السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
اريد الاجابة عن سؤال مهم دائما يدور في بالي ورغم البحث عنه الا انني لم اجد اجابة كافية شافية له
السؤال كاالتالي ماهي المهام التي يقوم بها مقتصد متربص؟ اريد اجابة مفصلة مثلا فيما يخص الامضاءات وماهي الاشياء التي يحاسب عليها كونه متربصا؟
وبارك الله فيكم
قبل حصوله على الاعتماد يعمل كل شيئ الا الامضاء على الصكوك وبعد الاعتماد هو رئيس مصلحة المقتصدية ومسؤول عليها سواء تعلق الامر بالناحية المحاسبية او الادارية او التربوية او تسيير المستخدمين التابعين له
[quote=باهي جمال;3992172357]قبل حصوله على الاعتماد يعمل كل شيئ الا الامضاء على الصكوك وبعد الاعتماد هو رئيس مصلحة المقتصدية ومسؤول عليها سواء تعلق الامر بالناحية المحاسبية او الادارية او التربوية او تسيير المستخدمين التابعين له[/quo
شكرا جزيلا لك اخي الكريم وادا امكن توضحلي اكثر
فقد قال لي المسير المالي لي معي ان لا عمل شيئ سوا الخدمة الداخلية اي المسؤولية على العمال فقط وهدا الى غاية الاعتماد فهل هدا صحيح وهل ممكن ان اعمل ختم خاص بي وامضي على الوثائق الادارية مثلا ماعدا دفتر الصكوك ام لا
وارجوا منك التوضيح بارك الله فيك ودا امكن فيه نصوص قانونية او حجج منطقية جزاك الله الخير
[QUOTE=barhowm;3992174200]
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة باهي جمال
 قبل حصوله على الاعتماد يعمل كل شيئ الا الامضاء على الصكوك وبعد الاعتماد هو رئيس مصلحة المقتصدية ومسؤول عليها سواء تعلق الامر بالناحية المحاسبية او الادارية او التربوية او تسيير المستخدمين التابعين له[/quo
شكرا جزيلا لك اخي الكريم وادا امكن توضحلي اكثر فقد قال لي المسير المالي لي معي ان لا عمل شيئ سوا الخدمة الداخلية اي المسؤولية على العمال فقط وهدا الى غاية الاعتماد فهل هدا صحيح وهل ممكن ان اعمل ختم خاص بي وامضي على الوثائق الادارية مثلا ماعدا دفتر الصكوك ام لا وارجوا منك التوضيح بارك الله فيك ودا امكن فيه نصوص قانونية او حجج منطقية جزاك الله الخير |
وانت علاه راك امقلق على الامضاء والختم …راك جديداتعلم حيثيلا وخبايا المهنة ولا تهتم لامور الامضاء وغيره فانت قانونا غير مسؤول لانك بدون اعتماد…حتى الوثائق الادارية كشهادات الراتب والعمل والاجر لن تستطيع امضاءها قانونا بدون محضر استلام وتسليم مهام اداري فقط وليس مالي…انت المسير المالي راه ريحك من تكسار الراس لكن بشرط ان لا يغلق عليك ووفقك الله.
[QUOTE=sarl02;3992174891]
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة barhowm
وانت علاه راك امقلق على الامضاء والختم …راك جديداتعلم حيثيلا وخبايا المهنة ولا تهتم لامور الامضاء وغيره فانت قانونا غير مسؤول لانك بدون اعتماد…حتى الوثائق الادارية كشهادات الراتب والعمل والاجر لن تستطيع امضاءها قانونا بدون محضر استلام وتسليم مهام اداري فقط وليس مالي…انت المسير المالي راه ريحك من تكسار الراس لكن بشرط ان لا يغلق عليك ووفقك الله.
|
شكرا اخي الكريم
ولكن اظن بأنك لم تفهم سؤالي جيدا او أن طريقة طرحي للسؤال غير واضحة ولا علينا المهم انا اعلم ان فترة التربص هي فترة تكوين و تعلم اسرار المهنة ولكن التكوين يكون بالممارسة الفعلية للعمل وليس بالقراءة لاننا تلقينا تكوين نظري في معهد التكوين وفي هدا السياق اطرح مشكل وهو ماهي حدود المهام التي امارسها بصفتي متربص بغض النظر عن الامضاء
فهل مثلا انا حاليا مسؤولا على العمال ام ليس بعد وهل اقوم بانجاز التقرير اليومي و مختلف الوضعيات الادارية (مثلا وضعية الكتب..الخ) و انجز جدول زمن للعمال المهنيين …الخ من الامور الادارية ام اكتفي فقط بالتعلم والمراقبة ؟
ارجو ان اكون قد وفقت في طرح السؤال و لكم مني فائق التقدير .
