تعليمة التنقيط الجديدة للتوظيف الجامعي .نعمة أم نقمة . شاركونا 2024.

استهجن العديد من مترشحي مسابقات الوظيف العمومي للإلتحاق بوظيفة أستاذ مساعد التعليمة الجديدة لكونها أجحفت في حقهم وذلك بسبب معايير التنقيط الجديدة والتي أنقصت من حظوظهم في الظفر بمنصب وظفي جامعي. فقلد منح نظام التنقيط الجديد أولوا الخبرة من نقطة واحدة فقط مقابل سنة واحدة من التدريس الجامعي.
إلا أن البعض رأى في التنقيط الجديد فرصة لأولوا الحظوظ القليلة من التدريس الجامعي أو الذين لم تتح لهم فرصة الظفر بساعات إضافية، كما أن التسجيل بالدكتوراه ساعدهم حيث يرون أن العديد من المحظوظين الذين ظفروا بساعات إضافية في التدريس الجامعي أو وظيفة خارج الجامعة لم يسجلوا في الدكتوراه لانشغالهم وضيق الوقت في حين تمكن البطالون من التسجيل، كما أن تخفيض نقطة المشاركة في الملتقيات العلمية،راجع لكون العديد ممن أعرفهم أنا شخصيا تحصلوا على شهادات المشاركة لمجرد أنهم وقفوا أمام إبريق الشاي والقهوة أثناء فترة pause café. كما أن البعض أقدم على تزوير شهادات العمل في الجامعة أو خارجها.
فضلا عن ذلك تفطنت الوزارة الوصية لما فعله بعض الباحثين خاصة من جامعة وهران، حيث أقدم بعضهم على سرقة نشرات علمية من مواقع الكترونية وتحميل أسمائهم عليها وإرسالها في ملفات التوظيف، خاصة إذا علمنا أن الوظيف العمومي ولا حتى الجامعة سوف تكلف نفسها عناء الاستقصاء والبحث عن مصداقية ما أرسل إليها من نشرات علمية لأن ما يرسل إليها من ملفات يعد بالمئات.
لكن دعنا نتساءل لنجيب
هل سلم التنقيط الجديد نقمة على رؤوسنا؟
وإن كان نقمة حقا ألم يكن القديم هو الآخر كذلك، فالعديد منا وأنا والهم اشتكى من الاثنين وما زال يشتكي.

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rezaubusi استهجن العديد من مترشحي مسابقات الوظيف العمومي للإلتحاق بوظيفة أستاذ مساعد التعليمة الجديدة لكونها أجحفت في حقهم وذلك بسبب معايير التنقيط الجديدة والتي أنقصت من حظوظهم في الظفر بمنصب وظفي جامعي. فقلد منح نظام التنقيط الجديد أولوا الخبرة من نقطة واحدة فقط مقابل سنة واحدة من التدريس الجامعي. إلا أن البعض رأى في التنقيط الجديد فرصة لأولوا الحظوظ القليلة من التدريس الجامعي أو الذين لم تتح لهم فرصة الظفر بساعات إضافية، كما أن التسجيل بالدكتوراه ساعدهم حيث يرون أن العديد من المحظوظين الذين ظفروا بساعات إضافية في التدريس الجامعي أو وظيفة خارج الجامعة لم يسجلوا في الدكتوراه لانشغالهم وضيق الوقت في حين تمكن البطالون من التسجيل، كما أن تخفيض نقطة المشاركة في الملتقيات العلمية،راجع لكون العديد ممن أعرفهم أنا شخصيا تحصلوا على شهادات المشاركة لمجرد أنهم وقفوا أمام إبريق الشاي والقهوة أثناء فترة pause café. كما أن البعض أقدم على تزوير شهادات العمل في الجامعة أو خارجها. فضلا عن ذلك تفطنت الوزارة الوصية لما فعله بعض الباحثين خاصة من جامعة وهران، حيث أقدم بعضهم على سرقة نشرات علمية من مواقع الكترونية وتحميل أسمائهم عليها وإرسالها في ملفات التوظيف، خاصة إذا علمنا أن الوظيف العمومي ولا حتى الجامعة سوف تكلف نفسها عناء الاستقصاء والبحث عن مصداقية ما أرسل إليها من نشرات علمية لأن ما يرسل إليها من ملفات يعد بالمئات. لكن دعنا نتساءل لنجيب هل سلم التنقيط الجديد نقمة على رؤوسنا؟ وإن كان نقمة حقا ألم يكن القديم هو الآخر كذلك، فالعديد منا وأنا والهم اشتكى من الاثنين وما زال يشتكي. ألم يحن الوقت لكي نعمل في صمت بدلا من الكلام، فكم تكلمنا ولم يحصل شيء. لنعمل الآن ولنجرب العمل بدلا من الكلام لعله يحصل أمر ما… فما زلنا لم نعمل بعد

