هل من اخبار عن الجلفة؟ 2024.

السلام عليكم هل من اخبار عن التعيينات بالجلفة و عن القائمة النهائية و عن مستحقاتنا التي لا نعلم عنها شيئا في ضل التعتيم المضروب و المتعمد من طرف مديرية التربية و ما ذا عن الطعون لقد انتهت عقودنا و خرجنا و لم نمضي محاضر الخروج و كاننا قوم و اساتذة من الدرجة الثانية مع العلم ان النتائج الباهرة كانت بسبب جهد و عرق الااساتذة المتعاقدين

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة gladiator2016 الجيريا
السلام عليكم هل من اخبار عن التعيينات بالجلفة و عن القائمة النهائية و عن مستحقاتنا التي لا نعلم عنها شيئا في ضل التعتيم المضروب و المتعمد من طرف مديرية التربية و ما ذا عن الطعون لقد انتهت عقودنا و خرجنا و لم نمضي محاضر الخروج و كاننا قوم و اساتذة من الدرجة الثانية مع العلم ان النتائج الباهرة كانت بسبب جهد و عرق الااساتذة المتعاقدين

************************************************** ***********************************************
يا استاذي الفاضل تريد جوابا مقنعا لايشوبه شك او ريب فتفضل :
01-التعينات تكون شهر سبتمبر محضرة وكل استاذ معين في ماهو موجود وفق تعينه /اي بعد الحركة النقلية (قانونا وحق مشروع).
02-القائمة النهائية محضرة ولكن مدير التربية غائب في ادارته اي منذ الابعاء الماضي.(اجتماعه بالوزارة يوم الخميس الماضي…)؟؟؟؟؟؟

03-المستحقات ستدخل الى صكوكم البريدية في غضون الايام المقبلة ان شاء الله اي لاتتعدى 15-07-2016 وهي على مراحل :
****/- المرحلة01 من لم يصرف راتبه منذ اول تعيين الى غاية يومنا هذا فالجواب هو تدفع مبالغك منذ تاريخ اول تعين الى غاية 27-03-2016 بصفة استاذ متعاقدفهذه الحالة .
***/- المرحلة02 تدفع روات شهر افريل +ماي +جوان +جويلة +اوت +سبتمبر بالصغة الجديدة اي استاذ مدمج(متربص) حسيب التصنيف الذي يدون في مقررة التعين التي تصلك في شهر سبتمبر اي الدخول الاجتماعي .

04-الطعون درست وانتهت منذ زمن اي ان المقبولين يستطعون نظر نتائجهم النهائية عند قاسم مسعود المكتب المقابل لرئيس مصلحة المستخدمين + المرفوضين يجدون ذلك ايضا
قضية المحاضر وامضاءها تتوقف على مدير المؤسسة واعلموا كلكم انكم مجبرون على الامضاء لان القانون واضح انتم مدمجون وضفتكم انكم متريصون … اذن القان هاهنا واضح انتم مثلكم مثلا الاساتذة المرسمين وعليه لابد ان تمضوا على محاضر الخروج وشكرا

ملاحظة : اذ=ا لم تمضى محاضر الخروج فقد بنزع راتبك لشهري جويلية و اوت حسب القانون والله اعلم … شكرا جزيلا

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مهيار الدمشقي الجيريا
************************************************** ***********************************************
يا استاذي الفاضل تريد جوابا مقنعا لايشوبه شك او ريب فتفضل :
01-التعينات تكون شهر سبتمبر محضرة وكل استاذ معين في ماهو موجود وفق تعينه /اي بعد الحركة النقلية (قانونا وحق مشروع).
02-القائمة النهائية محضرة ولكن مدير التربية غائب في ادارته اي منذ الابعاء الماضي.(اجتماعه بالوزارة يوم الخميس الماضي…)؟؟؟؟؟؟

03-المستحقات ستدخل الى صكوكم البريدية في غضون الايام المقبلة ان شاء الله اي لاتتعدى 15-07-2016 وهي على مراحل :
****/- المرحلة01 من لم يصرف راتبه منذ اول تعيين الى غاية يومنا هذا فالجواب هو تدفع مبالغك منذ تاريخ اول تعين الى غاية 27-03-2016 بصفة استاذ متعاقدفهذه الحالة .
***/- المرحلة02 تدفع روات شهر افريل +ماي +جوان +جويلة +اوت +سبتمبر بالصغة الجديدة اي استاذ مدمج(متربص) حسيب التصنيف الذي يدون في مقررة التعين التي تصلك في شهر سبتمبر اي الدخول الاجتماعي .

04-الطعون درست وانتهت منذ زمن اي ان المقبولين يستطعون نظر نتائجهم النهائية عند قاسم مسعود المكتب المقابل لرئيس مصلحة المستخدمين + المرفوضين يجدون ذلك ايضا
قضية المحاضر وامضاءها تتوقف على مدير المؤسسة واعلموا كلكم انكم مجبرون على الامضاء لان القانون واضح انتم مدمجون وضفتكم انكم متريصون … اذن القان هاهنا واضح انتم مثلكم مثلا الاساتذة المرسمين وعليه لابد ان تمضوا على محاضر الخروج وشكرا

ملاحظة : اذ=ا لم تمضى محاضر الخروج فقد بنزع راتبك لشهري جويلية و اوت حسب القانون والله اعلم … شكرا جزيلا

بارك الله فيك وإن شاء الله كل خير

السلام عليكم بارك الله فيكم على المجهودات الجبارة التي بذلتموها حتى حققتم الإدماج وبعد : أخي الكريم أنا أدرس بالإبتدائي ولدي شهادة ليسانس علوم إقتصادية وأدمجت كأستاذ ثانوي سؤالي هو هل استفيد من الاثر المالي الرجعي ام لا وهل انا كمتربص او لا ومكان التعيين اين يكون مع العلم ان في ولايتنا الوادي هناك فائض في اساتذة الإقتصاد في الثانوي فهل نعين في الإبتدائي إلى ان يتوفر المنصب الشاغر أم ماذا يكون الحل وتقبل تحياتي الحارة هو

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.