[QUOTE=barhowm;3992177625]
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sarl02
شكرا اخي الكريم
ولكن اظن بأنك لم تفهم سؤالي جيدا او أن طريقة طرحي للسؤال غير واضحة ولا علينا المهم انا اعلم ان فترة التربص هي فترة تكوين و تعلم اسرار المهنة ولكن التكوين يكون بالممارسة الفعلية للعمل وليس بالقراءة لاننا تلقينا تكوين نظري في معهد التكوين وفي هدا السياق اطرح مشكل وهو ماهي حدود المهام التي امارسها بصفتي متربص بغض النظر عن الامضاء فهل مثلا انا حاليا مسؤولا على العمال ام ليس بعد وهل اقوم بانجاز التقرير اليومي و مختلف الوضعيات الادارية (مثلا وضعية الكتب..الخ) و انجز جدول زمن للعمال المهنيين …الخ من الامور الادارية ام اكتفي فقط بالتعلم والمراقبة ؟ ارجو ان اكون قد وفقت في طرح السؤال و لكم مني فائق التقدير . |
انا افهمك جيدا ولذلك قلت لك في ري السابق عبارة (اذا لم يغلق عليك المسير المالي الذي انت معه) وانا اعي جيدا ماذا اقول ..شوف اخي انت الان المقتصد المعين في هاته المؤسسة والمسير المالي الاخر في طريق الزوال منها…يعني الكل في المؤسسة يركز عليك انت لذا عليك فرض شخصيتك وطريقة تعاملك مع الجميع ابتداءا من الان …ثانيا لك كافة الصلاحيات المخولة قانونا لمنصب مقتصد ما عدا ما يتعلق بالشق المالي اي الشيك فقط…لذا انت مخول قانونا ان تكون في مكتب المسير المالي وان تطلع على مختلف الوثائق والسجلات والاختام الا ما يخصه هو مباشرة وهنا وجب الاشارة الى وجوب توفر عامل الثقة بينكما ومن واجبه هو ان يرمي لك كل شيء ويساعدك بالمراقبة والتوجيه وفقط لاني اعرف بعض المقتصدين هداهم الله حتى مفاتيح المكتب رفضو تسليمها للمقتصد الجديد الى حين تسليم واستلام المهام وهذا عيب وعار في سلك المقتصدية …ثالثا انت قانونا مسؤول مباشرة على العمال ومكلف بالخدمة الداخلية ولا علاقة للمسير الاخر بهذا بصفته مكلف ماليا بالتسيير المالي وفقط….كما لك الحق ايضا في انجاز كل الوثائق الادارية من كشوف الرواتب واتياس ووضعيات التقاعد وامضائها وهذا قانوني ولا حرج عليك فيه لكن عليك التنسيق مع المسير الاخر في مسالة الامضاء والختم ان قبل فقد ارحنه انت وان رفض فقد اراجك هو ونصيحتي لك لا تطالب بهذا الامر ان لم يعرضه هو عليك …رابعا لك الحق في حضور مختلف المجالس مع كادر المؤسسة من المدير والمستشار والتنسيق في كل شيء معهم وافرض نفسك من الان عليهم …ان قمت بكل هذا تاكد ان دور المسير الاخر سيندثر تدريجيا في المؤسسة يعني اذا راه ايجي ليك مرة فالاسبوع الان يبدا اجيك مرة فالشهر او الشهرين لامضاء حولات الدفع وجداول الدفع للخزينة وفقط …وفقك الله اخي وكاش ما تستحق رانا هنا انعاونوك بما استطعنا .
[QUOTE=sarl02;3992181164]
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة barhowm
انا افهمك جيدا ولذلك قلت لك في ري السابق عبارة (اذا لم يغلق عليك المسير المالي الذي انت معه) وانا اعي جيدا ماذا اقول ..شوف اخي انت الان المقتصد المعين في هاته المؤسسة والمسير المالي الاخر في طريق الزوال منها…يعني الكل في المؤسسة يركز عليك انت لذا عليك فرض شخصيتك وطريقة تعاملك مع الجميع ابتداءا من الان …ثانيا لك كافة الصلاحيات المخولة قانونا لمنصب مقتصد ما عدا ما يتعلق بالشق المالي اي الشيك فقط…لذا انت مخول قانونا ان تكون في مكتب المسير المالي وان تطلع على مختلف الوثائق والسجلات والاختام الا ما يخصه هو مباشرة وهنا وجب الاشارة الى وجوب توفر عامل الثقة بينكما ومن واجبه هو ان يرمي لك كل شيء ويساعدك بالمراقبة والتوجيه وفقط لاني اعرف بعض المقتصدين هداهم الله حتى مفاتيح المكتب رفضو تسليمها للمقتصد الجديد الى حين تسليم واستلام المهام وهذا عيب وعار في سلك المقتصدية …ثالثا انت قانونا مسؤول مباشرة على العمال ومكلف بالخدمة الداخلية ولا علاقة للمسير الاخر بهذا بصفته مكلف ماليا بالتسيير المالي وفقط….كما لك الحق ايضا في انجاز كل الوثائق الادارية من كشوف الرواتب واتياس ووضعيات التقاعد وامضائها وهذا قانوني ولا حرج عليك فيه لكن عليك التنسيق مع المسير الاخر في مسالة الامضاء والختم ان قبل فقد ارحنه انت وان رفض فقد اراجك هو ونصيحتي لك لا تطالب بهذا الامر ان لم يعرضه هو عليك …رابعا لك الحق في حضور مختلف المجالس مع كادر المؤسسة من المدير والمستشار والتنسيق في كل شيء معهم وافرض نفسك من الان عليهم …ان قمت بكل هذا تاكد ان دور المسير الاخر سيندثر تدريجيا في المؤسسة يعني اذا راه ايجي ليك مرة فالاسبوع الان يبدا اجيك مرة فالشهر او الشهرين لامضاء حولات الدفع وجداول الدفع للخزينة وفقط …وفقك الله اخي وكاش ما تستحق رانا هنا انعاونوك بما استطعنا .
|
حتى الان شعرت بأنك فهمتني جيدا اخي الكريم و بارك الله فيك على هدا الشرح الكافي