الادماج يستفيد منه الذين يثبتون 10سنوات من تاريخ التثبيت الى غاية 31/12/2016
اما الترقية عن طريق المسابقة والتسجيل على قوائم التأهيل
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة besma1986
 ماالفرق بين الادماج و الترقية بالتفصيل
و شكرا |
إليك هذا الشرح كنت قد كتبته ردا على سؤال مماثل..
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أستاذ2
مبدئيا القانون الحالي هو جاء لتصحيح وضع كان يعاني من إجحاف مقارنة ببعض القطاعات الأخرى التي كانت تستفيد من نوعين من الترقية (عمودية و أفقية)
مبدئيا أيضا القانون جاء ليضع معايير محددة لهذه الترقية و أيضا شروط التوظيف في كل طور.. مثلا : أصبح التوظيف في الطور الثانوي هو ليسانس 5 سنوات ، ماجيستير أو ماستير. لكن السؤال: ما مصير الأساتذة الذين يحوزون على ليانس 4 سنوات أو ربما 3 سنوات؟ هؤلاء يتم دمجهم كأساتذة تعليم ثانوي. أي كأنه حامل ليسانس 5 سنوات. و تنسحب عليه جميع الامتيازات التي يتمتع بها صاحب ليسانس 5 سنوات. و نفس الشيء ينطبق على باقي الأطوار. بالنسبة للترقية: القانون جاء لوضع معايير الترقية للحالات المستقبلية. مثلا أنت تحمل ليسانس 5 سنوات يمكنك التوظيف في الثانوي. بعد 5 سنوات يمكنك المشاركة في المسابقة لتترقى لمنصب أستاذ رئيسي أو بعد 10 سنوات يمكنك التسجيل على قائمة التأهيل لتترقى لمنصب أستاذ رئيسي أيضا. لكن ما مصير الأساتذة الذين هم الآن في الخدمة و يحوزون على أقدمية 10 سنوات؟؟؟ هؤلاء حسب هذا القانون يتم إدماجمهم كأساتذة رئيسيين آليا. و هذا هو الفرق بين الترقية و الإدماج. الترقية للحالات المستقبلية و الإدماج للحالات الآنية. أتمنى أنني كنت واضحا في إيصال الفكرة |
الادماج هو رفع رتبة الموظف اليا وفق شروط موضوعية تحددها احكام القانون الخاص ويستفيد منه من تتوفر فيه الشروط لحظةبدءسريان احكام القانون و ليس بعدها . وكل رفع لرتبة الموظف بعد ذلك تكون عن طريق الترقية بواسطة المسابقة او التاهيل
الإدماج يخص رتب مستحدثة يدمج فيها صاحب الأقدمية بالاستفادة من خبرته أما الترقية فتخص الانتقال من صنف إلى صنف أخر دون الاستفادة من الأقدمية مثلا أستاذ التعليم الأساسي إذا أدمج يسمى أستاذ تلعليم متوسط ويحتفظ بأقدميته ولو كان في حالة ترقية يعتبرأستاذ تعليم متوسط من تاريخ الترقية فقط.