بخصوص الزيادة المرتقبة ب 25% 2024.

السلام عليكم اخواني اخواتي موظفي الاسلاك المشتركة
نسمع هذه الايام الكثير من القيل و القال حول الزيادة المرتقبة لاجور ازيد من مليون موظف ينتمون للاسلاك المشتركة و برايي الشخصي فمصدر هذه الاشاعات حتى و ان سوف سوف تثبت صحيحة في القريب العاجل ما هي الا سياسة جس نبض العمال فالحكومة عارفة بان هذه الزيادة و المقدرة ب 25% هي نسبة ضئيلة جدا و لن تغير من واقع الموظف اي شيء و ستكون مثل الزيادات السابقة من 1000 دينار الى 4000 دينار في احسن الاحوال و سوف يتم امتصاصها كما في السابق بارتفاع مدروس للاسعار لكل المواد الواسعة الاستهلاك فيجب ان نتحرك قبل ما يقع الفاس على الراس لاننا لو نرضى بها فسوف ننتضر ربما ل 3 سنوات اخرى لننال بعض الفرنكات التي تتصدق بها الحكومة علينا و نحن بصدد تكوين طبقتين في المجتمع الجزائري طبقة للاغنياء و اخرى للفقراء
هذه بعض الامثلة
الفارق بين اجرة طبيب عام فقط و اداري ذو مستوى جامعي كان لا يفوق ربما 3000 دينار في سنوات التسعينات و نفس الشيء فيما يخص الاساتذة من الابتدائي و المتوسط و حتى الثانوي اما الان فنلاحظ وجود فارق جد شاسع بينهم يصل الى 8 ملايين سنتيم او لربما اكثر من ذلك و انا لا احسد الطبيب او الاستاذ على هاته الاجور فهم اتحدوا فيما بينهم و صمدوا و اضربوا و قرؤوا القوانين و عرفوا كيف يستخدمونها بما يكون لصالحهم اما نحن فبمجرد ان نسمع عن زيادة ب 30 بالمائة نبدا بالتهويل و التصفيق و عند استخراج كشف الراتب الجديد نصاب بالاحباط و نستسلم للامر الواقع و الله لو يقوم جميع المحاسبين المكلفين باعداد الاجور في كل هيئات الوظيفة العمومية لشللنا كل شيء و كنا سنتفاوض من موقع قوة فلا يجب ان نحتقر و او نستهين بقوتنا فبامكاننا فعل الكثير لكن فقط بهيكلة انفسنا و السلام عليكم

شكرا اخي على هذا التحليل
وفي الاتحاد قوة
لكن كيف وماهي الميكانيزمات
طرح جميل جداااا ]

إخواني اسال و لم يتم الاجابة عن سؤالي هل الزيادة هذه 25 % هل هي في الأجر الخام أم الأجر الصافي

موافق عل كلامك أخي العزيز لابد من المظالب والتصدي لما هو مخطط لنا

أبارك الإضراب في أي يوم

عندك الحق خويا انا تغيظني اني ندي 29 و يجيو الاساتدة لي عندنا(الي هوما اطباء) يديو الراتب نتااعي مضروب في 3
يعني ماهوش عدل………………….

;وين راهي هدي الزيادة مشفتا والو

هي مجرد ذر للرماد في العيون وسحب للبساط من طرف الإتحاد العام وإن كانت حقيقة فلا تطبق إلا بعد سنوات وتكون خاضعة لجميع الإقتطاعات وإلا فكيف نقدم نحن مطالب فلا يلبوها ويعطونا 25 بالمائة من قال لهم أننا نريد 25 بالمائة ؟ نحن نريد الإعتراف بنا كجزائريين لهم ما للجزائريين من حقوق تطبيقا للدستور واحتراما للقانون المنظم للعمل النقابي والنزاعات

شكرا على الطرح والتحليل

يا خاوتي 30% او 25% ما راكم تشوفو فيها بلي قليلة بزاف علاش الاساتدة خير منا او المساعدين التربويين اللي عمرهم ما قراو حرف
علاش ماعلابالكمش بالقوة الكبيرة عند الاسلاك المشتركة الي هما موجودين في كل القطاعات
المحاسب ادا دار الاضراب واحد ما يخلص السائق ادا اضرب صالحة ما تنقضاش وزيد وزيد ……………………
هدي راها فرصتنا لازم نهدرو علا ارواحنا والحكومة الجديدة ديما تبين خدمتها كيمافي 2024 لازم يزيدونا منح وتعويضات جديدة
مثل منحة التوثيق للاداريين من عون مكتب الى متصرف مستشار
منحة الغبار واضراره للوثائقي امين محفوظات (مثل منحة العدوة عند الاطباء وما شابه …)
منحة خطر السياقة عند السائق
منحة اخطار المهنة عند المهنيين
منحة الصندوق عند المتصرفين وصنف 12 بالاضافة الى الملحقين الاداريين

