الاحتفاظ بمنح الإنتاجية والمردودية في تركيبة الحد الأدنى للأجر المضمون 2024.

الاحتفاظ بمنح الإنتاجية والمردودية في تركيبة الحد الأدنى للأجر المضمون|الأخبار العربية و العالمية

أبقت الحكومة في مقترح إعادة صياغتها للمادة 87 مكرر من قانون العمل المتعلقة بمكونات الأجر الوطني الأدنى المضمون، ضمن مشروع قانون العمل الجديد على مجموعة من المنح، في وقت كان ينتظر أن يسقط الجهاز التنفيذي بصفة نهائية المنح من تركيبة الحد الأدنى للأجر الوطني المضمون، وفي وقت قنن المشرع خصم أيام الإضراب من الأجور، أدرج محطات جديدة وإجراءات إلزامية للمستخدم الراغب في الإضراب من شأنها أن تمدد من فترة الإشعار بالإضراب وتطيل مدة إمهال الإدارة للنظر في مطالب العمال .

المصدر : هنا من موقع امجدل نت (rss | archive | new | games | أخبار )

جدول الحد الوطني الأدنى الذي ينبغي إنجازه قبل 15 / 05 / 2024 2024.

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

بكالوريا 2024

عن وزارة التربية والتعليم

آخر درس مقرر في امتحان البكالوريا الشعبة المادة
اهتزازات حرة لجملة ميكانيكية علوم تجريبية الفيزيـــاء
اهتزازات قسرية رياضي ورياضي تقني
التزايد المتقارب علوم تجريبية الرياضيات
الحساب (نظرية غوس ونظرية بوزوت) رياضي ورياضي تقني
الوحدة التعلمية 3 (حوصلة التحولات الطاقوية على المستوى الخلوي علوم تجريبية العلوم الطبيعية
الوحدة التعلمية 1 – الإنسان مصدر لتلوث الجو (مكتسبات قبلية + مصدر التلوث الجوي) رياضي ورياضي تقني
الفراغ لأدونيس كل الشعب العلمية العربية
فلسفة الرياضيات كل الشعب العلمية الفلسفة
فلسطين وتصفية الاستعمار كل الشعب العلمية التاريخ
المجال الجغرافي للدول النامية كل الشعب العلمية الجغرافية
تحليل وثيقة خطبة حجة الوداع كل الشعب العلمية العلوم الشرعية
Read and consider / Reading and writing كل الشعب العلمية الانجليزية
Introduire le fantastique dans un cadre ….?
كل الشعب العلمية الفرنسية

ملاحظة : يوجد غموض في مادة الفيزياء في شعبة الرياضيات والرياضي تقني

بكالوريا 2024

الجيريا

ولله يا أخي فرحتني كثير كثير

مشكوووووور والله يعطيك الف عافيه

بارك الله فيك

أتمنالك النجاح انشاء الله في البكالوريا

بدي أسألك أخي:

معلوماتك من مصدر موثوق فيه؟

يعني معلوماتك أكيدة 100%

السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته احنا تاني قالونا الاساتذة راهو كاين غموض في هذا المنشور الجديد
المهم احنا انديرو اللي علينا و ربي ينجحنا كامل …

"الشروق" تدخل "الثكنة السرية" الخاصة بالامتحانات
"كمندوس" من 2500 أستاذ "محتجز" بمعسكر مغلق لتحضير البكالوريا
2024.05.11
حجم الخط:
مقر الديوان الوطني للإمتحانات والمسابقات – تصوير نادية موسلي يدخل اليوم صناع أسئلة بكالوريا 2024 في "معسكر مغلق" .. ممنوعون من الإتصال بذويهم لأكثر من شهر وممنوع عنهم الزيارات .. يتواجدون بمركز المسابقات والإمتحانات بثانوية الأخوين حامية بالقبة .. مقسمون على لجان متساوية عددها 240 لجنة خاصة فقط بامتحانات البكالوريا .. فمن هم هؤلاء؟ وكيف يتم اختيارهم؟ وما هي أجواء "المعسكر المغلق"؟ .. "الشروق" تنقل لقرائها عموما وللمترشحين لـ"شهادة العمر" وعائلاتهم، اللحظات الأخيرة قبل الانقطاع عن العالم الآخر.

نصف مليون موظف و240 لجنة لبكالوريا 2024
نقابات التربية وجمعيات أولياء التلاميذ تطالب بإشراكها كملاحظ داخل المعسكر.

من المعلومات التي تسربت "للشروق اليومي" أن وزير التربية أبو بكر بن بوزيد، يراهن على نجاح أول بكالوريا إصلاحات في الجزائر، حيث تشهد عملية التحضير إجراءات مشددة سواء من حيث إعداد الأسئلة التي تنطلق صياغتها اليوم مع الحرص على تفادي وجود أي أخطاء بيداغوجية فيها. هذه البكالوريا التي سيتم فيها لأول مرة صياغة موضوعين اختياريين، مما استدعى تقسيم الأساتذة المكلفين بإعداد الإمتحانات إلى فئتين بحيث تختص كل فئة بإعداد موضوع يختلف عن الآخر، مما يعني أن كل الدروس التي تم تناولها قبل تاريخ اليوم ستكون معنية بالامتحان.

