أعفت وزارة التربية الوطنية الأساتذة المتعاقدين من المشاركة في مسابقات التوظيف، التي يعلن عنها سنويا، بحيث سيتم الأخذ بعين الإعتبار عنصر الخبرة وتوفر الشروط البيداغوجية، مقابل تعيينهم في مناصب دائمة.
وألزمت وزارة التربية الوطنية جميع مديري التربية، الإلتزام بالتوظيف المباشر للأساتذة المتعاقدين عند شروعهم في عمليات التوظيف بعنوان الوظيفية العمومية، بشرط أن يكون مستخدمون في وضعية متعاقدين وتتوفر فيهم الشروط البيداغوجية أو شروط الخبرة المحدودة في النصوص التنظيمية ذات الصلة، فإنّه في هذه الحالة يجب أن تعتمّد طريقة المسابقة على أساس الشهادة.
وتطبيقا لتعليمة الوزير الأول أحمد أويحيى، المتعلقة بإجراءات التوظيف الجديدة، أمرت وزارة التربية الوطنية الديوان الوطني للإمتحانات والمسابقات، بالإشراف على تنظيم كافّة الإمتحانات والمسابقات التابعة إلى وزارة التربية، حيث تقع مسؤولية إعداد الأسئلة على ديوان الإمتحانات والمسابقات، حيث أن الموافقة على مخطط تسيير الموارد البشرية لم يعد يشكّل أسبقية بالنسبة لمديريات التربية، للشروع في إجراءات التوظيف.
وأوضحت التعليمة أنّه على مديري التربية، التنسيق مع ديوان الإمتحانات والمسابقات، بعد وضع دفتر ميزانياتها الخاص، للشروع في إجراءات التوظيف والموافقة عليها من قبل إدارة الوظيف العمومي، وبعد الانتهاء من تنظيم المسابقات تقوم كل مديريات التربية، من تلقاء نفسها، بالتصديق على النتائج المحصّل عليها، وبالمقابل تضيف التعليمة أنّ كل مسابقة على أساس الإختبار أو على أساس الشهادة للتوظيف في إطار الوظيفة العمومية، ستجرى صراحة في حدود الولاية التي يوجد بها منصب العمل الذي يتعين توفيره، وبالمقابل حدّدت الوزارة الأولى بعض الإستثناءات في مسابقات التوظيف في ولايات الجنوب، حيث يلغى، شرط أن يكون المترشحون مقيمين بالبلدية المذكورة من باب الأولوية، وهو ما يعني أن الإجراءات الجديدة أعطت الأولوية للتوظيف لأبناء المنطقة مع مراعاة أقدمية الشهادات، موضحة أنّه وفي حالة المسابقة على منصب يوجد في بلدية معزولة في الجنوب.
ويوضّح المصدر ذاته أنّ مجمل الأعمال والإجراءات المرتبطة بتنظيم المسابقات وإجراءات التوظيف، تقع على عاتق مديريات التربية، دون انتظار مصادقة الوظيف العمومي على مخطط التسيير، ودون انتظار أيضا قرارات الفتح التي تصدر عادة عن وزارة التربية، وبالمقابل يتم تنظيم هذه الإمتحانات والمسابقات في وقتها المحدد، وحتى يتم استغلال جميع المناصب الممنوحة لكل مديرية، فإنّه يتعين على مديري التربية -تضيف تعليمة الوزارة- التنسيق التام مع الديوان الوطني للإمتحانات والمسابقات وفروعه.
المصدر : https://www.ennaharonline.com/ar/national/78225.html
موضوع قديم وشكرا لك
أكد وزير التربية الوطنية السيد أبوبكر بن بوزيد اليوم الأحد بوهران أن مسألة إدماج 18 ألف متعاقد بالقطاع عبر الوطن قد تم تسويتها غير أن هذه المناصب تبقى غير كافية، وأوضح الوزير في تصريح صحفي خلال زيارته للولاية أن الحكومة قررت تسوية وضعية 18 ألف متعاقد وتوظيفهم بصفة رسمية ليصبحوا دائمين قائلا أن الإحصائيات المتوفرة لدى القطاع جعلتنا نقول أن العدد أكبر من ذلك.
وأضاف السيد أبو بكر بن بوزيد بالقول أن لمعطيات تدقق ميدانيا وسنعمل على أن تمنح الحكومة إمكانيات إضافية لتوظيف الذين لا يزالون متعاقدين في مناصب شاغرة على مستوى المؤسسات التربوية، وفي ما يخص المشاريع التي استفاد منها القطاع بولاية وهران أشار الوزير أنه قد رصد غلاف مالي يقارب 22 مليار دج لانجاز هياكل تربوية وذلك في إطار المخطط الخماسي 2024-2015 مقابل 15 مليار دج في المخطط السابق.
وأكد أنه يتعين إنجاز 21 ثانوية جديدة وعددا مماثلا من الإكماليات في ظرف السنوات الأربعة القادمة مشيرا أن جميع هذه المشاريع أصبحت تتوفر على أرضيات لتجسيدها. وبخصوص أشغال ترميم الثانويات التي يعود تاريخ إنجازها إلى الحقبة الإستعمارية والبالغ عددها 5 ثانويات بوهران من بين 39 ثانوية بالوطن أكد الوزير على ضرورة الإسراع في عملية الترميم التي انطلقت منذ ثلاث سنوات.
