أصبت و الله………
في الجزائر كل شيء ممكن
لم اسمع بمدير دافع عن موظف اصابه الاجحاف من الوصاية لمدة 30سنة عمل
………مدير يخبط الطابلة في مديرية التربية من اجل انصاف موظف مظلوم……………لن تحدث ابدا
………….التعسف الاداري تقريبا انقرض في الثانوي منذ اعتماد الكنابست
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedchek
 لم اسمع بمدير دافع عن موظف اصابه الاجحاف من الوصاية لمدة 30سنة عمل
………مدير يخبط الطابلة في مديرية التربية من اجل انصاف موظف مظلوم……………لن تحدث ابدا ………….التعسف الاداري تقريبا انقرض في الثانوي منذ اعتماد الكنابست |
فيك الخصام وانت الخصم والحكم………
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedchek
لم اسمع بمدير دافع عن موظف اصابه الاجحاف من الوصاية لمدة 30سنة عمل
………مدير يخبط الطابلة في مديرية التربية من اجل انصاف موظف مظلوم……………لن تحدث ابدا ………….التعسف الاداري تقريبا انقرض في الثانوي منذ اعتماد الكنابست |
لأن عندنا مازال الوضع كما قلت،….
شكرا للجميع
الوصاية تنفخ في رماد المدير بوجناح المحتال وأمثاله من عصابة المدراء unpe…..f وباقي النقيبات ، لتتحاور وتتفاوض مع نفسها ، أما معلمي المتوسط والابتدائي مازال يبحثون على فرشاة لنفض الغبارunpe…..f المتراكم على أكتافهم ، أعلموا جميعا أن كل من نال مكانة قيادي في معظم أشباه النقابات يخلد-(كزعماء أنظمة العالم الثالث)- فيه و يشترى بالترقية إلى منصب إداري . على كل حال مهما قيل و يقال من طرف سماسرة حقوق المعلمين ، عندما ترعد CNAPEST نقابة المعلمين ، تروى الأرض وتنبت خيراتها التي عمت وتعم الجميع . والباقي
فيك الخصام وانت الخصم والحكم………
الذي لا يستطيع أن يضرب الطاولة على نفسه أمام كاتب بسيط في مديرية التربية كيف له أن يضرب الطاولة على أستاذ لقد رأيتهم في مديرية التربية يتذللون لكاتب بسيط ويوجد منهم من حقوقه ضايعة درجة لم تطبق أو ولد لم يحسب له
ولا مدير أو ساع لهذا المنصب عبر unpe….fتجرأ للمشاركة في هذا الموضوع ، ليبرر هيمنة زملائه أو من يسعى للالتحاق بهم عبر تنظيم السماسرة ، فالسكوت علامة الرضاء. المهم بقاء الأحوال على ما ينفع (فئة المرتزقة و المأجورين لتعفين اطهر قطاع الوظيف العمومي في بلادنا) ، وحتما يضر بمن يبقى في ميدان التدريس(ميدان النضال و التضحية اليومية.).
دعوني أخالف ما تقدمتم به، إخوتي في الله و أبدي لكم بعض ما
وقع لي شخصيا… لقد تمكنت بفضل الله ثم بفضل نقابة الاينباف ممثلة
في رئيس مكتبها الولائي من تحصيل حقي الضائع كاملا غير منقوص
رغم المحاولات اليائسة من مدير مؤسستي.
أعتقد جازما بأن الوضع قد يختلف من ولاية إلى أخرى و ما يستطيع
مكتب ولائي القيام به قد يعجز عنه مكتب آخر… و كلكم تعلمون أن سنّة
الله في خلقه أن قد خُلقنا على غير صفة واحدة أو سلوك واحد أو عقل
واحد… لذلك لا يمكن الجزم و التأكيد على أن النقابة – بشكل مطلق-
لا تقف إلى جنب عامل القطاع ضد المدير أو أي كان.
تقبلوا مروري
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة argaz55
في المؤسسة التعليمية المدير يمثل المستخدم (رب العمل)، هل يعقل في حالة تعرض الأستاذ لظلم المدير يشتكيه إلى مثيله المدير (اللعاب حميدة و الرشام حميدة) في نقابة unpe…..f
|
و لك أن تمتنع عن الاجابة عنه إن شئت.
ما جعلك تقف موقفا معارضا لنقابة الاينباف؟
أ كنت قد شكوتهم مشكلة وقعت لك ضد مدير ثم بدا منهم
ما ساءك؟ أم أنك تردّد فقط بعض ما يتناهى إلى شمعك
مما يذكره أشخاص آخرون.
ملاحظة:
تأكد أخي الفاضل أنني إذ توجهت إليك بالسؤال فأنا لا أقصدك بسوء.
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedchek
لم اسمع بمدير دافع عن موظف اصابه الاجحاف من الوصاية لمدة 30سنة عمل
………مدير يخبط الطابلة في مديرية التربية من اجل انصاف موظف مظلوم……………لن تحدث ابدا ………….التعسف الاداري تقريبا انقرض في الثانوي منذ اعتماد الكنابست |
أخي الفاضل
الآن و بعد أن سمعتَ مني أن هذا "المدير" الذي تتحدث عنه
هو من أرجع لي حقي بفضل الله و منّه. هل سيبقى موقفك
ثابتا بأن المدير لا يدافع عن الموظف؟ أم أنك ستقول بأن
هذه الظاهرة نسبية و لا يمكن الجزم بأنها مطلقة؟
أوافقك القول أن مدير المؤسسة فعلا قد بقف موقف المتفرج
إزاء ما يتعرض له الموظف من ظلم و قد يصدر هذا الإجحاف
من هذا المدير. لذلك فلا ننتظر أن يكون المدير هو الخصم
و هو الذي يعين الموظف على رفع الظلم عليه كذلك.
أخيرا، أحب أن أخبرك، هداني الله و إياك أن رئيبس مكتب
ولايتي و باقي طاقم المكتب كلهم أساتذة و معلمون و ليس
فيهم من ذكرتَ أنتَ بأنه "مدير"!!
و أنهم على قدر المسؤولية الملقاة على عاتقهم.
نصيحة فقط
لا ترمي من لاتعرف بجريرة من تعرف.
فالأصل في الشرع أن لا أحدا يؤخذ بجريرة غيره.
أرجو أن تقبل نصيحتي بصدر رحب.
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة jackin
لن يحدث ابدا
|
أ كنت قد اطلعت على الغيب؟
بل قل لن يحدث إلا ما يشاء الله.
هداني الله و إياك إلى صالح القول و العمل
تقبل تعليقي أخي الحبيب