المادة القانونية التي تلزم الإدماج في رتبة التوظيف 2024.

معذرة إخواني ربما أنا مخطئ

الترقية وليست الإدماج

نعم هذه مادة خاصة بالترقية وليست بالإدماج لأن الإداج فترة وجيزة فقط والترقية تبقى تساير مسار الموظف طيلة حياته المهنية

هذا خاص بالترقية وليس بالادماج ولهذا لا يجب أن تتهم الاخرين بأنهم قصر .

وانت تتحدث عن القانون وتدعي الفهم في القانون …. كيف يتم ترقية مدير متوسطة سنة رابعة متوسط ثالثة متوسط في صنف 16 أرى هذا غير مقبول وغير قانوني . اذا اردنا خلق توازن عندما تكون اختلالات يجب اعادة التصنيف وتعويض الخاسر وهكذا يكون العدل .

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yassine-24 الجيريا
هذا خاص بالترقية وليس بالادماج ولهذا لا يجب أن تتهم الاخرين بأنهم قصر .

وانت تتحدث عن القانون وتدعي الفهم في القانون …. كيف يتم ترقية مدير متوسطة سنة رابعة متوسط ثالثة متوسط في صنف 16 أرى هذا غير مقبول وغير قانوني . اذا اردنا خلق توازن عندما تكون اختلالات يجب اعادة التصنيف وتعويض الخاسر وهكذا يكون العدل .

أخي ياسين لم أتهم أحدا بأنه قاصر ولو تمعنت جيدا في الأيقونة لعرفت أنه مجرد رأي

الترقية يسير الى الامام من معلم يصبح استا> في المتوسط ثم استا> في الثانوي الخ ووو و ليس كما تريد الكناباست ان تهيمن على حقوق زملائهم في التربية وتقترح مدير المتوسطة و مفتش المتوس على اسات>ة الثانوي الترقية الورائية مارش اريار الداو الخدمات و جاء دور الترقيات فيقوا يا اسات>ة الاساسي إنها حقوقكم تريد الكناباست ان تستولي عليها

§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.