انتقلت حمى الاحتجاجات من الأساتذة، والمفتشين التربويين، وعمال الأسلاك المشتركة بالقطاع التربوي، لتشمل لأول مرة النظار عبر 48 ولاية بالوطن، ولعل ما ميز
احتجاج هذه الفئة مقارنة بزميلائها بالقطاع، هو الخروج المفاجئ بقرار الاستقالة الجماعية من منصب الناظر، بالنسبة لنظار الثانويات، وتفضيلهم النزول إلى تصنيف الرتبة 13، أي رتبة الأستاذ، في حال ما إذا رفضت وزارة التربية التعاطي مع مطالبهم بحكمة، وإسقاط الإجحاف الذي تم ترسيمه بموجب القانون الأساسي المعدل لمستخدمي القطاع، حيث يسمح القانون بتصنيف الناظر إلى الدرجة 16 بعد أقدمية 20 سنة.
أعلن النظار حالة طوارئ بمجرد إطلاعهم على المواد الخاصة بالنظار ضمن القانون الأساسي لمستخدمي قطاع التربية، حيث سيعقد اليوم النظار اجتماعات مصيرية بجميع أنحاء الوطن، للخروج بقرار التنازل عن منصب الناظر، والذي صنفه القانون الجديد في الخانة 14، وستخرج في اليوم الموالي تنسيقية النظار المنضوية ضمن النقابة الوطنية لعمال التربية ببيان مصيري، لا يستبعد أن يتفق فيه الأغلبية على قرار الاستقالة الجماعية من منصب الناظر بالمؤسسات الثانوية، وهي سابقة خطيرة لم يعهد الحقل التربوي لها مثيلا، إذ لطالما شهد القطاع احتجاجات وإضرابات عن العمل، لإجبار الوصاية على العدول عن قراراتها، أما اليوم فقد تميزت فئة النظار عن البقية بالقطاع نفسه، وقررت التنحي إراديا من مناصبها، لتعبر عن عدم رضاها بالإجحاف المقنن في القانون الأساسي لمستخدمي التربية، فإذا كان الأستاذ المصنف في الرتبة 13 يسمح له بعد 20 سنة أقدميه، بالترقية إلى رتبة الناظر، وبالتالي تصنيفه في درجة ،14 فإن النظار أعربوا عن رفضهم لهذه المهزلة في التعديل الجديد، والذي ينزل مكانتهم ولا يرتقي بها، حيث سيُجبر الناظر على انتظار بلوغه سن التقاعد من أجل كسب التصنيف 16.
وتتزامن خرجة النظار مع الإضراب الذي دخلت فيه الكناباست يوم العاشر من هذا الشهر، إذ من المنتظر أن تجتمع اليوم، لتقرير مواصلة الإضراب للتنديد بما ورد من إجحاف في القانون الأساسي المعدل وحقوق الترقية المسقطة، والأجور الهزيلة.
للاطلاع على المقال ادخل
https://www.elwatani.com/ara/permalink/7722.html
الى الأمام……الى الأمام…..الى الأمام……………….
نكون او لا نكون لسنا طفيللين حتى نهمش هكذا لقد كان منا النقابي والأستاذ الفذ وهل جزاء معروفنا ان نهمش هكذا
نحن قادرين على العودة لمنصبنا الاصلي وهذا شرف وسنبداء النضال من جديد ونصلح ما افسدته الايام في ظل الجحود ونكران للجميل ولفضلنا في المسيرة التربوية افيقوا يامن تظنون اننا فئة مغلوبة على امرها فنحن من ينظم المسيرة التربوية طوال العام الدراسي بكل جدارة واستحقاق هذه المهمة التي سنتركها لمن حاول تهميشنا
نحن لا نهمش لأننا اكتسبنا مناصبنا بالجد والإجتهاد ومن ينكر ذلك علينا فإما حاقد أو ناكر للمعروف
نفسية النظار في الحضيض ……..حرام على من وضع هذا التصنيف…….
