السلام عليكم ورحمة الله وبعد. ارجوا من اخواني الأعزاء افادتي واجابتي على سؤالي بسرعة.
-لماذا لا يعسب تشغيل الشباب في التقاعد .؟اليس الموظف في تشغيل الشباب برغم أجرته القليلة مؤمن كباقي الوظائف؟
-أريد جوابا من أهل الاختصاص من فضلكم ومن له دراية باقانون التقاعد وجازاكم الله خيرا.
الله اعلم لما وجدت العنوان اردت المساعدة لكن لم استطع عفوا اخي
شكرررررررررررررررررا اعانك الله
انت مؤمن تامين البطالة فقط الذي يغطي تكاليف العلاج اما الموظف فان اشتراكه الشهري يقدر ب 35 بالمائة من الراتب الخام 9 بالمئة يشارك بها الموظف و 26 بالمئة يشارك بها صاحب العمل فانت تشارك ب9 بالمئة التي تعطيك الحق في تعويض العلاج اما 26 بالمئة لا يوجد من يساهم بها عنك
