نداء الى أعضاء قسم رئيس المؤسسة التعليمة 2024.

إن من خلال تصفحي لقسم رئيس المؤسسة التعليمية لاحظت ان هذا الأخير اي القسم ينقصه الحيوية والنشاط والمواضيع الجديدة لذا ارجو من كل الزملاء التعاون للنهوض بهذا القسم وجعل منبرا وفضاء للافادة . ارجو من كل الز ملاء التفاعل والمشاركة ولو بكلمة واحدة . لذا اقترح على حضرتكم ان نعيين في كل اسبوع موضوع له علاقة بمدير المدرسة الإبتدائية ويتم مناقشته من طرف الزملاء الذين لهم خبرة في االميدان فنستفيد نحن المقبلين على الادارة وكذلك يمكن أن نفيد كذلك لان الادارة ليست علم بل هي فن لذا ارجو من كل الزملاء ان نتعاون لجعل هذا القسم شمعة وضاءة

اقتراح جميل….ابدأعلى بركة الله.

فكرة طيبة لفكر طموح
أتمنى لك التوفيق والنجاح
على بركة الله
الموضوع مثبت لطرح الإنشغالات

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة توفيق09 فكرة طيبة لفكر طموح أتمنى لك التوفيق والنجاح على بركة الله الموضوع مثبت لطرح الإنشغالات

بارك الله فيك

سلام الله عليكم وبعد
من خلال إشرافي على تسيير مدرسة إبتدائية بداية من الموسم الدراسي الحالي (2016/2016) لاحظت على وجه الخصوص
تمرد من طرف عمال النظافة والطبخ فكل واحد منهم لايقوم بعمله على أحسن وجه بالإضافة إلى الإهمال واللامبالاة ، وهذا
لأنهم تابعين للبلى والأذية ، عفوا البلدية ، وعلى إثر ذلك قمت بدراسة ميدانية ( بحث وتحري ) تبين من خلالها أن بعض
المديرين سامحهم الله يقدمون شبه رشوة إن صح التعبير لهؤلاء العمال حتى يقوموا بالأعمال الموكلة إليهم ، وطبعا يكون ذلك
من المبلغ المخصص للمطعم وحجتهم في ذلك أن هؤلاء العمال يتقاضون أجرا زهيدا ، وبالتالي إن ذهب المدير الأول وجاء مدير
آخر فإنه يتلقى مشاكل من طرف العمال ، والسؤال المطروح :
كيف يمكن معالجة هذه الظاهرة ؟
هل يرضخ المدير الجديد للأمر الواقع ؟ أم يغير هذه السنة التي سنها من كان قبله مع العلم أنه يتعرض لمتاعب عديدة ؟؟؟
أرجو التفاعل مع القضية وشكرا مسبقا

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زنيخري سلام الله عليكم وبعد من خلال إشرافي على تسيير مدرسة إبتدائية بداية من الموسم الدراسي الحالي (2016/2016) لاحظت على وجه الخصوص تمرد من طرف عمال النظافة والطبخ فكل واحد منهم لايقوم بعمله على أحسن وجه بالإضافة إلى الإهمال واللامبالاة ، وهذا لأنهم تابعين للبلى والأذية ، عفوا البلدية ، وعلى إثر ذلك قمت بدراسة ميدانية ( بحث وتحري ) تبين من خلالها أن بعض المديرين سامحهم الله يقدمون شبه رشوة إن صح التعبير لهؤلاء العمال حتى يقوموا بالأعمال الموكلة إليهم ، وطبعا يكون ذلك من المبلغ المخصص للمطعم وحجتهم في ذلك أن هؤلاء العمال يتقاضون أجرا زهيدا ، وبالتالي إن ذهب المدير الأول وجاء مدير آخر فإنه يتلقى مشاكل من طرف العمال ، والسؤال المطروح : كيف يمكن معالجة هذه الظاهرة ؟ هل يرضخ المدير الجديد للأمر الواقع ؟ أم يغير هذه السنة التي سنها من كان قبله مع العلم أنه يتعرض لمتاعب عديدة ؟؟؟ أرجو التفاعل مع القضية وشكرا مسبقا

أخي أنت مخير بين الصرامة التي تضمن بها حقوق التلاميذ الذين أنت مسوؤل عليهم أو أن تترك لهولاء العبث و رأيى أن
تراسل المفتش أو مدير التربية في نفس الوقت راسل رأيس البلدية و لاتترك حق التلاميذ يضيع و الله معك

