لكن المشكل يطرح مع مطبقي نظام الدوامين وما أكثرهم …وهاته الفئة لا يخرج تلاميذها إلا بعد الساعة 17ساو 30د وحتى هذا لا بأس به …لكن ما يؤسف له أنه اقترح على هؤلاء العمل الفترة الصباحية يوم السبت دون غيرهم … وهذا نراه مضرا للتلاميذ ومضرا لأساتذة ولنظام المدرسة بحيث يشذ الكل عمن حولهم :التلاميذ يلعبون ومعلمون في راحة ومدراء في عطلة …
رأينا في ذلك أنه غير وظيفي تماما بل هو يدخل ضمن الترقيع والترقيع لا يجدي في التربية شيئا ولربما ينعكس سلبا … وبل هو مخالف لروح المنشور الذي ينظم ذلك في نصوصه الذي تدعي التخفيف على التلميذ والمعلم…. وخالف أيضا تشريعات الدولة التي تقول أن السبت يوم عطلة والمؤسف أننا نطبقه على تلاميذ صغار…. إقتراح حل وسط لمرحلة إنتقالية…….
لكن ماذا تقول مع ما جاء في المناشير الوزارية ومع ما يقوله المفتشون العامون
المدير عليه فقط انجاز ما يطلب منه فقط وليس له الحق في الإقتراح أو التغيير أو شيئ مثل هذا
هذه هي مصيبتنا .
لمن تقرأ زبورة يا داود…………………………!
أطلب ممن شغل بالهم هذا النظام التفاعل مع إبداء الرأي بصراحة علنا نخرج بنتيجة…….
إلى غاية أي تاريخ أو أي أجل سيرفع الغبن عن العاملين في الطور الابتدائي ,الى متى ينظر للمدرس في الابتدائي وللعامل في الابتدائي نظرة الاستسغار والحقرة في كل شئ وهذا لن يتغير الى بنقابة قوية تحمل المشعل لفك الظلم عن العاملين في الطور الابتدائي في التصنيف وفي حجم الساعات المسندة وغيرها…………………………………….. …..الخ حسبنا الله ونعم الوكيل
يبدو أنني و الذين يرون أن نظام الدوامين به غبن فئة قليلة …..إذا ما نظرنا لشح الردود…. أوأننا ……………………………………….
لو اقترحت 40 د بدل 35 د يكون الأمر معقولا ويمكن تدارسه لتنفيده.
ونأسف لبعض الردود التي لا تنم إلا على لا مبالاة أصحابها هداهم الله
وثبت بصيرتهم إلى أهمية ما أوكل لهم من مهام.جزاك الله خيرا زميلنا الكريم
ولا تنسى أن لكل مجتهد نصيب.
نشكر لك الطرح لا تخلو مدارسنا من هذا المشكل الذي بسببه تحتد الخلافات بين المعلمين في بداية كل سنة ففي مدرستنا يطبق النضامان الدوام الواحد ونظام الدوامين فترى العجب في مكان واحد تلاميذ يدرسون كل الاسبوع ساكنين في المدرسة واخرون الثلاثاء عشية قول راحة السبت والجمعة راحة فتجد التلميذ قد زادت حيرته فيسال هنا وهناك لماذا انا لا ادرس مثل اخي وتجد المعلم اكثر حيرة منه حتى انه اصبح يفكر في التوقيت اكثر من التعليم نرجو ان يكون اقتراحك له الصدى وان يصل الى الفوق مع انني ارى ان يجتثوا نظام الدوامين من اصله هذه هو الحل وهذه مسؤوليتهم
المشكل في المردود التربوي فهو يكاد ينعدم في نظام الدوامين فكيف الحال في الدوام الواحد
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة باسي بهاء
 المشكل في المردود التربوي فهو يكاد ينعدم في نظام الدوامين فكيف الحال في الدوام الواحد
|
| [ mahfouf nacer لو اقترحت 40 د بدل 35 د يكون الأمر معقولا ويمكن تدارسه لتنفيده. ونأسف لبعض الردود التي لا تنم إلا على لا مبالاة أصحابها هداهم الله وثبت بصيرتهم إلى أهمية ما أوكل لهم من مهام.جزاك الله خيرا زميلنا الكريم ولا تنسى أن لكل مجتهد نصيب |
يجب أن يظل إصرارنا على هذا المطلب قائما ونحن نراه مطلبا لا غبن فيه ومساهمة منا للتخفيف على الجميع ….
وإذا رأيتم أن الردود شحيحة فأقول لكم إن بداية الغيث قطرة… وسدد الله خطى الجميع لما فيه خير الأمة… وشكرا.
]يجب أن يظل إصرارنا على هذا المطلب قائما ونحن نراه مطلبا لا غبن فيه ومساهمة منا للتخفيف على الجميع ….
وإذا رأيتم أن الردود شحيحة فأقول لكم إن بداية الغيث قطرة… وسدد الله خطى الجميع لما فيه خير الأمة… وشكرا.]
نحن نطبق نظام غير نظام الدوامين و نظام الدوام الواحد . يعني حنا فعلا عندنا حجرات دراسية متوفرة بقدر الأفواج ، لكن في النظام التربوي الخاص بمدرستنا قلصنا فترة الاستراحة . نكمل الفترة الصباحية على الساعة :11:30 و نرجع الفترة المسائية على 12:30 .
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة djeradi75
نشكر لك الطرح لا تخلو مدارسنا من هذا المشكل الذي بسببه تحتد الخلافات بين المعلمين في بداية كل سنة ففي مدرستنا يطبق النضامان الدوام الواحد ونظام الدوامين فترى العجب في مكان واحد تلاميذ يدرسون كل الاسبوع ساكنين في المدرسة واخرون الثلاثاء عشية قول راحة السبت والجمعة راحة فتجد التلميذ قد زادت حيرته فيسال هنا وهناك لماذا انا لا ادرس مثل اخي وتجد المعلم اكثر حيرة منه حتى انه اصبح يفكر في التوقيت اكثر من التعليم نرجو ان يكون اقتراحك له الصدى وان يصل الى الفوق مع انني ارى ان يجتثوا نظام الدوامين من اصله هذه هو الحل وهذه مسؤوليتهم
|
وإذا رأيتم أن الردود شحيحة فأقول لكم إن بداية الغيث قطرة… وسدد الله خطى الجميع لما فيه خير الأمة… وشكرا.
الفرصة مواتية للتفكير جليا في الفكرة المطروحة للنقاش ومازلنا وما زال إصرارنا على هذا المطلب قائما ونحن نراه مطلبا لا غبن فيه ومساهمة منا للتخفيف على الجميع …. … وشكرا.