساعة وتربص تطبيقي قدره شهر واحد
4- عون تقني للمخابر10 سنوات تأهيل أو 5 سنوات إمتحان مهني للترقية لرتبة معاون تقني للمخابر يخوض تربص نظري 5 أشهر بحجم ساعي قدره 336 ساعة وتريص تطبيقي قدره شهر واحد
5- معاون تقني للمخابر10 سنوات تأهيل أو 5 سنوات إمتحان مهني للترقية لرتبة ملحق رئيسي بالمخابر يخوض تلربص نظري 5 أشهر بحجم ساعي قدره 336 ساعة وتربص تطبيقي قدره شهر واحد
6- معلم المدرسة الإبتدائية 10 سنوات تأهيل أو 5 سنوات إمتحان مهني للترقية لرتبة مستشار التغذية المدرسية يخوض تربص نظري 8 اشهر بحجم ساعي قدره 400 ساعة وتربص تطبيقي قدره شهر واحد
7- مساعد رئيسي للمصالح الإقتصادية 10 سنوات تأهيل أو 5 سنوات إمتحان مهني للترقية لرتبة نائب مقتصد يخوض تربص نظري 5 أشهر بحجم ساعي قدره 336 ساعة وتربص تطبيقي قدره شهر واحد
8- نائب مقتصد 10 سنوات تأهيل أو 5 سنوات إمتحان مهني للترقية لرتبة نائب مقتصد مسير يخوض تربص نظري 8 اشهر بحجم ساعي قدره 400 ساعة وتربص تطبيقي قدره شهر واحد
9- – معلم المدرسة الإبتدائية 12 سنوات تأهيل أو 7 سنوات إمتحان مهني للترقية لرتبة مساعد مدير المدرسة الإبتدائية يخوض تربص نظري 8 اشهر بحجم ساعي قدره 400 ساعة وتربص تطبيقي قدره شهر واحد
10- نائب مقتصد مسير10 سنوات تأهيل أو 5 سنوات إمتحان مهني للترقية لرتبة مقتصد يخوض تربص نظري 8 اشهر بحجم ساعي قدره 400 ساعة وتربص تطبيقي قدره شهر واحد
يتم تقييم التكوين من خلال :
– معدل المراقبة البيداغوجية المستمرة المعامل : 01
– علامة التربص التطبيقي المعامل: 01
– علامة مذكرة أو تقرير نهاية التكوين المعامل: 02
علامة الإمتحان النهائي المعامل: 03

– التكوين المسبق: ويشمل رتبة وحيدة وهي رتبة أستاذ التعليم الثانوي ويتوزع الحجم الساعي كما يلي:
التكوين المسبق:

– المترشحون للتوظيف الحاصلون على شهادة الليسانس
-الموظفون المنحدرون من رتبتي:
*الأساتذة التقنيون رؤساء أشغال 10 سنوات تأهيل أو 5 سنوات إمتحان مهني
* الأساتذة التقنيون رؤساء ورشات 15 سنة تأهيل أو 10 سنوات إمتحان مهني للترقية لرتبة أستاذ التعليم الثانوي يخوض تربص نظري 1 سنة بحجم ساعي قدره 255 ساعةوتربص تطبيقي قدره 145 ساعة
التكوين المتخصص: يشمل رتبتين وحيديتين وهما كما يلي:
التكوين المتخصص:
1- المترشحون الناجحون الحاصلون على شهادة الليسانس في التخصص حسب القرار الوزاري المشترك المؤرخ في 07 أفريل 2024 للترقية لرتبة مقتصد يخوض تربص نظري 1 سنة بحجم زمني قدره 724 ساعة وتربص تطبيقي شهر واحد
2- المترشحون الناجحون الحاصلون على شهادة الليسانس في التخصص حسب القرار الوزاري المشترك المؤرخ في 07 أفريل 2024 للترقية في رتبة نائب مقتصد يخوض تربص نظري 1 سنة بحجم زمني قدره 724 ساعة وتربص تطبيقي شهر واحد
ملاحظات :
1– يتم تبليغ قرار فتح دورة التكوين في اجل 10 أيام من تاريخ التوقيع إلى مصالح الوظيفة العمومية
2- يجب على مصالح الوظيفة العمومية إبداء رأي المطابقة في أجل 10 أيام ابتداء من تاريخ استلام القرار
3- يعين أساتذة التعليم الثانوي المترشحون الناجحون والموظفون بعد نهاية التكوين المسبق بصفة متربصين
4- يتعين على معاهد التكوين المعنية تسليم شهادات النجاح للناجحين بعد نهاية التكوين

