مشكور أخي على الملف و جزاك كل خير
شكرا…………….
اجيبوني ماذا يعني بالاسلاك الخاصة
لا لا لا لا
ياو هنا الاسلاك المشتركة روح للاسلاك الخاصة وديرلهم النظم هاذو حنا همنا يكفينا
لقد صدرت الجريدة الرسمية رقم 34 /2015 و قد كرست مرة أخر ى التباين الملحوظ و الفاضح بين مختلف الاسلاك الوظيفية و الأسلاك المشتركة من حيث الأجور أو الأنظمة التعويضية و كذا التمييز حتى لدى الأسلاك المشتركة من قطاع الى آخر مما يخلق الفتنة و الاضطراب بين الموظفين لذا ندعو بشكل عاجل لحل هذه المشكلة و نقترح الغاء الاسلاك المشتركة من الوجود و ادماج كل الموظفين كل حسب قطاعه ليستفيد من كافة الامتيازات و المنح الخاصة بكل قطاع و هذا ما يحل الاشكال و يحقق العدل الذي هو أساس الملك فهل من آذان صاغية أم لا حياة لمن تنادي؟
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة SIWAR SARA
 لقد صدرت الجريدة الرسمية رقم 34 /2015 و قد كرست مرة أخر ى التباين الملحوظ و الفاضح بين مختلف الاسلاك الوظيفية و الأسلاك المشتركة من حيث الأجور أو الأنظمة التعويضية و كذا التمييز حتى لدى الأسلاك المشتركة من قطاع الى آخر مما يخلق الفتنة و الاضطراب بين الموظفين لذا ندعو بشكل عاجل لحل هذه المشكلة و نقترح الغاء الاسلاك المشتركة من الوجود و ادماج كل الموظفين كل حسب قطاعه ليستفيد من كافة الامتيازات و المنح الخاصة بكل قطاع و هذا ما يحل الاشكال و يحقق العدل الذي هو أساس الملك فهل من آذان صاغية أم لا حياة لمن تنادي؟
|
المراسيم التنفيذية التي صدرت في الجريدة الرسمية رقم 2024/34 و المتعلقة بالأنظمة التعويضية للأسلاك الخاصة كما يقال الأسلاك المدللة ما هي إلا دلالة على أن التمييز مزال قائما و لهذا نقترح إزالة الأسلاك المشتركة (المتفرقة) حيث تدل هذه المراسيم على الفرق الشاسع في النظام التعويضي بين الإنسان الكريم الموظف و العبد (المملوك) الآخر الموظف الذي ليس له حق في هذه البلاد لأن الموظف الكريم الذي كان يتقاظى منحة 10 % منذ 01 جانفي 2024 أصبح يتقاضى منحة 20 % أي زيادة 10 % أخرى بأثر رجعي إبتداءا من 2024/01/01 حيث يبقى ا لفالاق كما كان عليه، و حبذا لم تكن هذه الزيادة للآسلاك المتفرقة (المشتركة)
يا جماهة أنا مهندس دولة في السكن والعمران بالاداؤة المحلية منتدب في بلدية هل هذه الزيادة تمس هذه الفئة وكم هي تسبة الزيادة