من هم الأساتذة "المحتجزون"؟
.. يجهل أسماؤهم حتى من قبل زملائهم في المهنة حسب ما تسرب لنا من معلومات، ويتم انتقاؤهم وفق مؤشرات محكمة، حيث يقوم مفتش أكاديمية التربية لكل ولاية والذي يملك سجل كل أستاذ منذ تاريخ دخوله التعليم وارتقائه في المهنة باختيار الشخص المطلوب والذي يشترط فيه مؤهلات علمية وكفاءات عالية وعلى رأسها الخبرة التي لا تقل عن 10 سنوات وسجلهم التربوي الذي يشترط فيه أن يشير إلى أن الأستاذ المعني بالأمر تتوفر فيه الكفاءة المهنية، الخبرة البيداغوجية في التدريس وإعداد الأسئلة، يشرف عليهم خصيصا مدير الديوان الوطني للإمتحانات والمسابقات، الذي يترأس اللجنة الوطنية المكلفة بإعداد الإمتحانات والمسابقات والتي يشرف عليها شخصيا وزير التربية، أبو بكر بن بوزيد. ووفق ما تسرب لنا من معلومات، فإن هؤلاء "المحتجزين" أغلبهم من الرجال ولم تحدد مصادرنا عددهم ولكنه لم ينف وجود العنصر النسوي ضمن صناع البكالوريا، ويتم احتجاز هؤلاء بما فيهم مدير اللجنة الوطنية للتحضير للبكالوريا بما فيهم مدير الديوان الوطني للإمتحانات والمسابقات.

"داخل معسكر" إعداد أسئلة البكالوريا
يتم إعداد أسئلة شهادة البكالوريا إلى جانب شهادة التعليم المتوسط والإبتدائي داخل مركز الإمتحانات والمسابقات بثانوية الاخوة حامية، حيث يدخل ابتداء من نهار اليوم أكثر من 2500 أستاذ خاص حصريا بشهادة بكالوريا 2024 والتي لها لهذا الموسم طابع خاص كونها أول بكالوريا إصلاحات، وسيقسم عدد هؤلاء الأساتذة على 240 لجنة بالتساوي لتضم كل لجنة ما بين 7 إلى 9 أساتذة. وحسب ما تسرب لنا من معلومات سيقسمون بدورهم إلى فئتين حيث ستعمل فئة على صياغة موضوعين عن كل امتحان باعتبار أن بكالوريا 2024 ستقدم للطلبة بموضوعين اختياريين لـ 599 ألف و702، عدد المترشحين لهذا الموسم انخفض غير أن عدد الموظفين قدرته مصادرنا بنصف مليون موظف سيوزعون بين أساتذة مجندين لإعداد الأسئلة وتصحيحها، وسيقسم العدد الآخر على حراس ومراقبين وملاحظين، هؤلاء الذين تم توظيفهم لأول مرة في بكالوريا الجزائر، حيث تم تأسيس لجنة خاصة تنصب على كل ولاية تكون تحت إشراف الديوان الوطني للإمتحانات والمسابقات.

كيف تصاغ أسئلة شهادة البكالوريا؟
تمنح للأساتذة المكلفين بإعداد الأسئلة فترة 25 يوما لإعدادها رفقة أجوبتها النموذجية وتصاغ هذه الأسئلة وفق طرق علمية تحدد وقت التفكير فيها، وحلها لدى الطالب بما يتوافق ومبدأ "أن لا يكون الإمتحان سهلا في متناول الجميع ولا صعبا في غير متناول الجميع"، أن يراعى في موضوع الإمتحان قدرة الطالب على الإجابة عليه في الوقت المحدد للإجابة عنه، وتم هذه المرة إضافة فترة نصف ساعة للإختيار.
هذه اللجان ستنطلق في عملها بدءا من يوم الغد بعد اجتماع وزير التربية واللجنة الخاصة بتقييم المناهج حتى يأخذ بعين الإعتبار الدروس التي لن تدخل ضمن الامتحانات، وهو الشرط الذي أوصى به خصيصا وزير التربية أبو بكر بن بوزيد، تكتسي كل المواد الأساسية والثانوية نفس درجة الاهتمام في صياغة الأسئلة، بما يتفادى والوقوع في أي خطأ حيث حرص وزير التربية على ضرورة أن يكون هامش الخطأ فيها صفر بالمائة.