الخلاصة :
وأخيرا وبعد 6 سنوات تقريبا من صدور المرسوم التنفيذي رقم 315-08 والمرسوم المعدل والمتمم له رقم 240-12 في 29 ماي 2024 ظل التكوين بأنواعه الثلاث محل اجتهاد من السلطة الوصية ومعاهد التكوين الوطنية بدعوى عدم وجود نصوص تنظم كيفية هذا التكوين الملزم للموظفين او المترشحين الناجحين إنهاؤه بنجاح قبل الترقية للرتب المستقبلة والغريب من ذلك أن القرار الوزاري المشترك المؤرخ في 17 نوفمبر 2024 المتعلق بكيفيات تنظيم التكوين المتخصص والمسبق للإلتحاق ببعض الرتب المنتمية للأسلاك الخاصة بقطاع التربية ظل حبيس أدراج الوزارة لأكثر من سنة وهذا ما يطرح تساؤلات عديدة حول مدى جدية الوزارة في طي ملف القانون الخاص نهائيا هذا من جهة ومن جهة أخرى يظهر أن القرار الوزاري المشترك المؤرخ في 07 أفريل 2024 لم يجد النور للتطبيق بعد فالوصاية لا زالت تضع على مراسلاتها المرجع القديم الذي ألغي وهو القرار الوزاري المشترك المؤرخ في 16 سبتمبر 2024 والمتعلق بتحديد قائمة المؤهلات والشهادات المطلوبة للتوظيف والترقية في بعض الرتب الخاصة بالتربية الوطنية وهذا ما يؤكد غياب التنسيق بين وزارة التربية الوطنية ومصالح المديرية العامة للوظيفة العمومية بدليل فوضى الإرساليات السنة الماضية ومن جهة ثالثة وكما كان من المنتظر صدور قرار وزاري مشترك يحدد كيفيات تنظيم التكوين التكميلي الخاص برتبة مفتش التعليم الإبتدائي تخصص إدارة الإبتدائيات المستحدثة بموجب المرسوم التنفيذي رقم 240-12 المؤرخ في 29 ماي 2024 وتوضيح محتوى برنامجه والحجم الساعي المخصص له ولكن يبقى هذا الأمر مؤجلا إلى أجل غير معلوم

كتبه لزرق بتاريخ 04 أوت 2024 غليزان

بارك الله فيك الاخ لزرق
وماذا عن رتبة مفتشي لتعليم المتوسط للتسيير المالي والمادي المستحدثة بالمرسوم 240/12

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة باهي جمال الجيريا
بارك الله فيك الاخ لزرق
وماذا عن رتبة مفتشي لتعليم المتوسط للتسيير المالي والمادي المستحدثة بالمرسوم 240/12
الأرجح أنه سيتم إسقاط نفس أحكام التكوين المتعلقة بتخصصات مفتشي التعليم المتوسط الأخرى كالإدارة والمواد شانها شأن مفتش إدارة الإبتدائيات المستحدثة هي كذلك ولكن سيكون بقرار معدل للقرار المشترك الذي يحدد كيفيات تنظيم التكوين بالنسبة للتخصصات الأخرى لرتبة مفتش التعليم المتوسط وكذا رتبة مفتش التعليم الإبتدائي

جازاك الله خيراً

الرجاء من الاخ الزميل افادتنا بتاربخ بداية قرار الترقية و الترتيب و التثبيت لرؤساء الاشغال و الورشات الناجحين في الامتحان المهتي الي جرى يومي 8و9 ديسمبر 2024 للترقية لرتبة استاذ تعليم ثانوي حبث اجروا ف شهر جوان2015 التجمع الاول من التكوين وشكرا مسبقا .

بارك الله فيك

بارك الله فيك اخي لزرق على هذه الدراسة الشاملة والكاملة جعلها الله في ميزان حسناتك وتنير للزملاء الكثير من الامور .

هل يمكن للأستاذ الجامعي الإستفادة من التقاعد المسبق 2024.

هل يمكن للأستاذ الجامعي الإستفادة من التقاعد المسبق

التقاعد المسبق 2024.