منحة النقل والمصاريف الثابة والمتغيرة
منحة الكراء والايواء
ويرفعوا من المردودية الى 40% او 50%
علاش جاتكم بزاف ……. امناء الضبط خير منا الاساتدة خير منا المساعدين التربويين خير منا الاطباء خير منا الفرق بينا وبينهم كبيير بالملايين هو يضرب 16 مليون سنتيم والمتصرف يدي 29000دج هدي كاينة منها واحنا رانا في 2024
لازم نكونو رجال قبل كل شيء ونتحد فيما بيننا ونطالب بهده الزيادات والمنح بالاضافة الرفع النسبة في الزيادت
الدراهم كا ين وديجا راهم يسلفو فيهم للدول الاخرى و fmi
بالتوفيق ….

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة amine155 يا خاوتي 30% او 25% ما راكم تشوفو فيها بلي قليلة بزاف علاش الاساتدة خير منا او المساعدين التربويين اللي عمرهم ما قراو حرف علاش ماعلابالكمش بالقوة الكبيرة عند الاسلاك المشتركة الي هما موجودين في كل القطاعات المحاسب ادا دار الاضراب واحد ما يخلص السائق ادا اضرب صالحة ما تنقضاش وزيد وزيد …………………… هدي راها فرصتنا لازم نهدرو علا ارواحنا والحكومة الجديدة ديما تبين خدمتها كيمافي 2024 لازم يزيدونا منح وتعويضات جديدة مثل منحة التوثيق للاداريين من عون مكتب الى متصرف مستشار منحة الغبار واضراره للوثائقي امين محفوظات (مثل منحة العدوة عند الاطباء وما شابه …) منحة خطر السياقة عند السائق منحة اخطار المهنة عند المهنيين منحة الصندوق عند المتصرفين وصنف 12 بالاضافة الى الملحقين الاداريين منحة النقل والمصاريف الثابة والمتغيرة منحة الكراء والايواء ويرفعوا من المردودية الى 40% او 50% علاش جاتكم بزاف ……. امناء الضبط خير منا الاساتدة خير منا المساعدين التربويين خير منا الاطباء خير منا الفرق بينا وبينهم كبيير بالملايين هو يضرب 16 مليون سنتيم والمتصرف يدي 29000دج هدي كاينة منها واحنا رانا في 2024 لازم نكونو رجال قبل كل شيء ونتحد فيما بيننا ونطالب بهده الزيادات والمنح بالاضافة الرفع النسبة في الزيادت الدراهم كا ين وديجا راهم يسلفو فيهم للدول الاخرى و fmi بالتوفيق ….

سنقول كلمتنا وننتزع حقوقنا التي ذكرتها وغيرها من الحقوق التي لم تذكرها كثير لكن بعد أن نشكل نقابة موحدة تجمعنا بعد التفرق وهذا في القريب العاجل إن شاء الله استعدوا لرص الصفوف قوموا بالتوعية بلين صفوف الأسلاك المشتركة أفهموهم بأن التكتل هو الحل حتى يزداد عدد المؤمنين بهذه الفكرة ويزول عائق العدد يجب أن نخاطب بعضنا البعض قبل أن نشرع في التطبيق الذي هو قاب قوسين أو أدنى نظرا لعوائق حالت دون ذلك لا تلبث أن تزول

باختصار نريد اعادة التصنيف

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ali.82 إخواني اسال و لم يتم الاجابة عن سؤالي هل الزيادة هذه 25 % هل هي في الأجر الخام أم الأجر الصافي

يا اخي لا تقل من الاجر الخام او الاجر الصافي.

الزيادة تكون دائما من الاجر الاساسي اي الاجر القاعدي + الخبرة المهنية او تكون من الاجر القاعدي للموظفين الجدد.

السلام عليكم

وأتمنى أن لا تعتمدوا على الجرائد

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ali.82 إخواني اسال و لم يتم الاجابة عن سؤالي هل الزيادة هذه 25 % هل هي في الأجر الخام أم الأجر الصافي

الزيادة إن وجدت فستكون في الخام وخاضعة لجميع الإقتطاعات وهي في حقيقتها مصيبة ومحنة نتعرض لها من قبل حكومتنا لأنهذا معناه جهلنا وعدم الإكتراث بمطالبنا واستخفاف بعقولنا وكأننا لسنا بشرا يعي ويسمع لم يتقوا الله فينا فيا ليتهم تركونا نأكل من خشاش الأرض كالقطط وتذكروا قول الرسول ص عن المرأة التي دخلت النار في قطة حيث ذكر عليه الصلاة والسلام بأنها(( لا هي أطعمتها ولا هي تركتها تأكل من خشاش الأرض))
رفقا بنا يا زملائي ولا تصدقوا ما يقال فهو ذر للرماد على العيون .