والله أنا شخصيا أرى أن هذا التنقيط يخدم الغلبية أما المعترضون فهم القلة الذين درسوا ساعات إضافية أو شاركوا في ملتقيات و باعتقادي و عن طريق التجربة ساعات التدريس و الملتقيات و حتى نشر البحوث لم تعد فيها مصداقية و لم تعد مقياسا على الكفاءة لأنها الأخرى طالتها يد المحسوبية و شخصيا و منذ ثلاث سنوات لم أحظ بساعة واحدة لأنها تمنح لفلان و علان و بالتالي أعتقد أن مقياس التنقيط الجديد يخدم الأغلبية خاصة الذين لم يحالفهم الحظ للتدريس أو النشر

82 قراءة ورد واااااااااااحد

أود أن أسألك أخي، هل حقا النقطة الممنوحة لمن تحصل على قريب من الحسن هي صفر ؟ وإن كانت كذالك هل تعتقد أن هذا عدل ؟ الحقيقة أن هناك إجحاف في قوانين التوظيف ليس هذا فقط بل الدولة كلها تعاني غدم استقرار في القوانين. الجزائر من بين الدول اللتي تعاني خلخلة وعدم استقرار من الناحية القانونية. ترقد وتنوض ماشي محال تلقا الدستور تبدل.

A mon avis l’entretien et un obstacle et une porte pour selectionner par rapport au norme de 3arfe, car si ont voix les chause en face ont trouvent d’une part qu’ont à ganier le coucourt de magiter et d’autre part tt le monde a fait une soutenance devant une comition formé de docteurs et de proff, a votre avis est ce que le niveau des comités d’entretien et sup / au niveau des jurés des soutenence de nos thèse de magister
A mon avis il faut travailler pour intérgrer tt les magisters dans le cadre de l ‘enseign sup ( et ans condition) que se oit dans l’enseignement ou la recherche scientifique et avec le meme salaire.mais pour faire sa il faut bouger et faire entandre nos voix et se réunir et pourquoi pas former un réseau de comunication entre tout les magisters du payé pour pouvoir adopter un moyen qui va ne sortir de ce trous .

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة gali ربي يجيب الخير المشكلة ليست في سن القوانين بل في تطبيقها لوطبق القانون القديم أو الجديد بحذافيره لما ظلم أحد لكن في بلادنا لكل قانون ثغرات لم تسد بعد وأكبر حرام يرتكب هو من المتسابقين أنفسهم…. من يلجأ إلى معارفه فيأخذ حق غيره ومن يزور المنشورات ومن يفبرك الشهادات ………. نقول اتقوا الله في أنفسكم وفي إخوانكم ولا تكونوا ممن غرتهم الحياة الدنيا واطمأنوا بها فتسول لكم أنفسكم التساهل في كسب الحرام والعياذ بالله

والله صدقت فقبل أن يلوم البعض مقاييس التنقيط فليلوموا أنفسهم فكما قلت أكثرهم يلجأ إلى المعرفة كما يقال و إلى تزوير الشهادات و غيرها ليأخذ حق غيره

التقيت بعض الإخوان في إحدى المقابلات وطلب مني بريدي الالكتروني لكي يرسل لي استمارة فأملأها له موقعا إياها
ولما سألته عن سبب ذلك قال لي نحننريد تأسيس جمعية تدافع عن حقوق المتخرجين لما بعد التدرج
لكن فيما بعد عرفت أنه كذب عبلي فجمع التوقيعات كانت لصالح التنسيقية التي تأسست في الأيام الأخيرة لكي تدافع عن نظام التنقيط القديم
ولو جاءني صريحا لأعطيته توقيعي
من اجل ذلك فهمت ان البعض ممن يظهرون انفسهم في موقف مدافع ما هم إلا ذووا مصالح بطنية لا تشبع

je ponse que c’est une trés bonne chose

مشكورون على مشاركتكم

السلام عليكم ورحمة الله.
هناك خلل كبير في هذا التنقيط الجديد وهو إهمال ملاحظة قريب من الحسن(التي ليس من السهل الحصول عليها في بعض الجامعات على عكس جامعات أخرى) فكيف بصاحب معدل 13.99 يتحصل على 0 نقطة وصاحب 14.00 يتحصل على 3 نقاط والفرق بينهما 0.01 ؟؟؟
فلذلك نرجوا مراسلة الوظيف العمومي لإزالة هذا اللبس.