مرسوم لإنهاء العمل بالتقاعد المسبق نهاية الشهر الجاري
Wednesday, March 10
الموضوع : الوطن
تم أمس بمقر وزارة العمل والضمان الاجتماعي وضع اللمسات الأخيرة للمقترح الخاص بملف التقاعد المسبق، والذي ينتظر أن يقدم للحكومة نهاية الشهر الجاري في إطار اللقاء النهائي الذي سيجمع أعضاء الثلاثية، حيث ينتظر إصدار مرسوم يلغي العمل بالقانون الصادر سنة 1997.

عمر دلاّل

قال مصدر من اللجنة المشتركة الخاصة بملف التقاعد المسبق، التي أنشئت في أعقاب لقاء الثلاثية الذي عقد قبل نهاية 2024 أن اللمسات الأخيرة تم وضعها أمس بمقر وزارة العمل والضمان الاجتماعي على المقترح الذي أجمع عليه أرباب العمل والمركزية النقابية إلى جانب الفدرالية الوطنية للمتقاعدين، والذي يقضي برفع طلب إلى الوزارة الأولى من أجل إلغاء العمل بالقانون السابق الصادر سنة 1997 والذي يسمح بالحصول على التقاعد المسبق أو ما يعرف بالتقاعد الجزئي.

وقد أوضح مصدر من هذه اللجنة أن الظروف التي دفعت الحكومة آنذاك إلى إصدار القانون لم تعد متوفرة في الوقت الحالي، لذا تطلب الأمر إعادة النظر في هذا القانون الذي خلف حسب المتحدث، آثارا سلبية على الاقتصاد الوطني وكذا الصندوق الوطني للتقاعد.

وفي هذا الصدد، قال ذات المصدر أن الملف الذي سيقدم في صيغته النهائية قبل 31 مارس الجاري إلى الحكومة في إطار اللقاء الأخير للثلاثية ينتظر أن يتم الفصل فيه من خلال إصدار مرسوم يلغي القانون السابق أو إصدار قانون آخر يعيد النظر في سابقه، وأشار مصدرنا إلى أن الاقتراح من شأنه الإبقاء على حالات محددة بإمكانها الاستفادة من التقاعد المسبق.

للإشارة، فإن موضوع إعادة النظر في ملف التقاعد ظل منذ السنوات الأخيرة محل تداول غير رسمي، الأمر الذي دفع بالعديد من العمال والموظفين إلى اللجوء إلى التقاعد المسبق مخافة دخول الإجراء الجديد حيز التطبيق.

وفي سياق متصل أوضح عضو من اللجنة المشتركة الخاصة بملف التقاعد أن الإجراء الذي دخل حيز التطبيق سنة 1997 كان يتزامن مع الظروف الاقتصادية والظروف التي كان يمليها صندوق النقد الدولي على الجزائر في إطار إعادة هيكلة الاقتصاد الوطني، وبالتالي تم اللجوء إلى تخيير العمال بين إدراجهم ضمن صندوق البطالة أو التقاعد المسبق، وهو الأمر الذي كلف خسارة كبيرة لصندوق التقاعد وأدى إلى هجرة العديد من الكفاءات الوطنية نحو الشركات الأجنبية.

ربي يقدم ما فيه الخير

ما يلفظ من قول إلا لديه رقيب عتيد

التقاعد
باستثناء فرنسا التي بدأت هذه الأيام في تناول الموضوع، فإن أغلب الدول الأوروبية أخّرت سن التقاعد الى 65 عاما على غرار إيطاليا واليونان والنمسا وبولونيا وفي المانيا 67 سنة
وفي فرنسا اتخذ البرلمان الفرنسي قراراً بناء على الطلب المقدم من الحكومة لرفع سن التقاعد اختيارياً من 65 عاماً الى 70 عاما،ً أي أن سن التقاعد يبدأ في سن 65
وسن التقاعد في مصر أيضا عدل إلى 65 عاما وفي المغرب لايزال 60 سنةc

شروط التقاعد المسبق 2024.

السلام عليكم ورحمة الله ..
ماهي شروط التقاعد المسبق لاستــــاذ في المتوسط
وهل هي مفتوحة
شكرا مسبفـا

– شروط الاستفادة من التقاعد المبكر (المسبق) :

انشئ التقاعد المبكر بموجب المرسوم 94-10 أيام /26 مايو 1994 ، و هو ينص على أن الشخص يجب أن يكون عمره أقل من 50 سنة (45 سنة بالنسبة للنساء ) و يجمع مالا يقل عن 20 عاما ممارسة في ميدان العمل.

