ليس بالضرورة أن يكون المدير أكبر من تصنيف مرؤوسيه وإلا ماالفائدة من الاستاذ المبرز 2024.

أردت بتدخلي هذا تسليط الضوء على بعض المعطيات

1- ليس بالضرورة أن يكون المدير أكبر من تصنيف مرؤوسيه….وإلا ماالفائدة من الاستاذ المبرز
2- حتى لا يلهث مختلف الأساتذة الى الترقية هروبا من مهنة التدريس والاستاذية. والدليل على ذلك العدد المتزايد للمشاركين في مسابقات الادارة أو التفتيش
3- يجب توضيح دور المفتش بدقة… هل هو مراقب أو مكون؟؟؟
إن كان مراقب يقتصر دوره في مجال اداري بحت
أما إن كان مكون فهذا غير ممكن لأن فاقد الشيء لا يعطيه…أنظروا الى الملتقيات التكوينية المفتش يكلف أستاذا بدله لتحضير وإلقاء الملتقي…… وكم من أستاذ أحسن تكوينا من المفتش ناهيك عن أساتذة حاملين لشهادات أرقى من المفتش.
4- فتح مجالات أخرى للترقية بصفة استاذ مع الحد من صلاحيات الادراة والمفتشين وفق نظام متكامل يشجع على الإبداع والمنافسة بين الأساتذة يرتبط بالأجر والمنح

إذا كان المدير مكلف بالمراقبة والتكوين والتقويم (المردودية)
فكيف بالله عليك أن يكون من يطبق عليه هذه الأمور أكثر منه تصنيفا
إنما البعض يرى في المدير زميل الأمس الأستاذ فيستكثر عليه الترقية
وإن كان بعض المديرين ليسوا في المستوى فهذا النقص مقتصر عليهم فقط وليس على مهنة المدير
ومن كان من الأساتذة متمكن فعلا فلن يضره أبدا أن يصنف المدير أفضل منه ،وفي ذات الوقت على الأستاذة المطالبة بتحسن تصنيفه دون النظر إلى تصنيف المدير مهما كان وشكرا

كيف يقيم مدير المستشفى الطبيب الجراح و هو بعيد عنه كل االبعد في التصنيف ؟

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abdo292017 أردت بتدخلي هذا تسليط الضوء على بعض المعطيات 1- ليس بالضرورة أن يكون المدير أكبر من تصنيف مرؤوسيه….وإلا ماالفائدة من الاستاذ المبرز 2- حتى لا يلهث مختلف الأساتذة الى الترقية هروبا من مهنة التدريس والاستاذية. والدليل على ذلك العدد المتزايد للمشاركين في مسابقات الادارة أو التفتيش 3- يجب توضيح دور المفتش بدقة… هل هو مراقب أو مكون؟؟؟ إن كان مراقب يقتصر دوره في مجال اداري بحت أما إن كان مكون فهذا غير ممكن لأن فاقد الشيء لا يعطيه…أنظروا الى الملتقيات التكوينية المفتش يكلف أستاذا بدله لتحضير وإلقاء الملتقي…… وكم من أستاذ أحسن تكوينا من المفتش ناهيك عن أساتذة حاملين لشهادات أرقى من المفتش. 4- فتح مجالات أخرى للترقية بصفة استاذ مع الحد من صلاحيات الادراة والمفتشين وفق نظام متكامل يشجع على الإبداع والمنافسة بين الأساتذة يرتبط بالأجر والمنح

عفوا أخي فقد أطفئت كل الأضواء بتدخلك هذا ولم تبقي إلا ضوء واحدا وهو شعاع الحقد للآخر
– ما العيب في أن يرقى الأستاذ والمعلم إلى رتبة مدير وينجر عن الترقية فارق في الصنف ؟؟؟
دور المفتش واضح وجلي فهو المكون التربوي والمراقب الإداري والمشرف على السير الحسن للعملية التربوية يوجه ويرشد ويصلح ويكون وإن لم تدرك هذا فهذا عيبك وليس عيب المفتش
تحكم على المفتش بأنه فاقد الشيء عبقري زمانك أنت فمجرد أن يتقلد شخص ما رتبة مفتش يصبح في نظرك فاقد للشيء لله في خلقه شؤون
الحد من صلاحيات الإدارة والمفتشين أمر مضحك يقوله أستاذ أضن أنك تريد ان تصبح مراقبا لنفسك هذا ما تريده حتى يكون آداؤك على أكمل وجه
عندما أدرك أن من يحملون على عاتقهم تربية أبنائنا يحملون في مخيلاتهم مثل هذه الأفكار أشعر بالحزن والألم عليهم وعلى أبنائنا فلذات الأكباد الذين ينهلون قيم التسامح والإيخاء والتعايش من أمثالهم

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fretesmed عفوا أخي فقد أطفئت كل الأضواء بتدخلك هذا ولم تبقي إلا ضوء واحدا وهو شعاع الحقد للآخر – ما العيب في أن يرقى الأستاذ والمعلم إلى رتبة مدير وينجر عن الترقية فارق في الصنف ؟؟؟ دور المفتش واضح وجلي فهو المكون التربوي والمراقب الإداري والمشرف على السير الحسن للعملية التربوية يوجه ويرشد ويصلح ويكون وإن لم تدرك هذا فهذا عيبك وليس عيب المفتش تحكم على المفتش بأنه فاقد الشيء عبقري زمانك أنت فمجرد أن يتقلد شخص ما رتبة مفتش يصبح في نظرك فاقد للشيء لله في خلقه شؤون الحد من صلاحيات الإدارة والمفتشين أمر مضحك يقوله أستاذ أضن أنك تريد ان تصبح مراقبا لنفسك هذا ما تريده حتى يكون آداؤك على أكمل وجه عندما أدرك أن من يحملون على عاتقهم تربية أبنائنا يحملون في مخيلاتهم مثل هذه الأفكار أشعر بالحزن والألم عليهم وعلى أبنائنا فلذات الأكباد الذين ينهلون قيم التسامح والإيخاء والتعايش من أمثالهم

اصبت اخي السبب هو حقد فقط لان المفتش هو من يعلم بحقيقة اتلمربي ان كان مجدا او مقصرا كذلك المدير للك ترى اغلبية الحاقدين ينتقدونهم و لا يريدون الخير لهم حسبي الله و نعم الوكيل