المتتبع للساحة التربوية يظهر له جليا فصل جديد تسوده الحميمية بين البيف والوزارة بدأ شهر العسل هذا منذ اعلان التكتل مع نقابات من فعل السلطة وقبله أعلان الكناباست التوسع .
هل تخلت الاينباف عن سياسة المواجهة و تبنت منهج جديد في التعامل مع الوزارة بما يخدم بقائها رغم نزيف قواعدها ؟
ماسر هذه الاتفاقات بين البيف والوزارة ؟
ما أن ترفع الاينباف مطلبا الا وتستجيب له الوزارة سريعا . ماهو المقابل الذي قدمته البيف للوزارة لتلبية مطالب او وعود بذلك دون أضراب وحتى السماح لجميع أعضاء لجان الخدمات الاجتماعية في الترشح بعد ان قررت سابقا بمنعهم من ذلك .
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bade
 ننتخب الصادق الامين بتوجيه من نقابتكم الماكرة الإينباف.أسبوع فقط أرجعتم حق الترشح لمقعدي اللجان الولائية واللجنة الوطنية.و3سنوات والآيلون للزوال يطاردون حقهم ومازال لم يظهر جليا أو يعد لأصحابه بسبب مناوراتكم استحوا فقد فضحتم أنفسكم وتعرت أقنعتكم المتعددة التي تخفي وجهكم الحقيقي.ألا تبا للإينباف .آمل أن تزول نهائياوسريعا غير مأسوف عليها بالمرة
|
استحوا فقد فضحتم أنفسكم وتعرت أقنعتكم المتعددة التي تخفي وجهكم الحقيقي
[quote=ammar4000;3993419012]المتتبع للساحة التربوية يظهر له جليا فصل جديد تسوده الحميمية بين البيف والوزارة بدأ شهر العسل هذا منذ اعلان التكتل مع نقابات من فعل السلطة وقبله أعلان الكناباست التوسع .
هل تخلت الاينباف عن سياسة المواجهة و تبنت منهج جديد في التعامل مع الوزارة بما يخدم بقائها رغم نزيف قواعدها ؟
ماسر هذه الاتفاقات بين البيف والوزارة ؟
ما أن ترفع الاينباف مطلبا الا وتستجيب له الوزارة سريعا . ماهو المقابل الذي قدمته البيف للوزارة لتلبية مطالب او وعود بذلك دون أضراب وحتى السماح لجميع أعضاء لجان الخدمات الاجتماعية في الترشح بعد ان قررت سابقا بمنعهم من ذلك .
[/quote
المقابل يا سيدي هو عدم ذكر الايلين للزوال او المتكونين بعد 03/6/2016
؟؟؟؟؟؟؟؟ في اي بيان او نشرة او حتى تنديد وممكن يتوصل الامر الى عرقلة اي نقابة تتكلم على
موضوعنا…….الى اشعار لاحق من الوزارة تامرها بان تتكلم على حقوقنا نحن مهضومي الحقوق
هذا هو ثمن هذه اللعبة القذرة التي تلعبها الايناباف ومن دار في فلكها ؟؟؟؟؟
لا شهر ولا سنة عسل ولا -أكرمكم الله – شهر بصل سياسة الإنباف UNPEF ثابتة بإستعمال جميع الطرق القانونية وجميع الوسائل المتاحة لإ سترداد الحقوق لجميع موظفي القطاع . بالتفاوض والإحتجاجات المختلفة -التجمعات الإضرابات…-
أمّا عن التكونين بعد 2024 فالمسألة وإن شهدت بعض التأخر والتماطل من طرف مختلف الجهات – الوصاية الوظيفة العمومية المالية فنحن نتابعها عن كثب ونسعى بكل طاقاتنا لتتحقق في أقرب الآجال الممكنة بالضغط على هذه الهيئات بشكل مستمر.
والآن من عندكم إذا تفضّلتم سادتنا الكبار نقابة العلويين -إذا كنتم على كل شيئ قادرين أروني ماذا يفعل الآخرون أو بالأحرى النقابة الأخرى في هذا الصدد كنابيست غير التشكيك وبث الريبة وحط المعنويات في صفوف الموظفين .قصد إستدراجهم للإنخراط معهم بمجرّد شعارات رنانة لغاية لم تعد تخفى على أحد وهي الإستحواذ على لجان الخدمات الإجتماعية
ثمّ بعد ذلك حتما ستتخلّص ممن كانت قد غرّرت بهم .
سوف يحدث لهم ما حدث لحركة مجتمع الحمص
مراحل تسوية النزاعات الجماعية في العمل
إن مشروع تعديل القانون الأساسي الخاص بعمال التربية مر بكل المراحل القانونية التي يمكن لأي نزاع جماعي أن يمر بها ويسوى من خلالها وقد تتبعت كل تلك المراحل التي سلكتها النقابة والوصاية لحل ذلك النزاع ووجدتها قانونية فلا داعي للتنصل من المسؤولية وتحميل الوصاية صدور القانون الأساسي بهذا الشكل والحقيقة ان نقابة الإتحاد دئما ما كانت تفخر بأنها كانت معارضة لصدور القانون بقدر ما كانت تفخر وتهلل بصدوره ولكن بعد ماذا ؟ بعدما وقعت الفأس في الرأس
إن إصرار قيادة الإتحاد على تبني مطالب الآيلين للزوال بهذا الشكل ليزيدني يقينا انهم لم يكونوا أبدا مقتنعين بحقوقهم التي ينادون بها من إدماج في الرتب القاعدية والمستحدثة ولن يكونوا . لماذا ؟ لأن الأمر ببساطة قد انتهى ! ومن يريد أن يتسلى بتلك البيانات ويعلق الأحلام على الأوهام فله ذلك وهنا اتساءل عن طبيعة النزاع الذي طرحته نقابة الإتحاد ومن يسير في فلكها إن كان متعلقا بتاويل أحكام قانوينية أو تنظيمية أو تتعلق بمسائل لا يمكن التكفل بها في إطار الأحكام القانونية أو التنظيمية المعمول بها ؟
لزرق