أجواء معسكر إعداد امتحانات بكالوريا 2024
الساعة تقترب من الثالثة زوالا.. سيارات تدخل وأخرى تخرج .. حركة أمنية وحراسة مشددة.. المكان ديوان المسابقات بثانوية الاخوين حامية .. ثلاثة حراس وشرطيين في حراسة بوابة المكان ولافتة مكتوب عليها "بدأ من يوم العاشر من ماي الدخول إلى المركز ممنوع .. يرجى تفهم الوضعية"، حاولنا التحدث مع رئيس أعوان الأمن، هذا الأخير رفض منعا باتا التكلم معنا أو الإدلاء بأي معلومات قائلا: لا يوجد أحد هنا .. يرجى الإبتعاد .. ورغم محاولاتنا المتكررة في إقناعه بأننا مبعوثون من مركز ديوان المسابقات والإمتحانات إلا أنه لم يصغ لنا ..
ومن المعلومات التي تسربت لنا، أن هذا "الكمندوس" من الأساتذة يتم عزلهم نهائيا عن العالم الخارجي، حيث يمنع عنهم إدخال جهاز الهاتف النقال أو حتى الإتصال بذويهم، أو التكلم مع حراس البوابة من أعوان أمن وحراس، كما سيمنع عليهم الزيارة من طرف ذويهم ويمنع عليهم الخروج حتى لو تعلق الأمر بوفاة أحد أقربائهم، ومن المعلومات التي تسربت لنا، أن فريق إعداد الأسئلة سيجد كل المتطلبات داخل "الحجز" عدا الإتصال مع العالم الخارجي، وسيكون المركز مجهزا بفريق من الأطباء والممرضين مع توفير وجبات غذائية صحية كافية لمنع التردد للدخول إلى المركز، ولن يسمح لهم بالمغادرة إلا بعد الإنتهاء من امتحانات شهادة البكالوريا حتى لو تم إجراء الإمتحان الذي أعد فيه الأسئلة وذلك احتياطا لمنع تسرب بقية الأسئلة الخاصة بالإمتحانات الأخرى.

حتى الوزير لا علم له بامتحانات البكالوريا
يشرف وزير التربية، أبو بكر بن بوزيد، على رأس اللجنة الوطنية لتحضير البكالوريا، ولكنه لا يكون ضمن المحتجزين لأنه يشرف على عملية انطلاقها لكنه تصله أخبار عملية التحضير منذ انطلاقها إلى غاية الإنتهاء منها. مصادرنا أكدت أن الوزير يطلع على تفاصيل إعداد الأسئلة دون أن يتمكن هو الآخر من الإطلاع على محتوياتها، فحتى الوزير لا يحق له معرفة الأسئلة طالما انه ليس من ضمن المحتجزين.

نقابات التربية وجمعيات أولياء التلاميذ تطالب بإشراكها كملاحظ
دعت نقابات التربية وجمعيات أولياء التلاميذ، الى ضرورة إشراكها كطرف من الأسرة التربوية كفاعل في مراقبة وملاحظة عملية إعداد الأسئلة، معترفة أن الوزارة تتخذ إجراءات صارمة في منع تسربها، لكن هذا لا يمنع من إشراكها في العملية لتفادي وجود أخطاء بيداغوجية على حد قولها.
في هذا الخصوص أكد مزيان مريان رئيس مجلس أساتذة التعليم الثانوي والتقني، على ضرورة إشراك الأسرة التربوية من نقابيين ووزارة في عملية المراقبة والملاحظة على عملية إعداد شهادة البكالوريا.
وكشف مزيان مريان أن الزيادات التي أقرتها وزارة التربية للمجندين لشهادة البكالوريا تمت دون مقياس علمي كون تصحيح ثمن ورقة امتحان لمادة أساسية يختلف عن مادة أساسية، هذه الأخيرة التي قد تستغرق من الأستاذ المصحح قرابة الساعة، فيما لا تأخذ ورقة إجابة المادة الثانية أقل من 10 دقائق.
من جهة أخرى، أكد بوخطة الناطق الرسمي والمكلف بالإعلام لدى مجلس ثانويات العاصمة، أن الوزارة تمنع دائما إشراك النقابات في صنع السياسات الخاصة بالتربية بما فيها امتحانات شهادة البكالوريا التي من المفروض أن تكون أيضا تحت أعين مراقبة النقابة وجمعيات أولياء التلاميذ، مؤكدا أنهم لا يعلمون شيئا عن كيفية إعدادها أو صياغتها. هذا وطالبت جمعيات أولياء تلاميذ العاصمة على لسان رئيسها خالد أحمد على ضرورة إشراك الجمعيات كطرف ملاحظ في الإعداد والتحضير كونها تتعلق بامتحان مصيري للتلاميذ.
وزير التربية يجتمع اليوم بلجنة تقييم المناهج
آخر اجتماع.. ساعات قبل حجز الأساتذة وإنهاء الدراسة للطور الثانوي
يجتمع وزير التربية الوطنية، اليوم، وأعضاء اللجنة الوطنية، لتقييم المناهج إلى جانب جمعيات أولياء التلاميذ وأساتذة ومفتشين في التربية من كامل ولايات الوطن، للتطرق إلى عمل اللجنة، وأين وصلت نسبة تدريس دروس موسم 2024 / 2024 . وحسب ما أكدته لنا مصادرنا، فإن بن بوزيد، أعطى أوامر مشددة على ضرورة انطلاق عملية التحضير للبكالوريا المقبلة وسيتلقى وزير التربية شروحات من طرف اللجنة، عن سير الدروس وفيما وصلت عبر كامل الترب الوطني، حتى تصاغ الأسئلة بما تناوله الطلبة وفقط من دروس داخل الأقسام.

