تخطى إلى المحتوى

اللي فاهم يفهمنا هذا المرسوم الخاص 87 مكرر 2024.

الرجاء اهل الاختصاص يفهمونا

الصور المرفقة
نوع الملف: jpg decree_87_236326643.jpg‏ (70.6 كيلوبايت, المشاهدات 167)

الاعلام نعمة و نقمة في بعض الاحيان كانوا ما يقولوناش على هذه الزيادة حتى تفاجؤونا بحلوها أو مرها
الله يسمعنا أخبار مفرحة في ما قريب

الصور المرفقة
نوع الملف: jpg decree_87_236326643.jpg‏ (70.6 كيلوبايت, المشاهدات 167)

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته :
ايتها الاخ الكريم من يفهم من ؟ والنص التطبيقي لم يصل الى غاية يومنا هذا للمصالح المعنية بالتطبيق ، وعليه فما علينا الا الصبر حين وصول هذا النص سلام .

الصور المرفقة
نوع الملف: jpg decree_87_236326643.jpg‏ (70.6 كيلوبايت, المشاهدات 167)

ب[h]ا أخي أولا يحب علينا التفريق بين الاجر القاعدي والاجر الحد الادنى المصمون والذي هو الاجر القاعدي زائد المنح والعلاواة وفي هذه الرسالة والتي تبقى غير رسمية معنها انه تم نزع بعض المنح من الحد الادنى للاجور كمنحة الاقدمية ومنحة المنطقة ومنحة النفقات على حساب الموظف وان كان طبقت هته التعليمة فالزيادة في الاجور لا تسمن ولا تغني عن جوع .

الصور المرفقة
نوع الملف: jpg decree_87_236326643.jpg‏ (70.6 كيلوبايت, المشاهدات 167)

اذا صدرت تعليمة بهدا الشكل فإن العمال المهنين فقط فئة الي تستفاد 1-5 فقط

الصور المرفقة
نوع الملف: jpg decree_87_236326643.jpg‏ (70.6 كيلوبايت, المشاهدات 167)

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة برياني الجيريا
الرجاء اهل الاختصاص يفهمونا

لدي شك في الوثيقة

الصور المرفقة
نوع الملف: jpg decree_87_236326643.jpg‏ (70.6 كيلوبايت, المشاهدات 167)

يستفاد من خلال هاته الوثيقة العمال من الفئة 1 الى 5 ما عدا عمال الأمن و الحماية
الزيادة تكون 2650 دينار للعمال من الصنف 1

الصور المرفقة
نوع الملف: jpg decree_87_236326643.jpg‏ (70.6 كيلوبايت, المشاهدات 167)

العمال من صنف 5 كم تكون الزيادة؟

الصور المرفقة
نوع الملف: jpg decree_87_236326643.jpg‏ (70.6 كيلوبايت, المشاهدات 167)

صلوا على رسول الله كلنا محمد

الصور المرفقة
نوع الملف: jpg decree_87_236326643.jpg‏ (70.6 كيلوبايت, المشاهدات 167)

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.