الأستاذ المنسق سابقا سيحذف للأن اسناد هذا المنصب النوعي كان باقتراح من المدير وهنا تدخل المحاباة و العلاقات ،فكثير من الأساتذة من هم أكفىء واحق بهذا المنصب لكن عند تغييرهم للمؤسسة يجدون أستاذ متعارف عليه أنه منسقا للمادة فيبقى الحال كماهو . ولهذا تم انشاء استاذ رئيسي والترقية تكون بالمسابقة أو التأهيل بشروط معينة: الكفاءة ،الخبرة ، المؤهل العلمي .
j ai rien compris
000000000000000000000000
الأستاذ المنسق سابقا سيحذف للأن اسناد هذا المنصب النوعي كان باقتراح من المدير وهنا تدخل المحاباة و العلاقات ،فكثير من الأساتذة من هم أكفىء واحق بهذا المنصب لكن عند تغييرهم للمؤسسة يجدون أستاذ متعارف عليه أنه منسقا للمادة فيبقى الحال كماهو . ولهذا تم انشاء استاذ رئيسي والترقية تكون بالمسابقة أو التأهيل بشروط معينة: الكفاءة ،الخبرة ، المؤهل العلمي .
|
ولا يمكن بأي حال من الأحوال قانونيا التراجع عن حق مكتسب ويخسر الأستاذ 35 نقطة وما يترتب عنها… والله أعلم ..
الأستاذ المنسق سابقا سيحذف للأن اسناد هذا المنصب النوعي كان باقتراح من المدير وهنا تدخل المحاباة و العلاقات ،فكثير من الأساتذة من هم أكفىء واحق بهذا المنصب لكن عند تغييرهم للمؤسسة يجدون أستاذ متعارف عليه أنه منسقا للمادة فيبقى الحال كماهو . ولهذا تم انشاء استاذ رئيسي والترقية تكون بالمسابقة أو التأهيل بشروط معينة: الكفاءة ،الخبرة ، المؤهل العلمي .
|
المادة146:
يعين الاساتذة المنسقون للتعليم المتوسط، بناء على اقتراح من مدير المتوسطة، من بين اساتذة التعليم الاساسي واساتذة التعليم المتوسط، المرسمين الذين يثبتون سنتين(2) اثنتين من الخدمة الفعلية بهذه الصفة والمرتبين وفق معايير الكفاءة المهنية والمردودية والاقدمية. تحدد كيفيات احتساب هذه المعايير بتعليمة من الوزير المكلف بالتربية الوطنية.
المادة149:
لا يجوز التعيين في المنصب العالي للاستاذ المنسق للتعليم المتوسط والمنصب العالي للاستاذ المنسق للتعليم الثانوي الا في حالة عدم وجود الاستاذ الرئيسي للتعليم المتوسط والاستاذ الرئيسي للتعليم الثانوي. وتنهى مهام الاساتذة المنسقين حال تعيين الاساتذة الرئيسيين في المؤسسات المعنية.
اظن ان القانون واضح
المادة146:
يعين الاساتذة المنسقون للتعليم المتوسط، بناء على اقتراح من مدير المتوسطة، من بين اساتذة التعليم الاساسي واساتذة التعليم المتوسط، المرسمين الذين يثبتون سنتين(2) اثنتين من الخدمة الفعلية بهذه الصفة والمرتبين وفق معايير الكفاءة المهنية والمردودية والاقدمية. تحدد كيفيات احتساب هذه المعايير بتعليمة من الوزير المكلف بالتربية الوطنية. المادة149: لا يجوز التعيين في المنصب العالي للاستاذ المنسق للتعليم المتوسط والمنصب العالي للاستاذ المنسق للتعليم الثانوي الا في حالة عدم وجود الاستاذ الرئيسي للتعليم المتوسط والاستاذ الرئيسي للتعليم الثانوي. وتنهى مهام الاساتذة المنسقين حال تعيين الاساتذة الرئيسيين في المؤسسات المعنية. اظن ان القانون واضح |
ولا يمكن بأي حال من الأحوال قانونيا التراجع عن حق مكتسب ويخسر الأستاذ 35 نقطة وما يترتب عنها… والله أعلم ..
