… و نحن نبحث عن خطوة إلى الأمام من أجل إفتكاك ما يمكن إفتكاكه من حقوق عالقة تخص الأساتذة الأيلين للزوال بمختلف وضعياتهم وكذا الزملاء المتكونون ما بعد التاريخ المشؤوم 03/06/2016 نجد الوزارة تبعث بحزمة من المراسلات و القرارات الإرتجالية كخطوة إستباقية للتأثير على لقاء أكتوبر الذي تريده لقاءا كتحصل حاصل خاصة وأنها بادرت بعربون غض البصر المتمثل في منحة التأطير (مدير – ناظر) ما يجعل اللقاء يفقد حرارة التفاوض و الإصرار على إفتكاك مطالب الآيلين للزوال .
إن إعتماد الوزارة على حث مديرياتها بتسخير المقتصدين المضربين كإجراء تعسفي يجبرون المقتصد المسخر على تنفيذ هذا التسخير و إلا يعرض صاحبه إلى عقوات صارمة … وهذا ضد ما جاء في قانون 90/14 … ضف إلى ذلك حصر الإنتدابات على فئة دون أخرى كإجراء يهدد الحرية النقابية و مبدأ من مباديء الديمقراطية في المساواة و تكافؤ الفرص … كما بدأت تظهر بعض البوادر من قانون قيد الدراسة يحدد و يلغي الإضراب المفتوح و يحصر الكيفيات التي يلتزم بها المضربون …. في خطوة تصادر عن حق مكتسب للموظف و العامل في الإحتجاج والإضراب … وقد يرجع هذا التراجع إلى ضعف في الأداء لكثير من النقابات .. وكثرة الصراعات داخلها التي تنخر قواها … فيصبح الإهتمام بالمصالح الخاصة لأفرادها سببا في وهنها و ضعفها … و يخلوا الميدان للإدارة تفعل فيه ما تشاء .
…يتبع…
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العوام
 … و نحن نبحث عن خطوة إلى الأمام من أجل إفتكاك ما يمكن إفتكاكه من حقوق عالقة تخص الأساتذة الأيلين للزوال بمختلف وضعياتهم وكذا الزملاء المتكونون ما بعد التاريخ المشؤوم 03/06/2016 نجد الوزارة تبعث بحزمة من المراسلات و القرارات الإرتجالية كخطوة إستباقية للتأثير على لقاء أكتوبر الذي تريده لقاءا كتحصل حاصل خاصة وأنها بادرت بعربون غض البصر المتمثل في منحة التأطير (مدير – ناظر) ما يجعل اللقاء يفقد حرارة التفاوض و الإصرار على إفتكاك مطالب الآيلين للزوال .
إن إعتماد الوزارة على حث مديرياتها بتسخير المقتصدين المضربين كإجراء تعسفي يجبرون المقتصد المسخر على تنفيذ هذا التسخير و إلا يعرض صاحبه إلى عقوات صارمة … وهذا ضد ما جاء في قانون 90/14 … ضف إلى ذلك حصر الإنتدابات على فئة دون أخرى كإجراء يهدد الحرية النقابية و مبدأ من مباديء الديمقراطية في المساواة و تكافؤ الفرص … كما بدأت تظهر بعض البوادر من قانون قيد الدراسة يحدد و يلغي الإضراب المفتوح و يحصر الكيفيات التي يلتزم بها المضربون …. في خطوة تصادر عن حق مكتسب للموظف و العامل في الإحتجاج والإضراب … وقد يرجع هذا التراجع إلى ضعف في الأداء لكثير من النقابات .. وكثرة الصراعات داخلها التي تنخر قواها … فيصبح الإهتمام بالمصالح الخاصة لأفرادها سببا في وهنها و ضعفها … و يخلوا الميدان للإدارة تفعل فيه ما تشاء . …يتبع… |
الوزارة و الوزيرة يفرملها أصحاب المبادئ و الضمائر الحية دون سواهم أينما كانوا في النقابات أو خارجها .
لاحول ولا قوة الا بالله
…نحن الاساتذة والمعلمون لايقوم بعملنا غيرنا والحسم يطاردنا…..
النقابات او بالاحرى انتهازييها
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العوام
… و نحن نبحث عن خطوة إلى الأمام من أجل إفتكاك ما يمكن إفتكاكه من حقوق عالقة تخص الأساتذة الأيلين للزوال بمختلف وضعياتهم وكذا الزملاء المتكونون ما بعد التاريخ المشؤوم 03/06/2016 نجد الوزارة تبعث بحزمة من المراسلات و القرارات الإرتجالية كخطوة إستباقية للتأثير على لقاء أكتوبر الذي تريده لقاءا كتحصل حاصل خاصة وأنها بادرت بعربون غض البصر المتمثل في منحة التأطير (مدير – ناظر) ما يجعل اللقاء يفقد حرارة التفاوض و الإصرار على إفتكاك مطالب الآيلين للزوال .
إن إعتماد الوزارة على حث مديرياتها بتسخير المقتصدين المضربين كإجراء تعسفي يجبرون المقتصد المسخر على تنفيذ هذا التسخير و إلا يعرض صاحبه إلى عقوات صارمة … وهذا ضد ما جاء في قانون 90/14 … ضف إلى ذلك حصر الإنتدابات على فئة دون أخرى كإجراء يهدد الحرية النقابية و مبدأ من مباديء الديمقراطية في المساواة و تكافؤ الفرص … كما بدأت تظهر بعض البوادر من قانون قيد الدراسة يحدد و يلغي الإضراب المفتوح و يحصر الكيفيات التي يلتزم بها المضربون …. في خطوة تصادر عن حق مكتسب للموظف و العامل في الإحتجاج والإضراب … وقد يرجع هذا التراجع إلى ضعف في الأداء لكثير من النقابات .. وكثرة الصراعات داخلها التي تنخر قواها … فيصبح الإهتمام بالمصالح الخاصة لأفرادها سببا في وهنها و ضعفها … و يخلوا الميدان للإدارة تفعل فيه ما تشاء . …يتبع… |
النقابات او بالاحرى انتهازييها
