السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اردت ان استفسر عن ملف المشاركة في جامعة سطيف حيث ان قريبتي سجلت للمشاركة في مسابقة الاساتذة وهي استاذة في المتوسط ولكنها لم ترفق الملف التي بعثته للجامعة بوعد الاستقالة من المنصب لان المدير كشاه بعد ما بعثت الملف ولما اخذناه الى الجامعة رفضوا ان يضيفوا اي ورقة الى الملف … مع العلم ان اشعار بالوصول نتاع الملف قد وصل اليها ولكنها خائفة بان تذهب الى الجامعة فيرفضوا مقابلتها لهذا السبب وهذا ما حدث معها في المركز الجامعي بالبرج … اتمنى منكم ان تنصحوها ماذا تفعل في هذه الحالة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟hji
صديقتك وقعت في مشكل
لان بهذه الطريقة سيتم رفض ملفها بحجة انه غير كامل
الحل الوحيد)
من اجل ومساعدتها في وضع الورقة
ولا تعطــي ( تشيبـــة) [/color]
السلام عليكم
صديقتك وقعت في مشكل لان بهذه الطريقة سيتم رفض ملفها بحجة انه غير كامل الحل الوحيد) من اجل ومساعدتها في وضع الورقة ولا تعطــي ( تشيبـــة) [/color] |
يمكنها الانتظار حتى يرفض ملفها ومن ثم الطعن مع ارفاق الوثيقة
تبقى على اتصال بالجامعة حتى تعلم برفض ملفها ثم تطعن لدى الوظيف العمومي الاهم انت تبقى على اتصال لا بعض الجامعا ترس اشعار الرفض متاخر حتى لا يستطيع المترشح الطعن اي بعد فوات الاوان
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
hji |
يعتبر عمل غير قانوني
استنادا الى النصوص التنضيمية المعمول بها
اضافة أي وثيقة مهما كانت بعد مدة "العشرون يوم"
يعتبر عمل غير قانوني استنادا الى النصوص التنضيمية المعمول بها |
في تيارت لم يطلبوا الترخيص في المشاركة في الاعلان لكنهم رفضوا ملفات من لم يدرحوه فيها و من ثم قبلوها بعد ارفاقه مع الطعون
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
hji |
هنا يوجد عدة احتمالات
الاحتمال الأول و هو أنه يتم رفض ملفها بحجة الملف ناقص هذا إذا كانت أرفقت شهادة العمل في المتوسط التي يتم الكشف أن المترشحة موظفة دائمة
و منه يمكنها الطعن في حجة الرفض بتقديم طلب الطعن إلى مفتشية الوظيف العمومي مرفقا بوعد بالاستقالة و الترخيص بالمشاركة
الاحتمال الثاني هو أن ملفها لن يرفض و سيتم التعامل معه عادي و يتم استدعاؤها إلى المقابلة (إذا لم ترفق شهادة العمل في المتوسط)
يمكنها على مستوى لجنة المقابلة إضافة الوثيقة و إذا لم تتمكن تصبر حتى يتم الافراج عن النتائج
و إذا نجحت يمكنها تقديم وثيقة الاستقالة مباشرة على مستوى مصلحة الموظفين بالجامعة
المهم حاليا عليها بالصبر إلى أن يصلها اشعار أو استدعاء أو ما إلى ذلك
و إن لم يصلها أي شيء يمكنها التنقل على مستوى مصلحة الموظفين و تستفسير عن عدم وصول الاستدعاء و إذا قالوا لها أن الملف مرفوض تطلب نسخة من إشعار الرفض و تتبع الاحتمال الأول و إذا كان ملفها مقبول تتأهب للمقابلة
بالتوفيق إن شاء الله
و عليكم السلام
هنا يوجد عدة احتمالات الاحتمال الأول و هو أنه يتم رفض ملفها بحجة الملف ناقص هذا إذا كانت أرفقت شهادة العمل في المتوسط التي يتم الكشف أن المترشحة موظفة دائمة الاحتمال الثاني هو أن ملفها لن يرفض و سيتم التعامل معه عادي و يتم استدعاؤها إلى المقابلة (إذا لم ترفق شهادة العمل في المتوسط) المهم حاليا عليها بالصبر إلى أن يصلها اشعار أو استدعاء أو ما إلى ذلك بالتوفيق إن شاء الله |
قد يرفض الطعن بسبب ورود وثائق خارج الأجل القانوني
وقد يقبل استثناءا، وبالخصوص اذا ما كانت الوثائق الاضافية مؤرخة قبل انقضاء المدة القانونية
السلام عليكم اشكركم جميعا … فعلا اخي كل ماقلته صحيح … لكن ياريت ينطبق عليها المثال الثاني ولكن ….. ينطبق عليها المثال الاول فهي موظفة دائمة كما انها ارفقت الملف بشهادة العمل … على العموم هي قررت الذهاب بنفسها لتستفسر الامر بنفسها كما اني اطلعتها على كل ارائكم … اشكركم جزيل الشكر كما اتمنى لكم النجاح والتوفيق
وعد بالاستقالة هو تعهد يصادق عليه في البلدية ………فكيف كشاه المدير…………اي مدير…جاوب ثم ساقدم لك الحل
في حالة وقوع الاحتمال الأول:
قد يرفض الطعن بسبب ورود وثائق خارج الأجل القانوني |
للمترشح الحق في مدة 10 أيام قبل المقابلة يطعن فيها
و لحد الساعة جامعة سطيف لم تحدد تاريخ المقابلة
و منه يتوجب على الأخت التقرب إلى مصلحة الموظفين لدى الجامعة و الاستفسار عن تاريخ المقابلة و إن تم تحديده تستفسر عن مدى قبول ملفها أو رفضه
و إذا كان رفض فتقوم بالطعن عادي في المدة القانونية المحددة 10 أيام قبل تاريخ المقابلة بغض النظر عن تاريخ المصادقة على الوثائق المضافة في الطعن
في هذا الوضع لا نتكلم عن آجال وضع الملفات حسب ما فهمت من كلامك
وعد بالاستقالة هو تعهد يصادق عليه في البلدية ………فكيف كشاه المدير…………اي مدير…جاوب ثم ساقدم لك الحل
|
وعد بالاستقالة يكتب من طرف المعني و يصادق عليه في البلدية
ترخيص بالمشاركة في المسابقة يؤشر عليه مدير الهيئة المعنية