هل يمكن التنقل للعمل الى مؤسسة تربوية جديدة اي فتحت جديدة وهذا بكتابة طلب تحويل من المؤسسة التي اعمل فيها الى المؤسسة الجديدة وهذا الطلب اقدمه الى رئيس مصلحة الوظفين بالمديرية علما انه قريبا سوف اترسم .
فالمؤسسة الجديدة بها مناصب شاغرة .
اذا كان مسموح لي ارجوا اعطائي المادة القانونية من فضلكم افيدوني .
جزاكم الله خيراااااا
الاخت لزام اتروحى الى الموسسة الحديد وتسقسى ولزام تكون عندك المعريفة
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohamed160
 الاخت لزام اتروحى الى الموسسة الحديد وتسقسى ولزام تكون عندك المعريفة
|
شكراااا اخي محمد ولكن هذه المؤسسة في سبتمبر باش تفتح يعني راني حابة الان نعمل طلب التحويل لكي ابدأ في سبتمبر .
لزام تروحى اتسقسى باه تعرفى لانهم راهم يدخلوهم كامل بالمعريفة اكتفى على روحك
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohamed160
لزام تروحى اتسقسى باه تعرفى لانهم راهم يدخلوهم كامل بالمعريفة اكتفى على روحك
|
صح الاخت سبحانوا بصح الانسان لزام يتخدا الاسباب مشى يريح ويستنى باه يردولك الخبر لزام تروجى اتسقسى
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohamed160
صح الاخت سبحانوا بصح الانسان لزام يتخدا الاسباب مشى يريح ويستنى باه يردولك الخبر لزام تروجى اتسقسى
|
انا قالولي تقدري ولكن اريد اعضاء المنتدى يجاوبوني لان لهم خبرة واريد المادة القانونية اذا كان حقيقة استطيع .
حوسى فى الانترانت فى قوقال تلقى انا ضرك شفت
انا ما اعرفه المدرسة الجديدة لا تسجل التلاميذ بل يحولون اليها من المدارس المجاورة ما عليك الا كتابة طلب للمفتش
اذا كنت اخر من تعينت اعتقد انه سيكون لك وافر الحظ في الانتقال ولكن عند بداية السنة ——–وفيه مؤسسات من يعملوا القرعة في اختيار الاساتذة للبقاء والمغادرة وكما تفضل الاخ في مشاركته السابقة ان المؤسسة يكون تلاميذها من المؤسسات المجاورة وتفتح بجميع المستويات ما عدا الاقسام الممتحنة .
1- في حال عدم الإعلان عنها ضمن المناصب المتاحة في الحركة التنقلية، تقوم مديرية التربية مصلحة الموظفين بإعداد قائمة للمعلمين الفائضين ويرسلون إليهم وفق تعينات فردية، مع الأخذ بعين الاعتبار طلب أي معلم يريد الانتقال إليها والذي يكون مكتوبا يقدم على مستوى مكتب مصلحة الموظفين هذا بالطبع إذا كان عدد الفائضين قليل وما تزال المدرسة في حاجة للمزيد من المعلمين.
2- إذا كانت مجاورة لمؤسسة تعاني الاكتظاظ (القديمة) فستستفيد من تعينات وفق مايلي:
أ – إما بتعيين المعلمين أصحاب التعيينات الأخيرة بالمؤسسة التي تعاني الاكتظاظ، وهذا في حالة عدم قيام معلمي المدرسة القديمة بأي إجراء استباقي ممثل في طلب الانتقال إليها تحت إشراف المدير.
ب – أو عن طريق تحرير محضر من طرف المعلمين الراغبين في التنقل إلى المدرسة الجديدة تحت إشراف المدير على أساس ذلك ترسل التعيينات. وإبعادا لأي تأخير بسبب الإجراءات الإدارية يفضل أن يسجل في المحضر العدد المناسب وحاجة المدرسة الجديدة.
ج- إن بقيت المؤسسة في حاجة إلى المزيد من المعلمين تستعين مصلحة الموظفين بالمعلمين من المدارس المجاورة للجديدة وفق الإجراءات المذكورة في النقاط أعلاه.
ملاحظة:
ما تم ذكره أعلاه هو المتعامل به عموما، لكن لابد من الاتصال بمديرية التربية، فالكل يعلم أن بعض المديريات لها تقاليد داخلية مبتدعة تعمل وفقها.
و إن كان حقا هناك منصب شاغر في المؤسسة المطلوبة و لا يوجد من ينافسك على هذا المنصب
ستحضين به إن شاء الله
وما توفيقي إلا بالله
شكرااااااااااااا لكم جميعاااااااااااااا