الى الأخ الفاضل أقول أن المدير الذي يتلاعب بطعام الأولاد ويتصرف في المطعم المدرسي بطرق ملتوية يكون متهما من قبل العمال وحقيرا أعز الله قدرك في نظرهم وأنت تعلم علم اليقين بأن المجتمع ينظر الى رجال التربية نظرة خاصة فيها السخرية و………..الخ لذا عليك أن تفرض طريقة عملك واحترامك على الجميع شريطة أن تبتعد عن سياسة حلال علي حرام عليك وأن تتقي الله في نفسك قبل التلاميذوأن تكون صارمالأن البلاء دون دية عذرا البلدية لايعيرون للمدرسة أي اهتمــــــام أخوك في الله مدير مدرسة وشكرا

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زنيخري سلام الله عليكم وبعد من خلال إشرافي على تسيير مدرسة إبتدائية بداية من الموسم الدراسي الحالي (2016/2016) لاحظت على وجه الخصوص تمرد من طرف عمال النظافة والطبخ فكل واحد منهم لايقوم بعمله على أحسن وجه بالإضافة إلى الإهمال واللامبالاة ، وهذا لأنهم تابعين للبلى والأذية ، عفوا البلدية ، وعلى إثر ذلك قمت بدراسة ميدانية ( بحث وتحري ) تبين من خلالها أن بعض المديرين سامحهم الله يقدمون شبه رشوة إن صح التعبير لهؤلاء العمال حتى يقوموا بالأعمال الموكلة إليهم ، وطبعا يكون ذلك من المبلغ المخصص للمطعم وحجتهم في ذلك أن هؤلاء العمال يتقاضون أجرا زهيدا ، وبالتالي إن ذهب المدير الأول وجاء مدير آخر فإنه يتلقى مشاكل من طرف العمال ، والسؤال المطروح : كيف يمكن معالجة هذه الظاهرة ؟ هل يرضخ المدير الجديد للأمر الواقع ؟ أم يغير هذه السنة التي سنها من كان قبله مع العلم أنه يتعرض لمتاعب عديدة ؟؟؟ أرجو التفاعل مع القضية وشكرا مسبقا

لا حول ولا قوة الا بالله العلي العظيم……مؤسف جدا الوضع الذي آلت اليه اعمالنا السيئة….اطماعنا….رغباتنا القذرة…..عواطفنا المذلة…..حتى نيتنا الحسنة في بعض الاحيان تجر الينا المتاعب……فكم من هالك لنفسه انقاد نحو عواطفه …..وكم من قاتل لضميره انقاد وراء تحقيق رغباته……فلا شيء افضل من الرضى والقناعة …..ان كنت راضيا على اعمالك ….قانعا بتصرفاتك…..متمسك بمبادئه…..متشبث بقيمه……لا تهتم بما قام به (………..) قبلك ……لانه لكل داء دواء……فان كان الذي قبلك داء فكن انت الدواء وتحلى بالعقل والحكمة وتصرف بما يرضي ربك اولا وما يرضي ضميرك ثانيا….واعلم انه يعلم خائنة الاعين وما تخفيه الصدور……فلكي تنجح في مهمتك امسك العصا من الوسط وتوكل على الله …..فخير الامور اوسطها…….المهم لا تبع الغالي بالرخيص…..ولا تبدل القيّم بالدنيء……فالمسؤولية تكليف وليست تشريف……اخي اتمنى لك حظا موفقا ونصرا محققا وجهدا موثقا يعينك عليه القوي المتين…..فان عزمت فتوكل على الله …..دمت نزيها متفطنا….تحياتي.

يا أخي الحق بين، عليه أن يتعامل بصرامة و حكمة و باقناع و إن تمرد هؤلاء فيراسل البلدية لتغييرهم فإن رفضت أوقفهم و أبلغ الوصاية و إن كان الحل في الوجبة الباردة فليكن ذلك وليس من حق احد أن يدك رأسه في الرمل مثل النعامة و بالعامية تخطي راسي و تفوت

معذرة عن الغياب عن المنتدى كنت مسافرا وعدت بالسلامة

لحل في يدك اخي الفاضل ولكن الطريقة التي ستتبعها لح ل هذا الإشكال المطروح عندنا جميعا . فإما ان تكون صارما في قراراتك مع الجميع دون استثناء ولا تخاف في ذلك لومة لائم ( الإستفسار . التنبيه . الخصم ومتابعته ) أو أن تكون متسامحا لينا وتصبر .

انا ايضا اقوم بتسيير مطعم مدرسة ابتدائية و لاحظت مند البداية تصرفات من قبل اعوان المطعم لم تعجبنى رغم اننى وزعت المهام على الاعوان مند بداية السنة ,فاضطررت لان اكون حازمة فى هدا المجال .