الوسم: الامومة

هل ندفع ملف الامومة في مديرية التشغيل علما اني من ولاية سكيكدة وهل لازم نحضر انا شخصيا شكون فيكم دفعت هدا الملف تفيدني بالمعلومات اللازمو والاوراق الازمة وجزاكم الله خيرا

ملف عطلة الامومة يدفعوه في صندوق الضمان الاجتماعي cnas

يعني في الكازورال

و يمكن ان ينوب واحد اخر عنك ماشي شرط تروحي انتي

بارك الله فيك اخي الكريم

نسيت كاين زوج اوراق اخرى يسموها

– شهادة التوقف و استئناف العمل يعني يكتبلك المستخدم تاعك انك توقفتي بتاريخ كذا و استانفتي العمل بتاريخ كذا

و لازم يكون عدد الايام مطابق لعدد الايام الموجودة في ats

هي عبارة عن استمارة زرقاء صغيرة يمدوهالك في الكازورال تحطي فيها تاريخ التوقف عن العمل و تاريخ استئناف العمل و يمضيهالك المستخدم

ثاني كاين الله اعلم صك مشطوب

لكن صدقيني راح يجروك

بالتوفيق ان شاء الله

تفكرت يسموها drt

تصريح باستئناف اوعدم استئناف العمل

هاهو الرابط تاعها

https://www.cnas.dz/imprimtelch/ASTravailFR.pdf

كاينة منها يجروني بصح اني نحاول نوجد كل شيء وامبعد ندفع بارك الله فيك اخي الكريم

اخي الكريم هدي الورقة عندي بصح شكون يعمر الجزء العلوي من الورقة تاع الضمان الاجتماعي ولا اللي نخدم عندو

الجزء العلوي يتمثل في
هوية رب العمل من
الاسم واللقب
رقم المنخرط
الطبيعة الاجتماعية
العنوان
هادو المعلومات شكون يعمرهم مديري في العمل او كي نروح ندفعهم في صندوق الضمان الاجتماعي علما اني عندي كونترا فقط يعني غير مرسمة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة imane mina اخي الكريم هدي الورقة عندي بصح شكون يعمر الجزء العلوي من الورقة تاع الضمان الاجتماعي ولا اللي نخدم عندو

في الجزء العلوي تكتبي اسمك و اللقب و تاريخ و مكان الميلاد و رقم الضمان الاجتماعي

ثم اهم جزء و هي تاريخ التوقف عن العمل و تاريخ استئناف العمل لازم يكون مطابق لشهادة العمل و العطلة

ثم يمضي المستخدم في نهاية الجزء الاول

الجزء الثاني خاص بالواحد الي ما استانفش العمل او غير العاملين

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة imane mina الجزء العلوي يتمثل في هوية رب العمل من الاسم واللقب رقم المنخرط الطبيعة الاجتماعية العنوان هادو المعلومات شكون يعمرهم مديري في العمل او كي نروح ندفعهم في صندوق الضمان الاجتماعي علما اني عندي كونترا فقط يعني غير مرسمة

لا المعلومات تاعك انت . المستخدم برك يمضي في اسفل الجزء الاول فقط

شكرا لك اخي الكريم

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة imane mina شكرا لك اخي الكريم

لا شكر على واجب بالتوفيق ان شاء الله

السلام عليكم الي كل الاخوة المقتصدين او اخ فاضل يمتلك نموذج لشهادة ادارية قصدايداع ملف مخلفات عطلة الامومة
جزاكم الله كل الخير

اسمها خدمة الوطنية يعني تخدم علي العلم

الخدمة الوطنية يا الاخ هي خدمة فعلية و تحتسب لمن هو كان يعمل بصفة عادية

الخدمة الوطنية تحتسب في التقاعد الإجباري فقط
فالموظف الذي يحال على التقاعد الإجباري – 60 سنة –
إن لم تصل سنوات عمله 32 سنة تضاف إليها الخدمة الوطنية

