الوسم: الاداريين
عودة ميمونة لكل الاداريين 2024.
je souhaite a tous et a toute une bonne reprise beaucoup de courage pour des meilleurs resultats patience du 5/09/2016 au 5/7/2016 QUE dieu nous protege ainsi que notre chere ALGERIE vive BENBOUZIDE
عودة ميمونة لكل الاداريين
عودة ميمومنة و ما التوفيق إلا من عندالله
عودة ميمومنة و ما التوفيق إلا من عندالله
مبروك العودة للعمل وكل عام وأنتم مجاهدون في حقل التربية واكتبوا وصيتكم أن الكفن بعد الممات سيكون أوراقا.
حصريا إعلان جامعة بن خدة الاداريين 2024.
الصورة مباشرة
شكرا على الإعلان صح فطورك
شكرا على الإعلان
مشكووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووور
استفسار حول نتائج مسابقة الاعوان الاداريين ولاية ميلة 2024.
سؤال فيما يخص المتصرفين الاداريين 2024.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخوتي الله يحفظكم ممكن تجاوبوني بكل توضيح لاني جديدة في ميدان البحث عن الوظائف
هل صحيح انو الدخول لمسابقة المتصرفين الاداريين يتطلب مبلغ مالي يقدر ب600 دج او ب2017 دج ادفيوني الله يفتح عليكم
هل من رد ارجوكم
كاين مسابقات تطلب وكاين لا
مرات يطلبو 2024 دينار ومرات 600 وكل مرة كيفاه ومرات ميطلبو والو
300 دينار جزائري فقط
حفظكم خاوتي وربي ينولكم ما تتمناو على الالتفاتة والاهتمام
انا اشارك في مسابقات متصرف اداري ولم يطلب اي مبلغ
300 دينار جزائري فقط
السلام عليكم، في الوقت الحالي معظم مسابقات الخاصة بالمتصرفين تتطلب مبلغ قدره 300 دج فققققققط
هل من جديد حول نتائج مسابقة الاداريين لجامعة التكوين المتواصل 2024.
ارجو الشرح و التفسير من طرف الاداريين بالثانوية 2024.
السلام عليكم
لدي صديق كان عندو العام الماضي الباك مي كيجا افريل مولاش يروح اليسي يعني قبل ما يديو العطلة باسبوع
لكن للاسف قامت الادارة بشطبه في اواخر ماي ئ جوز الباك تاعو نورمال مي مجابوش ايا هاد العام راه باغي يرجع يقرا مي راه يعتبر مشطوب من القائمة
باغية نعرف كيفاش يدير باش يرجع يقرا نورمال ئ يعاود الباك تاعو
قالولو جيب ماللادي يكاشيهالك المدير و من بعد دفعها لاكاديمي ئ ترجع نورمال
ما راي الاداريين الموجودين في هذا المنتدى ارجو اعطاء تفسير للموضوع و هل حل اخر بدل شهادة طبية
و هل يعاود يدفع دوسي
ارجو منكم الاجابة في اقرب وقت ممكن لانه موعد التسجيلات
شكرا و جزاكم الله خيرا
عن الاداريين المحالين على المتقاعدين؟؟ 2024.
في هذه الايام أحيل الكثير من الاداريين على التقاعد مرغمين و صدقوني منهم من يستجدي مديرية التربية لعلهم يضيفوا له شهرا او أياما ليواصلوا الترف و ممارسة تغطرسهم على المدرسين و كثيرا منهم لم يصدق أنه ”يسير مؤسسة ” وقد جاء بالصدفة و حاجة القطاع و للأسف كانوا عالة على التعليم مدرسين و مسيرين وهاهم عبوسين و الحسرة بادية عليهم فصاروا مكروهين منبوذين حتى وهم مسؤولين فما بالك اليوم و السبب أعمالهم الشريرة في حق التربية و التعليم و لا أعمم لان هناك الطبيين و لكنهم قلة الوحيد الذي يفخر أن اجتهد هو المدرس
احنا العكس اللي خرج تقاعد ايدير زردة
لو دامت لغيرهم ما وصلوا إليها
شيء غريب اكتشفته في قطاع التعليم المدير لما يخرج للتقاعد تجده شاحب الوجه ويصاب بمختلف الامراض وقلما يعمر احدهم بعد التقاعد ويموت بينما المعلم لما يخرج للتقاعد يتحسن هندامه وتجد وجهه دائم الاحمرار فما السر في ذلك؟
اعمل خيرا تسعد به ماحييت .
اقتباس:
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عمر1964
 شيء غريب اكتشفته في قطاع التعليم المدير لما يخرج للتقاعد تجده شاحب الوجه ويصاب بمختلف الامراض وقلما يعمر احدهم بعد التقاعد ويموت بينما المعلم لما يخرج للتقاعد يتحسن هندامه وتجد وجهه دائم الاحمرار فما السر في ذلك؟
|
للأمانة أعرف مديرا زاد وزنه واحمرت وجنتاه بعدما أحيل على التقاعد…وللأمانة أيضا لم يكن من "السرّاقين" ولا من "العنجهيين" بل بسيطا بساطة العبد المؤمن…
اقتباس:
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة syphaxus
للأمانة أعرف مديرا زاد وزنه واحمرت وجنتاه بعدما أحيل على التقاعد…وللأمانة أيضا لم يكن من "السرّاقين" ولا من "العنجهيين" بل بسيطا بساطة العبد المؤمن…
|
وهذا هو السر اذن. لكن مع الاسف مثل هذا فئة قليلة
خلاصة القول cnapest نقابة الاساتذة و unpef نقابة الاداريين 2024.