المادة146:
يعين الاساتذة المنسقون للتعليم المتوسط، بناء على اقتراح من مدير المتوسطة، من بين اساتذة التعليم الاساسي واساتذة التعليم المتوسط، المرسمين الذين يثبتون سنتين(2) اثنتين من الخدمة الفعلية بهذه الصفة والمرتبين وفق معايير الكفاءة المهنية والمردودية والاقدمية. تحدد كيفيات احتساب هذه المعايير بتعليمة من الوزير المكلف بالتربية الوطنية. المادة149: لا يجوز التعيين في المنصب العالي للاستاذ المنسق للتعليم المتوسط والمنصب العالي للاستاذ المنسق للتعليم الثانوي الا في حالة عدم وجود الاستاذ الرئيسي للتعليم المتوسط والاستاذ الرئيسي للتعليم الثانوي. وتنهى مهام الاساتذة المنسقين حال تعيين الاساتذة الرئيسيين في المؤسسات المعنية. اظن ان القانون واضح |
في أي قانون توجد هاتين المادتين؟؟؟
المادة146:
يعين الاساتذة المنسقون للتعليم المتوسط، بناء على اقتراح من مدير المتوسطة، من بين اساتذة التعليم الاساسي واساتذة التعليم المتوسط، المرسمين الذين يثبتون سنتين(2) اثنتين من الخدمة الفعلية بهذه الصفة والمرتبين وفق معايير الكفاءة المهنية والمردودية والاقدمية. تحدد كيفيات احتساب هذه المعايير بتعليمة من الوزير المكلف بالتربية الوطنية. المادة149: لا يجوز التعيين في المنصب العالي للاستاذ المنسق للتعليم المتوسط والمنصب العالي للاستاذ المنسق للتعليم الثانوي الا في حالة عدم وجود الاستاذ الرئيسي للتعليم المتوسط والاستاذ الرئيسي للتعليم الثانوي. وتنهى مهام الاساتذة المنسقين حال تعيين الاساتذة الرئيسيين في المؤسسات المعنية. اظن ان القانون واضح |
المادتين في القانون 315-08المراد تعديله
وعند تعديله تحذف المناصب العليا الى رتب في نفس السلك
والاستاذ الرئيسي رتبة في نفس سلك الاستاذ المنسق اي اسلاك التربية
ومنه الاستاذ المنسق ليس هو الاستاذ الرئيسي بل سيدمج في رتبة استاذ رئيسي ما دام منصبه قد حذف لان اي موظف حذف منصبه يدمج في منصب له نفس المهام
ولا يمكن تنزيله الا بعقوبة
هل يضرك هذا بشئ ام انك تريد معاقبة زملائك بتنزيلهم
المادتين في القانون 315-08المراد تعديله وعند تعديله تحذف المناصب العليا الى رتب في نفس السلك والاستاذ الرئيسي رتبة في نفس سلك الاستاذ المنسق اي اسلاك التربية ومنه الاستاذ المنسق ليس هو الاستاذ الرئيسي بل سيدمج في رتبة استاذ رئيسي ما دام منصبه قد حذف لان اي موظف حذف منصبه يدمج في منصب له نفس المهام ولا يمكن تنزيله الا بعقوبة هل يضرك هذا بشئ ام انك تريد معاقبة زملائك بتنزيلهم |
بارك الله فيك و جزاك خيرا
لمادتين في القانون 315-08المراد تعديله
وعند تعديله تحذف المناصب العليا الى رتب في نفس السلك
والاستاذ الرئيسي رتبة في نفس سلك الاستاذ المنسق اي اسلاك التربية
ومنه الاستاذ المنسق ليس هو الاستاذ الرئيسي بل سيدمج في رتبة استاذ رئيسي ما دام منصبه قد حذف لان اي موظف حذف منصبه يدمج في منصب له نفس المهام
ولا يمكن تنزيله الا بعقوبة
هل يضرك هذا بشئ ام انك تريد معاقبة زملائك بتنزيلهم
مادة149:
لا يجوز التعيين في المنصب العالي للاستاذ المنسق للتعليم المتوسط والمنصب العالي للاستاذ المنسق للتعليم الثانوي الا في حالة عدم وجود الاستاذ الرئيسي للتعليم المتوسط والاستاذ الرئيسي للتعليم الثانوي. وتنهى مهام الاساتذة المنسقين حال تعيين الاساتذة الرئيسيين في المؤسسات المعنية.