[font="arial black"]هل لعاملة في عقود ما قبل التشغيل الاستفادة من عطلة الامومة 98يوما و الاستئناف العمل
علما بانها لم يمضي لها المدير بحجة ليس لديه قانون او مرسوم وزاري
فنطلب منكم مساعدتي في الرد عن هذا المدير ارجوكم في اقرب وقت[/font]

نعم لها الحق …بشرط ان تكوني قد عملتي 7 أشهر من قبل وتلقيت المنحة كاملة … هكذا تعمل مصالح الضمان الاجتماعي
فقط شهادة ادارية من طرف المدير تثبت فترة الامومة 98 يوم + شهادة ولادة

نعم لها الحق و لقد أجاب الأخ الذي قبلي و أفادك بكل شيء

نعم عندها الحق في عطلة الامومة وتعوض ايضا من الضمان الاجتماعي انا عندي زميلتي اخذت عطلة الامومة وعوضوها في الضمان الاجتماعي ربي يهدي هاذ المدير ملقاش فاش يستفحل

الجماعة عندها 6 سنوات تتقاضى اجرها بدون عمل وانت تتكلمين عن عطلة امومة

تدي شهادة ولادة وشهادة مرضية مدتها ٩٨يوم وتروح للطبيب الي كانت تتابع عندو يعطيها شهادة الحمل الشهر الثالث والسادس والتاسع وتروحي لمديرية التشغيل توقف المنحة تعطيهم نسخة من شهادة الولادة هكدا درت انا وتحطي الدوسيي في الضمان الاجتماعي

بركاونا
بعضا لمدراء خوافين نقولا حاجة ولله ما يقلبونها ولو اذا قلبولها يعطوها زوج دورو
ويجروك مع لكواغط
علاه ناس داة لملاير وحنا حطينا خمسين عليهم
ما يجيش كاش أستاذ نرمال
ما يجيش واحد نتاع لانام تخلا تلقى المدير يعيط في التلفون المراقب يعيط
وكي دقولوا أعطي لي شهادة عمل يقولك عندك الحق في شهادة ادارية
وانت رآك خدمت كلش خدمت في الادارة خدمت في المطعم خدمت في الساحة وخدمت في القسم نرملموا يعطي لك شهادة نوبل
كم نحن محقورين

شكرا على اجوبتكم لكن المشكل يكمن في المدير محبش يمضي شهادة الاستئناف لي بها تديها لانام باش تدفع من بعد في ضمان الاجتماعي والله طلعلي القاز للراس
انا قلت لهذي العاملة نخرجلك المواد لي تنص على عطلة الامومة و كتبي فيه شكوى لمديرية التربية لولاية غليزان
انا نحب نكتب في الناس و هيا خافت في الادارة لازم ورقة و ستيلو

سلام عليكم عدت الي العمل بعد انتهاء عطلة الامومة لاكني تاخر اسبوعيا هل يمنع ذالك من عدم الاستفادة من منحة الامومة مع انا لديا جميع الوثائق المطلوبة

كيف تاخرت لم افهم ما تقصدين,ما عليك فعله عند انتهاء عطلة الامومة خيارين اما ان تستانفي العمل مباشرة او ان تدفعي اجازة مرضية ابتداء من اول يوم استئناف ولكن سؤالك مبهم ارجو الشرح.

شكر على الاجابة لقد استأنفت عملي ودفعت ملفي لضمان الاجتماعي أن شاء الله يكون التعويض

من فضلكم اساتدة الكرام انا ناجحة احتيطي ادب عربي في سبتمبر و لكن في افريل ان شاء الله سالد هل يحق لي عطلة الامومة امع العلم لحد الان لم يحرر قرار ابتربص في العقد انتظر اجابتكم

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mimilina من فضلكم اساتدة الكرام انا ناجحة احتيطي ادب عربي في سبتمبر و لكن في افريل ان شاء الله سالد هل يحق لي عطلة الامومة امع العلم لحد الان لم يحرر قرار ابتربص في العقد انتظر اجابتكم