لا بدَّ أن يكون المعني بالأمر قد مارس خلال العشر سنوات الأخيرة نشاطا مهنيا مدته 3 سنوات دون انقطاع و هذا قبيل التقاعد.

شرط آخر، يجب على رب العمل وضع قائمة المعنيين بهذا التقاعد بعد مناقشات مع الشركاء الاجتماعيين. و ينبغي تقديم القائمة المطلوبة من قبل الصندوق الوطني للتقاعد و الصندوق الوطني للتأمين عن البطالة ، بعد إحالتها إلى مفتشية العمل.

كما يجب على المستخدم دفع مساهمة الاستحقاق عن كل عام تمت الموافقة على التقاعد المبكر له بحيث تقدر قيمة هذه المساهمة وفق عدد سنوات التسبيق كالآتي :

13 شهر من الأجور ، إذا كانت مدة تسبيق التقاعد أقل من 5 سنوات .

16 شهر من الأجور ، إذا كانت هذه المدة تساوي 5 سنوات أو أكثر لكن أقل من 8 سنوات .

19 شهر من الأجور ، إذا كانت هذه المدة تساوي 8 سنوات أو أكثر.

و إذا كان العامل مؤمنا ضد البطالة في هذه الحالة، الصندوق الوطني للتأمين عن البطالة هو الذي يستوفي الالتزامات المترتبة على رب العمل لدفع مساهمة الاستحقاق.

2- حساب التقاعد المبكر :

عملية الحساب هي ذاتها المطبقة على التقاعد العادي، باستثناء فترة التسبيق لأنه يتم تعين التقاعد المبكر على أساس نسبة أقل من واحد في المائة 1 % لكل سنة صالحة.

3- الرسوم الإضافية للزوج :

إن الرسوم الإضافية أو الزيادة لزوج معال محددة بــ 12٫5 % من الأجر الوطني الأدنى المضمون.

4- إعادة تقييم التقاعد المبكر :

يتم تعديل مبلغ التقاعد المبكر، سنويا ، اعتبارا من 1 ماي ،في ظل نفس الشروط الخاصة بمعاشات التقاعد المذكور.

5- الجمع بين التقاعد المبكر و نشاط :

بالرغم من أن لقبول الإحالة على التقاعد يشترط على الموظف أن لا يكون لديه عمل مدفوع الأجر، فإن مع ذلك ، يستحدث التشريع، عقب القبول ، نوعا من المرونة لكنها تظل في انسجام تام مع أهداف إعادة الإدماج في العمل و إعادة التأهيل المهني.

بالتالي، يمكن تمييز حالتين نص عليهما القانون :

بإمكان العامل أن يشارك في أنشطة ذات منفعة عامة و يكون في هذه الحالة، الجمع مسموح به ضمنيا.

بإمكان العامل أن يعود تلقائيا إلى نشاط مأجور مع التصريح بذلك للصندوق الوطني للتقاعد الذي يلجأ فقط إلى تعليق معاشه التقاعدي.

على العكس، إذا لم يتم إبلاغ الصندوق الوطني للتقاعد بالعودة للنشاط، على العامل حينها ، أن يتحمل تنحية وإزالة معاشه التقاعدي

منقول.

شكرا على الشرح

شكرا بارك الله فيكم على المساهمة

شكرا بارك الله فيكم

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ikli10 الجيريا
– شروط الاستفادة من التقاعد المبكر (المسبق) :

انشئ التقاعد المبكر بموجب المرسوم 94-10 أيام /26 مايو 1994 ، و هو ينص على أن الشخص يجب أن يكون عمره أقل من 50 سنة (45 سنة بالنسبة للنساء ) و يجمع مالا يقل عن 20 عاما ممارسة في ميدان العمل.

لا بدَّ أن يكون المعني بالأمر قد مارس خلال العشر سنوات الأخيرة نشاطا مهنيا مدته 3 سنوات دون انقطاع و هذا قبيل التقاعد.

