سلام
انا دائما اتسائل عن كيفية الانتقال ضمن الاسلاك المشتركة واتلقى نفس الاجابة : موافقة الادارة المستخدمة والادارة المستقبلة دون توضيح متى وكيف، فانا موظف مرسم تابع لمديرية الادارة المحلية لولاية تلمسان واريد بشدةالانتقال للعمل في ادارة اخرى فمتى اوجه طلبي للادارة المستقبلة ؟ -عند اعلانها عن مسابقة توظيف ام متى ؟ فرجاء رجاء من سبق له الانتقال او التحول ضمن الاسلاك المشتركة ان يفيدني بتجربته.
من المفروض فإنه يجب أن تقدم طلب النقل في نسختين إلى مسؤولك المباشر ( المدير ) ثم تأخذ الطلب ( النسختين ) إلى الإدارة المستقبلة
إذ لا يمكن لك أن تنتقل دون موافقة مسبقة من مسؤولك
غير أن بعض الإدارات تسير بعكس ذلك , فتطلب منك موافقة الإدارة المستقبلة أولا
المهم ..لا تهتم بذلك .. في المحصلة عليك أن تتحقق أولا شفويا من خلال استقبال رئيس مصلحة الموظفين في الإدارة المستقبلة أن تلك الإدارة ليس لديها مانع في الموافقة على طلبك.
غير أن الطلب يجب أن يُقدم قبل الإعلان عن أي مسابقة
وبالتحديد في مرحلة إعداد الإدارة المستقبلة لمخطط تسيير الموارد البشرية .. ( تقريبا خلال هذه الأشهر أو قبلها بأشهر )
وذلك حتى يخصصوا لك منصبا من المناصب الشاغرة
ولا يجب إنتظار المسابقة لأن المسابقة خاصة بالتوظيف الخارجي.
شكرا جزيلا لقد جعلتني في الصورة
السلام عليكم
تساؤلاتك موجودة قانونيا
لكن لا وجود لها على أرض الواقع لما فيها من تعقيدات
عليك أولا أن تتأكد من شفور المنصب الذي تريد أن تتحول إليه ثم بعد ذلك تتقدم بطلب الى الإدارة التي لها صلاحية التحويل والطلب يكون تحت إشراف مسؤولك المباشر ليتم المصادقة عليه فإن وافق مسؤولك المباشر فشئ جميل وإن لم يوافق تتقدم بالطلب مباشرة الى الإدارة التي لها صلاحية التعيين والتحويل ولك الحق في التحول بدون موافقة فقط أسعى ولا تنتظر
أما مسألة الموافقة فهي تنظيمية فقط في بعض الحالات وليست شرط أساسي .
شكرا للجميع
شكرا لك على التوضيح