يا أختي عقبال المولود إن شاء الله
حتى يزيد ونسموه سعيد

اولا مبروك عليك مسبقا و ثانيا نعم ستستفيدين من عطلة امومة مدفوعة الاجر

نعم (سـ) تستفيدين… أين مشيئة الله؟؟؟؟
قال تعالى: (ولا تقولن لشيئ إني فاعل ذلك غدا إلا أن يشاء الله)
ربي يوفق الجميع إن شاء الله

حبيت نجمعو هنا كل تجاربننا للحمل الناجحة و الوصفات لتعم الفائدة و لانوا انا وحدا منهم نعرف مليح وواش تحس كل وحدة مزال ربي ماكتبش ليها تسمع كلمة مامااااااااا
نبدا انا بحكايتي
عندي عامين و نص متزوجة بعد زيارة كثير من الاطباء و معانة معاهم و كل واحد يقول شي تبين عندي برد في الرحم و انسداد في قنوات فالوب الايمن و الاسر
الشهر جاي ان شاء الله قلت انجرب دواء العرب كيما يقولولو و نروح وحدة تمسد و انشاء الله يكون الشفاء على يديها
قالولي عشبة شنقدورة مليحة بزاف للحمل بصح كل وحدة تقولي طريقة استعمالها مختلفة عن الاخرى
رحاء و شكون الي عندها طريقة الصحيحة و المجربة لها
و الله هدا الموضوع مقلقني بزاف
ربي ارزق كل محرومة الذرية الصالحة المعافاة
امييييييييييييييييييييين

rabi yaraz kak badoriya salha yarab kheti raki fal montada al khataa atalbi nakal mawdo3ek

اميييين اجمعين شكرا اختي ربي يعطيك ماتتمناي

أنصحك بهذا الرابط في قسم الدردشة

مجموعة من الأخوات تستفيدين من تجاربهن

https://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=1525431

السلام عليكم
هذه اول مشاركة لي في المنتدى و اود ان استفسر من فضلكم عن عطلة الامومة للتوام في القانون الجزائري
ما هي الاجراءات و ما هي القوانين……و مدة العطلة
حسب رأي الطبيب من المحتمل ان تكون الولادة مبكرة
انتظر ردكم…شكر

14أسبوعا سواء كان مولودا واحدا أو توأما ، أما بالنسبة للولادة المبكرة فتستطيعين أخذ العطلة ابتداءا من الشهر الثامن
هذا حسب علمي و شكرا

حسب علمي عطلة الأمومة لا تتعلق بعدد المواليد بل بالحالة الصحية للأم
فبالتالي لا توجد عطلة مضاعفة في حال التوأم

merci pour votre info

اذا أخذت العطلة مسبقا(8 اشهر) فهل هي سارية 98 يوم.او يحسب من الشهر التاسع

كم اود ان اجد نص قانوني يدلني……….فمن يسثطيع ان يطلعني على المزيد

أختاه عطلة الأمومة وقتها نفسه سواء كان المولود واحدا أو أكثر وزوجتي أستاذة وقد استفادة من98 يوم لما أنجبت توأما.
وكما قيل لك يمكن أن تأخدي عطلتك بشهر قبل موعد الوضع بناء على تقدير طبييتك المختصة . أخيرا هنيئا مسبقا

14أسبوعا هنيئا

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة lamis19 اذا أخذت العطلة مسبقا(8 اشهر) فهل هي سارية 98 يوم.او يحسب من الشهر التاسع

يبدأ الحساب من يوم توقفك عن العمل

مبروك عليكم اللهم اخفظهم واحفظ لهم والديهم واجعلهم ذرية صالحة .اللهم اشفي والدتهم. امين

آميييييييييييييييييييييييييييييين

السلام عليكم ورحمة الله لدي سؤال وهو اذا اخذت المراة العاملة عطلة امومة المقدرة ب 98 يوم هل يمكن لها اضافة شهادة طبية اخرى في حالة المرض وتواصل فترة الراحة او لا يمكن واذا امكن هل الشهادة الطبية لها مدة معينة الرجاااااء افيدونا وشكراااااااااااااااااااااااااااااا

