السلام عليكم .
أسأل نفسي واقول لماذا انتدب وفيها تعب ؟
ولكن منذ فترة قصيرة تيقنت بأن هذا الانتداب لا يحسن القيام به الا .
1- الموظف الغير كفء في وظيفته .
2- الموظف الانتهازي .
3- الموظف المتطفل .
4- الموظف الذي يجد المحاسبة من المسوؤل .
5- الموظف الغير متمكن في مهامه ( مدير . استاذ . مساعد تربوي المهم كل الاصناف ) .
وأسال هؤلاء المنتدبين .
ما الشيء المتعب في الانتداب ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
السلام عليكم .
لاتظن بأن المنتدب يدافع على نقابته بل يدافع على مصالحه الشخصية ( الراحة براتب ومردودية كاملة ) فلو افلست هذه النقابة فستجده يبحث على الانتداب ولو في نقابة معادية لنقابته الاولى . المختصر المفيد . راقده واتمنجي
المفروض على النقابي ( المنتدب)هو الذي يأتي بالجديد . ولكن العكس هذا المنتدب كان خارج الولاية ( خارج مجال التغطية ) لعدة ايام وعندما عاد يسأل هل من جديد ؟
وهذا هو دأب المنتدبين . تجدهم ايام الاضراب يتجولون من مكان الى اخر وبعد ذلك السبات الدائم .
إن الحديث عن الإنتداب في وطني الغالي رغم التعسف و المحن ، حديث يطول لكنني أختصره في كليمات و عبرات لا في كلمات و عبارات
الانتداب بكاء على الأحياء الأموات
نعم الانتداب هو غاية هؤلاء النقابيين خاصة المساعدين التربويين
كل شيء يهون امام منصب الانتداب .
الذي لا يصلح للوظيفة ( غير كفء) يتجه الى الانتداب لكي يتستر
الانتداب = المصلحة الشخصية .
الانتداب = المصلحة الشخصية .
الاستاذ المنتدب يدافع على الاستاذ ماعليييييييييييييييييييييش .
المدير المنتدب يدافع على المدير ما فيها والووووووووووووو.
المساعد التربوي لا يدافع على المساعد التربوي ممكن .
المساعد التربوي لا يدافع على المساعد التربوي ولكن يشارك في عدم تحقيق مطالبه هذا هو الكارثة .
المساعد التربوي الذي يعد مهرجان ويجعل من المساعدين التربويين هم المهرجون .
وهذا كله من اجل البقاء
الانتداب
الانتداب
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة meftah.
 الانتداب
 |
صورة خير من 100000000000 تعليق . بارك الله فيك . هل يمكن ان ترسلها الى السيد رئيس لجنة المساعدين التربويين ولكل منتدب .
على ظهر المساعد التربوي تم تقسيم الحلوة بحظور رئيس اللجنة ومباركته .