بكالوريا 2024 بالأرقام
– 07 جوان 2024 انطلاق أول بكالوريا إصلاحات في الجزائر.
– 325 ألف طالب، 154 ألف منهم أحرار وهي تمثل آخر دفعة من النظام القديم.
– 273 ألف مترشح من بينهم 9 آلاف مترشح حر، ضمن الفئة الثانية "النظام الجديد".
– 6 شعب، يترشح فيها الطلبة بعدما كانت 15 شعبة الموسم الفارط.
– استحداث لجنة الملاحظة والتي تتكون من 03 أعضاء موزعين عبر 48 ولاية.
– عدد مراكز إجراء شهادة البكالوريا 2162 مركز.
– استحداث 07 مراكز تجميع على المستوى الوطني هي الوحيدة التي تملك قوائم وأسماء وأرقام المترشحين وولاياتهم.
– عدد الموظفين المجندين لشهادة البكالوريا 500 ألف موظف.
– 42 مركزا لتصحيح امتحان شهادة البكالوريا، حيث يتفرغ كل مركز للتصحيح فقط ولا يجمع بين الإجراء والتصحيح.
– سيتلقى الحراس زيادات تقدر بـ 400 بالمائة.
– وستصل زيادات النواب الملاحظين إلى 250 بالمائة.
– وما بين 30 إلى 100 بالمائة إلى فئة الإداريين.
فضيلة مختاري

بالنسبة لليزياء بما أن آخر درس ه الإهتززات الحرة لجملة ميكانيكية وكهربائية وهي الوحدة رقم 6 هل هذايعني ان الوحدات 7 (ظواهر الإنتشار); والوحدة 8 (مراقبة تطور جملة كيميائية ) والوحدة 9 ( طبيقات التطورات الزمنة)لا تدخل في امتحان البكالوريا 2024
رجو التوضيح وشكرا.

ارجو التوضيح من فضلكم هل نتوقف عند الدرس المذكور وهل هو مقرر علينا مراجعته

هذذ الخبر فشلنل بزاف لاخاطرش هذاك هو الدرس اللي فهمتو بزاف ياخي حالة ياخي خلاونا حتى الدقيقة اللخرة باش قالونا لوكان دريت بلي الفصل الثالث ماكانش كنت مانروحش قاع لليسي هاكا نراجع وكي يلحق الوقت نروح نجوز و يكون راسي معمر غير بلي كاين و لا واش رايك؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

هي صح خبر يفرح لوكان سمعنا بيه في الاول ماشي قبل يومين من الباك بلون

تحديد العناصر المكونة للأجر الأدنى المضمون بعد تعديل الماد 87 مكرر 2024.

صدر المرسوم الذي يحدد العناصر المكونة للأجر الوطني الأدنى المضمون
للاطلاع على الجريدة الرسمية
https://www.joradp.dz/FTP/jo-arabe/2015/A2015008.pdf

الصور المرفقة
نوع الملف: jpg images (9).jpg‏ (9.3 كيلوبايت, المشاهدات 35)

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بومدين الموصطاش الجيريا
صدر المرسوم الذي يحدد العناصر المكونة للأجر الوطني الأدنى المضمون
للاطلاع على الجريدة الرسمية
https://www.joradp.dz/FTP/jo-arabe/2015/A2015008.pdf

عندي الحل
في الصورة

الجيريا

الصور المرفقة
نوع الملف: jpg images (9).jpg‏ (9.3 كيلوبايت, المشاهدات 35)

تفاصيل حساب الأجر الوطني الأدنى المضمون وفق قانون العمل الجديد 2024.

وعود بوتفليقة للعمال بإلغاء المادة 87 مكرر تتبخر
مشروع قانون العمل اكتفى بحذف منحة الأقدمية أو التجربة فقط

بعد أن وعد رئيس الجمهورية، عبد العزيز بوتفليقة، العمال في يوم عيدهم المصادف للفاتح ماي الماضي، بإلغاء المادة 87 مكرر من قانون العمل، جاء المشروع التمهيدي لقانون العمل في نسخته الكاملة، ليؤكد أن وعود الرئيس ستبقى حبرا على ورق، حيث تشير القراءة الأولى للمادة المتعلقة بحساب الأجر الوطني الأدنى المضمون، إلى أن الحكومة اكتفت بإلغاء ما يعرف بمنحة الأقدمية فقط دون غيرها.

