إلى فخامة الزعيم: مدير المؤسسة. 2024.

السلام عليكم
بعض المدراء تستهويهم فكرة التسلط وحب المسؤولية وكأنهم حكموا العالم وفي واقع الحال أن الأستاذ هو من حكم العالم لأنه من تحت يده يخرج الأستاذ والطبيب والمدير كذلك…. الخ، إلا أن الكرسي مذاقه صعب ونشوته تسرق الألباب وبريستيجه يخطف الأضواء.
فسيدنا المدير يتأمر، يتآمر، ينهر، يزمجر، يذهب ويجيء ويجيء ويذهب ، يهدد وينفذ وعندما يأتيه احدهم بعد كل ذاك صاغرا طائعا يقول: (جبتوا في اليد والله ما يتنفس ضرك). هه
حسبك سيدي المدير أنا وأنت نعمل مع بعض أؤكد مع بعض وليس عندك.
حسبك سيدي المدير ليس بالتهديد والوعيد تصنع مجدا بل باللين تكسب القلوب وتذيب الحديد، واتقي شر الحليم إذا غضب.
حسبك سيدي المدير فلتكن عادلا ولا تتعامل مع الاخرين بمكيالين
حسبك سيدي المدير من يجعل أستاذ يدمع ليس برجل
يؤسفني سيدي المدير منصبك آيل للزوال إذا لم تعي انك مربي ويدك بيدي نخرج النشء فهمي التلميذ وليكن همك هو كذلك.
بعملنا مع بعض، تعلوا الهمم وترفع الرايات وتشيد الأمم.

تحية لكل مدير مزال يحمل الطبشور إلى الآن.

ويبقى الكل موظفا في الدولة الجزائرية وكل واحد له دوره ومهامه ( لو دامت لغيرك ما وصلت اليك) فأكثر الدعاء أن تخرج سالما غانما الى التقاعد من مهنة المتاعب فمن أراد الغنى من التعليم فليس مكانه انك شمعه تحترق لتضيء للآخرين وجزاءك خير الجزاء من عند الله

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سردوك الجيريا
ويبقى الكل موظفا في الدولة الجزائرية وكل واحد له دوره ومهامه ( لو دامت لغيرك ما وصلت اليك) فأكثر الدعاء أن تخرج سالما غانما الى التقاعد من مهنة المتاعب فمن أراد الغنى من التعليم فليس مكانه انك شمعه تحترق لتضيء للآخرين وجزاءك خير الجزاء من عند الله

شكرا لك سيد سردوك على ما قدمته لي من مساعدة فبضل الله وتعاونك معي حققت حلمي فأن اصبح مديرا فلا تبخل على سييييييييييييييييييييدي بالنصح والارشاد من لم يشكر الناس لا يشكر الله

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سردوك الجيريا
ويبقى الكل موظفا في الدولة الجزائرية وكل واحد له دوره ومهامه ( لو دامت لغيرك ما وصلت اليك) فأكثر الدعاء أن تخرج سالما غانما الى التقاعد من مهنة المتاعب فمن أراد الغنى من التعليم فليس مكانه انك شمعه تحترق لتضيء للآخرين وجزاءك خير الجزاء من عند الله
الجيريا
هو ذاك أستاذي الفاضل فل يعي شذاذ الأفاق ذالك

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fenniche الجيريا
شكرا لك سيد سردوك على ما قدمته لي من مساعدة فبضل الله وتعاونك معي حققت حلمي فأن اصبح مديرا فلا تبخل على سييييييييييييييييييييدي بالنصح والارشاد من لم يشكر الناس لا يشكر الله
الجيريا
ربي يباركلك أستاذنا الفاضل أتمنى لك التوفيق والرشاد

السلام عليكم أخي خاطر رجاء لا تخاطب الناس بالشدة أنا مدير و لا أقبل أن يوصف المدير بأنه سيد على المعلم بل مرافق و مساعد للمعلم و المعلم هو الأساس به تبدأعملية التعليم و به تنتهي و ما المدير إلا مشرف و مهيء لظروف التعليم الحسنة
تقبل مروري أخي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبوأمين71 الجيريا
السلام عليكم أخي خاطر رجاء لا تخاطب الناس بالشدة أنا مدير و لا أقبل أن يوصف المدير بأنه سيد على المعلم بل مرافق و مساعد للمعلم و المعلم هو الأساس به تبدأعملية التعليم و به تنتهي و ما المدير إلا مشرف و مهيء لظروف التعليم الحسنة
تقبل مروري أخي
الجيريا

