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التوظيف في القطاع الإقتصادي 2024.

يادرا كانش جديد حول التوظيف في القطاع الاقتصادي
الله يرضى عليكم خبرونا بالجديد دايما الجيرياالجيريا

Importante entreprise publique économique basée à Sidi Moussa, spécialisée en
construction métallique, murs-rideaux et menuiserie aluminium
RECRUTE POUR SES DIFFةRENTES STRUCTURES
1. Directeur des études techniques «charpente métallique»
• Formation technique d’ingénieur
• Solides connaissances en construction industrialisée à base de
construction métallique
• Agé de 30 ans et plus
• Expérience avérée d’au moins 10 ans dans des projets
2. Directeur de réalisation «bâtiment et travaux
publics»
• Formation technique d’ingénieur
• آgé de 30 ans et plus
• Expérience avérée d’au moins 10 ans dans des projets
3. Directeur de la logistique chargé des approvisionnements
et du matériel
• Formation universitaire
• آgé de 30 ans et plus
• Expérience avérée d’au moins 10 dans le domaine
4. Assistant chargé du HSE
• Formation universitaire
• آge de 30 ans et plus
• Expérience avérée d’au moins 10 ans dans le domaine
5. Chefs de projets réalisation de bâtiment
• Ingénieurs en génie civil
• آgés de 28 ans et plus
• Expérience avérée d’au moins 5 ans dans la gestion de projets de
bâtiment
6. Conducteurs de travaux «charpente métallique» et
«génie civil»
• TS en construction métallique et en génie civil
• آgés de 28 ans et plus
• Expérience avérée d’au moins 5 ans dans la fi lière
7. Chef de département «approvisionnement»
• Formation universitaire
• آgé de 30 à 40 ans
• 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine des approvisionnements,
maîtrise des processus d’achat, de passation des marchés,
d’élaboration des cahiers des charges et de la gestion des stocks des
magasins.
8. Responsable de la cellule «Audit et contrôle interne»
• Formation universitaire
• آgé de 30 à 40 ans
• Expérience avérée dans un poste similaire
• Connaissance des normes IAS/IFRS
Avantages offerts
– Salaire selon grille. Possibilité d’évolution rapide. Statut de cadre
dirigeant pour les postes 1 et 2.
Les candidats intéressés sont priés de transmettre leur lettre de
motivation et CV par voie électronique à l’adresse suivante :
entreprise_recrut a yahoo.fr
ou par fax au numéro : 021 76 93 68
Il ne sera donné suite qu’aux seules candidatures jugées intéressantes

Thank’s a lot
but we have always problem of age and experience

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