وجاءت المادة 130 من المشروع التمهيدي لقانون العمل، التي تحصلت ”الخبر” على نسخة منه، لتؤكد تراجع الحكومة عن قرارها المتعلق بإلغاء المادة 87 مكرر من قانون العمل، مثلما أكده القاضي الأول للبلاد، والاكتفاء بتعديل المادة فقط وفقا لما صرح به الوزير الأول، عبد المالك سلال. ويبقى الفصل في مصير هذه المادة بعد أن تكلم مشروع قانون المالية لسنة 2024 عن إلغائها، مرهونا بما ستسفر عنه نتائج اجتماع الثلاثية، المزمع عقده شهر سبتمبر المقبل، والذي سيشارك فيه ممثلون عن المركزية النقابية ومنظمات الباترونا والحكومة، حيث سيخصص لمناقشة المشروع التمهيدي لقانون العمل الجديد المقترح من طرف وزارة العمل، التشغيل والضمان الاجتماعي. واستنادا للمادة نفسها، فإن التعريف الجديد للأجر الوطني الأدنى المضمون يتضمن حساب الأجر القاعدي وجميع المنح المرتبطة بالإنتاجية والمردودية والنتائج المحصل عليها من نشاط كل مؤسسة، ما يعني الاحتفاظ بجميع المنح، ما عدا تلك المتعلقة بالأقدمية. وجاء في المادة نفسها، أنه سيتم اللجوء إلى نص تنظيمي لتحديد المنح والتعويضات التي سيتم استثناؤها من حساب الأجر الأدنى الوطني المضمون، مثلما ما هو معمول به الآن بالنسبة للمنح التي تقوم الشركات بتعويض العمال عن مصاريفها مثل الخاصة بالنقل والإطعام. وحسب المصادر نفسها، فإن الاكتفاء بحذف بعض المنح والتعويضات فقط دون غيرها، سيقلص من قيمة زيادات الأجور التي طالبت بها المركزية النقابية، والتي اعتبرتها الحكومة جد مكلّفة، لتحدد سقفها عند 23 مليار دينار.

ما هو الأجر الوطني الأدنى المضمون؟
يتضمن الأجر الوطني الأدنى المضمون حساب الأجر القاعدي (s.b) وكل التعويضات والمنح التي يستفيد منها العامل، كتعويض الخبرة المهنية والخطر والإلزام والمردودية وتعويض المنطقة والمنصب، مع استثناء المنح العائلية ومنحة السلة. وبناء على هذه القاعدة، فإن أصحاب المناصب العليا والمسؤولين الكبار والإطارات السامية ومسؤولي مجالس الإدارات وأصحاب المناصب خارج التصنيف، يستفيدون من وضع خاص. للإشارة، فإن الأجر الأدنى المضمون هو الحد الأدنى الوطني للأجور والمرتبات الذي يطبق على كافة العمال في كافة القطاعات والنشاطات دون استثناء، حيث يتم تحديده من قبل الحكومة بمقتضى نصوص تنظيمية، ويعتمد في تحديده لعدة اعتبارات مالية واقتصادية واجتماعية، لاسيما فيما يتعلق بتطور معدلات ومؤشر الأسعار وارتفاع تكاليف المعيشة.

المصدر .elkhabar

ربي ايجيب الخير

ربي ايجيب الخير

ربي ايجيب الخير

ماهو الأجر الأدنى المسموح به هل هو الأجر القاعدي 2024.

هل يمس عمال التربية أم لا و لماذا

هل من مجيب عن السؤال

لا يمس قطاع التربية اطلاقا، الأجر الوطني الأدنى المضمون يمس الاطارات العليا و فئة المجاهدين،

لن يمس إلا الإطارات السامية أتذكر لما تم رفعه إلى 12017 دينار حارس المدرسة كان يتقاضى أقل من 12017
طبعا أدخلت البلدية منحة المردودية في الراتب حتى لا تتم الزيادة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لوز رشيد الجيريا
لن يمس إلا الإطارات السامية أتذكر لما تم رفعه إلى 12017 دينار حارس المدرسة كان يتقاضى أقل من 12017
طبعا أدخلت البلدية منحة المردودية في الراتب حتى لا تتم الزيادة

و الله هذوا نتاع الثلاثية غير ربي الي يقدر عليهم

ما المقصود بالأجر الوطني الأدنى المضمون 2024.

السلام عليكم إخواني الأعزاء كثر الحديث عن الأجر الوطني الأدنى المضمون و السواد الأعظم من العمال و الموظفين لا يعرف معناه فمن يتفضل و يوضحه لنا و ما هو كنه المادة 87 مكرر و شكرا

من قانون رقم 90-11 المؤرخ في 26 رمضان عام 1410 الموافق 21 أبريل سنة 1990 يتعلق بعلاقات العمل، معدل
الفصل الثاني:الأجر الوطني الأدنى المضمون.
المادة 87-
يحدد الأجر الوطني الأدنى المضمون المطبق في قطاعات النشاط بموجب مرسوم بعد استشارة نقابات العمل والمستخدمين والتنظيمات النقابية الأكثر تمثيلا.
ويراعى عند تحديد الأجر الوطني الأدنى المضمون تطور ما يأتي:
• متوسط الإنتاجية الوطنية المسجلة،
• الأرقام الاستدلالية لأرقام الاستهلاك،
• الظروف الاقتصادية العامة.
المادة 87-مكرر –
يشمل الأجر الوطني الأدنى المضمون، المذكور في المادة 87 أعلاه،الأجر القاعدي والعلاوات والتعويضات مهما كانت طبيعتها، باستثناء التعويضات المدفوعة لتسديد المصاريف التي دفعها العامل.
وهنا تكمن المشكلة فعند ما نقوم بحساب منحة الفارق على الدخل IDR بالنسبة للاجر الوطني الادنى المضمون SNMG نجده يفوقه بكثير وبالتالي فلا أحد يستفيد منه ما عدا بعض العمال المهنيين وليس كلهم
بينما قد تستفيد منه بعض القطاعات الاقتصادية التي يحتسب فيها الاجر على أساس n مضروب في snmg
مثلا أجر رئيس مجلس الإدارة لمؤسسة اقتصادية معينة يحتسب ب 12 مرة snmg .أي 12*15000 = 180000 دج