مرحبا بك أستاذنا الفاضل
هنيئا لمعلم مديره أنت

ليس العيب في المدير بل العيب في الاستاذ
المدير هو موظف كلف بادارة شؤون المؤسسة (بيداغوجية و تربوية و مالية ) و ليست من مهامه التسلط على الاستاذ او الموظفين الآخرين
و لكن بعض الاساتذة و الموظفين نجد عندهم ما نظًر فيه المفكر مالك بن نبي اي " القابلية للاستعمار "و لذا نجدهم عبيدا منفذين و مؤتمرين باوامر السيد المدير سواء قانونية او غير قانونية
المشكل اننا لا نعرف ما علينا و ما لنا لا نعرف واجباتنا و حقوقنا و اتوجه الى كل استاذ فاقول " ماذا يمكن للمدير ان يفعل ان كنت منضبطا في اوقاتك لا تاخير و غياب الا للضرورة التي يكفلها لك القانون ، منجزا لجميع وثائقك
و امر ثان و هو الاهم و هي غياب الوازع الديني فالمؤمن عند الله عزير فكيف نرضى الاهانة و الاستعباد لمدير – و هنا لا اعمم – لا يصلح ان يكون بوابا للمؤسسة فكيف يكون مديرا عليها

انا اظن المشكل ماهوش غير في المدير كما يقول المثل العربي شوي من الحنة و شوي من ترطاب اليدين

المدير زميل ومرافق وموجه ومسؤول ومن يظن غير ذلك فهو مخطئ سواء كان هذا الظان معلما أو مديرا وتحية لكل معلم ومدير فهم الدور الحقيقي للمدير في المؤسسة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شعلال جمال الدين الجيريا
ليس العيب في المدير بل العيب في الاستاذ
المدير هو موظف كلف بادارة شؤون المؤسسة (بيداغوجية و تربوية و مالية ) و ليست من مهامه التسلط على الاستاذ او الموظفين الآخرين
و لكن بعض الاساتذة و الموظفين نجد عندهم ما نظًر فيه المفكر مالك بن نبي اي " القابلية للاستعمار "و لذا نجدهم عبيدا منفذين و مؤتمرين باوامر السيد المدير سواء قانونية او غير قانونية
المشكل اننا لا نعرف ما علينا و ما لنا لا نعرف واجباتنا و حقوقنا و اتوجه الى كل استاذ فاقول " ماذا يمكن للمدير ان يفعل ان كنت منضبطا في اوقاتك لا تاخير و غياب الا للضرورة التي يكفلها لك القانون ، منجزا لجميع وثائقك
و امر ثان و هو الاهم و هي غياب الوازع الديني فالمؤمن عند الله عزير فكيف نرضى الاهانة و الاستعباد لمدير – و هنا لا اعمم – لا يصلح ان يكون بوابا للمؤسسة فكيف يكون مديرا عليها
الجيريا

المشكلة أن معظم المربين لا يعرفون مالهم وما عليهم وما هي حدود المدير وصلاحياته عليه مما يجعله راضخا طيعا له.
والمشكل الأكبر أن بعض المدراء لا يعرفون حدود القانون فتجده ينهر ويزمجر على بعض أشباه الرجال والنساء حتى يكسر شوكتهم وحينها يستطيع تسيير المؤسسة كيفما يشاء.

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دردور عبد الله الجيريا
انا اظن المشكل ماهوش غير في المدير كما يقول المثل العربي شوي من الحنة و شوي من ترطاب اليدين
الجيريا
معك حق

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كمال يحيى18 الجيريا
المدير زميل ومرافق وموجه ومسؤول ومن يظن غير ذلك فهو مخطئ سواء كان هذا الظان معلما أو مديرا وتحية لكل معلم ومدير فهم الدور الحقيقي للمدير في المؤسسة
الجيريا
تحية لك أنت كذلك

إلي قمم هدا المنتدى الشامخ إلى من قدموا النصح و العون و الرأي السديد معلمون كنتم أو مدراء أساتدتي شكرا لكم جميعا و بارك الله فيكم أخوكم aimen63المدير الجديد لن أنسى فضلكم و أنا معلم قلبا و قالبا سلام الله عليكم

عفوا سيدي لا تصب كل غضبك على المدير و تهمل دورك أنت في المدرسة ولتعلم أن وجودك أنت و المدير و الكل من أجل خدمة التلمذ فقط الذي يعتبر محور العملية التعليمية و نحاول جميعا أن نوفر له المحيط المريح و الأسرة التربوية المتفاعلة و المتراصة لخدمته في التعلم و التربية و النجاح هذا دورنا النبيل الذي اخترناه طواعيا لحيانتا المهنية أما كل التفاهات و الزيادات فهي مآلها الزوال على إعتبار أن الانسان يزول و ما أعظم من الانسان ….

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.