شرط آخر، يجب على رب العمل وضع قائمة المعنيين بهذا التقاعد بعد مناقشات مع الشركاء الاجتماعيين. و ينبغي تقديم القائمة المطلوبة من قبل الصندوق الوطني للتقاعد و الصندوق الوطني للتأمين عن البطالة ، بعد إحالتها إلى مفتشية العمل.

كما يجب على المستخدم دفع مساهمة الاستحقاق عن كل عام تمت الموافقة على التقاعد المبكر له بحيث تقدر قيمة هذه المساهمة وفق عدد سنوات التسبيق كالآتي :

13 شهر من الأجور ، إذا كانت مدة تسبيق التقاعد أقل من 5 سنوات .

16 شهر من الأجور ، إذا كانت هذه المدة تساوي 5 سنوات أو أكثر لكن أقل من 8 سنوات .

19 شهر من الأجور ، إذا كانت هذه المدة تساوي 8 سنوات أو أكثر.

و إذا كان العامل مؤمنا ضد البطالة في هذه الحالة، الصندوق الوطني للتأمين عن البطالة هو الذي يستوفي الالتزامات المترتبة على رب العمل لدفع مساهمة الاستحقاق.

2- حساب التقاعد المبكر :

عملية الحساب هي ذاتها المطبقة على التقاعد العادي، باستثناء فترة التسبيق لأنه يتم تعين التقاعد المبكر على أساس نسبة أقل من واحد في المائة 1 % لكل سنة صالحة.

3- الرسوم الإضافية للزوج :

إن الرسوم الإضافية أو الزيادة لزوج معال محددة بــ 12٫5 % من الأجر الوطني الأدنى المضمون.

4- إعادة تقييم التقاعد المبكر :

يتم تعديل مبلغ التقاعد المبكر، سنويا ، اعتبارا من 1 ماي ،في ظل نفس الشروط الخاصة بمعاشات التقاعد المذكور.

5- الجمع بين التقاعد المبكر و نشاط :

بالرغم من أن لقبول الإحالة على التقاعد يشترط على الموظف أن لا يكون لديه عمل مدفوع الأجر، فإن مع ذلك ، يستحدث التشريع، عقب القبول ، نوعا من المرونة لكنها تظل في انسجام تام مع أهداف إعادة الإدماج في العمل و إعادة التأهيل المهني.

بالتالي، يمكن تمييز حالتين نص عليهما القانون :

بإمكان العامل أن يشارك في أنشطة ذات منفعة عامة و يكون في هذه الحالة، الجمع مسموح به ضمنيا.

بإمكان العامل أن يعود تلقائيا إلى نشاط مأجور مع التصريح بذلك للصندوق الوطني للتقاعد الذي يلجأ فقط إلى تعليق معاشه التقاعدي.

على العكس، إذا لم يتم إبلاغ الصندوق الوطني للتقاعد بالعودة للنشاط، على العامل حينها ، أن يتحمل تنحية وإزالة معاشه التقاعدي

منقول.

مشكور وماجور علي هذه المعلومة

عفوا, بالنسبة للسن هل هو أقل أم أكثر من 50 سنة؟ مثلا عمري 45 سنة عندي 21 سنة عمل هل يحق لي التقاعد المسبق ؟

غريب نوعا ما

هل انت متأكد ان المنشور هذا صادر عن هيأة جزائرية

شكرا بارك الله فيكم

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة khenali4 الجيريا
عفوا, بالنسبة للسن هل هو أقل أم أكثر من 50 سنة؟ مثلا عمري 45 سنة عندي 21 سنة عمل هل يحق لي التقاعد المسبق ؟

ما زلت أنتظر التوضيح من فضلكم

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة khenali4 الجيريا
ما زلت أنتظر التوضيح من فضلكم
50 سنة بالنسبة للرجل
لا يحق لك التقاعد حاليا

الف الف شكر على الموضوع الهام

القانون الجديد تغير(المستخدم لايمكنه دفع مساهمة الاستحقاق عن كل عام حاليا)

11000 ملف طلب التقاعد المسبق و غير المسبق في غليزان 2024.