يمكن تصنيف مكونات الأجر إلى عنصرين هما: الأجر الثابت و الأجر المتغير ( [46])
أولا : الأجر الثابت و يتكون من:
1. الأجر الوطني الأدنى المضمون.
2. الأجر الأساسي أو القاعــدي.
3. التعويضات الثابتة ( المرتبطة بمنصب العمل ).
1. الأجر الوطني الأدنى المضمـون: وهو الحد الأدنى للأجر يطبق على كافة العمال و كافة النشاطات في جميع القطاعات دون استثناء و يتم تحديده من طرف السلطة العامة ( [47]) هذا ما تنص عليه المادة 87 من ق.ع.ع » يحدد الأجر الوطني الأدنى المضمون المطبق في قطاعات النشاط بموجب مرسوم بعد استشارة نقابات العمال و المستخدمين، والتنظيمات النقابية الأكثر تمثيلا و يراعى عند تحديد الأجر الوطني الأدنى المضمون تطور ما يأتي:
– متوسط الإنتاجية الوطنية المسجلة.
– الأرقام الاستدلالية لأسعار الاستهلاك .
– الظروف الاقتصادية العامة. «
و يوجد إلى جانب الأجر الوطني الأدنى المضمون الحد الأدنى وهو نوع آخر من الأجر الذي يحدد بواسطة الاتفاقيات الجماعية للعمل، حيث تنص المادة 120 فقرة 3 من ق.ع.ع » تعالج الاتفاقيات الجماعية التي تبرم حسب الشروط التي يحددها هذا القانون ، شروط التشغيل و العمل و يمكنها أن تعالج خصوصا : الأجور الأساسية الدنيا المطابقة « ، و هي الأجور الدنيا المعتمدة في القطاع أو في المؤسسة و التي لا تجب أن تكون أقل من الأجر الوطني الأدنى المضمون ( [48]).
2 الأجر الأساسي أو القاعدي: وهو المبلغ الأساسي القار في الأجر الذي يتقاضاه العامل مقابل عمل أداه [49]) وهو ما قصد ه المشرع في المادة 81 فقرة 1 من ق.ع.ع بقولها » يفهم من عبارة مرتب حسب هذا القانون مايلي : الأجر الأساسي الناجم عن التصنيف المهني في الهيئة المستخدمة « ، و يكون لتصنيف منصب العمل علاقة مباشرة بتحديد الأجر المقابل لذلك المنصب، حيث يمنح لكل منصب عمل مجموعة من النقاط الاستدلالية المتمثلة في درجة التأهيل و الجهد المتطلب ، إلى جانب ظروف العمل و مختلف الضغوطات ، و المتطلبات الخاصة بكل منصب عمل ، كما يحدد لكل نقطة استدلالية قيمة معينة تتمثل في ثمن أو سعر أو مقابل النقطة، و بالتالي فالأجر الأساسي هو حاصل ضرب القيمة النقدية للنقطة
الاستدلالية في الرقم الاستدلالي ( [50]). ويدخل الأجر القاعدي ضمن الأجر الوطني الأدنى المضمون، و هذا ما تنص عليه المادة 87 مكرر من ق.ع.ع (أدرجت بالمادة الأولى من المرسوم التشريعي 94/03) التي تنص على انه » يشمل الأجر الوطني الأدنى المضمون المذكور في المادة 87 أعلاه الأجر القاعدي و العلاوات و التعويضات مهما كانت طبيعتها، باستثناء التعويضات المدفوعة لتسديد المصاريف التي دفعها العامل « .
3. التعويضات الثابتة أو المرتبطة بمنصب العمل: تنص المادة 81 فـقرة 2 من ق.ع.ع على التعويضـات و هناك 3 أنواع:
* تعويض الأقدمية و الخبرة: و يتم هذا التعويض عن طريق الترقية في السلم المهني
* تعويض الضرر أو المخاطر: و هو التعويض عن أضرار المخاطر الناتجة عن ظروف عمل خاصة لم تأخذ بعين الاعتبار عند التصنيف.
* تعويض المنطقة: و هو الذي يمنح للعامل عندما يكون منصب عمله في منطقة جغرافية نائية وصعبة
* المنح العائلية: و تتمثل في تقديم مبالغ مالية محددة للعامل على أساس عدد الأبناء الذين هم في كفالته إلى سن الرشد أي طوال المرحلة الدراسية.
هذه أهم العناصر الثابتة والدائمة الملحقة بالأجر القاعدي، و التي تكون الجزء الثابت من الأجر ( [51]).
ثانيا : الأجر المتغير: يتكون الأجر المتغير من مجموعة من العناصر المتغيرة من حيث الكم أي القيمة المالية و من حيث عنصر الديمومة و الاستقرار ، إذ أنها ليست دائمة و مستقرة لأنها تخضع لعدة عوامل متغيرة، لكن متى وجدت فإنها تعتبر عناصر قانونية تحضى بنفس الحماية التي تحضى بها العناصر الثابتة و تتمثل هذه العناصر في التعويضات و المكافآت .