معنا زميلات اخذن عطلة لعدةاشهر بعد انتهاء عطلة الامومة ومنهن زميلة مازالت لم تلتحق بعد منذ الدخول المدرسي

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة chemsaymene معنا زميلات اخذن عطلة لعدةاشهر بعد انتهاء عطلة الامومة ومنهن زميلة مازالت لم تلتحق بعد منذ الدخول المدرسي

شكراااا لك اخي على الرد.

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kadari99 السلام عليكم ورحمة الله لدي سؤال وهو اذا اخذت المراة العاملة عطلة امومة المقدرة ب 98 يوم هل يمكن لها اضافة شهادة طبية اخرى في حالة المرض وتواصل فترة الراحة او لا يمكن واذا امكن هل الشهادة الطبية لها مدة معينة الرجاااااء افيدونا وشكراااااااااااااااااااااااااااااا

الحمد لله وحده وبعد عيد سعيد للجميعوبعد

عند انتهاء عطلة الامومة المقدرة ب98 يوما تسطيع اضافة شهرااي30يوما ثم30 يوما وهكذا وتعويضها في الضمان الاجتماعي يكون شهريا 15 يوما الاولى 50/100 و15 الاخيرة80/100 وهكذا مع بقية الاشهر مع العلم ان ا لقانون لا يسمح للطبيب ان يمنح اكثر من 30يوما متجددة

والســــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــلام

عطلة الامومة عطلة متجددة حسب الحالة الصحية للام وتكون مصحوبة بوثائق اثبات العجز عن العمل و الله اعلم

التعليم تدهور بسبب العطل المرضية النسائية عندنا المدرسة فارغة وممتلئة بالاستخلافات والنتائج كارثية

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حسان07 التعليم تدهور بسبب العطل المرضية النسائية عندنا المدرسة فارغة وممتلئة بالاستخلافات والنتائج كارثية

بالله عليك اذا امتعن السيدات عن الانجااااب هل سيصلح حا ل المنظومة التربوية ام ان المستوى يصبح كمستوى الاوروبييين انا لا اعتقد ذلك ؟ اما انت فذلك رايك ……………………….

يا رجل فهن من اسباب المشكلة والتجربة اثبتت ذلك

لست متاكدا و لكن يقال ان القانون تغير فاصبحت الام لا يمكنها الاستفادة باكثر من 15 فوق 98 يوما و هذا وفق القوانين الجديدة للضمان الاجتماعي طبيب المراقبة الطبية)

مبارك والف مبارك اخ ام اخت لايوب والحمد لله على السلامة والله فرحة من القلب خالصة تهانينا وجعله او جعلها الله من حفظة القران وقرة عين لكما وقدوم المولود قدوم السعد والصحة للوالدة خاصة حواء الجزائر تبعث فرحتها وتهانيها وتتاسف كثيرا الضروف هى ثم الضروف فقط اما جميلكم فوق الراس والعين يا اصحاب الزمن الجميل
تاخد عطاتها الاولى وتسجلها فى مصلحة الضمان الاجتماعى وربى يجيب الخير

يمكن للسيدة أخذ فترة 42 قبل الولادة ؟ . وطبعا ذلك بوجود شهادات طبية تثبت حاجتها

يمكن كل موظفة استفادت من عطلة امومة اضافة 30 يوما الاولى suite de couche ثم 30يوما اخرى prolongation (ولادة قيصرية )

هل يمكن لي من أخذ عطلة أمومة مبكرة في الشهر السابع ،أنني أعمل في جامعة تبعد عني 150 كلم اضافة الى حاجتي الى السفر للولادة خارج الجزائر.
لقد أكد لي الكثير من أنني أستطيع ذلك لكني لم أستطع الحصول على سند قانوني
إذا في أي نص قانوني بلغوني به و أجركم على الله