تسونامي عنيف و إن شئتم قولوا انها من أكبر الهجرات في العالم 1100 ملف لطلب الاحالة على التقاعد النسبي و القانوني …غليزان ستحتاج إلى مدرسين في القريب العاجل من دول أخرى !!!!!!!
كل من وصلت سنوات عمله إلى 25 26 27 سنة يبدأ يفكر جديا في الهجرة من القطاع قبل أن يفقد سلامته النفسية و العقلية
إنه التقاعد لمن استطاع اليه سبيلا
مبروك عليكم
بالمناسبة اين هو المدعو مومن عابد

انه الهروب من الذل المسمى ايل للزوال

صدقت يا بلال

هو المنقذ الوحيد له من مهنة الذلة و المسكنة أو هكذا أرادها أن تكون أصحاب الحل و العقد (سادة قريش)

11000 يعني 1100 منصب شغل جديد

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مستغانمي 70 الجيريا
تسونامي عنيف و إن شئتم قولوا انها من أكبر الهجرات في العالم 1100 ملف لطلب الاحالة على التقاعد النسبي و القانوني …غليزان ستحتاج إلى مدرسين في القريب العاجل من دول أخرى !!!!!!!
كل من وصلت سنوات عمله إلى 25 26 27 سنة يبدأ يفكر جديا في الهجرة من القطاع قبل أن يفقد سلامته النفسية و العقلية
إنه التقاعد لمن استطاع اليه سبيلا
مبروك عليكم
بالمناسبة اين هو المدعو مومن عابد

أدوا ما عليهم، بارك الله فيهم، فليغادروا القطاع الذي شهد و سيشهد الكثير من المتغيرات و التي لن تكون في صالحهم.
فكيف يبقى من عمل أكثر من 25 سنة و في الأخير يطالب بإعادة التكوين لترقيته – لا إدماجه – في الرتبة القاعدية؟!

ما يقارب 1200 في ولاية عين الدفلى و السنة المقبلة بحول الله سيزداد العدد حيث تلتحق اكبر كوكبة المتمثلة في خريجي 1980 اللذين ادوا الخدمة الوطنية و ما اكثرهم خاصة اساتذة الرياضيات …..

من طبيعة البشر أنهم لا يفرون و لا يهربون من الحالة الهادئة ومن الطمأنينة
فاذا حدث العكس كان واجب الهروب والنفور

هذا فقدان للمدرسة الجزائرية التي لم تعطي للمعلم حقه وايضا المجتمع الذي هو دائما ورائه ولا يحترمه ويصب عليه غضبه وكل المشاكل هو سببها هو من يدفع التميذ الى الغش ةالىالإنتحار والى الهجرة اي الحرقة هو سبب السيولة المالية هو سببالتضخم .لا ولاولاالمعلم لا يستطيع تحمل كل هذا فيخرج ليرتاح ويزيح عن نفسه كل هذه الضغوطات المهم مبروك على إخواني الاقاضل واطال الله عمرهم

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مستغانمي 70 الجيريا
تسونامي عنيف و إن شئتم قولوا انها من أكبر الهجرات في العالم 1100 ملف لطلب الاحالة على التقاعد النسبي و القانوني …غليزان ستحتاج إلى مدرسين في القريب العاجل من دول أخرى !!!!!!!
كل من وصلت سنوات عمله إلى 25 26 27 سنة يبدأ يفكر جديا في الهجرة من القطاع قبل أن يفقد سلامته النفسية و العقلية
إنه التقاعد لمن استطاع اليه سبيلا
مبروك عليكم
بالمناسبة اين هو المدعو مومن عابد

صحح النوان 1100 و ليس 11000

الظاهرة وطنية.

في ولاية عنابة العدد هو حوال 600 او ازيد ( لاحقا اضع الرقم بالضبط).

الوزارة تنوي توظيف 12017 بين موظف و عامل.

لو نفرض 500 يحالون علىالتقاعد ، العجز سيكون ازيد من ممن تم توظيفهم.هدا هو حال تخطيط الوزارة.

هو المنقذ الوحيد له من مهنة الذلة

[b]عندهم الحق يريدون ان ينفذوا بسلامة عقولهم

جراء المهازل والذل والعار الذي صنفهم للالين للزوال

ابقى فيها وحدك يا الصادق الدزيري انت والعمراوي

وانهبوا كما شئتم …..لكن والله لن نسامحكم على خيانتكم[/b]

أهلا بيك أخي
و الله أتمنى أن أركب قطارهم و أن أكون مثلهم و لكن لم أبلغ هذه السن
أعدوا الله أن يتركوا المهنة و الله راض عما قدموه في مشوارهم الطويل و أن يبارك في أبدانهم و أموالهم و أولادهم

مبروك عليهم…………