1. التعويضات: تمنح للعامل متى قام بعمل إضافي عن العمل المقرر له، أو قام بعمل في غير الظروف العادية أو مقابل المصاريف التي يكون العامل قد أنفقها أثناء قيامه بمهمة معينة أو بمناسبتها، و هذا ما تتضمنه المادة 81 فقرة 2 من ق.ع.ع ، و الحالات التي تتعلق بالتعويضات هي :
* تعويض العمل الإضافي: فكل عمل إضافي يقتضي منح العامل تعويض عنه، وقد تناول المشرع الجزائري الساعات الإضافية في المادة 31 من ق.ع.ع » يجب أن يكون اللجوء إلى الساعات الإضافية استجابة لضرورة مطلقة في الخدمة كما يجب أن يكتسي هذا اللجوء طابعا استثنائيا، وفي هذه الحالة يجوز للمستخدم أن يطلب من أي عامل أداء ساعات إضافية زيادة على المدة القانونية للعمل دون أن تتعدى 20 % من المدة القانونية المذكورة… « ، وكذلك المادة 32 من ق.ع.ع » يخول أداء ساعات إضافية الحق في زيادة لا تقل بأي حال من الأحوال عن 50 % من الأجر العادي للساعة « ، كما يمكن تحديد تعويض العمل الإضافي عن طريق الاتفاقيات الجماعية و هذا ما تنص عليه المادة 120 فقرة 4 من ق.ع.ع .
* تعويض العمل الليلي: و هو التعويض الناتج عن القيام بالعمل في غير الأوقات العادية للعمل و يتم تقدير تعويض العمل الليلي بمقتضى اتفاق بين العامل و المستخدم ضمن عقد العمل الفردي أو ضمن الاتفاقيات الجماعية، و قد تناوله المشرع في المواد: 27-28-29 من ق.ع.ع، حيث عرفته المادة 27 بأنه » يعتبر كل عمل ينفذ ما بين الساعة التاسعة ليلا و الساعة خامسة صباحا عملا ليليا .تحدد قواعد و شروط العمل الليلي والحقوق المرتبطة به عن طريق الاتفاقيات او الاتفاقات الجماعية « .
* تعويض العمل التناوبي: و هو ما يعرف بعمل الأفواج المتعاقبة، أي يقسم اليوم على فوجين أو ثلاثة، و نظرا لظروف اختلاف العمل في كل فوج فقد اقر القانون منح تعويض للعمال بسبب اختلاف ظروف العمل و أوقاته، وقد نصت عليه المادة 30 من ق.ع.ع » يجوز للمستخدم أن ينظم العمل على أساس فرق متعاقبة أو عمل تناوبي إذا اقتضت ذلك حاجات الإنتاج أو الخدمة ، يخول العمل التناوبي الحق في التعويض [52]
* تعويض المصاريف الخاصة بالمهام المنجزة خارج مهام العمل: حيث يقوم بعض العمال بمهامهم بعيدا عن المقر المعتاد لعملهم مما يفرض عليهم إنفاق أموال و تكاليف خاصة بالإقامة و النقل و الطعام و غيرها من المصاريف التي تعود أعباؤها على المستخدم، و هذا ما تنص عليه المادة 83 من ق.ع.ع » تسدد المصاريف حسب تبعات خاصة يفرضها المستخدم على العامل( مهام مأمورة، استعمال السيارة الشخصية لأداء خدمة و تبعات مماثلة ) « .
2 المكافآت: و هي مبالغ مالية تمنح للعامل كتعبير من المستخدم على الاعتراف بالخبرة أو المهارة أو كحافز على زيادة بدل جهد لتحقيق نتائج أفضل ( [53])، و أهم أنواع المكافآت و الحوافز التي اخذ بها المشرع الجزائري هي:
* مكافأة المردود الفردي و الجماعي: تمنح للعامل حق الاستفادة من مردود الإنتاج سواء كان المردود نتيجة جهد فردي أو جماعي حيث تنص المادة 81 من ق.ع.ع » يفهم من عبارة مرتب حسب هذا القانون…العلاوات المرتبطة بإنتاجية العمل و نتائجه « ، والمادة 120 فقرة5 من ق.ع.ع تنص على أن الاتفاقيات الجماعية التي تبرم حسب الشروط التي يحددها القانون يمكن أن تعالج المكافآت المرتبطة بالإنتاجية و نتائج العمل.
* المنح الخاصة ببعض المناسبات: هي مبالغ نقدية أو عينية يمنحها المستخدم إكراما منه للعمال لاسيما في بعض المناسبات و الأعياد الدينية أو بمناسبة الدخول المدرسي أو عندما تلم مصيبة بعامل من العمال ( [54]).
* المكافآت العينية: و هي عبارة عن بعض النفقات التي يتحملها المستخدم لحساب العامل كتقديم سكن أو التكفل بالإيجار أو أن يقدم له وسيلة نقل خاصة أو اللباس.