اظن ان القانون واضح
وهده المادة لاتتعرض للتعديل وسترى
مادتين في القانون 315-08المراد تعديله
وعند تعديله تحذف المناصب العليا الى رتب في نفس السلك
والاستاذ الرئيسي رتبة في نفس سلك الاستاذ المنسق اي اسلاك التربية
ومنه الاستاذ المنسق ليس هو الاستاذ الرئيسي بل سيدمج في رتبة استاذ رئيسي ما دام منصبه قد حذف لان اي موظف حذف منصبه يدمج في منصب له نفس المهام
ولا يمكن تنزيله الا بعقوبة
هل يضرك هذا بشئ ام انك تريد معاقبة زملائك بتنزيلهم
مادتين في القانون 315-08المراد تعديله
وعند تعديله تحذف المناصب العليا الى رتب في نفس السلك والاستاذ الرئيسي رتبة في نفس سلك الاستاذ المنسق اي اسلاك التربية ومنه الاستاذ المنسق ليس هو الاستاذ الرئيسي بل سيدمج في رتبة استاذ رئيسي ما دام منصبه قد حذف لان اي موظف حذف منصبه يدمج في منصب له نفس المهام ولا يمكن تنزيله الا بعقوبة هل يضرك هذا بشئ ام انك تريد معاقبة زملائك بتنزيلهم |
ياسردوك الايام بيننا وسنرى
الأستاذ المنسق سابقا سيحذف للأن اسناد هذا المنصب النوعي كان باقتراح من المدير وهنا تدخل المحاباة و العلاقات ،فكثير من الأساتذة من هم أكفىء واحق بهذا المنصب لكن عند تغييرهم للمؤسسة يجدون أستاذ متعارف عليه أنه منسقا للمادة فيبقى الحال كماهو . ولهذا تم انشاء استاذ رئيسي والترقية تكون بالمسابقة أو التأهيل بشروط معينة: الكفاءة ،الخبرة ، المؤهل العلمي .
|
-المبادئ المتفق عليها واضحة و ضوح الشمس ولا لبس فيها ————
فهي تقول —حذف المناصب العليا واستبدالها برتب لنفس الأسلاك——-
اي لم تقل حذف المناصب العليا لاسلاك الا دارة فقط و استبدالها—–( الادماج هنا يخص الجميع بدون استثناء)
ومنه حذف المناصب العليا كلها و بدون استثناء و لكل الاسلاك و استبدالها لكل الاسلاك بدون استثناء—–
اشكرك و بارك الله فيك على اثارة هذا الموضوع————-تحياتي
لمادتين في القانون 315-08المراد تعديله
وعند تعديله تحذف المناصب العليا الى رتب في نفس السلك والاستاذ الرئيسي رتبة في نفس سلك الاستاذ المنسق اي اسلاك التربية ومنه الاستاذ المنسق ليس هو الاستاذ الرئيسي بل سيدمج في رتبة استاذ رئيسي ما دام منصبه قد حذف لان اي موظف حذف منصبه يدمج في منصب له نفس المهام ولا يمكن تنزيله الا بعقوبة هل يضرك هذا بشئ ام انك تريد معاقبة زملائك بتنزيلهم مادة149: لا يجوز التعيين في المنصب العالي للاستاذ المنسق للتعليم المتوسط والمنصب العالي للاستاذ المنسق للتعليم الثانوي الا في حالة عدم وجود الاستاذ الرئيسي للتعليم المتوسط والاستاذ الرئيسي للتعليم الثانوي. وتنهى مهام الاساتذة المنسقين حال تعيين الاساتذة الرئيسيين في المؤسسات المعنية. اظن ان القانون واضح وهده المادة لاتتعرض للتعديل وسترى |
هذه المادة الأكيد أنها تتعرض للتعديل لأن وجودها غير ضروري فالأستاذ المنسق بعنوان الأقسام وبعنوان المواد لن يكون موجود فقد إنتقلت المهام للأستاذ الرئيسي وهذا هو التفسير الصحيح لللنقطة الثالثة التى تم الإتفاق عليها وقراءتي لها.. والله أعلم..
الأستاذ المنسق سابقا سيحذف للأن اسناد هذا المنصب النوعي كان باقتراح من المدير وهنا تدخل المحاباة و العلاقات ،فكثير من الأساتذة من هم أكفىء واحق بهذا المنصب لكن عند تغييرهم للمؤسسة يجدون أستاذ متعارف عليه أنه منسقا للمادة فيبقى الحال كماهو . ولهذا تم انشاء استاذ رئيسي والترقية تكون بالمسابقة أو التأهيل بشروط معينة: الكفاءة ،الخبرة ، المؤهل العلمي .
|
ملاحظة أنا عن نفسي إذا واقو ل إذا كنت أستاذ رئيسي رغم أن القانون الأولوية للتنسيق لي ارفضها ولا احرم منها أستاذ أقدم مني احتراما له