تصريح و إعلام
إنّ السّنة الدراسية 2024-2016 تميّزت بثراء في مكاسب موظفي قطاع التّربية عامّة، وأساتذة التعليم الثانوي والتقني خاصّة.
بالفعل؛ لقد حقّق التجنيد والتعبئة المتميّزين لأساتذة التعليم الثانوي والتقني خلال الإضراب المفتوح الذي شرع فيه يوم 10/10/2016 الهدف المرجوّ، حيث انتهى بإقناع وزارة التّربية الوطنيّة بضرورة التعجيل بفتح ملفّات:النّظام التعويضي، والخدمات الاجتماعية، وكذلك القانون الأساسي الخاص بموظفي أسلاك التربية الوطنية.
وبعد النجاح المحقّق حول المطلب المتعلق بمراجعة النظام التعويضي الذي سمح بتثمين مهنة التدريس بإعادة النظر في مكانتها في المجتمع ،جاءت المرحلة المصيرية المنتظرة طويلا المتمثلة في رفع الاحتكار، والهيمنة، والزبائنية عن تسيير أموال الخدمات الاجتماعية بتجسيد مبدئيْ التسيير الديمقراطي و الشفاف لها.
هذه الوثبة المطلبية، والديناميكية المصحوبة بعمل تحضيري مكثف لتعديل القانون الخاص للأستاذ، مرفق بتبريرات لكافة مقترحات النقابة، تواصلت بمفاوضات مدعّمة بإضراب مفتوح حاز على استجابة واسعة منذ بدايته في 10-04-2016، حتّى كلّل أخيرا بمراجعة القانون الخاص بأسلاك التربية الوطنية’مراجعة تضمن مسار مهنيّ ثمين، يفتح لأستاذ التعليم الثانوي و التقني أفاق الترقية سواء في إطار السلك التربوي، أو في السلك الإداري.
تتجسد هذه الترقية في المسار المهني بالكيفية التالية:
– مسار مهني لأساتذة التعليم الثانوي و التقني مبني على محورين متوازيين أحدهما تربوي و الأخر إداري.
– إحداث رتبة أستاذ مكوِّن في الصنف 16 بعد رتبة أستاذ رئيسي في الصنف 14.
– إجراءات انتقالية تتمثل في الإدماج في رتبة أستاذ رئيسي لكلّ أساتذة التعليم الثانوي و التقني المرسمون الذين يثبتون 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة أو أكثر، وفي رتبة أستاذ مكوِّن لكل الأساتذة المرسمون الذين يثبتون 20 سنة من الخدمة الفعلية بهذه الصفة أو أكثر،و هذا ابتداءً من تاريخ التعيين في رتبة أستاذ التعليم الثانوي.
– ترقية أساتذة التعليم التقني، رؤساء الأشغال و رؤساء الو رشات عن طريق التسجيل على قوائم التأهيل و الامتحان المهني قبل نهاية سنة 2024.
– إدماج الأساتذة المهندسين ( المصنفين في 16/1 سابقا) المرسمين والذين لهم 18 سنة أقدمية و أكثر’ في رتبة أستاذ مكوِّن في التعليم الثانوي.
– ترقية الأساتذة المهندسين( المصفيين في 16/1) المرسمين الذين لهم أقل من 10 سنوات أقدمية’ في رتبة أستاذ رئيسي عن طريق امتحان مهني.
( مع الإشارة أن الأساتذة الذين نجحوا في الامتحان المنظم يومي 09و10-10-2016 يعتبرون مرقون ).
– دراسة إمكانية ترقية الأساتذة المُجازين الممارسين عملهم في الثانويات في مختلف رتب أساتذة التعليم الثانوي.
– احتساب الخبرة المهنية في الترقية والإدماج إبتداءً من تاريخ أول تعيين كمتربص في الرتبة.
– تكريس مبدأ الترقية بنسب متساوية أي 50% من المناصب عن طريق المسابقة و 50 % عن طريق التأهيل لرتبة الأستاذ الرئيسي و رتبة الأستاذ المكوِّن.
– تكريس مبدأ احتساب والجمع -انتقاليا و لمدة 5 سنوات من تاريخ التوقيع على المرسوم – بين الرتبة الأصلية ورتبة الإدماج في تقدير المطلوبة للترقية في رتبة ما أو في التعيين في منصب عال بالنسبة للموظفين الذين ادمجوا في رتب تم استحداثها.
– في ما يخص التسوية المالية للمنصب العالي: أستاذ منسق بعنوان أستاذ مسؤول القسم أو المادة بأثر رجعي ابتداءً من 01/01/2017 التزمت وزارة التربية بمحضر موقع على تسويتها.
– فيما يخص المنح الخاصة بالجنوب ومنح المناطق ،تم تحرير رسالة من طرف المكتب الوطني والتي حولت عن طريق السيد وزير التربية الوطنية إلى السيد الوزير الأول للتكفل عاجلا بهذا الملف.
و خلاصة و إن كانت هذه المكاسب المحققة بالغة الأهمّيّة، إذ تفتح آفاقا واسعة لمسار تربوي محفّز، فإن النضال النقابي يبقى متواصلا لتحويل وفتح منتظم و بعدد كاف لمناصب مالية من أجل الترقية لمختلف الرتب.
ختاما فإن المكتب الوطني يدعو السلطات العمومية التعجيل في إصدار المرسوم المعدل للمرسوم التنفيذي المتعلق بأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية.
الجزائر في 20/04/2016
ع/ المكتب الوطني
المنسق الوطني
الأستاذ: نوار العربي