من أجل الفهم المبسط الاجر الوطني المضمون هو أدنى أجر يتقاضاه الموظف الجزائري بما فيه العلاوات والمنح وأما بالنسبة لتأثيره على المرتبات الأخرى فإنه لا يؤثر بتاتا على الأجور الأخرى فلا يزيد فيها ولا ينقص لكنه يؤثر بصفة مباشرةفي أجر المجاهدين والمتقاعدين وذوي الحقوق الأخرى وبالزيادةطبعا لأن أجرهم يحسب انطلاقا من الأجر القاعدي الأدنى المضمون فمثلا يحسب أجر المجاهد كما يلي الأجر القاعدي الأدنى المضمون مضروب في 3 أي 15000دينارا مضروب في 3 يساوي 450000 دينار خاضع للضريبة طبعا وهذا أدنى أجر يتقاضاه المجاهدون باركالله لهم في ذلك وشكرا

بارك الله فيك أخي العزيز
أردت من سؤالي هذا أن أوضح للكثيرين و خاصة منتسبي الـ ugta الذين يتشدقون برفع الحد الأدنى المضمون إلى 18000 دج

زيادة على ما كتب الإخوة
السميغ هو الأجر الوطني الأدنى المضمون ويساوي الأجر القاعدي زائد المنح والعلاوات عدا المنح العائلية (خام)
فكل عامل يرى في شهادة كشف الراتب إلى قيمة الخام فهي نفسها السميغ .
والمادة 87 مكرر تقول بأن الأجر الأدنى المضمون يساوي الأجر القاعدي زائد المنح والعلاوات.
وتعديلها يجب ان يحذف المنح والعلاوات لتصبح تنص على ان الاجر الأدنى المضمزون يساوي الأجر القاعدي فقط.
مثلا رأيت بنفسي شهادة كشف الراتب لعامل مهني في الصنف1 والسلم اظن3 راتبه الأدنى المضمون هو 19000دج معناه إذا رفعوا السميغ إلى 18000دج هذا العامل لا يستفيد من شيئ وهو في آخر الأصناف فمن يستفيد إذن؟
أضحوكة وألعوبة يضحكون بها على عقول الشعب الجزائري.

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الله-1 الجيريا
زيادة على ما كتب الإخوة
السميغ هو الأجر الوطني الأدنى المضمون ويساوي الأجر القاعدي زائد المنح والعلاوات عدا المنح العائلية (خام)
فكل عامل يرى في شهادة كشف الراتب إلى قيمة الخام فهي نفسها السميغ .
والمادة 87 مكرر تقول بأن الأجر الأدنى المضمون يساوي الأجر القاعدي زائد المنح والعلاوات.
وتعديلها يجب ان يحذف المنح والعلاوات لتصبح تنص على ان الاجر الأدنى المضمزون يساوي الأجر القاعدي فقط.
مثلا رأيت بنفسي شهادة كشف الراتب لعامل مهني في الصنف1 والسلم اظن3 راتبه الأدنى المضمون هو 19000دج معناه إذا رفعوا السميغ إلى 18000دج هذا العامل لا يستفيد من شيئ وهو في آخر الأصناف فمن يستفيد إذن؟
أضحوكة وألعوبة يضحكون بها على عقول الشعب الجزائري.

يا خويا عبد الله راهم حاسبينا بهائم حشاك
المسؤولين زادولهم في السميق و احنا زادونا في السميد نتاع الكسرة و المطلوع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هوني لخضر الجيريا
يا خويا عبد الله راهم حاسبينا بهائم حشاك
المسؤولين زادولهم في السميق و احنا زادونا في السميد نتاع الكسرة و المطلوع

صدقت يا سي لخضر

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هوني لخضر الجيريا
يا خويا عبد الله راهم حاسبينا بهائم حشاك
المسؤولين زادولهم في السميق و احنا زادونا في السميد نتاع الكسرة و المطلوع

صحيح كلامك 100/100

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هوني لخضر الجيريا
يا خويا عبد الله راهم حاسبينا بهائم حشاك
المسؤولين زادولهم في السميق و احنا زادونا في السميد نتاع الكسرة و المطلوع

الجيريا الجيريا الجيريا الجيريا الجيريا الجيريا الجيريا الجيريا الجيريا الجيريا

الجيريا

تحيتي أخي الكريم لخضر ….. من أجمل الطرف التي سمعتها الجيريا

يا للعار يا للعار المعمم….ماترك الهافون شيئا للمعلم

لا تقاس العقول بالأعمار ..
فكم من صغير عقله بارع ..
وكم من كبير عقله خاوي فارغ ..
الجيريا