من مديري المتوسطات دفعة 2024/2016
إلى السيد : وزير التربية الوطنية
بعد السلام والتحية :
نحن مديري المتوسطات دفعة 2024/2016 نطالب بإعادة النظر في تصنيفنا المجحف حسب حسب المرسوم التنفيذي رقم 08 – 315 بتاريخ 11اكتوبر 2024 الذي اعتبر منصب مدير منصبا عاليا يتقاضى أصحابه 105 نقطة استدلالية فقط مع بقائه في منصبه الأصلي بينما بقية مديري المتوسطات دمجوا في صنف 13 + 105 نقطة استدلالية بالرغم من أن الأخيرة لم ينص عليها القانون ودمجوا في صنف 13 .
إن هذا المرسوم احدث إجحافا وظلما حيث فرق بين مديري دفعة 2024/2016 ومن سبقهم من الدفعات ، فكلهم قاموا بإجراء مسابقات وتكونوا في معاهد متخصصة وتحصلوا على شهادات تخرج أشرفت عليها وزارة التربية الوطنية ومديرية الوظيفة العمومية، فكيف يعقل أن تختلف أجور مديري المتوسطات رغم أنهم جميعا يؤدون نفس المهام ، فأي قانون هذا الذي يجعل مدير متوسطة في صنف 13 ومدير متوسطة في صنف 11 أو 12 علما إن فلسفة القانون مستمدة من بديهيات العقل والمنطق المتمثلة في أهم مبدأ ألا وهو عدم التناقض .
– إن هذا المرسوم جاء قاصرا حيث لم يشر إلى سلك الإدارة (مديرين ، مفتشين …) على
غرار سلك التعليم
– كيف يعقل أن يرأس مدير متوسطة موظفين يفقونه درجة ورتبة في التصنيف (مستشار
التربية في صنف 13 ، أستاذ رئيسي في صنف 13 ، مقتصد رئيسي في الصنف 14) وزيادة على ذلك هو آمر بالصرف عجبا
– نتســـال مــــا هي 105 نقطة استــــدلالية الخاضـــعة لكل الاقتطـــــاعات
(105 × 45 = …. – الاقتطاعات = 3000 د ج ) ، إن أعباء المدير ضخمة في المجالات الإدارية والتربوية والبيداغوجية والمالية فهل مقابلها 3000 د ج بالإضافة إلى تنقلات المدير وعلى حسابه الخاص ، واستعماله لهاتفه النقال الخاص من اجل مصلحة المؤسسة .
– في الأخير نطالب برفع الغبن عنا بإعادة النظر في تصنيفنا بما يليق من مكانة المدير
في المؤسسة وما يزيده افتخارا ولتحقيق العدالة والاستقرار وطمأنة النفوس .
اود معرفة منكم هل تحصلتم على مقررة تثبت بانكم مصنفون في الرتبة 11 واذا كان هذا الامر صحيح فلا نملك الا القول غير معقول
هل حصلتم على قرارات التسمية ام ليس بعد؟
والله ليس بعد ولكن عند اتصالنا بالمديرية والوظيف العمومي اكد ان التصنيف هو 11 + 105
نتمنى لكم التوفيق
تستحقون اكثر
كافحوا من أجل رد الاعتبار
لا اعتبار الا لمن اعتبر
لنفسه
وفقنا الله واياكم الى افتكاك
حقوقنا المهضومة
طالبوا أن يكون تصنيفكم في 14 أو 15 ورتبة وليس منصب عالي المدير يجب أن يكون أعلى رتبة في هرم المؤسسة أعلى من المقتصد الرئيسي إنه اجحاف في حقكم لما تبذلونه والتضحيات التي تقدمونها ماضاع حق وراءه طالب
1111111111111
اصبح المدير في التربية ينطبق عليه المثل القائل
الاسم العالي والجيب الخالي
او قل
المنصب العالي والتصنيف الخالي