حرام على من وضع هذا التصنيف…صدقت
هاتفني الان احد الزملاء الناشطين من ولاية الطارف واخبرني انهم يحضرون لموقف مشترك يضم الطاقم المسير للمؤسسة -المدير الناظر المقتصد ومستشار التربية لاتخاذ اجراء موحد لمقاطعة جميع الاعمال الادارية والمالية حيث ان الجميع مسهم الاجحاف فلنثمن هذه المبادرة ولننشرها على اوسع نطاق
لاتهزكي ايتها الجبال الرياح فنحن الاسود سواءا رجعنا الى مناصبنا اوبقينا فنحن الاقدر كاساتذة او كنظار ن نلفت الزملاء النظار اننا لسنا اداريين او من سلك الادراة فنحن من موظفي التربية فلندع الادارة لمن يديرها ونتكفل فقط بالتربويات وبالحد الادنى
لا يوجد حل الى الرجوع لتصنيف القانون 49.90 فهو الذي كان عادلا ولم يطرح أي مشكلة لا للطاقم الإداري ولا للطاقم التربوي ولا للمقتصدين ولا للمساعدين التربويين
تنسيقية النظار بتيارت تطالب بإنصافها في التصنيف الجديد
رفعت التنسيقية الولائية للنظار بولاية تيارت، المنضوية تحت لواء النقابة الوطنية لعمال التربية، مطالب لوزارة التربية تنادي بإنصافها في التصنيف الجديد.
وأفاد بيان صادر عن النقابة أنها رفعت عدة مطالب إلى الوزارة، منها إدراجهم في الصنف 17 كونهم النواة الأهم في العملية التربوية بالثانويات وباعتبار أن الناظر يقوم بمجهودات ومهام أكثر من المشرفين. كما طالبوا بإلغاء الامتحان المهني للارتقاء لرتبة مدير ثانوية بعد عملية التثبيت واحتساب الأقدمية بخمس سنوات للتأهيل لمنصب مدير ثانوية، ورفعوا مطلب إعادة النظر في التسمية من ناظر إلى مدير الدراسات كما كان عليه الحال قبل سنوات مضت كون رتبة مدير دراسات موجودة في جميع القطاعات الأخرى. وألحوا كذلك على ضرورة تخصيص منحة إضافية للناظر في حال تكليفه بتسيير شؤون مؤسسة تربوية وتخصيص مسكن وظيفي له داخل المؤسسة التي يعمل بها مثل بقية العاملين بالإدارة لتسهيل مهامه ومراقبة العمل عن كثب، وهي المطالب التي دعت من خلالها تنسيقية النظار بولاية تيارت وزارة التربية للتكفل بها.
مساهمتي في تعديل التصنيف فيما يخص الطور الثانوي
أولا : سلك التعليم
أستاذ درس أقل من 10 سنوات ……………………. …………. صنف 13
أستاذ درس مابين 10 وأقل من 20سنة يرقى أستاذ رئيسي …….. صنف 14
أستاذ درس 20 سنة وأكثـر ويخضع لدورة تكوينية : أستاذ مكون – صنف 16
ثانيا : سلك الإدارة
مستشار تربية – شهادة ليسانس -………………………………….صنف 13
مستشار تربية رئيسي..- شهادة ليسانس-…………………. …….. صنف 14
مستشار التوجيه والارشاد- ليسانس ……………………………….صنف 13
مستشار التوجيه والارشاد – ليسانس -…………………………….صنف 14
ناظـر ثانـوية ترقي من صنف أستاذ أو صنف أستاذ رئيسي ….. صنف 15
نائب مدير ثانوية ترقى من رتبة ناظـر أو أستاذ رئيسي …….. صنف 16
مديـر ثانويـة ………………………………………….. …… صنف 17
ملاحظة : في الثانوية يعين إما ناظر فقط أو نائب مدير ثانوية فقط
سلك التفتيش :
مفتـش التربية الوطنية – للإدارة – صنف 17 + منحة ثابتة
مفتـش التربية الوطنية – للمواد- صنف 17 + منحة ثابتة
ملاحظة : المنحة الإضافية الحالية لمفتشي التربية الوطنية المتعلقة بمصاريف النقل والإطعام مابين 10 و13 ألف دينار
شهريا وعليه وجب حذف المنحة الحالية واستبدالها بالمنحة الثابتة ..
لا يوجد حل الا بالرجوع لتصنيف القانون 49.90 فهو الذي كان عادلا——
تعلن اللجنة الوطنية لمديري ونظار الثانوي عن عقد لقاء للتنسيقيات الولائية لمديري ونظار الثانوي يوم الاربعاء 02 ماي 2024 ابتداء من الساعة 13.30 بالمقر المركزي للاتحاد
ملاحظة : ضرورة احضار محضر تأسيس اللجنة الولائية
مقر الاتحاد : 01 شارع محمد مادة – ساحة الوئام – أول ماي سابقا – الجزائر
hji 
