*إن نقابة unpef في تعديلاتها الأخيرة أزاحت كل الفئات بدرجة أو درجتين إلى الأمام و التي كان لها صوت مناقض في ساحة المطالب في الآونة الأخيرة إلا فئة مديري المتوسطات ومستشاري التربية كونهم لم يدلوا بآرائهم واقتراحاتهم حول هذا المشروع إلا القليل منهم .
لقد ساوت نقابة unpef بين مدير المتوسطة والأستاذ المكون في الصنف :15 وأنزلت المستشار الرئيسي الى ص:14
لكن السؤال الذي يطرح نفسه لمذا لا تقترح الأستاذ المكون كمدير المؤسسة و نتخلى نهائيا عن المنصب الإشكالية (مدير متوسطة) ؟ وإذا من سيتقدم لمنصب مدير متوسطة بعد 5 سنوات من الآن بما أنها اقترحت في المادة140 إن الأستاذ الرئيسي هو من يترشح لمدير متوسطة وهذا غير معقول، لمذا لا يختار وظيفة أستاذ مكون بنفس الصنف ويستريح من عناء المسؤولية الخطيرة التي يعاني منها مدير المتوسطة والتي نتمنى أن يسمح لنا القانون بالتخلي عن هذا المنصب واستبداله بمنصب الأستاذ المكون. (لنجعله مطلب ننادي به إذا بقيت الأمور كما هي).
- كما أنها ساوت بين مستشار التربية والمستشار الرئيسي للتربية في الصنف : 14 – في حين أنها فرقت في الصنف بين أستاذ التعليم المتوسط ص: 12 والأستاذ الرئيسي ص:14 والأستاذ المكون ص: 15 فلا يوجد إنصاف في هذا الطرح. فلمذا يتقدم الأستاذ لوظيفة مستشار ويذهب للمشكل برجليه وهو يرى جيدا انه بإمكانه أن يكون أستاذا رئيسيا ثم أستاذا مكونا بصنف :15 .
-وهناك أخطاء كثيرة وقعت فيها النقابة هده المرة حيث صنفت مستشار التغذية المدرسية في ص :13 ومفتش التغذية المدرسية ص:15 في حين اقترحت مدير الابتدائية في ص :14 ما الوظيفة التي ينحدر منها كل من المدير و مفتش التغذية وحتى مفتش التعليم الابتدائي الذي صنف في ص:16 ما الفرق بينه وبين مدير الابتدائي كلهم ينحدرون من وظيفة معلم التعليم الابتدائي . وهناك أخطاء كثير وكبيرة يجب على وزارة التربية أن لا تتسرع في إصدار هذا القانون حتى تراعي كل صغيرة و كبيرة فيه.وتترك الوقت الكافي لآهل الاختصاص دراسة هذا القانون قبل فرضه على الجميع .
*كما إن نقابة cnapest اقترحت في تعديلاتها – مدير الثانوية في ص :17 و أنزلت مدير المتوسطة الى ص :14 – و رفعت من تصنيف ناظر الثانوي ص:15 و أنزلت المستشار الرئيسي للتربية الى ص :13، والمستشار الى ص :12. فهل هذا إنصاف ؟ و أضافت من بين الذين لهم الحق في التقدم لوظيفة مدير متوسطة أستاذ التعليم الثانوي بعد 5 سنوات من الخدمة ’ ولم ترشح أستاذ التعليم المتوسط لوظيفة مدير ابتدائية . وهناك الكثير و الكثير من الأخطاء التي لا تغتفر وقد تؤدي إلى انزلاقات خطيرة .
اكيد الوزارة لن تسمح بهذه الاقتراحات الغير عادلة والله اعلم
