لمن تعطى الأولوية في التوظيف الجامعي هل للمترشح البطال أم للمترشح الدي يملك منصب عمل دائم كأن يكون يعمل في مركز بحث.
هذا السؤال غير وارد أثناء المقابلة و غير منقط
هناك معايير أخرى لتقييم الطالب
لأن الذي يعمل و يملك منصب دائم مالذي دفعه لاجراء مسابقة الماجستير ثم للمغامرة في الدراسة في جامعات لا تسهل طلب العلم خاصة بالنسبة للعامل –
أنت تريد الحصول على منصب عمل و هو يريد الارتقاء إلى منصب احسن و كل يعمل على شاكلته . . .
في القانون الجزائري، لاشيء افضل، عبر المسابقة
اما من ناحية العاطفة، الاولى للبطال، مسكين يستاهل، كاين بعض شركات الدولة، البطالين عندهم حظ، لي عندو منصب في شركة اخرى حظوظه ضعيفة، مع انه عندو تجربة,
الاولوية في رأي في الذي يتمكن من النجاح في المسابقة ,,,لا اقل ولا اكثر
الأولوية في رأيي لمن استطاع اجتياز المسابقة بكل جدارة و شفافية سواء كان بطال او عامل
لا توجد أولوية للتوظيف في المسابقات بالنسبة للبطالين على حساب الموظفين، الاولوية لمعايير التنقيط.
الحقيقة و كما هو متداول في عن أخبار مقابلات التوضيف هي انه تعطى دائما الاولوية في حدود ما تملكه اللجنة من صلاحية الى البطال لدلك جرة العادة في بعض الجامعات في طلب وثيقة عدم الشغل فبلادنا تاع صوصيال ماشي تاع منافسة
اذا كانت اللجنة على علم بانك موظف (تصريح الذي يرفقه الموظف في ملف المسابقة) ففي الغالب يعطى الاولوية للبطال
يا أخ علي الأولوية لمن كان ملفه ثقيلا ولا علاقة للبطالة أو الشغل بالتوظيف في الجامعة
لا أظن إن كنت قد فهمت ما يقصده الأخ الكريم بسؤاله أم لا
فأنا أظنه يتحدث في حالة ما تساوى متسابقان في النقاط و يوجد مكان لأحدهما فقط
فحسب علمي فإن المتزوج له الأفضلية و كذلك تاريخ الحصول على الدبلوم له أولية معتبرة و ولد البلاد له الحظ الأوفر حين تساوي النقاط و الله أعلم
صحا فطوركم
كل المعايير المثالية التي تتحدثون عنها لا وجود لها في الواقع وانما إذا ارادوا أن ينجحوا واحد ينجحوه يمدولوا 4 نقاط في المقابلة ويمدولك أنت 0 وسلكها أنت
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kaderalger2017
 كل المعايير المثالية التي تتحدثون عنها لا وجود لها في الواقع وانما إذا ارادوا أن ينجحوا واحد ينجحوه يمدولوا 4 نقاط في المقابلة ويمدولك أنت 0 وسلكها أنت
|
صدقت اوافقك الرأي
فعلا هي الحقيقة
بالطبع للمترشح الذي يحوز على منصب دائم ألا تعلم أن في هذه البلاد يزيد الغني غنا و يزداد الفقير فقرا
شكرا لكم
لكن جامعة مستغانم كان احد الوثائق المطلوبة في ملف التوظيف شهادة عدم العمل